Concours de recrutement de 3 Administrateur 2ème grade en spécialités audit et contrôle de gestion , management ou gestion d'entreprises
En bref
- Organisme
- FONDATION MOHAMMADIA DES ŒUVRES SOCIALES DES MAGISTRATS ET FONCTIONNAIRES DE LA JUSTICE
- Grade
- Administrateur 2ème grade
- Étape
- 📢 Avis de concours
- Postes
- 3
- Spécialité
- audit et contrôle de gestion, management ou gestion d'entreprises
- Diplôme requis
- Master
- Lieu
- Mohammedia
- Date limite
- 13/05/2025 — clôturé
- Salaire
- 9 506 DH net / mois
- Date du concours
- 29/06/2025
Comment postuler ? La candidature se fait via le lien officiel indiqué dans l'annonce, pas dans les commentaires. Ne publiez ni CV ni numéro de téléphone dans la discussion ci-dessous : l'administration ne la consulte pas.
Détails du concours — FONDATION MOHAMMADIA DES ŒUVRES SOCIALES DES MAGISTRATS ET FONCTIONNAIRES DE LA JUSTICE
FONDATION MOHAMMADIA DES ŒUVRES SOCIALES DES MAGISTRATS ET FONCTIONNAIRES DE LA JUSTICE organise Recrutement régulier pour 3 postes au grade de Administrateur 2ème grade , spécialité audit et contrôle de gestion , management ou gestion d'entreprises . La date limite de dépôt des candidatures est le 13/05/2025 , et le concours aura lieu le 29/06/2025 .
💰 Pour connaître le salaire mensuel de ce grade, consultez le salaire de Administrateur 2ème grade dans la fonction publique.
📄 Vous pouvez consulter le texte officiel complet de l'annonce, avec toutes les conditions, dans le document ci-dessous.
Dates importantes
| Date de publication | |
|---|---|
| Date limite de candidature | 13/05/2025 Délai expiré |
| Date du concours | 29/06/2025 |
| Mode de dépôt | Dépôt électronique du dossier de candidature |
Annonce officielle du concours
Télécharger le PDF📌 Le document officiel contient toutes les conditions, les pièces requises et la procédure de candidature — à consulter avant de postuler.
Texte de l'avis officiel (transcription)
Transcription du texte de l'avis officiel ci-dessus (langue originale : arabe), pour faciliter la lecture et la recherche. Le document PDF ci-dessus fait foi.
المملكة المغربية
وزارة العدل
المؤسسة المحمدية
للأعمال
الاجتماعية لقضاة وبوادر العدل
ROYAUME DU MAROC
MINISTERE DE LA JUSTICE
Fondation Mohammadia
des (Euves Sociales des Magistrats
et Fonctionnaires de la Justice
قرار للمدير العام للمؤسسة المحمدية للأعمال الاجتماعية لقضاة وموظفي العدل
رقم 35
بإجراء مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية
المدير العام للمؤسسة المحمدية للأعمال الاجتماعية لقضاة وموظفي العدل، بناء على:
الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 04 من شعبان 1377 (24) فبراير 1958 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة
العمومية كما وقع تغييره وتتميمه؛
الظهير الشريف رقم 143-11-1 الصادر في 17 غشت 2011 بتنفيذ القانون رقم 39.09 القاضي بإحداث وتنظيم المؤسسة
المحمدية للأعمال الاجتماعية لقضاة وموظفي العدل
الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 7 من ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958 بشأن زجر الخداع في الامتحانات
والمباريات العمومية؛
النظام الأساسي الخاص بمستخدمي المؤسسة المحمدية للأعمال الاجتماعية لقضاة وموظفي العدل المؤشر عليه من طرف
وزارة الاقتصاد والمالية بتاريخ 16 شتنبر 2014 تحت رقم 6260 كما تم تتميمه وتعديله، ولا سيما التعديل رقم 2 للنظام الأساسي
الخاص بمستخدمي المؤسسة المحمدية للأعمال الاجتماعية لقضاة وموظفي العدل المؤشر عليه من طرف وزارة الاقتصاد
والمالية بتاريخ 02 أبريل 2024 تحت رقم 1942؛
المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25) نوفمبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات
التوظيف في المناصب العمومية كما وقع تغييره وتتميمه؛
المرسوم رقم 2.06.377 صادر في 20 من ذي القعدة 1431 (29) أكتوبر (2010) شأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المتصرفين
