Modèle d'examen d'aptitude professionnelle — accès au grade principal (échelle 11) — infirmiers et techniciens de santé — cadre des sages-femmes — Ministère de la Santé — session du 27 décembre 2020 — épreuve écrite

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9) Dans ‏مستمسمل عا‎ des sains, “l'emponerment" du patient :
‎a) Siynifie que bc patient prend du ‏رلوم‎ Ur 83 santé.
b) Le perunet d'acquérir du pouvoir Mir la connaissance de l'offre de suiti
‏ل‎ Lai permet d'acquérir du pouvoir sur ‏هم‎ prise cn charge
‎di Lan permet d'acquérir du pouver sur se données de santé
‎10) Dans de domaine de lu sunté, un « risque » est :
#) Un événement indésirable lié
‎b) Un concept qui combine le
événement.
‎€) Un concept qui combine la probabili
événement.
‎d) Une situation dangereuse qui nécessite le recourt à une démarche sécurité.
‎En matière de risques, le personnel de santé doit taformer le patient sur :
a) Les risques fréquents ou graves normalement prévisibles de l'acte.
‎b) Les conséquences prévisibles en cas de refus du soin.
près ‏ما‎ réalisation de l'acte,
‎c) Les risques nouveaux identifiés u
d) Les risques graves même s'ils son! exceptionnels.

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parier une réponse #dapiée aux besoins de la pong sr En
‎17) En planifi k
p cation sanitaire, l'étape d'identification et de priorisation des problemes doit pren
‎considération les critères de :
2) La rapidité
‎b) La gravité.
c) La vulnérabilité,
d) La durée.
€ de critères détermins de comparer Les
des résultats
‎18) La méthode « d'évaluation qui permet à V'aid
‎soins à des références admises, en vue de mesurer ‏ذا‎ qualité de ces pratiques et
l'objectif de les améliorer. » est appelée :
‎ä) Méthode de résolution de problème.
‎b) Revue de la pertinence des soins.
‎c) Analyse des Modes de Défaillance, de leurs fiers et de Le
‎d) Audit Clinique.
‎n d'un plan de sant
‎de la connaissance.
l'action.
‎Les choix à faire.
tous ‏كوا‎ acteurs.
‎Criticitè (AMDECY-‏ عن
‎€ remplie ta(tes)fonction(s) suivante(s) :
‎19) L'évaluatio
‎a) Produire
‏م‎ des comptes SUT
‎b) Rendr
r Le décideur Sur
‎c) Eclairc
d) _Permelire un débat avec

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‎questions suis‏ لاد ‎a réponse‏
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‎a) Transéérer quo ?‏
‎Au pwfit de qui ?‏ ا(
‎Atravers quoi ?‏ )<
‎gi Pour quoi ?‏
‎nt:‏
‎mes de décentralisation so! ue.‏ :
علوت ‎nc entration ou décentralisation ane‏ ا 4
‎ÿ La délégation ou décentralisation fonctionne oral.‏
ناه ‎gécentralisattott politique‏ ناه ‎La dévolution‏ ل
ب : ‎privatisation,‏ ها ‎d)‏
‎des tâches):‏ ومو الال ل
‎l'ex 0 |‏ عجن ‎écentralisation fonctionnelle‏
‎en rapp ١ Le | ent subordonnée‏ عع نيوا ‎Q25:Ls délégation où la d ١‏
‎ini iérarchiquem‏ ان ‎(EX‏ ازور
‎ed a une entité administrative M‏ ل لجا ‎à‏ ا :7
‎b) La délégation‏
‎À l'autorité centrale | | 9‏
‎ce) Le transfert des responsabilités gestionnaires à icées à des organismes autonomes ayant une personnali‏
‎d) Confier l'exercice de certaines mIssIONS spécialisées‏
8 لاضع ‎juridique distincte de l'administration‏
‎Q26 : Le diagramme d'Iishikawa :‏
‎a) C'est le diagramme de cause à effet.‏
‎b) C'est le diagramme en arêtes de poisson. , . ne tecritaiion aricturée‏
‎c) Est un outil qui permet d'identifier les conséquences d'un problème à travers repréesc:‏
‎de toutes les causes qui conduisent à une 511100. regle des «5 NE‏
‎d) Comprend les facteurs causalix identifiés et les catégonisés selon la règle‏
‎Q27 : La supervision :‏
‎des ressources matérielles.‏
‎ficace des tâches.‏
a) Cible l'utilisation
b) Cible plus les ressources humaines. :
nsion des instructions et de l'exécution eff
c) Permet de s'assurer de ‏ذا‎ compréhe!
‏(ل‎ Estunc formation continue fournie au personnel par l'équipe cadre,
Q28 : L'étude de la charge de travail a pour buts :
a) La réorganisation du travail.
b) La définition des effectifs et Les besoins en effectifs
c) Le développement des compétences professionnelles.
d) L'amélioration des conditions de travail.
‎Parmi les approches de la qualité, il y a:‏ : ور
‎a) La normalisation.
‎b) L'accréditation.
‎c) La certification.
‎Toutes les réponses sont fausses.‏ (ل
‎Q30 : L'audit interne est effectué par :
‏(ن‎ Une personne appartenant à la même organisation.
‎b) L'inspection générale du Ministère de la santé,
c) L'inspection générale des finances.
d) La cour des comptes.
‎Q31 : L'inventaire du matériel affecté à un service :
‎a) Conceme uniquement le matériel détérioré.
b) _ Vise à identifier l'affectation du matériel dans le service
‎c) Vise à assurer la traçabilité du matériel du service.
d) Vise à assurer la maintenance du matériel.

