Concours de recrutement de 1 Technicien de 4ème grade en spécialités mécaique auto , mécanique auto
En bref
- Organisme
- Province de Berkane - AHFIR
- Grade
- Technicien de 4ème grade
- Étape
- 📢 Avis de concours
- Postes
- 1
- Spécialité
- mécaique auto, mécanique auto
- Diplôme requis
- Diplôme de Technicien
- Lieu
- Berkane
- Date limite
- 17/07/2026 — clôturé
- Salaire
- 5 566 DH net / mois
- Date du concours
- 02/08/2026
Comment postuler ? La candidature se fait via le lien officiel indiqué dans l'annonce, pas dans les commentaires. Ne publiez ni CV ni numéro de téléphone dans la discussion ci-dessous : l'administration ne la consulte pas.
Détails du concours — Province de Berkane - AHFIR
Province de Berkane - AHFIR organise Recrutement régulier pour Un poste au grade de Technicien de 4ème grade , spécialité mécaique auto , mécanique auto . La date limite de dépôt des candidatures est le 17/07/2026 , et le concours aura lieu le 02/08/2026 .
💰 Pour connaître le salaire mensuel de ce grade, consultez le salaire de Technicien de 4ème grade dans la fonction publique.
📄 Vous pouvez consulter le texte officiel complet de l'annonce, avec toutes les conditions, dans le document ci-dessous.
Dates importantes
| Date de publication | |
|---|---|
| Date limite de candidature | 17/07/2026 Délai expiré |
| Date du concours | 02/08/2026 |
| Mode de dépôt | Dépôt papier du dossier de candidature — préparer le dossier → |
Annonce officielle du concours
Télécharger le PDF📌 Le document officiel contient toutes les conditions, les pièces requises et la procédure de candidature — à consulter avant de postuler.
Texte de l'avis officiel (transcription)
Transcription du texte de l'avis officiel ci-dessus (langue originale : arabe), pour faciliter la lecture et la recherche. Le document PDF ci-dessus fait foi.
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم بركان
باشوية أحفير
جماعة احفير
مديرية المصالح
قرار عدد : 72 بتاريخ ........25 يونيو 2026
بشأن تنظيم مباراة التوظيف تسعة (09) تقنيين متخصص من الدرجة
الثالثة و (01) تقني من الدرجة الرابعة:
إن رئيس مجلس جماعة احفير
- بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 7 يوليوز 2015، بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14
المتعلق بالجماعات؛
بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24) فبراير 1958 بمثابة النظام
الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه؛
- بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958) بشأن زجر الخداع
في الامتحانات والمباريات العمومية؛
- بناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 25 نونبر 2011) بتحديد شروط
وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية كما وقع تغييره وتتميمه؛
- بناء على المرسوم رقم 2.02.349 الصادر في 27 من جمادى الأولى 1423 (7) أغسطس (2002) بتحديد
السن الأقصى للتوظيف ببعض أسلاك ودرجات الإدارات العمومية والجماعات المحلية.
- بناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو 2001 بتحديد شروط
استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛
- بناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط
الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين
وقدماء المحاربين؛
- بناء على قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 صادر في 7 ربيع الآخر 1421 (10) يوليو (2000) بتحديد قائمة
المناصب الممكن إسنادها الى الأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المأوية لهذه المناصب بإدارات الدولة
والهيئات التابعة لها؛
- بناء على المرسوم 2.05.72 الصادر في 29 شوال 1426 (2) ديسمبر (2005 بشأن النظام الأساسي الخاص
بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات؛
- بناء على المرسوم الملكي رقم 67-401 بتاريخ 13 ربيع الأول 1387 (22) يونيو 1967) بسن نظام عام
للمباريات والامتحانات الخاصة بولوج أسلاك ودرجات ومناصب الإدارات العمومية؛
- بناء على المرسوم رقم 2.77.738 الصادر في 13 من شوال 1497 (27 شتنبر 1977) بمثابة النظام الأساسي
لموظفي الجماعات كما وقع تغييره وتتميمه؛
بناء على المرسوم رقم 2.12.90 الصادر بتاريخ 8 جمادى الأولى 1433 (30) ابريل 2012 المتعلق
بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات بموجب الأنظمة الأساسية؛
- وعلى المرسوم رقم 2.17.451 صادر في 4 ربيع الأول 1439 (23) نوفمبر (2017) بسن نظام للمحاسبة
العمومية للجماعات ومؤسسات التعاون بين الجماعات؛
- بناء على المرسوم رقم 231-2-22 صادر في 7 ذي القعدة 1413 (29) أبريل (1993) بإعفاء الموظفين من
شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من أطر الدولة؛
- بناء على المرسوم رقم : 2.64.389 بتاريخ 10 ربيع الثاني 1384 (19 غشت (1964) بتحديد النظام المتعلق
بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين.