المشتركة بين الوزارات كما وقع تغييره وتتميمه؛
المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل (2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف
الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية، كما وقع تغييره وتتميمه؛
المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 (19) أغسطس (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات
العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛
المرسوم رقم 2.02.349 الصادر في 27 جمادى الأولى 1432 07 غشت 2002 بتحديد السن الأقصى للتوظيف ببعض
أسلاك
ودرجات الإدارات العمومية والجماعات المحلية
المرسوم رقم 2.92.231 الصادر في 7 ذي القعدة 1413 (29) أبريل (1993 بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا
لتوظيفهم في إطار جديد من أطر الدولة؛
المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من
الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛
المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات
التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛
المرسوم رقم 2.16.145 صادر في 7 شوال 1437 (12) يوليو 2016 بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 من
شعبان 1418 (19) ديسمبر (1997) بتطبيق القانون رقم 05.81 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر الصادر
بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.82.246 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6) ماي 1982)؛
القانون رقم 07.92 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.92.30 بتاريخ 22
من ربيع الأول 1414 (10) سبتمبر (1993، كما وقع تغييره وتتميمه؛
قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 صادر في 7 ربيع الآخر 1421 (10) يوليو (2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن إسنادها إلى
الأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيآت التابعة لها؛
قرار الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة رقم 977.13 صادر في 7 جمادى الأولى
1434 (19) مارس (2013 بتحديد قائمة الشهادات الوطنية غير المنصوص عليها في الأنظمة الأساسية الخاصة والمسلمة من طرف
المؤسسات الجامعية والمؤسسات غير التابعة للجامعة المطلوبة لولوج مختلف درجات الوظيفة العمومية، كما وقع تغييره
وتتميمه؛
قرار المدير العام للمؤسسة المحمدية للأعمال الاجتماعية لقضاة وموظفي العدل رقم 33 بتاريخ 15 أبريل 2025
بتحديد شروط وإجراءات وبرنامج توظيف المتصرفين من الدرجتين الثانية والثالثة بالمؤسسة المحمدية للأعمال الاجتماعية
لقضاة وموظفي العدل.
المادة الأولى:
قرر ما يلي:
تجرى يوم
عند الاقتضاء، وذلك وفق ما هو مبين بالجدول التالي:
شهادة الماستر أو الماستر المتخصص
الأحد 29 يونيو 2025 مباراة لتوظيف ثلاثة متصرفين (03) من الدرجة الثانية بمركز الرباط وبمراكز أخرى
الشهادة أو الدبلوم
مجال التخصص المطلوب
عدد المناصب
التدقيق ومراقبة التدبير
أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة
أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة
أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة طبقا للمقتضيات التسيير أو إدارة الأعمال
القانونية الجاري بها العمل
المادة 2: تخصص نسبة من عدد المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو
عسكري قديم أو محارب قديم ولفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، وفقا للنصوص التشريعية والتنظيمية الجاري
بها العمل.
المادة 3: تفتح المباراة في وجه المترشحين
المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما وقع تغييره
وتتميمه
المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في المادة 9 من النظام الأساسي الخاص بمستخدمي المؤسسة المحمدية للأعمال
الاجتماعية لقضاة وموظفي العدل المؤشر عليه من طرف وزارة الاقتصاد والمالية بتاريخ 16 شتنبر 2014 تحت رقم 6260 كما
تم تتميمه وتعديله
الحاصلين على الدبلوم أو الشهادة المذكورة في المادة الأولى أعلاه في التخصص المطلوب، والمسلمة من المؤسسات الجامعية
الوطنية المؤهلة لتسليمها ، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، لن يقبل أي
دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب
البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية.