— صفحة 5 —
tité qui entre dans le dépôt au
‏و‎ pertes ou les vols de produits
932 : En votre Qualité
a) Literie Ne ‏اند‎
‎b EI atior maire,
١٠ 1 étiblseme * du besoin en rm pau ‏ذا تضاح‎ con
© ‏أ‎ ent des ‏ين بغدا8‎ Unité ‏بل‎
‏ين 112013177124106 4 ل‎ régles de Prune secure frormaie ‏اننا‎ vous procédés à
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aval
933 : Les déchets méd
sde icaux et
échets issus des 2016 Die
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‎de! :‏
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‎sut des :‏ (00311) مان
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ل ‎tifique.‏
‎sul, büpitaux publics, dés etiniques, des étahlheemnent‏ ل ‎Déchers qe + des laboratoires‏ )<
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‎sont fauares +‏ حصو اجمم نف ‎١‏
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‎des fongbles‏
‎d)
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‏اه‎ te Ypo de la responsabilité, on trouve :
+ 077711116 administrative ١
0 ‏ل‎ tésponsabnlité civile |
a La responsabilité pénale.
La responsabilité disciplinaire
‎935 : Le tact est :
sa) ‏نا‎
‎Li 5 délicatesse morale qui permet de ne jamais blesser une persotine par ses gestes OÙ RE pus
à U açon d'agir physiquement ou moralement
‏0ل‎ esprit de convenance, de la mesure qui permet ‏عل‎ distinguer entre ‏ع‎ qu'il faut faire et ce qu’
‎omettre
‏لل‎ L'an de prendre, en l'absence de directives, des mesures imposées par ja situation 1
nt au gestionnaire du service :
‎it faut
‎mprÉvue.
‎036 : La formation et le développent des compétences procure
a) ‏عونا‎ motivation pour l'accompagnement de l'équipe
b) Une adaptation permanente vis-à-vis son environnemetit.
c) Une capacité d'administrer des mesures disciplinaires
d) Un engagement pour la réalisation des recherches.
‎Q37 : Parmi les objectifs de La formation continue on trouve :
a) Développer les compétences techniques des professionnelles de ls santé.
ions sanitaires,
‎Améborer la qualité des prestati‏ (ط
‎c) _ S'adapter aux exigences professionnelles.‏
‎d) Asméliorer la situation administrative des professionnelles de la santé,
‎te document qui confirme la quan
stifier les casses, les détériorations, Le
depuis le fournisseur, est :
‎gestion des médicaments,
j permet de ju
urs du transport
‎Q38 : Dans la
moment de la réception. qu
qui peuvent se produire au ‏اف‎
‎a) Le bon de livraison.
b) Le bon de commande.
c) La fiche de stock.
d) Le proces-verbal de réception.
‎Q39 : Le Stock de Sécurité (SS) :
aj Estle stock pour satisfaire la demande entre les livraisons.
‎b) Doit tenir compte de la pénodicité et du délai de la livraison.
c) Est une réserve qui pe ‏عزن‎ les produits en cas de rupture de stock.
‎rmet de toujours av
d) Correspond à la moitié de consommation entre deux commandes.
‎Les outils de gestion du stock sont :‏ : وبي
‎#) La main courant.
‎b) La fiche de stock.
BON COURAGE
‎© Lebon de commande.
d) Le bon de livraison.
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