- بناء على قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 صادر في 27 من شوال 61445 ماي 2024 بتحديد شروط
وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية؛
- بناء على دوريات وزير الداخلية عدد 6931-D بتاريخ 09 غشت 2019 و 7862-D بتاريخ 18 شتنبر
2019 حول تنظيم مباريات التوظيف بالنسبة للأطر التقنية المتخصصة.
يقرر ما يلي:
مباراة لتوظيف تسعة (09) تقنيين متخصص من
المادة الأولى:
تنظم جماعة أحفير يوم
الدرجة الثالثة (01) و تقني واحد متخصص من الدرجة الرابعة حسب التخصصات المطلوبة والمبينة في الجدول
أسفله وذلك على الساعة التاسعة صباحا (09:00) بإعدادية سيدي محمد بن عبد الرحمن أحفير أو بأماكن أخرى يتم
تحديدها لاحقا عند الاقتضاء.
الدرجة
التخصصات المطلوبة
تقني متخصص - الهندسة المدنية - الاشغال الكبرى -الاشغال
من الدرجة الثالثة | العمومية
السلم 09
تقني متخصص الأنظمة المعلوماتية-إدارة البرامج التنمية
من الدرجة الثالثة
السلم 09
المعلوماتية - الشبكات الهندسة المعلوماتية
تقني متخصص الكهرباء - الصيانة الصناعية
عدد
المناصب
الدبلوم أو الشهادة المطلوبة
دبلوم التقني المتخصص المسلم من
طرف مؤسسات التكوين المهني المحدث
طبقا للمرسوم رقم: 2.86.325 بتاريخ 9
يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات
التكوين المهني أو إحدى الشهادات
المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا
المقتضيات المرسوم رقم 2.12.90
بتاريخ 10 ابريل 2012 المتعلق بالشهادات
المطلوبة لولوج مختلف الدرجات بموجب
الأنظمة الاساسية.
من الدرجة الثالثة
السلم 09
تقني من الدرجة - ميكانيك السيارات اصلاح الاليات والعربات
الرابعة السلم 08 ذات محرك + رخصة السياقة C أو D
دبلوم التقني المسلم من طرف مؤسسات
التكوين المهني المحدث طبقا للمرسوم
:رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987
بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني
أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة
قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم:
ويحدد عدد المناصب المتباري بشأنها في عشرة (10) مناصب، ويخصص حسب الدرجة والتخصص
%25 منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء
المحاربين و 07 منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8
من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.
المادة الثانية:
يشارك في المباراة المترشحات والمترشحين من الجنسية المغربية البالغون من العمر 18 سنة على الأقل
و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2026 ، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات
الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون ان يتجاوز 45 سنة، والحاصلون على الدبلوم أو الشهادة
المطلوبة لولوج الدرجات والتخصصات المتبارى بشأنها كما هو مبين في الجدول المرفق، ولا يعتد بشهادة
النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.
المادة الثالثة:
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا، تحدد مواضيعهما ومدتها
ومعاملاتها وفق الجدول التالي:
الاختبارات الموضوع
اختبار كتابي موضوع عام أو أسئلة ذات اختبارات متعددة (QCM)
تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها أو
اختبار
باختصاصات الجماعات الترابية.
تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح (ة) مواضيع
المدة
ثلاث (3) ساعات
شفوي أو وقضايا مختلفة أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص
ما بين 15 و 45 دقيقة المطلوب بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو تطبيقي أو
الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
هما معا
تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 إلى 20 يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي
المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي.
المادة الرابعة يتكون ملف الترشيح من:
المعامل
.1 طلب خطي موجه إلى السيد رئيس المجلس الجماعي مع الإشارة إلى تخصص المترشح وعنوانه ورقم
هاتفه وبريد إلكترونه.
2. نسخة من الدبلوم أو الشهادة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة طبقا للمقتضيات
النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء.
.3 نسخة لبطاقة التعريف الوطنية.
.4 ثلاثة (03) أظرفة تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.
5 نسخة من رخصة السياقة من صنف CاوD.
6. السيرة الذاتية CV للمترشح تحمل الصورة الفوتوغرافية، رقم الهاتف، العنوان الشخصي والالكتروني.
.7. ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين تحت طائلة
رفض طلبهم وحذفهم من لائحة الناجحين متى تبين لاحقا أنهم موظفون أو متعاقدون مع إدارة أو جماعة
ترابية أخرى.
8. شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة أو نسخة من بطاقة " معاق " بالنسبة للأشخاص
المعاقين.
9. الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم مسلمة من طرف
المندوبية السامية لقدماء المقاومين أو أعضاء جيش التحرير أو مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية
لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.
المادة الخامسة
يعين رئيس المجلس الجماعي بقرار أعضاء لجنة الامتحان ولجنة الحراسة الخاصة بمباراة التوظيف.
المادة السادسة
تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بجماعة احفير مقابل وصل بالاستلام، وذلك خلال أوقات العمل
بالإدارات العمومية والجماعات الترابية، ابتداء من يوم نشر هذا القرار إلى غاية يوم
.17 يوليوز 2026......... على الساعة الرابعة والنصف زوالا (30) (16)، وهو آخر أجل
لإيداع الترشيحات وستنشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي والشفوي
وكذا مكان أو أماكن إجرائها وإعلان النتائج على موقع بوابة التشغيل العمومي: -www.emploi
public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.pnct.gov.ma وعلى البوابة لإلكترونية
للجماعة الترابية المعنية والعمالة أو الإقليم المعني، عند توفرهما، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء
للمترشحين لاجتياز المباراة.
عمالة إقليم
حرر باحفير في 25 يونيو 2026
إمضاء: رئيس المجلس
رئيس المجلس الجماعي
محمد أشرف هبري
Le Président de la Commune
Mohamed Achraf HABRI
بركان
Documents du concours par étape (annonce, convocations, résultats)
Tous les documents officiels de ce concours au fil des étapes (annonce, listes des convoqués, résultats) publiés par l'administration organisatrice.
Documents complémentaires
Pièces officielles jointes à l'annonce (fiche de candidature, avis…) depuis le portail officiel.
Documents généralement demandés
⚠️ Cette liste est indicative : ce sont les pièces habituellement exigées dans les concours de la fonction publique. La liste officielle et contraignante de ce concours figure uniquement dans l'annonce officielle ci-dessus.
- Demande de candidature manuscrite
- CV récent
- Copie du diplôme requis : Diplôme de Technicien
- Copie des relevés de notes
- Copie de la carte nationale d'identité (recto-verso)
Parcours de ce concours
- 📢 Avis de concours — 26/06/2026 (cette page)
- 📋 Convocation écrite
Les nouveaux concours pour Diplôme de Technicien, dès leur publication
Activez les alertes gratuites et recevez chaque nouveau concours adapté à votre profil (Diplôme de Technicien)
Emplois du secteur privé — sans concours
En plus des concours, nous publions chaque jour les offres d'emploi privé ANAPEC (CDI/CDD) — recrutement direct, sans concours ni attente de résultats.
Questions fréquentes sur ce concours
Quelle est la date limite de candidature pour ce concours ?
La date limite de dépôt des candidatures est le 17/07/2026.
Combien de postes sont disponibles ?
Le nombre de postes annoncés est de Un poste au grade de Technicien de 4ème grade.
Comment postuler à ce concours ?
Le mode de candidature pour ce concours est : Dépôt papier du dossier de candidature.
Quelles sont les spécialités demandées ?
Les spécialités demandées sont : mécaique auto , mécanique auto.
Quel diplôme est requis pour postuler ?
Les diplômes acceptés sont : Diplôme de Technicien.
Où se fera l'affectation ?
Le lieu d'affectation annoncé est : Oriental.
Quand se déroule le concours ?
La date du concours est le 02/08/2026.
Pour toutes les conditions officielles, veuillez consulter l'annonce officielle.
Anciennes épreuves du même grade
Consultez les épreuves déjà passées pour découvrir le format de l'examen et le type de questions avant de passer ce concours.
Préparez le concours
Citer cette page
Journaliste, blogueur, enseignant : copiez la référence ci-dessous et mettez un lien vers cette page.
Adresse permanente : https://www.wadifa-info.com/fr/95122/Province-de-Berkane-AHFIR-concours-de-recrutement-de-1-Technicien-de-4ème-grade
Discussion des candidats (0)
Posez votre question ou partagez votre expérience. Les informations officielles restent dans l'annonce ci-dessus.
Attention : la candidature se fait via le lien officiel de l'annonce, pas dans les commentaires — ne publiez ici ni CV ni numéro de téléphone.
Aucune discussion pour l'instant — soyez le premier à poser une question.
⚠️ Les résultats officiels sont publiés uniquement par l'administration organisatrice. Les numéros de téléphone, liens et offres contre paiement sont automatiquement bloqués.
