NOUVEAU
Concours de recrutement de 40 Administrateur 2ème grade en spécialités comptabilité, contrôle et audit , finance, contrôle et audit
Détails du concours — Ministère des habous et des affaires islamiques
Ministère des habous et des affaires islamiques organise Recrutement régulier pour 40 postes au grade de Administrateur 2ème grade , spécialité comptabilité, contrôle et audit , finance, contrôle et audit . La date limite de dépôt des candidatures est le 19/02/2026 , et le concours aura lieu le 28/03/2026 .
💰 Pour connaître le salaire mensuel de ce grade, consultez le salaire de Administrateur 2ème grade dans la fonction publique.
📄 Vous pouvez consulter le texte officiel complet de l'annonce, avec toutes les conditions, dans le document ci-dessous.
🗓️ Dates importantes
| Date de publication | 31/07/2026 |
|---|---|
| Date limite de candidature | 19/02/2026 Délai expiré |
| Date du concours | 28/03/2026 |
| Mode de dépôt | Dépôt électronique du dossier de candidature |
Annonce officielle du concours
Télécharger le PDF📌 Le document officiel contient toutes les conditions, les pièces requises et la procédure de candidature — à consulter avant de postuler.
📝 Texte de l'avis officiel (transcription)
Transcription du texte de l'avis officiel ci-dessus (langue originale : arabe), pour faciliter la lecture et la recherche. Le document PDF ci-dessus fait foi.
المملكة المغربية
وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية
الكتابة العامة
مديرية الشؤون الإدارية والتعاون
toXM٨٤+ | MCHO
CoLL.OIX:: A HoLUOUKI :OHEI
قرار لوزير الأوقاف والشؤون الإسلامية
بإجراء مباراة لتوظيف (40) متصرفا من الدرجة الثانية
إن وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية
04 فبراير 2026
بمقتضى الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 04 شعبان 1377 (24) فبراير (1958 بمثابة النظام الأساسي
العام للوظيفة العمومية كما وقع تغييره وتتميمه؛
وبناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 صادر في 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958) بشأن زجر الخداع في
الامتحانات والمباريات العمومية
وبناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25) نوفمبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات
تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية كما وقع تغييره وتتميمه؛
وبناء على المرسوم رقم 2.06.377 الصادر في 20 من ذي القعدة 1431 (29) أكتوبر (2010 بشأن النظام الأساسي
الخاص بهيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات كما وقع تغييره وتتميمه؛
وبناء على المرسوم رقم 05-12-22 صادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل (2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج
مختلف الدرجات المحدثة. بموجب الأنظمة الأساسية كما وقع تغييره وتتميمه؛
وبناء على المرسوم رقم 231-2-2 صادر في 7 ذي القعدة 1413 29 ابريل (1993 بإعفاء الموظفين من شرط السن
المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من اطر الدولة؛
وبناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 من ربيع الآخر 1384 (19) غشت (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج
مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛
الأمة
وبناء على المرسوم رقم 2.01.94 صادر بتاريخ 29 ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي
من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية
وبناء على المرسوم رقم 2.01.96 صادر بتاريخ 29 ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في
مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء
المحاربين؛
وبناء على المرسوم رقم 2.16.145 الصادر في شوال 1437 (12) يوليوز 2016) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.97.218
الصادر بتاريخ 18 من شعبان 1418 (19) ديسمبر (1997) بتطبيق القانون رقم 05.81 المتعلق بالرعاية الاجتماعية
للمكفوفين وضعاف البصر الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.82.246 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6) ماي
(1982 والقانون رقم 07.92 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم
1.92.30 بتاريخ 22 من ربيع الأول 1414 (10) سبتمبر (1993)؛
وبناء على منشور السيد رئيس الحكومة عدد 2012/14 الصادر في 28 رجب 1433 (19) يونيو (2012) في شأن تدبير
مباريات التوظيف في المناصب العمومية.
وبناء على قرار وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية رقم 2483.12 الصادر في 8 شعبان 1433 28 يونيو 2012) بتحديد
شروط وإجراءات وبرامج مبارتي توظيف المتصرفين من الدرجتين الثالثة والثانية
وبناء على رسالة السيد رئيس الحكومة عدد 338 بتاريخ 13 مارس 2025 في شأن الترخيص باستعمال المناصب المالية
المحدثة برسم سنة 2025 قصد التوظيف.
