Wadifa InfoEmploi public au Maroc ع
NOUVEAU Concours DGSN 2026 : 8 427 postes — dépôt du dossier jusqu'au 23 septembre Conditions et salaires →
concours emploi public : Agence Nationale de la Sécurité Routière (NARSA)

Concours de recrutement de 19 Administrateur de 2ème grade en droit public : contentieux administratif en spécialités droit public : contentieux administratif

  • 📢 Concours ouvert
  • Agence Nationale de la Sécurité Routière (NARSA)
  • Il y a 1 mois et 15 jours
  • 👁️ 261 vues

Détails du concours — Agence Nationale de la Sécurité Routière (NARSA)

Agence Nationale de la Sécurité Routière (NARSA) organise Recrutement régulier pour 19 postes au grade de Administrateur de 2ème grade en droit public : contentieux administratif , spécialité droit public : contentieux administratif . La date limite de dépôt des candidatures est le 15/12/2025 , et le concours aura lieu le 21/12/2025 .

💰 Pour connaître le salaire mensuel de ce grade, consultez le salaire de Administrateur de 2ème grade en droit public : contentieux administratif dans la fonction publique.

📄 Vous pouvez consulter le texte officiel complet de l'annonce, avec toutes les conditions, dans le document ci-dessous.

🗓️ Dates importantes

Date de publication31/07/2026
Date limite de candidature 15/12/2025 Délai expiré
Date du concours21/12/2025
Mode de dépôtDépôt électronique du dossier de candidature

Annonce officielle du concours

Télécharger le PDF

📌 Le document officiel contient toutes les conditions, les pièces requises et la procédure de candidature — à consulter avant de postuler.

📝 Texte de l'avis officiel (transcription)

Transcription du texte de l'avis officiel ci-dessus (langue originale : arabe), pour faciliter la lecture et la recherche. Le document PDF ci-dessus fait foi.


Royaume du Maroc

Ministère du Transport et de la Logistique

Agence Nationale de la Sécurité Routière

المملكة المغربية

وزارة النقل واللوجستيك

الوكالة الوطنية للسلامة الطرقية

رقم :

مقرر

بتاريخ

بإجراء مباراة لتوظيف ستة وأربعين (46) متصرفا من الدرجة الثانية

إن السيد مدير الوكالة الوطنية للسلامة الطرقية

. بناء على الظهير الشريف رقم 1.18.16 الصادر في 5 جمادى الآخرة 1439 (22) فبراير 2018) بتنفيذ القانون رقم 103.14 المتعلق بإحداث الوكالة الوطنية للسلامة

الطرقية

. بناء على المرسوم رقم 2.19.732 الصادر بتاريخ فاتح صفر 1441 30 شتنبر (2019) بتطبيق القانون رقم 103.14 المتعلق بإحداث الوكالة الوطنية للسلامة

الطرقية

. بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه؛

• بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر بتاريخ 07 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958) بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية؛

. بناء على منشور السيد رئيس الحكومة رقم 24/2012 بتاريخ 22 أكتوبر 2012 الخاص بتدبير إجراءات التوظيف داخل المؤسسات والمقاولات العمومية؛

. بناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 من ربيع الثاني 1384 19 غشت (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها

للمقاومين

• بناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو 2001 بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة

بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية

ه بناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 22) يونيو (2001 بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات

العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛

. بناء على المرسوم رقم 2.16.145 الصادر في 07 شوال 1437 (12 يوليوز (2016) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.97.218 بتاريخ 08 من شعبان 1418 (19 دجنبر

1997) بتطبيق القانون رقم 05.81 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.18.246 بتاريخ 11 من رجب

1402 06 ماي (1982 والقانون رقم 07.92 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.92.30 بتاريخ 22 من ربيع

الأول 1414 10 شتنبر 1993)؛

. بناء على المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 301433) أبريل (2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بالأساسية حسبما وقع تغييره وتتميمه؛

بموجب

الأنظمة

ه بناء على المرسوم رقم 2-06-1377 صادر في 20 من ذي القعدة 1431 (29) أكتوبر (2010 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات

كما وقع تغييره وتتميمه

. بناء على النظام الأساسي الخاص بمستخدمي الوكالة الوطنية للسلامة الطرقية المؤشر عليه بتاريخ 06 ماي 2020 تحت رقم 2390 من طرف وزير التجهيز

والنقل واللوجستيك والماء ووزير الاقتصاد والمالية وتحديث الإدارة؛

. بناء على القانون الإطار برسم سنة 2025.