المادة :4 مسطرة الترشيح كالتالي:
يسجل طلب الترشيح وجوبا على التطبيقية المعلوماتية المعدة لهذا الغرض بالموقع الإلكتروني للمؤسسة المحمدية للأعمال
الاجتماعية لقضاة وموظفي العدل ،www.fmj.ma ، وذلك في أجل أقصاه يوم 13 ماي 2025 على الساعة الرابعة
والنصف بعد الزوال والذي يعتبر آخر أجل للتسجيل الإلكتروني في المباراة؛
يعتبر التسجيل بالتطبيقية المعلوماتية المعدة لهذا الغرض نهائيا وغير قابل للتعديل؛
يتعين على المترشحين إيداع ملف الترشيح إلكترونيا، يتضمن وجوبا الوثائق التالية:
نسخة لأصل البطاقة الوطنية للتعريف؛
نسخة لأصل الشهادة او الدبلوم المطلوب؛
شهادة مسلمة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة لمن
يعنيه الأمر؛
do
هم
شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص المعاقين؛
ترخيص نهائي غير مشروط مسلم من مصالح الموارد البشرية بالإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين
يحملون صفة موظف نظامي أو موظف متعاقد، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين؛
ترفض طلبات الترشيح المسجلة إلكترونيا بالتطبيقية المعلوماتية المعدة لهذا الغرض دون إيداع الوثائق المطلوبة بملف
الترشيح.
إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف نظامي أو موظف متعاقد، سيتم رفض طلب الترشيح والحذف من اللائحة
النهائية للناجحين؛
كما يتعين على المترشحين
المادة 5
الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب ،قديم، تقديم طلباتهم حسب مسطرة
الترشيح أعلاه،
مع إرفاق ملفاتهم بما يثبت هذه الصفة واستكمال المسطرة لاحقا عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير
شؤونهم؛
الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، استكمال ملفات توظيفهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتوظيف قبل عملية
التعيين.
سيعلن عن لائحة أولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقع الإلكتروني للمؤسسة المحمدية
للأعمال الاجتماعية لقضاة وموظفي العدل www.fmj.ma ، وذلك 15 يوما على الأقل قبل تاريخ إجراء المباراة، ويمكن
للمترشحين المسجلة طلباتهم إلكترونيا التظلم عن عدم إدراج أسمائهم ضمن اللائحة أعلاه في أجل أقصاه ثلاثة أيام
من تاريخ نشرها، وذلك بتوجيه طلب في الموضوع إلى المؤسسة المحمدية للأعمال الاجتماعية لقضاة وموظفي العدل عن
طريق التطبيقية الخاصة بالمباراة
سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقعين الإلكترونيين التاليين:
www.emploi-public.ma و ،www.f.mj.ma وذلك مباشرة بعد انتهاء البت في طلبات التظلم من طرف اللجنة
المختصة؛
يعد الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز المباراة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي
ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الالكتروني www.fmj.ma؛
سيحدد مكان وساعة إجراء الاختبار الكتابي في الاستدعاء
المادة 6 تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا، تحدد مواضيعهما ومددها ومعاملاتها كما يلي:
الاختبار
المدة
المعامل
اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو ثلاث (03) ساعات
الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية
اختبار كتابي خاص: سؤال أو أسئلة عامة أو أسئلة ذات اختيارات متعددة تتعلق
بمجالات مختلفة ذات صلة بالتخصص المطلوب والمهارات المهنية المرتبطة بالوظائف
المطلوب شغلها.
- اختباري شفوي : تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة
بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى
بشأنها.
ثلاث (03) ساعات
بين 15 و 30 دقيقة
المادة 7 :
يعد الإعلان عن لائحة المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي، ويمكن
للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الإلكتروني www.fmj.ma وسيحدد مكان وتاريخ وساعة إجراء الاختبار الشفوي في
الاستدعاء.
