Modèle de concours : Commissaires de police — Direction Générale de la Sûreté Nationale 2022 — QCM

Ce texte est extrait automatiquement des images de l'épreuve et peut contenir des erreurs de lecture — les images ci-dessus font foi.

— صفحة 1 —
ال هد و كود اب ‎Li v‏ آم"

05 كمية الضوء المتبعثة من الأجرام السماوية 5) لَه
‎Lab; ..8 I )3‏ بالتحفير |
‎dilué (1 cast (4‏
‎pe Ga (5‏
6 رواية "الطيبون)" من تاليف 2) تقويم اله
‎(A‏ جبزان ‎JS‏ جبران 3 ‎ass‏
‏2( توفيق الحكيم ‎ce eh (a‏
3 مارك ربيم 5) استخدام
4) يوبنف السباعيى 9. بقصد بالتوجيه '
5) عبد الرحمان ‎sta (A ii‏
7 1 الحالة الذ يها > ذيب والرهائر الل 34
الجناة متلازمة: 2) ‎da‏
‎(A‏ الاحتراق النفسي 3) تيم ال
2( المحتال 4( +
3 الشعور بالموت م
4) ليما 5) سكلا الى
5( ستوكهولم -
8 تنسب نظرية عقدة اوديب إلى: 20 ‎at ‘des‏ ل
1 رينيه نيكارت ‎(A‏ بالامر
2( ملغمولد فرويد 2) بتقدير
3) ارسطو 3( ‎١‏
‏4( ابن سينا 4
‎lg )5‏ 5 ور
‎ONSSA than vas) .9‏ بالمغرب: 1, يعود تطوير مشهو
1) المكتب الوطني للسلامة الصحية المنتجات الغذائية 1( كن فيبر
2( المنظمة الوطذية ‎D‏ الصخية ‎ASS‏ المذانية 2( أولصت كو
3) المكتب الوطني لأمن و سلامة المنتجات القذائية 3) إميل دوركا
4) المنظمة الوطنية لحماية الصحة و سلامة المنتجات العذائية ‎sait (A‏ مير
5) المكتب الوطئي ‎Ne‏ على صضبحة المنتجات الغذائية 5) فلفريدو بار
0, يقضد بمصطلح 'الاإستملرجيا! 122 تتقادم دعوري ‎AS)‏
‏1) على الالتدلال 1) ثلاث موا
2( تظريّة التفاعل الرمزي ‎A7)‏
‏3) نظرية الوصم 2( أربم مننوات

نماذج 5 من موقع وظيفة إنفو ‎wadifa-info. com‏

— صفحة 2 —
ئلة متعددة الإختيارات باللغة العربية
الشرطة 2022 (المدة : ساعة واحدة)

ل 2) المرتية 3) غير المزنية

; 5)سترن 4) التجريدية 5) التكعيية
‎LV GMA‏ 2) الكاميرا الماسية 3) الشاشة الذهبية
‎(à‏ غصن الفن 5) الدب الذهبي
5. المدرسة التي تعتمد عل الملاحلة؛ هي المدرسة:
ا ‎IT‏ 3)البثالية 4( الوظيفية 5) الموسيوحانية

استبدال شي بجتسه ستقاضاد
الزيادة في قدر الدين مقايل الأجل
3( الزيادة على مقدار القرض
4 الزيادة في المال الناتجة عن المقايضة
5( استبدال سلعة بالمال

حم 7. تتخدد وظالف التدبير في:
3) الدوبامين 1) التفطيظ والرقابة
2) التخطيط
3) التنظيم والتخطيط
4) التخطيط والتتخليم والتوجيه والزقابة
5) التخطيط والتوجيه
8. يقصد بالتحفيز في مجال التدبير الإدارئ: ‎١‏
‎A‏ الظروف المواتية المادية والمعنوية والتشجيع على تقديم فصل
2( تقويم العمل بما يتلاءم مع أهداف المؤمسة
‎GS 3‏ الانسجام بين مكونات جميع العاملين بالمؤسسة
‎(A‏ السهر على حسن سبر عمل العاملين بالمؤسسنة
‎(s‏ استخدام الأفزاد ‎puis,‏ جهودهم لتحتيق أغداف محتادة ومدروسة
1( هو الكيفية ! ‎SN‏ بها الإذارة من مواجهّة الفروق الفردية في ‎Us‏
‏ب والرهائن تغاطفا مع ‎ss‏ وتحقيق التعاون بين العاملين ويفير هم العمل

