NOUVEAU
Concours de recrutement de 1 Assistant médico
En bref
- Organisme
- Centre Hospitalier Mohemed VI - Oujda
- Grade
- Assistant médico
- Postes
- 1
- Diplôme requis
- Diplôme d'État de premier cycle en études paramédicales
- Lieu
- Oujda
- Date limite
- 31/10/2025 — clôturé
- Salaire
- 8 425 DH net / mois
- Date du concours
- 16/11/2025
Détails du concours — Centre Hospitalier Mohemed VI - Oujda
Centre Hospitalier Mohemed VI - Oujda organise Recrutement régulier pour Un poste au grade de Assistant médico . La date limite de dépôt des candidatures est le 31/10/2025 , et le concours aura lieu le 16/11/2025 .
💰 Pour connaître le salaire mensuel de ce grade, consultez le salaire de Assistant médico dans la fonction publique.
📄 Vous pouvez consulter le texte officiel complet de l'annonce, avec toutes les conditions, dans le document ci-dessous.
🗓️ Dates importantes
| Date de publication | 31/07/2026 |
|---|---|
| Date limite de candidature | 31/10/2025 Délai expiré |
| Date du concours | 16/11/2025 |
| Mode de dépôt | Dépôt papier du dossier de candidature |
Annonce officielle du concours
Télécharger le PDF📌 Le document officiel contient toutes les conditions, les pièces requises et la procédure de candidature — à consulter avant de postuler.
📝 Texte de l'avis officiel (transcription)
Transcription du texte de l'avis officiel ci-dessus (langue originale : arabe), pour faciliter la lecture et la recherche. Le document PDF ci-dessus fait foi.
ROYAUME DU MAROC
MINISTERE DE LA SANTE ET
DE LA PROTECTION SOCIALE
CENTRE HOSPITALO-UNIVERSITAIRE
MOHAMMED VI - OUJDA
الذكر الإمتناني التابعي صد الاجابي - مجلة
1000XKCCA U ORIG-A
CENTRE HOSPITALO-UNIVERSITAIREMOHAMMED 1-QUI
المملكة المغربية
وزارة الصحة والحماية الاجتماعية
.. المركز الاستشفائي الجامع
la santo محمد الستاذ من الموجدة
Contro Hospitalie: Mohammed
- OUJDA
Départ le t
Sous fo
مقرر مدير المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة
المتعلق بإجراء مباراة توظيف ممرضين وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى
يعلن مدير المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة أنه،
بناء على الظهير الشريف رقم 1.16.62 الصادر في 17 من شعبان 1437 24 ماي (2016) بتنفيذ القانون رقم 70.13 المتعلق بالمراكز
الاستشفائية الجامعية
بناء على المرسوم رقم 2.17.589 الصادر في 09 ذي القعدة من سنة 1439 (23) يوليوز (2018) بتطبيق القانون رقم 70.13 المتعلق بالمراكز
الاستشفائية،
بناء على القانون رقم 69.00 المتعلق بالمراقبة المالية للدولة على المنشآت العامة والهيئات الأخرى،
بناء على المرسوم رقم 535-03-22 الصادر في 27 ربيع الآخر من سنة 1424 الموافق ل 28 يونيو 2003 بمثابة النظام الأساسي الخاص
بمستخدمي المراكز الاستشفائية
بناء على منشور السيد رئيس الحكومة رقم 24/2012 بتاريخ 6 ذو الحجة 1433 الموافق ل 22 أكتوبر 2012 بخصوص تدبير إجراءات التوظيف
في المؤسسات والمقاولات العمومية،
بناء على المرسوم رقم 2.16.146 الصادر في 13 من شوال 1437 بتاريخ (18) يوليو (2016) بتتميم المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28
من ذي الحجة 1432 (25) نونبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية، كما تم تتميمه وتغيره؛
وعلى المرسوم رقم 2.17.535 الصادر في 7 محرم 1439) 28) سبتمبر (2017) في شان النظام الأساسي الخاص بهيئة الممرضين وتقنيي
الصحة المشتركة بين الوزارات كما وقع تغييره وتتميمه؛
بناء على قرار وزير التجهيز والنقل واللوجستيك والماء و وزير الصحة بالنيابة رقم 119.18 الصادر في 21 من ربيع الآخر 1439 (9) يناير
2018) بتحديد شروط وإجراءات وبرنامج مباراة التوظيف في الدرجة الأولى والدرجة الممتازة ضمن أطر هيئة الممرضين وتقنيي الصحة
المشتركة بين الوزارات بوزارة الصحة؛
بناء على المرسوم رقم 9-4-2 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 موافق 19 غشت 1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات
العمومية المحتفظ بها للمقاومين
بناء على المرسوم 2.16.145 الصادر في 7 شوال 1437 (12) يوليو 2016) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2188-97-2 الصادر في 18 من شعبان
1418 (19 ديسمبر (1997) بتطبيق القانون رقم 1 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر الصادر بتنفيذه الظهير الشريف