المادة 8:
سيتم التعيين بمقر الإدارة المركزية للمؤسسة المحمدية للأعمال الاجتماعية لقضاة وموظفي العدل بالرباط أو بالمركبات
والمصالح الخارجية التابعة لها.
المادة 9
ينشر هذا القرار بصحيفتين وطنيتين، وعلى الموقع الإلكتروني للمؤسسة المحمدية للأعمال الاجتماعية لقضاة وموظفي
العدل www.fmj.ma وعلى موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma .
حرر بالرباط، في 26 ابريل 2025
ليله الدين العام
للمؤسسة المحمدية للأم
الاجتماعية
لقضاة وصوص
العدل
38 شارع مدغشقر - الرباط - المغرب
الهاتف : 0537262074 / الفاكس: 0537203410
الموقع الالكتروني : www.fmj.ma
لسان الدين
ICE: 002011632000019/ IF: 40170881
Taxe Professionnelle : 25950230/ CNSS: 2008375
38, Avenue madagascar - Rabat - Maroc
TÉL:0537262074/FAX: 0537203410
Site web: www.fmj.ma
Documents généralement demandés
⚠️ Cette liste est indicative : ce sont les pièces habituellement exigées dans les concours de la fonction publique. La liste officielle et contraignante de ce concours figure uniquement dans l'annonce officielle ci-dessus.
- Demande de candidature manuscrite
- CV récent
- Copie du diplôme requis : Master
- Copie des relevés de notes
- Copie de la carte nationale d'identité (recto-verso)
📝 Votre dossier : demande manuscrite · autorisation (fonctionnaires) · langue des épreuves · épreuves du concours Administrateur 2ème grade
Les nouveaux concours pour Master, dès leur publication
Activez les alertes gratuites et recevez chaque nouveau concours adapté à votre profil (Master)
Emplois du secteur privé — sans concours
En plus des concours, nous publions chaque jour les offres d'emploi privé ANAPEC (CDI/CDD) — recrutement direct, sans concours ni attente de résultats.
Questions fréquentes sur ce concours
Quelle est la date limite de candidature pour ce concours ?
La date limite de dépôt des candidatures est le 13/05/2025.
Combien de postes sont disponibles ?
Le nombre de postes annoncés est de 3 postes au grade de Administrateur 2ème grade.
Comment postuler à ce concours ?
Le mode de candidature pour ce concours est : Dépôt électronique du dossier de candidature.
Quelles sont les spécialités demandées ?
Les spécialités demandées sont : audit et contrôle de gestion , management ou gestion d'entreprises.
Quel diplôme est requis pour postuler ?
Les diplômes acceptés sont : Master.
Où se fera l'affectation ?
Le lieu d'affectation annoncé est : Casablanca-Settat.
Quand se déroule le concours ?
La date du concours est le 29/06/2025.
Pour toutes les conditions officielles, veuillez consulter l'annonce officielle.
Anciennes épreuves du même grade
Consultez les épreuves déjà passées pour découvrir le format de l'examen et le type de questions avant de passer ce concours.
Préparez le concours
Citer cette page
Journaliste, blogueur, enseignant : copiez la référence ci-dessous et mettez un lien vers cette page.
Adresse permanente : https://www.wadifa-info.com/fr/712/FONDATION-MOHAMMADIA-DES-ŒUVRES-SOCIALES-DES-MAGISTRATS-ET-FONCTIONNAIRES-DE-LA-JUSTICE-concours-de-recrutement-de-3-Administrateur-2ème-grade
Discussion des candidats (0)
Posez votre question ou partagez votre expérience. Les informations officielles restent dans l'annonce ci-dessus.
Attention : la candidature se fait via le lien officiel de l'annonce, pas dans les commentaires — ne publiez ici ni CV ni numéro de téléphone.
Aucune discussion pour l'instant — soyez le premier à poser une question.
⚠️ Les résultats officiels sont publiés uniquement par l'administration organisatrice. Les numéros de téléphone, liens et offres contre paiement sont automatiquement bloqués.