2( الإكرافت والمتابعة من سلطة ‎él‏ بتقصد معرقة كيفية سيز العمل

3 "تتقسيم العمل إلى عناصر ومهنات و وظائف وترتييها

8 تصرف ذهني لتنفيذ النشاط بطريقة منظمة؛ والعمل في ضوع الحقاتق بدلا
من ‎ps‏

بسنا العمل العمل إلى أفراد و منحهم مسؤوليات وسلطات تسم ‎SA‏ سياسات

نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو ‎wadifa-info.com‏

— صفحة 3 —
أسئلة متعددة الإختيازات باللغة العربية
عمداعم الشرطة 2022 (المدة : ساعة واحدة)

. يطلق على الؤحدة المستعملة لقياس الضغط اسم:

1) بإشكال ‏ 2)نائقو 0 ‎sa SG‏ 5)ستون 4( التجريدية

fes] | ES ‘14 8 2 1 (PA) jet le. 2
‏تيودور دوستويسكي‎ )1
(2  ةيبهذلا ‏ا‎ a a G
5 ‏ميرتون 4( غصن الفن‎ CN 3
‏عا‎ sans SN ‏ماكين فيبر 145 المدرسة‎ (à

5) عيد الرحمان بن خلدون
3 يمثل النيابة العامة لدى المحكمة الإدارية:
‎SN )1‏ العا املق

1) الشلوكية 2) ‎si‏
‏6. يقصد بربا النسيلة:

1) ايْتبدَال شيء ب

2( وكيل الملك ا
أل 2) 850
‎er pe 7‏ 3) الزيادة ‎de‏

HA ‏الزيادة في‎ à
‏استبدال سلعة با‎ )5
ريبذتلا ‏تتحدد وظائف‎ .7

yet 1 ‏النورادريتالين‎

4) التستوستيرون 5) الأدريثالين 2) التخطيط

5 . تستعمز 1 حدة '١السنة‏ 3 ‎jy‏ " ِ 23 ا : 3( ‎shall, sl)‏
1) سرغة الضوء ‎(A‏ التخطيط والتَتْجْل
2) كمية الضوء المتبعثة من الأإجرام السماوية 5) التخطيط والتوج
3) الطول 8. يقصد بالتحفيز في مجاا
4) الوقت 1) ثهيثة الظروف ‎١!‏
‎Gall )5‏ النتائج

6 رواية ‎١١‏ : 2) _تقويم العمل بما:
1( جتران خْلِيلَ جبران ‎dass (à‏
2) توفيق الحكيم 8 السهر 4 ع

5 1

cs ‏الشعور‎ )3

Li (a
“dass (6

wad 0 a com y ‏المباريات من موقع , وظيفة‎ cv

— صفحة 4 —
0

6. زوا

8

‏نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو‎

4) التستوستيرون

الثورادرينالين

حدة ‎١‏ الَسَنَة اله

) كمية الضوم المنبعثة من الأجزرام السماوية
2

3 الطول
4) الوقت

جبران ‎DNS‏ جبران
توفيق الحكيم
مارك ‎CH)‏
‏يوسف اس

‎fa] T‏ 5 النشبي
‎Mal‏

‎١ :‏ الابست
لم الاستدلال

‏2) نظرية التفاعل الرمزي

‎eos

‏3565 العلوم

‏' ا الوجود ‎ren‏

‎ONSSA"!‏ = اصح المنتجات الفثائية
لالسلا 7 17 - )2
‎eu AAA ue‏ الم اللي
ل المنتجاث الغذانية
‎pre‏ الوطنية لحناية السحة و ا ا

