NOUVEAU
Concours de recrutement de 7 Administrateur 3ème grade en spécialités éducation de la petite enfance
En bref
- Organisme
- Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication - Département de la Jeunesse
- Grade
- Administrateur 3ème grade
- Postes
- 7
- Spécialité
- éducation de la petite enfance
- Diplôme requis
- Licence
- Date limite
- 04/03/2025 — clôturé
- Salaire
- 6 855 DH net / mois
- Date du concours
- 16/03/2025
Détails du concours — Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication - Département de la Jeunesse
Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication - Département de la Jeunesse organise Recrutement régulier pour 7 postes au grade de Administrateur 3ème grade , spécialité éducation de la petite enfance . La date limite de dépôt des candidatures est le 04/03/2025 , et le concours aura lieu le 16/03/2025 .
💰 Pour connaître le salaire mensuel de ce grade, consultez le salaire de Administrateur 3ème grade dans la fonction publique.
📄 Vous pouvez consulter le texte officiel complet de l'annonce, avec toutes les conditions, dans le document ci-dessous.
🗓️ Dates importantes
| Date de publication | 31/07/2026 |
|---|---|
| Date limite de candidature | 04/03/2025 Délai expiré |
| Date du concours | 16/03/2025 |
| Mode de dépôt | Dépôt électronique du dossier de candidature |
Annonce officielle du concours
Télécharger le PDF📌 Le document officiel contient toutes les conditions, les pièces requises et la procédure de candidature — à consulter avant de postuler.
📝 Texte de l'avis officiel (transcription)
Transcription du texte de l'avis officiel ci-dessus (langue originale : arabe), pour faciliter la lecture et la recherche. Le document PDF ci-dessus fait foi.
toXM٨٤+ I HEYO٤٥
+oColloO+ i hh8OLo
Ʌ +ЛИO A CUE
EXO I +A800
Royaume du Maroc
المملكة المغربية
وزارة الشوالثقافة والتواصل
قطاع الMinistère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication
Département de la Jeunesse
قرار لوزير الشباب والثقافة والتواصل
رقم - 216 بتاريخ 14 فبراير 2025
بإجراء مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثالثة
إن وزير الشباب و الثقافة والتواصل
بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان (24) فبراير (1958 بحتوي على القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية كما
وقع تغييره وتتميمه؛
و بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 صادر في 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958) بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية؛
و بناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25) نونبر (2011 بتحديد شروط و كيفيات تنظيم مباريات التوظيف في
المناصب العمومية كما تم تغييره وتتميمه؛
و بناء على المرسوم رقم 2.06.377 الصادر في 20 من ذي القعدة 1431 (29) أكتوبر (2010) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المتصرفين المشتركة
بين الوزارات كما تم تغييره وتتميمه؛
و بناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الثاني 1384 (19) أغسطس (1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية
المحتفظ بها للمقاومين؛
و بناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة. من الأسبقية لولوج المناصب
العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية
و بناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة
والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛
و بناء على المرسوم رقم 2.16.145 صادر في 7 شوال 1437 (12) يوليوز (2016) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 من شعبان 1418
(19) ديسمبر 1997) بتطبيق القانون رقم 05.81 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر الصادر بتنفيذه الظهير الشريف
رقم 1.82.246 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6) ماي (1982 والقانون رقم 07.92 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذه الظهير
الشريف رقم 1.92.30 بتاريخ 22 من ربيع الأول 1414 (10 سبتمبر 1993)؛
بموجب
و بناء على المرسوم رقم 2.12.90 صادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل 2012 يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة
الأنظمة الأساسية كما تم تغييره وتتميمه؛
و على المرسوم رقم 2.92.231 صادر في 7 ذي القعدة 1413 (29) أبريل (1993) بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار
جديد من أطر الدولة
و على قرار للوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة رقم 2273.14 صادر في 27 شعبان 1435
2014) بتغيير وتتميم القرار رقم 977.13 الصادر في 7 جمادى الأولى 1434(19) مارس (2013) بتحديد قائمة الشهادات الوطنية غير المنصوص عليها في
الأنظمة الأساسية الخاصة و المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية والمؤسسات غير التابعة للجامعة المطلوبة لولوج مختلف درجات الوظيفة
العمومية؛
(26) يونيو
و على منشور السيد رئيس الحكومة رقم 14/12 بتاريخ 28 رجب 1433 (19) يونيو (2012 بخصوص تدبير مباريات التوظيف في المناصب العمومية.
و على قرار وزير الشباب والثقافة والتواصل رقم 2064.23 صادر في ( 26 يوليو 2023) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مبارتي توظيف المتصرفين من
الدرجتين الثانية والثالثة بوزارة الشباب والثقافة والتواصل قطاع الشباب.
و على رسالة السيد رئيس الحكومة رقم 204 المؤرخة بتاريخ 29 يناير 2025 المتعلقة بالترخيص باستعمال المناصب المالية المحدثة بموجب قانون
المالية برسم 2025 لفائدة وزارة الشباب والثقافة والتواصل - قطاع الشباب
يقرر ما يلي:
المادة الأولى:
تجري وزارة الشباب والثقافة و التواصل يوم الأحد 16 مارس 2025 بالرباط و مراكز أخرى إن اقتضى الحال مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة
الثالثة ( السلم 10).