. وبناء على حاجيات الوكالة الوطنية للسلامة الطرقية من الموارد البشرية.

يقرر ما يلي:

المادة الأولى: تنظم الوكالة الوطنية للسلامة الطرقية بمدينة الرباط، أو بمدن أخرى إن اقتضى الأمر ذلك، يوم الاحد 21 دجنبر 2025 مباراة لتوظيف ستة وأربعين

(46) متصرفا من الدرجة الثانية في التخصصات المحددة في المادة الرابعة بعده، وسيتم تعيينهم حسب حاجياتها بمصالحها المركزية والخارجية.

المادة الثانية تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر عند فاتح يناير من السنة الجارية

والحاصلين على دبلوم الدراسات العليا المعمقة دبلوم الدراسات العليا المتخصصة، الماستر أو الماستر المتخصص، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها

المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل وذلك في احدى التخصصات المشار اليها في المادة الرابعة بعده.

المادة الثالثة: تخصص نسبة 25% لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 7% لفائدة الأشخاص في

وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة " شخص معاق"

المادة الرابعة يحدد عدد المناصب والتخصصات المطلوبة على الشكل التالي:

NARSA

الوكالة الرامية للسلامة الطرفية

NATIONAL ROAD SAFETY AGENCY

Avenue Al Araâr, Hay Riad-Rabat

Tél.: +(212) 5 37 71 22 80/01 Fax: +(212) 5 37 71 69 53/71 20 13

[email protected]

www.narsa.ma


عدد المناصب

القانون العام : المنازعات الادارية

التدقيق ومراقبة التسيير

تدبير الجودة

التدبير المالي والمحاسباتي

الموارد البشرية

التواصل الوسائطي والصحافة

التواصل والتسويق والعلاقات العامة

التواصل الرقمي

التواصل المنظماتي

التنشيط السوسيوثقافي

الهندسة البيداغوجية في علوم التربية

تدبير المشاريع

إدارة المعلومات

التخصص المطلوب

الرقم الترتيبي

Droit public: Contentieux administratif

Audit et contrôle de gestion

Management de la qualité

Gestion financière et comptable

Ressources Humaines

Communication média et journalisme

Communication et Marketing/Communication et relations publiques

Communication digitale

Animation socioculturelle

Communication des organisations

Ingénierie pédagogique en sciences de l'éducation

Management des projets

Management de l'information

المادة الخامسة: تشتمل هذه المباراة على الاختبارين التاليين:

الاختبارات

الاختبار الكتابي

الاختبار الشفوي

الموضوع

المدة

المعامل

موضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب أو بالمهام

والمهارات المهنية المرتبطة بالتخصص المتبارى بشأنه،

ويمكن أن يكون على شكل أسئلة ذات اختيارات جوابية ساعات (3)

متعددة.

ثلاثة

تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا

مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام ما بين 15

والوظائف المرتبطة بالتخصص المتبارى بشأنه

و 30 دقيقة

المادة السادسة: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

• نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الالكترونية

الترتيبي

المرشحون المدعوون لاجتياز الاختبار الشفوي

يتم استدعاء المرشحين الاوائل من بين الناجحين في

الاختبار الكتابي لاجتياز الاختبار الشفوي كحد اقصى في

حدود (38) مترشح بالنسبة للتخصص الذي يحمل الرقم

1 ؛ و (8) مترشحين بالنسبة للتخصص الذي

يحمل الرقم الترتيبي 2 ، و (12) مترشحا بالنسبة

للتخصصين الواردين في الرقم الترتيبي 4 ؛ و(6)

مترشحين بالنسبة للتخصصات التي تحمل الارقام

الترتيبية ،3 ، 5 ، 6 ، 7، 8، 9، 10، 11 ، 12 و 13 .