رقم 246-2-2 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6) ماي (1982) والقانون رقم 92-07 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للأشخاص المعاقين الصادر
بتنفيذه الظهير الشريف رقم 300-92-1 بتاريخ 22 من ربيع الأول 1414 (10) سبتمبر 1993)،
بناء على المرسوم -94-01-22 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 الموافق ل 22 يونيو 2001 بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية
لولوج ا
المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية،
بناء على المرسوم -96-01-2 الصادر في 29 ربيع الأول 1422 الموافق ل 22 يونيو 2001 بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة
للدولة والمؤسسات العامة والجماعات المحلية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين
وارتكازا على مقرر مدير المركز الاستشفائي محمد السادس بوجدة بتاريخ 04 أكتوبر 2013 المتعلق بأنظمة مباريات التوظيف وامتحانات الكفاءة
المهنية لولوج الدرجات الخاصة بمستخدمي المركز الاستشفائي محمد السادس بوجدة،
بناء على قانون الإطار (Loi cadre modificative للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة لسنة 2025 المصادق عليه من طرف
وزارة الاقتصاد والمالية.
؟
المملكة المغربية
وزارة الصحة والحماية الاجتماعية
المركز الاستشفائي الجامعي
محمد السادس وجدة
7har
الالفكر الإسمماني الناس عاد السارية في اجابة
TEAU -
CENTREMPITALO-UNIVERSITANE MOHAMMED V-QUDS
ROYAUME DU MAROC
MINISTERE DE LA SANTE ET
DE LA PROTECTION SOCIALE
CENTRE HOSPITALO-UNIVERSITAIRE
MOHAMMED VI - OUJDA
على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة
المادة الأولى: ينظم المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس وجدة يوم.
بوجدة أو بمؤسسات أخرى سيتم الإعلان عنها لاحقا إن اقتضى الحال، مباراة توظيف ممرضين و تقنيي الصحة من الدرجة الأولى (61) منصبا)
وذلك في التخصصات التالية:
عدد
الإطار والدرجة
التخصصات
المناصب
ممرض متعدد التخصصات
إطار الممرضين
ممرض في التخدير والإنعاش
معرض في الصحة النفسية
تقني في الاشعة
تقني في المختبر
محضر في الصيدلة
إطار تقنيي الصحة
تقني في الإحصاء الصحي
تقني في الصحة و البيئة
الحمية و التغدية
العلاج المهني
إطار المروضين
معالج نفسي حركي
إطار المساعدين في المجال
الطبي الإجتماعي
مساعد إجتماعي
نوع الدبلوم او الشهادة
دبلوم الاجازة المسلم من قبل أحد المعاهد العليا للمهن
التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة والحماية
الاجتماعية أو دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه الطبية
المسلم من قبل أحد معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي
التابعين لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية او احدى الشهادات
او الدبلومات المعادلة لها وفقا للتنظيمات الجاري بها العمل.
المادة الثانية: تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية من الممرضين وتقنيي الصحة الحاصلين على دبلوم الاجازة المسلم من
قبل أحد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية أو دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه الطبية
المسلم من قبل أحد معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعين لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية او احدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة لها
وفقا للتنظيمات الجاري بها العمل على ألا يتجاوز سن المترشحين البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة
الجارية ويمكن تمديد السن الأعلى لفترة تعادل مدة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.
- تخصص 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب و7% لفائدة
الأشخاص المعاقين مع مراعاة مقتضيات المادة 3 من المرسوم 15-16-2 بتاريخ 7 شوال 1437 (12) يوليو 2016).
- تشتمل المباراة على:
الممرضين وتقنيي الصحة
الاختبار
1- اختبار كتابي يتضمن أسئلة متعددة الاختيارات حول الصحة العامة
2 اختبار تطبيقي : يتضمن أسئلة مباشرة او أسئلة متعددة الاختيارات مرتبطة
بالتخصصات المطلوبة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على القيام بالمهام او
الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
المدة
ساعتان (2)
المعامل
ساعتان (2)
تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تترواح بين 0 و 20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 05 من 20 ويعتبر ناجحا في هذه المباراة
كل مترشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة اقصائية، وذلك في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها.