يحدد عدد المناصب المتبارى في شأنها في 29 منصبا ، ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم
و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة " شخص معاق".
المادة الثانية:
تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر، الحاصلين على شهادة الإجازة أو الإجازة في
الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية المسلمة من طرف المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا
للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل ، وذلك حسب التخصصات التالية:
الإطار
التخصص
التنشيط السوسيوثقافي
عدد المناصب
متصرف من الدرجة الثالثة
المادة الثالثة
تربية الطفولة الصغرى
حماية الطفولة ومساندة الأسرة
التدبير المالي والمحاسباتي
علوم الإعلام
السمعي البصري
الاعلاميات
المجموع
تودع ملفات الترشيح وجوبا على البرمجية المعلوماتية للترشيح https://depot.emploi-public.ma المعدة لهذا الغرض ببوابة التشغيل العمومي
www.emploi-public.ma و يعتبر يولم - مارس 25 على الساعة الرابعة والنصف مساء كآخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.
يتعين على جميع المترشحين نسخ (Scanner) أصل وثائق الترشيح أو نسخ مشهود بمطابقتها للأصل، وتحميلها على البرمجية المعلوماتية للترشيح المشار
إليها أعلاه، وترفض طلبات الترشيح غير المسجلة إلكترونيا و المسجلة دون تحميل الوثائق المطلوبة.
يتكون ملف الترشيح من:
نسخة من الشهادة أو الدبلوم مصادق عليهما (مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة بالنسبة للشواهد الأجنبية مرفقة بالشهادات المشفوعة الواردة في
قرار معادلتها ولا يعتد بشواهد النجاح.
شهادة صادرة عن المؤسسة تحدد بموجبها التخصص بالنسبة للدبلومات التي لا تتوفر على تخصص محدد.
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها.
سيرة ذاتية تحمل صورة المترشح (CV) .
شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو بطاقة "شخص معاق" بالنسبة للمترشحين المتوفرين على هذه الصفة .
بالنسبة للموظفين، ترخيص نهائي لاجتياز المباراة من الادارة المشغلة تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا
عدم التصريح بصفة موظف.
المادة الرابعة
تشتمل المباراة على اختبار كتابي و اختبار شفوي، كما يلي:
الاختبار
المدة
اختبار كتابي : تحرير موضوع يرتبط بالسياسات العمومية أو أسئلة ذات اختيارات متعدد (QCM) ذات الصلة بقطاع الشباب ثلاث (3) ساعات
1- اختبار شفوي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا ذات الصلة بقطاع الشباب أو التعليق على نص أو إعداد
تقرير بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
ما بين 15 و 30 دقيقة
المعامل
المادة الخامسة: تنشر لوائح المترشحين المقبولين والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة على الموقع الإلكتروني لوزارة الشباب و الثقافة
و التواصل (قطاع الشباب) www.mjcc.gov.ma و على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma.
عن وزير الشباب والثقافة والتواصل
حرر بالرباط في :
وبتفويض منه
الكاتب العام لقط
اع الشباب
مسعودي
📎 Documents complémentaires
Pièces officielles jointes à l'annonce (fiche de candidature, avis…) depuis le portail officiel.
📋 Documents généralement demandés
⚠️ Cette liste est indicative : ce sont les pièces habituellement exigées dans les concours de la fonction publique. La liste officielle et contraignante de ce concours figure uniquement dans l'annonce officielle ci-dessus.
- Demande de candidature manuscrite
- CV récent
- Copie du diplôme requis : Licence
- Copie des relevés de notes
- Copie de la carte nationale d'identité (recto-verso)
🔔 Recevez les concours similaires dès leur publication
Activez les alertes gratuites et recevez chaque nouveau concours adapté à votre profil (Licence)
💼 Emplois du secteur privé — sans concours
En plus des concours, nous publions chaque jour les offres d'emploi privé ANAPEC (CDI/CDD) — recrutement direct, sans concours ni attente de résultats.
❓ Questions fréquentes sur ce concours
Quelle est la date limite de candidature pour ce concours ?
La date limite de dépôt des candidatures est le 04/03/2025.
Combien de postes sont disponibles ?
Le nombre de postes annoncés est de 7 postes au grade de Administrateur 3ème grade.
Comment postuler à ce concours ?
Le mode de candidature pour ce concours est : Dépôt électronique du dossier de candidature.
Quelles sont les spécialités demandées ?
Les spécialités demandées sont : éducation de la petite enfance.
Quel diplôme est requis pour postuler ?
Les diplômes acceptés sont : Licence.
Quand se déroule le concours ?
La date du concours est le 16/03/2025.
Pour toutes les conditions officielles, veuillez consulter l'annonce officielle.
📄 Anciennes épreuves du même grade
Consultez les épreuves déjà passées pour découvrir le format de l'examen et le type de questions avant de passer ce concours.
💬 Discussion des candidats (0)
Posez votre question ou partagez votre expérience. Les informations officielles restent dans l'annonce ci-dessus.
Aucune discussion pour l'instant — soyez le premier à poser une question.
⚠️ Les résultats officiels sont publiés uniquement par l'administration organisatrice. Les numéros de téléphone, liens et offres contre paiement sont automatiquement bloqués.