Concours de recrutement de 1 Chargé de la maîtrise d'ouvrage

Référence : CMOA/DOMC/170826

Date limite de candidature : 31/08/2026

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, Bank Al-Maghrib recrute :

1 CHARGE MOA (H/F)

(Poste basé à Rabat)

Mission :

Rattaché à la Direction Opérations Monétaires et de Change, votre mission consiste à assurer la maitrise d’ouvrage des systèmes d’information

de la Direction et agir en tant qu’interface entre votre entité et l'ensemble des fonctions tech. (SI, Innovation et Data) de la Banque.

Responsabilités et activités principales :

Traduire les orientations stratégiques de la Banque en besoins opérationnels, en assurant leur alignement avec les enjeux métiers,

réglementaires et technologiques ;

Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers via des ateliers, entretiens et revues de processus, afin d’en assurer une compréhension

partagée ;

Formaliser les objectifs, le périmètre et les critères de succès, en définissant les hypothèses, contraintes et dépendances associées ;

Réaliser des études d’opportunité et d’impact, préparer des scénarios d’arbitrage et formuler des recommandations fonctionnelles et

organisationnelles ;

Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle : expressions de besoins, exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, user stories et

critères d’acceptation ;

Co-construire avec les équipes SI et Data les spécifications détaillées ;

Préparer, planifier et piloter la recette UAT : constitution de la stratégie de tests, des jeux de tests, exécution, suivi des anomalies et validation

des livrables ;

Participer à la rédaction des appels d’offres et à leur gestion : définition des besoins fonctionnels, analyse des propositions, suivi des prestataires

et contribution aux phases de sélection, d’exécution et de réception ;

Accompagner la conduite du changement : communication, formation, supports utilisateurs et mise à jour des procédures ;

Suivre et mesurer l’avancement des projets, produire un reporting régulier sur la valeur délivrée et les indicateurs de performance (KPI) ;

Contribuer à l’amélioration continue des processus de pilotage et de coordination entre métiers, DSI et partenaires internes et externes.

Qualifications :

Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (doctorat, diplôme d’ingénieur, master ou équivalent) de préférence en SI ou gestion de projets, vous disposez d’une

expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire ou dans une fonction pertinente au poste.

Compétences et qualités :

Maîtrise des techniques de priorisation des besoins (story mapping) ;

Maîtrise de la rédaction de la documentation fonctionnelle (BPMN/UML, BRD/FRD, critères d’acceptation, …) ;

Maîtrise de la modélisation des processus et référentiels métiers (cartographie, RACI, dictionnaires de données, …) ;

Très bonnes connaissances en matière de qualité, traçabilité et cohérence des données tout au long du cycle projet ;

Bonnes connaissances des cadres de gestion des risques, de conformité et de protection des données (confidentialité, accès, traçabilité, …) ;

Maîtrise des méthodes agiles et des techniques de facilitation, avec une orientation résultats et amélioration continue ;

Bonnes connaissances des mécanismes et processus clés d’une banque centrale (politique monétaire, change et gestion des réserves opérations

de marché, …) ;

Bonnes connaissances du cadre réglementaire et prudentiel (AML/CFT, gestion des risques, gouvernance institutionnelle) ;

Maîtrise des outils de gestion des exigences et de documentation (Jira, Confluence ou équivalents) ;

Bonnes connaissances en SQL et des principes d’intégration des données (API, IAM, gestion des accès, …) ;

Esprit d’analyse et de synthèse ;

Très bon relationnel et capacité à travailler en équipe ;

Rigueur et proactivité.

- Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et

disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique « carrières », et ce, avant la date limite de dépôt de

candidature mentionnée ci-dessus.

- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de

l’entretien par mail.

- Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.