ROYAUME DU MAROC
MINISTERE DE LA SANTE ET
DE LA PROTECTION SOCIALE
CENTRE HOSPITALO-UNIVERSITAIRE
MOHAMMED VI - OUJDA
المملكة المغربية
وزارة الصحة والحماية الاجتماعية
المركز الاستشفائي الجامعي
محمد السادس - وجدة
7hat
المركز الاستعمالي الماسى عبد المادي وجابة
ACEA UKO ORE
CENTRE HOSPITALO-UNIVERSITARE MOHAMEDVI-DUA
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1- طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح (ة)، عنوانه، إمضاؤه ورقم هاتفه ؛ وكذا التخصص الذي وقع
عليه الاختيار؛
2 نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الدولة كما هو مشار إليه أعلاه أو شهادة النجاح أو إحدى الشهادات المعادلة له
المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية
والوثائق المدرجة في قرار المعادلة
3- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيومترية لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر؛
4- سيرة ذاتية (CV) ؛
5 نسخة مشهود بمطابقتها للأصل تثبت صفة مقاوم او مكفول الأمة او عسكري قديم او محارب قديم؛
6- نسخة من بطاقة شخص معاق" المسلمة من طرف وزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الاجتماعية وذلك طبقا
للمادة 8 من المرسوم رقم 2188-7-2 صادر في 18 من شعبان 1418 (19) ديسمبر (1997) كما وقع تغييره وتتميمه؛
7 ترخيص كتابي لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين يسلم من طرف الإدارة المشغلة.
8- يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين إرسال ملفاتهم عن
طريق رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.
تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد المضمون الى العنوان التالي : " قسم الموارد البشرية والتطوير المستمر بالإدارة العامة
للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة -ص. ب 4806 وجدة الجامعة" ، أو تودع مباشرة بمصلحة
تسيير شؤون الموظفين بإدارة المركز، مع وجوب تحديد التخصص والإطار المتبارى بشأنه على ظرف الارسال
الذي يحتوي على ملف الترشيح، ويعد آخر أجل لإرسال او ايداع الترشيحات هو يوم
على الساعة الرابعة زوالا
وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف ترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق السالفة الذكر لن يؤخذ بعين الاعتبار.
المادة الثالثة : ستنشر لائحة المترشحين المتوفرين على الشروط النظامية بالموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس
بوجدة ( http://www.chuoujda.ma/) وكذا على بوابة الخدمات العمومية https://www.emploi-public.ma ويعتبر هذا
الإعلان بمثابة استدعاء.
وستنشر لائحة المترشحين الناجحين على المواقع ذاتها ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء للمعنين بالأمر.
بالإضافة إلى الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية
المطلوبة نظاميا للتوظيف والتي ستحدد لاحقا.
وجدة،
ليم العالي الدكتور سعيد التدريس في
ة المتركان الية
المدير
📋 Documents généralement demandés
⚠️ Cette liste est indicative : ce sont les pièces habituellement exigées dans les concours de la fonction publique. La liste officielle et contraignante de ce concours figure uniquement dans l'annonce officielle ci-dessus.
- Demande de candidature manuscrite
- CV récent
- Copie du diplôme requis : Diplôme d'État de premier cycle en études paramédicales
- Copie des relevés de notes
- Copie de la carte nationale d'identité (recto-verso)
🔔 Recevez les concours similaires dès leur publication
Activez les alertes gratuites et recevez chaque nouveau concours adapté à votre profil (Diplôme d'État de premier cycle en études paramédicales)
💼 Emplois du secteur privé — sans concours
En plus des concours, nous publions chaque jour les offres d'emploi privé ANAPEC (CDI/CDD) — recrutement direct, sans concours ni attente de résultats.
❓ Questions fréquentes sur ce concours
Quelle est la date limite de candidature pour ce concours ?
La date limite de dépôt des candidatures est le 31/10/2025.
Combien de postes sont disponibles ?
Le nombre de postes annoncés est de Un poste au grade de Assistant médico.
Comment postuler à ce concours ?
Le mode de candidature pour ce concours est : Dépôt papier du dossier de candidature.
Quel diplôme est requis pour postuler ?
Les diplômes acceptés sont : Diplôme d'État de premier cycle en études paramédicales.
Où se fera l'affectation ?
Le lieu d'affectation annoncé est : Oriental.
Quand se déroule le concours ?
La date du concours est le 16/11/2025.
Pour toutes les conditions officielles, veuillez consulter l'annonce officielle.
💬 Discussion des candidats (0)
Posez votre question ou partagez votre expérience. Les informations officielles restent dans l'annonce ci-dessus.
Aucune discussion pour l'instant — soyez le premier à poser une question.
⚠️ Les résultats officiels sont publiés uniquement par l'administration organisatrice. Les numéros de téléphone, liens et offres contre paiement sont automatiquement bloqués.