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Le recrutement à l'UM6P ne passe pas par un portail unique : enseignants via academicpositions.com, doctorants via cedoc.um6p.ma, autres postes via les pages des écoles et centres (FGSES, SHBM, AI Movement, Vanguard…) et LinkedIn. Campus principal à Benguérir, plus Rabat et Laâyoune.
UM6P a-t-elle un portail de recrutement unique ?
Non. L'Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P) n'a pas de portail carrières centralisé : le recrutement passe par des canaux distincts selon le poste :
- Enseignants-chercheurs : le lien « Postuler en tant que corps professoral » du site um6p.ma mène à la page de l'université sur academicpositions.com.
- Doctorat : le centre des études doctorales cedoc.um6p.ma.
- Postes des écoles et centres : chaque entité publie ses offres — FGSES (page jobs, filtres personnel / enseignants), SHBM, AI Movement, Vanguard, école de physique, AAIT ; certaines demandent l'envoi du CV à leur adresse e-mail.
- Plateformes : la page de l'université sur LinkedIn et sur ReKrute.
Quels types de postes ?
D'après les offres publiées sur les canaux de l'université : enseignants (tous rangs), doctorants, post-doctorants, assistants et ingénieurs de recherche, fonctions administratives et support, stages et postes techniques (ingénierie, data, IA). L'université est un établissement privé à but non lucratif : ses postes ne passent pas par les concours de la fonction publique.
Où sont les postes ?
Campus principal de Benguérir, campus de Rabat (Salé) qui accueille la FGSES, antenne régionale à Laâyoune, et des bureaux à l'étranger (Paris, Montréal, New York).
Conseils avant de postuler
- N'utilisez que um6p.ma et les sites officiels de ses écoles ; ne payez jamais un intermédiaire.
- Préparez un CV et une lettre ciblés, souvent en anglais pour les postes académiques et techniques.
- Pour étudier plutôt que travailler : UM6P admission.
L'essentiel à retenir
- Pas de portail carrières central.
- Enseignants : academicpositions.com.
- Doctorat : cedoc.um6p.ma.
- Postes des écoles : leurs pages officielles et LinkedIn.
