Concours de recrutement de 1 Technicien de 4ème grade en spécialités mécanique auto ou électricité auto
En bref
- Organisme
- Province d'El Hajeb - IQADDAR
- Grade
- Technicien de 4ème grade
- Postes
- 1
- Spécialité
- mécanique auto ou électricité auto
- Diplôme requis
- Diplôme de Technicien
- Lieu
- El Hajeb
- Date limite
- 09/06/2026 — clôturé
- Salaire
- 5 566 DH net / mois
- Date du concours
- 05/07/2026
Détails du concours — Province d'El Hajeb - IQADDAR
Province d'El Hajeb - IQADDAR organise Recrutement régulier pour Un poste au grade de Technicien de 4ème grade , spécialité mécanique auto ou électricité auto . La date limite de dépôt des candidatures est le 09/06/2026 , et le concours aura lieu le 05/07/2026 .
💰 Pour connaître le salaire mensuel de ce grade, consultez le salaire de Technicien de 4ème grade dans la fonction publique.
📄 Vous pouvez consulter le texte officiel complet de l'annonce, avec toutes les conditions, dans le document ci-dessous.
🗓️ Dates importantes
| Date de publication | 23/05/2026 |
|---|---|
| Date limite de candidature | 09/06/2026 Délai expiré |
| Date du concours | 05/07/2026 |
| Mode de dépôt | Dépôt papier du dossier de candidature — préparer le dossier → |
Annonce officielle du concours
Télécharger le PDF📌 Le document officiel contient toutes les conditions, les pièces requises et la procédure de candidature — à consulter avant de postuler.
📝 Texte de l'avis officiel (transcription)
Transcription du texte de l'avis officiel ci-dessus (langue originale : arabe), pour faciliter la lecture et la recherche. Le document PDF ci-dessus fait foi.
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة فاس مكناس
اقليم الحاجب
دائرة الحاجب
قيادة بني مطير
جماعة اقدار
ان رئيس جماعة اققرار رقم 03 بتاريخ 2026/05/13
لرئيس جماعة اقدار
بشأن تنظيم مباراة توظيف في درجة تقني من الدرجة الرابعة تخصص
سياقة العربات و الاليات أو كهرباء السيارات أو ميكانيك السيارات
دار
. بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 20 رمضان 1436 ( 7 يوليوز 2015 ) بتنفيذ القانون
رقم 113.14 المتعلق بالجماعات
. بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.008 بتاريخ 04 شعبان 1377 ( 24 فبراير 1958 ) بمثابة النظام
الاساسي العام للوظيفة العمومية حسبما وقع تغييره وتتميمه.
. بناء على المرسوم رقم 2.77.738 الصادر في 13 شوال 1397 ( 27 شتنبر 1977 ) بمثابة النظام الاساسي
لموظفي الجماعات كما وقع تغييره وتتميمه.
بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 بتاريخ 07 ذو الحجة 1377 ( 25 يونيو1958 )بشأن زجر
الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية.
و على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 ( 25 نوفمبر 2011 ) بتحديد شروط
وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية.
على المرسوم رقم 2.02.349 الصادر في 27 من جمادى الأولى 1423 ) 07 غسطس 2002 ) بتحديد
السن الاقصى للتوظيف ببعض اسلاك ودرجات الادارات والجماعات المحلية...
و على المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 من جمادى االاولى 1433 ( 30 ابريل 2012 ) يتعلق
بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الاساسية .
و على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 من ربيع الآخر 1384 ( 19 اغسطس 1964 ) بتحديد النظام
المتعلق بولوج مناصب الادارات العمومية المحتفظ بها المقاومين.
و على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 ( 22 يونيو 2001 ) بتحديد شروط
استفادة مكفولي الامة من الاسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات
المحلية
و على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 ( 22 يونيو 2001 ) بتحديد شروط
الاحتفاظ في مصالح الادارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات المحلية بمناصب لقدماء
العسكريين وقدماء المحاربين
و على المرسوم رقم 2.17.451 الصادر في 04 من ربيع الأول 1439 ( 23 نوفمبر 2017 ) بسن نظام
المحاسبة العمومية للجماعات ومؤسسات التعاون بين الجماعات
و على قرار السبد وزير الأول رقم 3.130.00 الصادر في 07 من ربيع الآخر 1421 ( 10 يوليو 2000 )
بتحديد قائمة المناصب الممكن اسنادها الى الاشخاص المعاقين بالأولوية وكدا النسبة مأوية لهده المناصب
بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها
و على المرسوم رقم 2.92.231 الصادر في 07 من ذي القعدة 1413 ( 29 ابريل 1993 ) باعفاء الموظفين
من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في اطار جديد من اطر الدولة.