الصفحة 1 على 2
المادة الأولى: تجرى ابتداء من يوم ا
قرر ما يلي:
السبت 28 مارس 2026 بالرباط وبمدن أخرى إذ اقتضى الحال ذلك، مباراة توظيف 40
متصرفا من الدرجة الثانية لتعيينهم بمختلف مصالح وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية المركزية والخارجية وكذا المؤسسات
التابعة لها وفق ما يلي:
التخصص أو المسلك أو وحدة التكوين والبحث
أو اختيار
عدد المناصب
المتباري بشأنها
الشواهد والديبلومات المطلوبة
المحاسبة والمراقبة والتدقيق
دبلوم الدراسات العليا المعمقة
Comptabilité, Contrôle et Audit
أو المتخصصة أو شهادة الماستر
أو الماستر المتخصص أو إحدى الشهادات
المالية والمراقبة والتدقيق / المالية والرقابة والتدقيق
المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا
Finance, Contrôle et Audit
للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
المادة الثانية: يحتفظ ب 25% من المناصب لفائدة المرشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم
أو محارب قديم و 7 % منها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.
المادة الثالثة: تفتح المباراة في وجه المترشحين المغاربة البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح
يناير من السنة الجارية.
المادة الرابعة تودع ملفات الترشيح وجوبا على برمجية الترشيح الالكتروني/https://depot.emploi-public.ma ويعتبر
يوم 19 فبراير 2026 على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16:30) آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.
المادة الخامسة: سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وكذا نتائج الاختبارات الكتابية والشفوية على
بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للوزارة www.habous.gov.ma والذي يعتبر
بمثابة استدعاء للمترشحين المعنيين.
المادة السادسة: يتعين على المترشحين الموظفين إرفاق طلبات ترشيحهم بشهادات إدارية مسلمة من المصالح المركزية المكلفة
بالموارد البشرية بوزاراتهم تأذن لهم دون شرط بالمشاركة في المباراة
عن وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية
وبتفويض منه
الكافي
اتب العام
إمضاء : نور الدين معنا
الصفحة 2 على 2
المملكة المغربية
وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية
الكتابة العامة
مديرية الشؤون الإدارية والتعاون
toXMA٤+ | MCHO
toLoLL.O+IK:00 HoUOUKI FOLI
إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف (40) متصرفا من الدرجة الثانية
تعلن وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية أنها ستنظم ابتداء من يوم السبت 28 مارس 2026 بالرباط وبمدن أخرى إذ اقتضى الحال ذلك،
مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية لتعيينهم بمصالحها المركزية والخارجية وكذا المؤسسات التابعة لها، يحدد عدد المناصب
المتبارى بشأنها في 40 منصبا يحتفظ ب 25% منها لفائدة المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو
محارب قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.
ا.
شروط الترشيح:
تفتح المباراة في وجه المترشحين المغاربة البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، في
التخصصات أو المسالك أو وحدات التكوين والبحث أو الاختيار التالية
التخصص أو المسلك أو وحدة التكوين والبحث
أو اختيار
المحاسبة والمراقبة والتدقيق
Comptabilité, Contrôle et Audit
عدد المناصب
الشواهد والديبلومات المطلوبة
المتبارى بشأنها
دبلوم الدراسات العليا المعمقة
أو المتخصصة أو شهادة الماستر
المالية والمراقبة والتدقيق / المالية والرقابة والتدقيق
Finance, Contrôle et Audit
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي تحدد مدد ومعامل كل منهما كما يلي:
ا.
الاختبار
أو الماستر المتخصص أو إحدى الشهادات
المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات
النظامية الجاري بها العمل.
المدة
المعامل
اختبار كتابي: يتعلق بمجال التدبير العمومي أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو 4 ساعات
بين 15 و30
دقيقة
الوظائف المطلوب شغلها.
اختبار شفوي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف
تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
مسطرة وتكوين ملف الترشيح:
تودع ملفات الترشيح وجوبا على برمجية الترشيح الالكتروني https://depot.emploi-public.ma ويعتبر يوم
على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16:30) آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.
