Concours de recrutement de 1 Chargé(e) du contrôle interne

الصندوق المغربي للتقاعد

Caisse Marocaine des Retraites

DECISION

Le Directeur de la Caisse Marocaine

des Retraites

المدير

Direction

- Vu la loi n° 43-95 du 07 Août 1996 portant réorganisation de la Caisse Marocaine des

Retraites;

- Vu le décret n° 2-95-749 du 20 Novembre 1996 pris pour l'application de la loi n° 43-95;

Vu la circulaire du Chef du Gouvernement N° 24/2012 du 06 Hijja 1433 (22 octobre 2012),

relative à la procédure de recrutement dans les Entreprises et les Etablissements Publics;

Vu la décision du statut n° 39/16 du 15 mai 2017 relative à la procédure interne de

recrutement à la Caisse Marocaine des Retraites;

- Vu la loi-cadre de la C.M.R, au titre de l'exercice budgétaire 2025;

Article 1:

Décide

La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement d'un :

Chargé(e) de Contrôle Interne

Article 2:

Peuvent déposer leurs dossiers, les candidats de nationalité marocaine âgés de 45 ans au plus

à la date de publication de cette décision et répondant aux profils détaillés au niveau du

tableau joint en annexe à cette décision ;

Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. Ils recevront une

convocation par lettre recommandée à leurs adresses postales qu'ils ont renseignées sur le

CV et par e-mail.

Article 3:

Les candidats intéressés sont invités à renseigner le formulaire lié à cet appel à candidatures

au niveau du portail de la CMR www.cmr.gov.ma Rubrique « Portail RH-Capital Humain /

Postuler ». Ils doivent y joindre les documents suivants :

• Demande de candidature;

• Curriculum vitae retraçant le parcours académique et l'expérience professionnelle

du candidat ;

• Copie du/des diplômes obtenu(s);

• Copie de la Carte Nationale d'Identité Electronique ;

• Copie du document justifiant l'équivalence pour le cas des diplômes délivrés

établissements universitaires privés ou étrangers;

par

des

⚫ Justificatifs de l'ensemble des expériences professionnelles (le cas échéant).

✓ La date limite de dépôt de candidatures est le mardi 26 août 2025 avant minuit. Toute

candidature envoyée via un autre canal que le portail de la CMR ne sera pas prise en

compte.

Les listes des candidats retenus pour passer le test seront publiées sur les sites internet

www.cmr.gov.ma et www.emploi-public.ma.

Le test sera organisé selon les dates fixées (voir tableau joint en annexe) au siège de la

CMR: Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat.

Article 4:

✓ Une commission se chargera de mener les entretiens d'évaluation avec les candidats

ayant rempli les conditions requises pour le poste à pourvoir;

✓ Les entretiens ont pour but d'évaluer les compétences des candidats par rapport au

poste à pourvoir;

Seuls les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 12/20 seront classés

par ordre de mérite.

Tout candidat admis qui ne se met pas à la disposition de la CMR dans le délai fixé et sauf

arguments valables, sera considéré comme ayant renoncé au poste et sera remplacé par

un autre candidat selon le classement par ordre de mérite sur la liste d'attente.

Le Directeur de la Caisse

Marocaine des Retraites

Signé : Lotfi BOUJENDAR

ہے۔

Nombre

Poste

Formation:

Profil demandé

Dates du concours

Chargé(e) de

Contrôle

Interne

Principales attributions

Compétences requises

Savoir être

Vous êtes de Formation Bac+5:

•Lauréat(e) de grandes Ecoles d'ingénieurs et/ou de Commerce, option: Statistiques, Audit et Contrôle de Gestion,

Finance ou équivalent;

•Titulaire d'un diplôme de Master, option: Statistiques, Audit et Contrôle de Gestion, Finance ou équivalent délivré

par un établissement universitaire public marocain ;

Pour le cas des diplômes délivrés par des établissements universitaires privés ou étrangers, un document

justifiant l'équivalence est exigé.

Expérience :

• Une expérience dans le domaine de contrôle permanent et d'analyse des données est souhaitable.

Description du poste

• Etablir les plans de contrôle des opérations ;

L'épreuve orale

sera organisée

courant de la

semaine du

• Effectuer les contrôles des opérations en vérifiant leur conformité par rapport à la réglementation, aux procédures et autres exigences;

Évaluer les écarts relevés et proposer des actions de renforcement du contrôle et d'amélioration adéquates;

• Analyser les registres des incidents et des non conformités ;

•Proposer l'actualisation des points de contrôle au fur et à mesure des évolutions réglementaires et opérationnelles et des résultats de

contrôles effectués ;

• Contribuer à la sensibilisation et à la formation du personnel chargé du contrôle permanent;

•Elaborer le reporting de son activité et des rapports des actions menées et de leurs résultats.

•Connaissances des techniques d'analyse de données et des nouveaux outils de traitement de la Data (Python, R, IBM SPSS Statistics...);

• Bonnes connaissances des techniques de contrôle interne, d'audit et de gestion des risques;

•Maîtrise des connaissances essentielles des techniques de la rédaction administrative avec capacité de leur mise en œuvre pratique ;

Maîtrise des applications informatiques nécessaires à l'exercice de ses attributions.

•Capacité d'analyse et de synthèse ;

• Rigueur et sens de la responsabilité ;

• Discrétion et respect de la confidentialité ;

• Sens de l'organisation;

. Capacité à communiquer et à convaincre.

Le Directeur de la Caisse

Marocaine des Retraites

Alené: Latfi ROUHENDAR