‏ادال ‎pur‏
‏الزيادة في
‎pes‏
‎M‏ يادة في
اسَتيوالَ ‎dus‏

‏تتحدد ‎AA y‏ الل
‎as 7‏

‎y dal Xi (A
Lust )2
y ‏التتظيم‎ (3
‏التخطيطر‎ )4
‏التخطيط و‎ )5
ais )1 3
‏تقويم العمل‎ )2
‏تَحتيق الا‎ )3
‏عل‎ ses [A
‏استخدام الإ‎ (5
‏حدم ا‎ «19
jh 5 ‏العمل‎
‏الإشراف وا‎ )
2
‏كاذ‎ 7
‏من الت‎ a ‏ا‎
‏اليد السيل‎
‏الْمُْ‎ (5
ny ‏الماسلو ا‎ pis .0
‏الم ذا‎ 1
‏بتقدير الذ‎
١ ‏بالألته‎ (3
١ 1 ‏بتحترو‎ (4
2 ‏بالشعور‎ )5
‏يعود تطوير مفهوم‎ ,1
‏إميل دور كام‎ (8
‏لإموارد مير تر‎ )4
‏للفزيدو بارا‎ )5
oups ‏دشو‎ pas 122

‎wadifa-info.com

— صفحة 5 —
‎(à‏ عشر سنوات ميلادية كاملة تبتدئ من يوم إرتكاب الجناية
5( خمس سلوات ميلادذية كاملة تبتدئ من يوم ارتكاب الجناية
128 يقصد بالاستثمار المباشر الخارجي ‎E(UDE)‏
‏1) جيم المبالغ المستثمزة في ‎Lau‏
‏2( حجم استثمار القطاع الخاص الوطني
3) الإعانات التي تقوم بها المنظلمات ذات النفع العمومي
4( الاستشارات ‎ei‏ يقوم بيا القطاع العام
5) الاستثمار الذي تقوم به الشركات الأجنبية داخل دولة ‎Asa‏
‏قصد بالإقتصاد المواز
نشطة الفلاجية المدرة للدجل

‎29
‎las )1

‏2) جميع الأنشطة الصناعية داخل القطاع الخاص

‏3) جمية الأنشطة الأةتصناذية غير المصترح بها

‏4) جميم الأنشطة الاقتصادية التي تقوم بها ‎usa‏ والمستثمرين الأجائب
5( جميع | لانشطة الاقتصادية لكل ‎Ca‏ القطاعين العام والخاص

‏30 ل
‎FI ave de Es‏ 4( 1 فعغ من نسبة صرف العملة
5( دعم الأبتاك الوطنية

‏1. تقوم الدولة ي أذاء القطاع ا

‏1) الزيادة في الأجور

‏2( ' إصلاح الإدازة والقضاء والنظام الضزيبي والتتكي وتو فير الينية التحنية
التوفبر المناخ الاقتصادي اللإزم

‏3) تقوية دور القطاع العام في النشاط الاقتصادي

‏4) تاميم بعضن القطاعات الحيوية

‏ا الحدين مستويات الأثمان

‏2) تومن ‎CH FIL‏
5) دافيد ريكاردو

‏2) الكلاسيكية الجديدة
5) الفيل ‎An‏ ٍ ملية

‏@ فزانسوا م

‎FRET 0 'ٍ
‏الماركسية‎ )4

‏5 يقوم على تدطل مركزي من الدولة
‎(à‏ يشتع فيه الأفرادر ‎Sets‏ بحرية تبائل السلبع و الخدمات ‎(EN ge gd‏

‎SE M PE 5
7 si Ë

‎48

‏2( من قبل الدولة
3) حسمب قواحد الم
‎sa pdf içi (A‏
‎css (5‏ نظام السو

‎ss‏ نسية التضخم الس

‏1) إرتفاج ,43 اس
2( الأكش
‎(a‏ الركود ‎goss‏

— صفحة 6 —
‎ur care cu en 0 :‏ ؛ المراسيم التنظيمية؛
القزارات الإدارية

‏الإدارية

‏الإمازية

‏فور ‎ME‏ قزار اس تحت الحز املة اللظرية
2( بعد الصنرام كلك مدة الحراسة النظرية
3( بعد انضرام تلثي مدة الحراسة النظرية
4( بعد الصزام نبصف مدة الحراسة النظطرية
5( بعد انصرام مدة الحراسة النظرية