يجب أن يتم التسجيل وتحميل الوثائق المشار إليها أسفله على البرمجية المذكورة
1) سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح؛
(2) نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف
19 فبراير 2026
نسخة من الدبلوم في أحد التخصصات أو المسالك أو وحدات التكوين والبحث أو الاختيار المحددة بالجدول أعلاه؛
(4) نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات أجنبية؛
(5) ترخيص نهائي مسلم وجوبا من طرف المصالح المكلفة بالموارد البشرية بالنسبة للمترشحين الموظفين تحت طائلة الحذف.
الناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف ؛
من
قائمة
(6) نسخة من بطاقة "شخص معاق" أو شهادة الإعاقة المسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة بالنسبة
للمترشحين في وضعية إعاقة؛
بالنسبة للمترشحين المسجلين بالبرمجية في إطار المناصب المحتفظ بها يتعين عليهم إرسال نسخ من ملفات ترشحيهم:
إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف (40) متصرفا من الدرجة الثانية
عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت صفة مقاوم؛
عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مرفقة بشهادة تثبت صفة مكفول
الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.
إلى مصلحة المباريات والامتحانات بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية المشور السعيد، الرباط مع مراعاة الآجال التي يجب أن ترد داخلها
طلبات الترشيح.
.III
ملاحظات هامة
(1) لا يعتد بشهادة النجاح ، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب؛
(2) كل ملف ترشيح غير مسجل إلكترونيا أو مسجل دون تحميل الوثائق المطلوبة، أو غير مستوف للشروط المطلوبة أو تنقصه وثيقة
من الوثائق المحددة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ بدون جواب؛
3 يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي؛
(4) سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وكذا نتائج الاختبارات الكتابية والشفوية على بوابة التشغيل العمومي
www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للوزارة www.habous.gov.ma والذي يعتبر بمثابة استدعاء للمترشحين
المعنيين.
(5) علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية
المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية؛
(6) إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحة أو مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد
أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب ) سب الاستحقاق بمترشحة أو مترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار
يستوفي هذه الشروط
عن وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية
وبتفويض منه
الكاتب العيام
إمضاء : نور الدين معنا
إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف (40) متصرفا من الدرجة الثانية
📋 Documents généralement demandés
⚠️ Cette liste est indicative : ce sont les pièces habituellement exigées dans les concours de la fonction publique. La liste officielle et contraignante de ce concours figure uniquement dans l'annonce officielle ci-dessus.
- Demande de candidature manuscrite
- CV récent
- Copie du diplôme requis : Master
- Copie des relevés de notes
- Copie de la carte nationale d'identité (recto-verso)
🔔 Recevez les concours similaires dès leur publication
Activez les alertes gratuites et recevez chaque nouveau concours adapté à votre profil (Master)
💼 Emplois du secteur privé — sans concours
En plus des concours, nous publions chaque jour les offres d'emploi privé ANAPEC (CDI/CDD) — recrutement direct, sans concours ni attente de résultats.
❓ Questions fréquentes sur ce concours
Quelle est la date limite de candidature pour ce concours ?
La date limite de dépôt des candidatures est le 19/02/2026.
Combien de postes sont disponibles ?
Le nombre de postes annoncés est de 40 postes au grade de Administrateur 2ème grade.
Comment postuler à ce concours ?
Le mode de candidature pour ce concours est : Dépôt électronique du dossier de candidature.
Quelles sont les spécialités demandées ?
Les spécialités demandées sont : comptabilité, contrôle et audit , finance, contrôle et audit.
Quel diplôme est requis pour postuler ?
Les diplômes acceptés sont : Master.
Où se fera l'affectation ?
Le lieu d'affectation annoncé est : Rabat-Salé-Kénitra.
Quand se déroule le concours ?
La date du concours est le 28/03/2026.
Pour toutes les conditions officielles, veuillez consulter l'annonce officielle.
📄 Anciennes épreuves du même grade
Consultez les épreuves déjà passées pour découvrir le format de l'examen et le type de questions avant de passer ce concours.
💬 Discussion des candidats (0)
Posez votre question ou partagez votre expérience. Les informations officielles restent dans l'annonce ci-dessus.
Aucune discussion pour l'instant — soyez le premier à poser une question.
⚠️ Les résultats officiels sont publiés uniquement par l'administration organisatrice. Les numéros de téléphone, liens et offres contre paiement sont automatiquement bloqués.