و على المرسوم رقم 2.05.72 الصادر في 29 من شوال 1426 ) 02 ديسمبر 2005 ) بشان النظام
الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات
و على قرار السيد وزير الداخلية رقم 1168.24 الصادر في 27 شوال 1437 (06مايو 2024) بتحديد
شروط واجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية
و بناء على دوريات السيد وزير الداخلية عدد D6931 بتاريخ 09 غشت 2019 و D 7862 بتاريخ 18
شتنبر 2019
. بناء على إتفاقية الشراكة بين جماعة اقدار والمديرية الجهوية لمكتب التكوين المهني وانعاش الشغل فاس
مكناس
المادة الاولى
يقرر ما يلي
يعلن رئيس جماعة اقدار عن تنظيم مباراة توظيف في درجة تقني من الدرجة الرابعة حسب التخصصات
المبنية في الجدول التالي ودلك يوم 05 يوليوز 2026 على الساعة الثامنة ونصف صباحا بمركز التكوين
المهني بالحاجب أو بمراكز أخرى سيتم تحديدها لاحقا
درجة التوظيف
الشروط
التخصصات المطلوبة
عدد المناصب
تقني الدرجة الرابعة السلم 08
دبلوم تقني مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني
سياقة العربات والآليات
المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 08 أو مكانيك السيارات أو كهرباء
جمادى الأولى 1407(9 يناير 1987) بسن نظام عام
لمؤسسات التكوين المهني او احدى الشهادات المعادلة لها
المحددة في قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم
2.12.90 بتاريخ 30 ابريل 2012 .
السيارات مع ضرورة التوفر
على رخصة سياقة من صنف
CاوD
يحدد عدد المناصب المتباري بشأنها في منصب واحد (1) ، وتخصص نسبة 25% من هده المناصب لفائدة
الاشخاص المتوفرين على صفة مقاوم او مكفول الأمة أو عسكري قديم و 7% منها لفائدة الاشخاص المعاقين
الحاملين بطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لإحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان
1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.
ادة الث انية :
يشارك في المباراة المترشحين من الجنسية المغربية البالغون من العمر 18 السنة على الأقل و40
سنة على الأكثر عند فاتح يناير من السنة الجارية ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات
الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة ، والحاصلين على الدبلوم أو الشهادة
المطلوبة لولوج الدرجات المتباري بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها
طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل ( مرفوقة بنسخة من رخصة السياقة من نوع CاوD .
ولا يعتد بشهادة النجاح ولا يقبل أي دبلوم او شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.
المادة الث الثة.
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا ، تحدد مددهما ومعاملاتهما كالتالي
الاختبار الكتابي
الاختبار الشفوي او التطبيقي
الاختبار
المدة
موضوع عام أو اسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو ثلاث ساعات
الوظائف المطلوبة شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية .
تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح (ة) مواضيع وقضايا مختلفة
تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب أو هما معا بهدف تقديم من 15 الى
مدى قدرة المترشح (ة) على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتباري 45 دقيقة
بشأنها
المعامل
تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 200 ،، يتأهل لاجتياز الشفوي المترشحين الحاصلين
على معدل لايقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي
. تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتباري بشأنها، ولائحة الانتظار،
مرتبين حسن الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لايقل عن 10 من 20 .
المادة الرابعة
. يتكون الملف من الوثائق التالية
طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الإسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه الدائم وتوقيعه
ورقم هاتفه وبريده الالكتروني موجه إلى السيد رئيس المجلس الجماعي لجماعة اقدار.
نسخة من دبلوم تقني في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية
الجاري بها العمل
نسخة من رخصة السياقة من نوع C و D
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
موظف، تحت طائلة
سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة.
ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة .
الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين.
نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين
على هذه الصفة) .
شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)
ويتعين على المترشحين الحاملين لإحدى الصفات السالفة الذكر، تقديم طلبات ترشيحهم عن طريق الادارات
المكلفة بتسيير شؤونهم وإلا اعتبرت لاغية
كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العملية التي تطلبها ممارسة الوظيفة
المطلوب شغلها عند الاقتضاء.
علاوة على الوثائق المطلوبة ، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ، ملزمين بتتميم ملفاتهم
بالوثائق الادارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية .
. وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل
العمومي : www.emploipublic.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية
www.collectivites-territoriales.gov.ma ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز
الاختبارات في جميع مراحلها.
اذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر
على واحد أو أكثر، فسيتم تعويضه (بالترتيب حسب الاستحقاق ( بمترشحة أو مترشح أخر مسجل في لائحة
الانتظار يستوفي هذه الشروط .
مادة الخامسة
تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل بالاستلام أو ترسل عبر البريد
المضمون الى العنوان التالي جماعة اقدار فيلا "جهاد" 20 " تجزئة المهدي اقليم الحاجب وذلك خلال الأوقات العمل
بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار الى غاية : 09 يونيو 2026 على الساعة الرابعة والنصف
بعد الزوال وهو أخر أجل لقبول وايداع الترشيحات ، يعتد بتاريخ تأشيرة ختم مصالح البريد)
المادة السادسة
العمومي
وستنشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة ، وإعلان نتائج على موقع التشغيل
: www.emploipublic.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية - www.collectivites.
territoriales.gov.ma ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز الاختبار . في جميع مراحلها
حرر باقدار في 13 ماي 2026
الرئيس
رئيس المجلس
المصطفى
جماعة إقدا
📢 Documents du concours par étape (annonce, convocations, résultats)
Tous les documents officiels de ce concours au fil des étapes (annonce, listes des convoqués, résultats) publiés par l'administration organisatrice.
📎 Documents complémentaires
Pièces officielles jointes à l'annonce (fiche de candidature, avis…) depuis le portail officiel.
📋 Documents généralement demandés
⚠️ Cette liste est indicative : ce sont les pièces habituellement exigées dans les concours de la fonction publique. La liste officielle et contraignante de ce concours figure uniquement dans l'annonce officielle ci-dessus.
- Demande de candidature manuscrite
- CV récent
- Copie du diplôme requis : Diplôme de Technicien
- Copie des relevés de notes
- Copie de la carte nationale d'identité (recto-verso)
🧭 Parcours de ce concours
- 📢 Avis de concours — 23/05/2026 (cette page)
- 🗣️ Convocation orale
🔔 Recevez les concours similaires dès leur publication
Activez les alertes gratuites et recevez chaque nouveau concours adapté à votre profil (Diplôme de Technicien)
💼 Emplois du secteur privé — sans concours
En plus des concours, nous publions chaque jour les offres d'emploi privé ANAPEC (CDI/CDD) — recrutement direct, sans concours ni attente de résultats.
❓ Questions fréquentes sur ce concours
Quelle est la date limite de candidature pour ce concours ?
La date limite de dépôt des candidatures est le 09/06/2026.
Combien de postes sont disponibles ?
Le nombre de postes annoncés est de Un poste au grade de Technicien de 4ème grade.
Comment postuler à ce concours ?
Le mode de candidature pour ce concours est : Dépôt papier du dossier de candidature.
Quelles sont les spécialités demandées ?
Les spécialités demandées sont : mécanique auto ou électricité auto.
Quel diplôme est requis pour postuler ?
Les diplômes acceptés sont : Diplôme de Technicien.
Où se fera l'affectation ?
Le lieu d'affectation annoncé est : Fès-Meknès.
Quand se déroule le concours ?
La date du concours est le 05/07/2026.
Pour toutes les conditions officielles, veuillez consulter l'annonce officielle.
📄 Anciennes épreuves du même grade
Consultez les épreuves déjà passées pour découvrir le format de l'examen et le type de questions avant de passer ce concours.
💬 Discussion des candidats (0)
Posez votre question ou partagez votre expérience. Les informations officielles restent dans l'annonce ci-dessus.
Aucune discussion pour l'instant — soyez le premier à poser une question.
⚠️ Les résultats officiels sont publiés uniquement par l'administration organisatrice. Les numéros de téléphone, liens et offres contre paiement sont automatiquement bloqués.