‏7. تتقلام الد العمومية؛ ما لم 15 الين خاصة على خلاف ذلك

‏3) الإحانات ‎AN‏ تقوم بها المنظمات ‎ES‏ النفع العمومي

‎(A‏ الاستثمارات التي يقوم بها القطاع العام

‎LAN )5‏ الذي 0 به الشركات الأجنبية داخل دولة معيئة
: قتصاد |

‎pr‏ اين المدرة للدخل
‎ques (2‏ الو مداخل القطاع الخامن

‏نمائج بات م من موقع وظيفة إنفو

‏2( الدستور؛ القوائين التنظيمية؛ المراسيم التنظيمية؛ القوائين؛ القرارات

‏3) الدستور؛ القوالين التنظيمية؛ القوالين؛ القراراث الإدارية؛ المراسيم
7 الدستور؛ القوأتين التنظيمية؛ القوالين؛ المراسيم التنظيمية؛ القرارات
5) الدستور؛ القرارات الإدارية؛ القوائين التنليمية؛ القوانين» المراسيم

‏1( خمس وعشرون سئة ميلادية كاملة تبتدى مل يوم ارتكاب الجناية
2( عشرون سئة ميلادية كاملة تبتدئ من يوم ارتكاب الجناية
‎(a.‏ خمس عشرة سئئة ميلادية كاملة تبتدئ من يوم ارتكاب الجناية
‎(a‏ عشر سلوات ميلادية كاملة تبتدئ من يوم ازتكاب الجَبايةٌ
5( خمس سننوات ميلادية كاملة تبتدئ من يوم ارتكاب الجتاية
228 يقصد بالاستثمار المباشر الخارجي ‎L(IDE)‏
‏1) جميم المبالغ المستثمرة ة في > ‎ha‏

‎re = (4‏ الأقتصادية ‎bep‏ تقوم بهاالشركات والمستثمرين الأجائب

‎39

‎40

‎41

‎j 42
43
44

‎45

‏. الاقتصاد الموجا

‏دبعم الا
2( اداعم الا
8( جمايةا
4( حماية ا
البنك الدؤلي +
1) "أحد الو
‎ROUES) (3‏
4( مؤسسة
5) نادي ما
1) - الإنتاج
2( قيمة الم
3) الكتلة ال
‏5( الصادر
يتم دعم الأبناك
‎di‏ سر
2) الهج م<
‎vais (3‏
4( المشار
5( الزفع م
تأسست منظمة
1( 1950
‎als‏ صندوق
1( 1924
ظهر ت العملة |
1( 2007
يتحسن 1 ن ميزًا ‎lea C‏ ‎si a‏
2( الزيادةّة
3) الزيادة
4) الرفع مر
5 إصدار ‏

‎wadifa-info.com

— صفحة 7 —
10 للد بالنسكير_ مي ‎Char val‏ الكل 7د
‎(A‏ تهيئة الظطزوف الموائية المادية والمعنوية والتشجيع على تقديم أفضل
النتائج
2) تقويم العمل بما يثلاءم مع أهداف المؤسسة
‎Ass )3‏ الانسجام بين مكونات جميع العامليل بالمؤمسة
‎je (A‏ على حسن سير عمل العاملين بالمؤسسة
5) استخدام الأفراد وتنسيق جهودهم لتحقيق أهداف محددة ومدروسة
‎(A‏ هر الكيفية التي تتمكن بها الإدازة من مواجهة الفروق الفردية في ‎Mans‏
‏العمل وتحقيق الثعاو ن بين العاملين وتحفيز هم للع
3 تقسيم العمل إلى ‎pale‏ ومهمات و وظائف وترتيبها
8 تصرف ذهني لتنفيذ الإمناط بطريقة منظلمة 9 العمل في صر ‎à‏ الحقائق بدلا
مل الثخمين
إستاد العمل إلى أفراد و ستحهم مسؤوايات وسلملات سمح بللفية مبياسات
المنفلمة

5) بالشمور بالإنجاز
21 ل الببروقراطية واستخدامه فى الأجهزة | الى
1) ماكس اببر
‎cut À (2‏ كونت
3( إسميل درركايم
‎(A‏ إذوازد ميرتون
5) للمريدر باريثر
7, تتقادم د التعوبضش من ‎A) jan‏ أو ل :
1) ثلاث سئوات تبتدى من الوقث الذي بل فيه الضرر إلى غلم الفريق
المتضرر
2) اربع سلوات تبتدى من الوفث الذي باخ ايه إلى ملم ‎Bad‏ المتسرر
الهنرر ول هو المسؤول عله
3) خمس نوات تبتدئ من ‎EN‏ الذي ‎EN‏ فيه إلى علم الفريق المتترز
العصرر ومن هو ‎UE‏
‎(A‏ نبت سلواات تبتدئ من الوانث الذي باغ فيه إلى عام المتطرر الضرر ومن
هو الممبؤول عنة
5) عشر سدوات تبتدئع من الوقت الذي بلغ فيه إلى تلم المتضيرن ‎pal‏
‏ومن هو المسؤول هته ‎ui‏

