Concours de recrutement de 1 Chargé(e) du suivi de la maintenance multi techniques

DECISION

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Caisse Marocaine des Retraites

06 AUUI LUb

Le Directeur de Ia Caisse Marocaine

des Retraites

Direction

u a oi n° 43-95 du 07 Aoüt 1996 portant réorganisation de Ia Caisse Marocaine des Retraites;

Vu le décret n° 2-95-749 du 20 Novembre 1996 pris pour I'application de Ia loi n° 43-95;

Vu Ia circulaire du Chef du Gouvernement N° 24/2012 du 06 Hijja 1433 (22 octobre 2012), relative

a Ia procedure de recrutement dans les Entreprises et les Etablissements Publics;

Vu Ia decision du statut n° 39/16 du 15 mai 2017 relative a Ia procedure interne de recrutement a

Ia Caisse Marocaine des Retraites;

Vu Ia loi-cadre de Ia C.M.R, au titre de l'exercice budgetaire 2026;

Decide

Article 1

La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement d'un(e)

Charge(e) du suivi de Ia maintenance multi techniques

Article 2

Peuvent déposer leurs dossiers, les candidats de nationalité marocaine âgés de 35 ans au plus a Ia

date de publication de cette decision et répondant aux profils détaillés au niveau du tableau joint

en annexe a cette decision;

Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. Ils recevront une

convocation par Iettre recommandée a leurs adresses postales qu'ils ont renseignées sur le CV et

par e-mail.

Article 3:

Les candidats intéressés sont invites a renseigner le formulaire lie a cet appel a candidatures au

niveau du portail de Ia CMR www.cmr.gov.ma Rubrique Portail RH-Capital Humain / Postuler

Ils doivent y joindre les documents suivants:

" Demande de candidature;

" Curriculum vitae retracant le parcours académique et l'expérience professionnelle du

candidat;

" Copie des diplômes obtenus;

" Copie de Ia Carte Nationale d'Identité Electronique;

" Copie du document justifiant l'équivalence pour le cas des diplômes délivrés par des

établissements privés ou étrangers;

" Justificatifs de I'ensemble des experiences professionnelles.

( La date limite de dépôt de candidatures est le lundi 7 septembre 2026 avant 16h30. Toute

candidature envoyée via un autre canal que le portail de Ia CMR ne sera pas prise en compte.

I Les listes des candidats retenus pour passer le test seront publiées sur les sites internet

www.cmr.gov.ma et www.emploi public ma.

I Le test sera organisé selon les dates fixées (voir tableau joint en annexe) au siege de Ia CMR

Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat

Article 4:

I Une commission se chargera de mener les entretiens d'évaluation avec les candidats ayant

rempli les conditions requises pour le poste a pourvoir;

I Les entretiens ont pour but d'évaluer les compétences des candidats par rapport au poste a

pourvoir;

I Seuls les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale a 12/20 seront classes par

ordre de mérite.

Tout candidat admis qui ne se met pas a Ia disposition de Ia CMR dans le délai fixé et sauf

arguments valables, sera considéré comme ayant renoncé au poste et sera remplacé par un autre

candidat selon le classement par ordre de mérite sur Ia liste d'attente.

Pour toute demande d'assistance relative au dépôt des candidatures, les candidats peuvent

contacter !'adresse suivante avant Ia date limite de dépôt: [email protected]

Le Directe r de Ia Caisse

Marocaifl es Ret

é:LothjE0

Nombre Poste

Profil demandé

Dates du concours

Formation:

L'épreuve orale sera

Charge(e) du suivi " Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 délivré par I'OFPPT ou par un établissement public

courant de

equivalent, avec une option de technicien spécialisé dans l'un des domaines suivants organisée

Maintenance industrielle, Electronique, Electromécanique. Ia semaine du

maintenance

multi techniques Experience:

technique.

maintenance

dans

minimum

ans

" Vous justifiez d'une experience de

Description du poste

" Assurer le suivi de Ia maintenance des installations et des équipements techniques;

" Planifier les travaux de Ia maintenance sur le logiciel GMAO;

" Planifier et coordonner les interventions de Ia maintenance preventive et corrective avec le prestataire externe;

" Suivre et verifier l'effectivité de Ia réalisation du planning de Ia maintenance préventif annuel et le contrôle régulier

du fonctionnement des installations et des équipements techniques (électrcité, plomberie, sanitaire, chauffage,

climatisation...);

" S'assurer de Ia conformité des interventions avec les normes de sécurité, de qualité et de l'environnement;

Principales attributions " Recevoir, verifier et classer les rapports d'intervention relatives aux prestations de facility management effectuées

par le prestataire externe chargé de Ia maintenance multi technique;

" Procéder aux petites maintenances;

" Suivre I'opération de Ia collecte des déchets;

" Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement propres aux interventions;

" Contribuer a Ia réalisation des tests et exercices de simulation de réponses aux situations d'urgence;

" Remonter toute anomalie, risque de panne ou événement indésirable.

" Bonne connaissance des techniques de maintenance des équipements;

" Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité des bâtiments;

Compétences requises " MaItrise des applications informatiques (GMAO, Excel, MS Office...) nécessaires a l'exercice de ses attributions;

" MaItrise des connaissances essentielles des outils bureautiques avec capacité de leur mise en cuvre pratique.

" Sens de Ia responsabilité;

" Rigueur;

Savoir Etre " Réactivité;

" Esprit d'observation;

" Forte disponibilité.

Le Directeur de Ia

Signé: L.tti BOUJENDAR