. نسخة من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة مدعمة، وجوبا، بقرار المعادلة الخاص بالمعني بالامر عند

الاقتضاء وذلك طبقا للمقتضيات القانونية الجاري بها العمل ولا يعتد بشهادة النجاح

• بالنسبة للشواهد والدبلومات التي لا تتضمن التخصص المطلوب، ترفق وجوبا بشهادة تسلم من طرف المؤسسة المانحة للشهادة أو الدبلوم يشار فيها إلى

التخصص

• يتعين على المترشحين الموظفين ومستخدمي المؤسسات العمومية إرفاق ملفاتهم وجوبا بالموافقة النهائية لإدارتهم للمشاركة في هذه المباراة مسلمة من طرف

السلطة المخولة بتسليمها مع الإشارة الى هذه الصفة عند تعبئة طلب الترشيح ببوابة www.emploi-public.ma تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة

النهائية للناجحين إذا تبين لاحقا عدم التصريح بصفة مستخدم أو موظف؛

. بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، يتعين عليهم إرسال طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة

بتسيير شؤونهم إضافة الى التسجيل بالموقع الالكتروني أعلاه، ويتوجب عليهم تضمين الوثيقة التي تثبت الصفة السالفة الذكر في ملف الترشيح

• بالنسبة للمترشحين في وضعية إعاقة، يتعين عليهم إرفاق ملفاتهم بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والادماج الاجتماعي والاسرة تثبت هذه الوضعية

مع الإشارة الى هذه الصفة عند تعبئة طلب الترشيح بالبوابة أعلاه.

المادة السابعة: تودع ملفات الترشيح، وجوبا، على بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma مع تحميل الوثائق المطلوبة وذلك قبل الساعة الرابعة

والنصف بعد الزوال من يوم الاثنين 15 دجنبر 2025.

المادة الثامنة: تنشر لوائح المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة الاختبارات الكتابية والشفوية) وكذا مكان إجرائها على الموقع الإلكتروني للوكالة

www.narsa.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وتعتبر بمثابة استدعاء لإجراء المباراة.

المادة التاسعة: ينشر هذا القرار وكذا نتائج المباراة على الموقع الإلكتروني للوكالة www.narsa.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma

المملكة المغربية

الوطنية :

للسلامة

الطرقية ،

مدير الوكالة الوطنية للسلامة الطرقية

NARSA

الوكالة الوافية للسلامة الطرقية

NATIONAL ROAD SAFETY AGENCY

Agence Natio

Nationale

NARSA

Rov Avenue Al Araâr, Hay Riad - Rabat

Tél.: +(212) 5 37 71 22 80/01 Fax: +(212) 5 37 71 69 53/71 20 13

[email protected]

www.narsa.ma

📋 Documents généralement demandés

⚠️ Cette liste est indicative : ce sont les pièces habituellement exigées dans les concours de la fonction publique. La liste officielle et contraignante de ce concours figure uniquement dans l'annonce officielle ci-dessus.

  • Demande de candidature manuscrite
  • CV récent
  • Copie du diplôme requis : Licence
  • Copie des relevés de notes
  • Copie de la carte nationale d'identité (recto-verso)

🔔 Recevez les concours similaires dès leur publication

Activez les alertes gratuites et recevez chaque nouveau concours adapté à votre profil (Licence)

💼 Emplois du secteur privé — sans concours

En plus des concours, nous publions chaque jour les offres d'emploi privé ANAPEC (CDI/CDD) — recrutement direct, sans concours ni attente de résultats.

❓ Questions fréquentes sur ce concours

Quelle est la date limite de candidature pour ce concours ?

La date limite de dépôt des candidatures est le 15/12/2025.

Combien de postes sont disponibles ?

Le nombre de postes annoncés est de 19 postes au grade de Administrateur de 2ème grade en droit public : contentieux administratif.

Comment postuler à ce concours ?

Le mode de candidature pour ce concours est : Dépôt électronique du dossier de candidature.

Quelles sont les spécialités demandées ?

Les spécialités demandées sont : droit public : contentieux administratif.

Quel diplôme est requis pour postuler ?

Les diplômes acceptés sont : Licence.

Où se fera l'affectation ?

Le lieu d'affectation annoncé est : Rabat-Salé-Kénitra.

Quand se déroule le concours ?

La date du concours est le 21/12/2025.

Pour toutes les conditions officielles, veuillez consulter l'annonce officielle.

💬 Discussion des candidats (0)

Posez votre question ou partagez votre expérience. Les informations officielles restent dans l'annonce ci-dessus.

Aucune discussion pour l'instant — soyez le premier à poser une question.

⚠️ Les résultats officiels sont publiés uniquement par l'administration organisatrice. Les numéros de téléphone, liens et offres contre paiement sont automatiquement bloqués.

Suivre notre chaîne WhatsApp
📲
Installez Wadifa Info sur votre iPhone : appuyez sur le bouton Partager en bas de Safari, puis sur Sur l'écran d'accueil. Les nouveaux concours, sans passer par le navigateur.