لخدي

Male 3: ‏ببناعة‎ 2 del. 24 (A
‘ ‏سامة‎ (6 Leu. 66 (4

3 ) البناى الإابتدانية
مما ال

نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو ‎wadifa-info.com‏

— صفحة 8 —
1). سلك ‎NA‏ الضزيبي ‎qe Ë‏
2) نيع مجالية الأررضن
3) خلس نسبة الخصم ‎réescompte‏ من ملرف ‎AI‏ المركزي
‎(A‏ المشاركة في راوس ” ال ‎sd né‏
2. تاسست منللمة 0 بك 0 ل
1( 1950 2( 1960 83 1980(4 1990(5
3. تاسسن صلدوق اللقد الدولي سنا

1) 1924 2 8 1950)4ا )1960
‎ad‏ ث العملة ا | ‎à‏ سنا

1( 2007 = 8 2009(3 م7010 2011(5
5, بتحسن ميزان الأداءات كلما تم اللجو إلى:
‎(A‏ الاقتراض الخارجي
2) الزيادة في ‎Saut‏
‏8) الزيادة في ‎val ya‏
‎anal (5‏ سلداث الخزيلة
46 الاقتصاد ‎١‏
‏1( لي كز
‎al (2‏ المخطط
3) التصناد الزيم
4) اقتضاذ السوق
5) الاقتصاذ الراسمالي
47 الاقتصاد ‎AUAI ١‏ اقتصاذ ‎ai‏ الأنقاج و أسها
المنتجات: ب
‎(A‏ من قبل القطاع الخاس 4
2( من قبل الدولة
‎use )3‏ قواعد المنااسة
خسنب العرطن واطاب

0 70 On épi ‏ب 508 انتعاز‎

الركوذ ‎Lu pascal‏ العادي

نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو

wadifa-info.com

— صفحة 9 —
نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو

دعم الاستثمار الخارجي ‎pd‏
‏دعم الاستثمار الأجتبي المباشر
حماية الوارداث ‎NI‏ تكلفة

حماية المنتوج الوطني الأقل تنااسيا
حماية المداخيل الجمركية

بنك الدولي هو :
1) احد الوكالات المتخصصة في الأسم المتحدة

2) أحد فروع المؤسساث المالية الأمريكية
8( احد البنوكف المركزية
4) مؤسسة مالية مختصة في الأسواق ‎SIN‏
‏5 ( “نادي مالي ‎cuis‏ اي الإذخار والاستشار
‎guy al‏
1) الإنتاج الداخلي
قيمة العملة الوطنية
الكئلة النقدية بالمقارنة مع السلع والخدمات
ميزان الأداءاك
الصايرات

. يتم دعم الأبناك الوطنية عن طريق؛

سلك سياسة الإعفاه الضصر يبي

خف نسبة الخصم ‎réescompte‏ من طرف البلك المركزي
المشاركة في رؤوس اموال المؤسسات البتكية

الرفع من الرسوم ‎za y hall‏ على العملياث البنكية

Ris 0086 ‏منظمة الأوبك‎ Cdi .

1990(5 19808 1970) 1960) 1950 (1

| تامس صندوق النقد الدولي سنا

1( 1924 2( 1934 8 1954(4 )1364
ات العملة ) الببتكوين ‎vds OIN‏
1) 2007 2( 2008 3 4( 2010 5( 2011

. يتحسن ميزان الأداءات كلما ثم اللجوء إلى

‎(A‏ الاقتراطن الخارجي

‏3) الزيادة في العدز الب

‎(A‏ الرلع من حجم السادراث
5 طبار داع الجزينة

‎gr es ١ )1
dati ‏الاتستاذ‎ (2

‎wadifa-info.com