Concours de recrutement de 1 Avis de recrutement (01) conseiller commercial (h/f) agence nador

Groupe

al omrane

AVIS DE RECRUTEMENT

(01) CONSEILLER COMMERCIAL (H/F)

AGENCE NADOR-DRIQUECH

à la société Al Omrane Région de l'oriental

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Entreprise publique stratégique, le Groupe AL OMRANE (GAO) est l'instrument de l'Etat en matière de mise en œuvre de la

politique gouvernementale dans le domaine de l'habitat et du développement territorial. Il conduit à ce titre des programmes

publics relatifs à la production de l'offre sociale et à la résorption de l'habitat insalubre et non réglementaire.

Constitué d'une Holding au niveau central et de Représentations régionales et locales à travers le Royaume, le Groupe place

ses ressources humaines (Femmes et Hommes) au cœur de sa stratégie de développement et principal levier de sa performance

opérationnelle.

La politique de Management des Ressources Humaines du Groupe Al Omrane repose sur les principes d'Egalité des chances et

d'équité, la promotion de la compétence et du sens de la responsabilité, l'intrapreneuriat et l'esprit d'initiative.

Forts de nos valeurs partagées :

Engagement Citoyen - Éthique - Solidarité

Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l'essor d'un Groupe locomotive dans le secteur de l'habitat

et du développement territorial.

Missions:

Œuvrer au service du citoyen, client et partenaires et contribuer à l'amélioration de l'expérience client

du Groupe ;

Assurer la prospection et la commercialisation des produits, ainsi que la gestion de la composante sociale

des projets et ce conformément à la politique commerciale arrêtée ;

Principales attributions :

Identifier les clients potentiels, tenir et actualiser la base de données des prospects;

Prise de contact et suivi des prospects pour la commercialisation des produits;

Bien accueillir, informer et conseiller le client citoyen;

Assurer la réalisation des visites aux prospects/clients et bien présenter le projet/produit ;

Assurer le bon déroulement des opérations self care;

Suivre, gérer et développer son portefeuille client;

Réaliser les indicateurs de performance commerciale fixés dans le contrat objectif individuel ;

Participer à la préparation des dépliants et des annonces de commercialisation;

Assurer le recouvrement aux échéances arrêtés ;

Veiller au respect des procédures et des notes internes relatives à la commercialisation et à

l'accompagnement social;

Gérer les relations avec les parties prenantes internes (Technique, siège et agence) et externes (notaire,

banque, ...);

Participer à la préparation des journées portes ouvertes, des campagnes de promotion et événements.

Assurer les SAV notamment en termes de réactivité et de traitement des réclamations clients;

Veiller à la mise à jour régulière du site internet pour la partie qui incombe aux produits gérés par

l'Agence.

Assurer la veille concurrentielle par rapport aux opérateurs privés et publics et garantir une remontée

périodique de l'information;

Assurer la permanence requise lors des divers évènements commerciaux de la société et de l'Agence

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

Conditions d'accès au Poste :

Formation requise: (Bac+2 minimum) en Gestion, Commerce ou Marketing

Expérience *: une expérience de 3 ans minimum dans le domaine Commercial ou Marketing.

Mobilité géographique

Opération de recrutement d'un Conseiller Commercial (H/F) à la Société Al Omrane Région de l'Oriental

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Groupe

al omrane

(*) Seules les expériences professionnelles en lien direct avec les missions et attributions du poste à

pourvoir seront prises en compte lors du processus de présélection. À ce titre, les candidat(e)s

intéressé(e)s sont invité(e)s à détailler leurs expériences professionnelles dans leur CV, en précisant

les dates exactes de début et de fin de chaque expérience, selon le format suivant: jj/mm/aaaa.

Compétences requises:

Techniques:

Maîtrise des techniques de prospection et de commercialisation

Maîtrise des techniques de négociation et de recouvrement;

Connaissances des techniques de Marketing et de communication produit ;

La connaissance du jargon immobilier serait un atout;

Maitrise du ERP SAP serait un atout.

Comportementales:

Créativité, Innovation;

Planification, anticipation et réactivité ;

Esprit d'analyse et de synthèse ;

Sens de responsabilité ;

Dossier de candidature:

Respect des engagements;

- Force de persuasion et concertation;

- Capacité d'écoute et de communication.

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

Le CV actualisé

Lettre de motivation

Copie du diplôme

Tout dossier de candidature arrivé hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions requises pour le

poste et/ou parvenu par un autre canal de candidature que celui du portail web dont lien ci-dessous

et/ou comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté.

Date et lieu de la sélection

Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés des modalités de

la suite du processus de sélection, de la date et du lieu de l'examen et/ou entretien par mail.

Toute déclaration inexacte, incomplète ou comportant des informations erronées entrainera l'annulation de la

candidature.

Modalités de dépôt du dossier de candidature

Si vous disposez des qualifications requises pour le poste, nous vous invitons à postuler en ligne à travers le

portail web du Groupe Al Omrane https://alomrane.gov.ma/Le-groupe/Offre-d-emplois en choisissant la

présente offre d'emploi.

Le dernier délai de réception des candidatures est fixé au 06/09/2026

En cas de difficultés lors de la soumission de votre candidature via le site web mentionné, veuillez nous

contacter par téléphone au numéro suivant : 0536682765

En envoyant votre candidature, vous déclarez sur l'honneur, l'exactitude des informations communiquées.

* Le poste à pourvoir est ouvert aux candidats de nationalité Marocaine, sans aucune discrimination Genre,

situation d'handicap, ...

Mr RAMZI Mohammed

Directeur

Adjoint

Sté Al Omrane Régi de l'Oriental

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