Aller au contenu principal
Wadifa InfoEmploi public au Maroc ع
Soyez parmi les premiers : testez Ratibi gratuitement Tester →

Modèle de concours de recrutement des inspecteurs du travail de 3e grade (échelle 10) — Ministère de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences — session du 11 mai 2024 (matin) — épreuve écrite (QCM)

🏢 Ministère de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences 👤 Inspecteur du travail de 3e grade (échelle 10) 📅 11 mai 2024 - الفترة الصباحية 👁️ 56 vues

⬇️ Télécharger le PDF Adresse permanente : wadifa-info.com/fr/modele-concours/4897

En bref

Ce document est une ancienne épreuve écrite du concours de Inspecteur du travail de 3e grade (échelle 10) organisé par Ministère de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences (2024), publiée sur Wadifa Info en consultation et téléchargement PDF gratuits.

Organisme
Ministère de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences
Grade
Inspecteur du travail de 3e grade (échelle 10)
Année
2024
Pages
5
Langue des questions
arabe
Correction
pas encore disponible
Épreuve écrite du concours de recrutement des inspecteurs du travail de 3e grade : 3 heures, 80 QCM en législation du travail, protection sociale et déontologie de l'inspection du travail. La question 1 porte sur la compétence territoriale en matière d'accidents du travail. 5 pages.
📝 Texte des questions (extrait automatiquement des pages scannées)

Ce texte est extrait automatiquement des images de l'épreuve et peut contenir des erreurs de lecture — les images ci-dessus font foi.

— صفحة 1 —
‎RE 6‏ دوي
‎RATS‏
‏8 كل ستة أشهر
© كل سنة
1 كل ‎has‏
‏يبود" ".أي من الأنشطة الموازية الثالية قد ‎FE‏
‎F7,‏ الشقّل>
‎à‏ متش شفل ورئبس ‎he‏ خبوية معروفة ‎ms‏
‏محفت شغل وأستاة مساعد بمؤسسة عمومية محل
‎CE‏ | > | متش شغل وعضو مسي قي ‎Le‏ والاصزني.
‎su‏ تدخل مفتش شغل ترا. 7 5 ‎SD vpn dE AE À‏
‎en qe prete , ss‏ افق ‎a DS ge‏
بذلها مفتش الشغل بمناسية مز ‎ue Des a‏ -
‎ne‏ الشفر ‎ETS‏ قررت إدارة المؤسسة تقديم هدية رمزية ‎er: at‏
‎ja‏ المعتي عبارة عن خصم 2016 صالحة لمدة سنة عن كل إقامة بالفنادق ال
7" اي إقامة با أدق ‎gi‏ تديرها |
هل من شأن قمول البدية أن بعرض متخ الشغل المي للمساءلة+
‏اح روي و و ا ‎D‏

— صفحة 2 —
‎Pr‏ مهيل ‎pal‏ المراسة بحقد ‎GRAS‏ محدد المدة ‎Capa‏ عن الفصل عترانها, | السؤال 12:ما مودورشيب
‎À nas‏ تقديم جميع الشكايا
‏من التهويضات الثلاث المغررة عن ‎VA‏
‏لا يمفحق أي أحويضى
‎al € a ‏التحسفي‎ Lait ‏م‎
‏المسنجؤ له عن بقية المدة المحددة لي ‎it D‏
‎ETES‏ يلها في مدونة الشفل
‏يستحق أهويضى
‎To

— صفحة 3 —


— صفحة 4 —
‎D or 0 |‏ : مرو
‎se‏ ار
| , ايز &
‎Je Se |‏ + 4
0 3 السؤال ‎A‏
‏ا ف العقوبان الإضافية |
5 ضاتي ‎À‏ الحجر القانوني الخصوص علها يي القانون اجيم
11 ٍ مان 4
‎J‏ 45 أول ‎re‏ لحر أن الدائم من ممارسة بعض الحقوق ‎saut‏
‎intel TT x‏ الكلية للأشياء ‎pa‏ أو المدنية او ‎ag‏
‎à‏ 005 بات والمزي : المملوكة للمحكو
0 والمنولي سب القيام بخدمان م عليه
ِ" ات ‎st‏ "م بخدمات لفائدة المصلحة ‎qu‏
‎us 4096 de‏ كن بنا #
, 1
‎veu‏ لسؤال 6». من ‎ce‏ أشكال الاتجار ‎Fra‏
‎eut 2 van©‏
‎À‏ العمل الجيري أو القسري
‎C‏ جميع الأجوبة صحيحة
استيقاء ماليم مي 8 ‎sagas‏
‏أمتهاز من ‎ai‏ الأول لم من أجور
8 . 1 8
‎ile‏ من الرتبة الثانية :! السؤالة يجب ألا تقل مساحة سكن ‎Toni‏
‎À : uw €‏ كلم ‎LES‏ لبنايات المعدة للسكن
‎(y‏ امتياز من الرنبة الرابعة 8 20متا
السؤال د , € ‎jus‏
‎si 7‏ مدة العمل في الأشفال المنزلية في: ‎D‏ جميع الأجوبة خاطئة
‎jile 40‏ الأ > السؤال 0 تعنبر عقوبات ضبطية أصلية:
8 44 ساعة في الأسبوع 4 الغرامات التي تتجاوز 1200 ‎gs‏
‎c‏ 8 ساعة في 8 الغرامة من 30 إل 1200 درهم
ب" سوال ‎Les‏ € الاعتفال لمدة أكثر عن شير
‎D 2 il‏ التجريد من الحقوق الوطنية
السؤال 51؛ يتداول المجلس الوزاري في الفضايا والنصوص التالية: السؤال 552 الرئيسي للسياسة ‎ga‏
‎A‏ تعهين المدراء المركزيين للإدارات العمومية ‎À‏ الحفاظ على استقرار الأسعار
8 مشاريع القوانين الإطار 8 الرقعمن رياح القاولات
€ مشاريع المراسيم بقانون ‎rar À‏
‎Lou‏ خاطنة ‎D‏ تشجيع الاستلاك و
© جميم الأجوب السؤال 54:لا تعتبر من برامع إنعاش التشقيلة م
السؤال ‎SE TESTER Er‏ || 41 لويم ‎EN‏ |
\ الأجور َ“ | 8 ‎F A debut‏ *
‎ww ch ue à‏ افق ‎P‏ ‎MENT b‏ :
€ توزيع الدعم الاجتماي ‎à a?‏ ‘
‎Lu l‏ إل 56 تجرى انتخابات ‎١ SA‏
© لسهير المقاولات ‎Hall‏ ار المهنية 1
- طب الشفل والوقاية من ‎A Val‏ &
السؤال 5 يترا اس مجلس 8 >

— صفحة 5 —
بعد! لذن ‎et‏ من الزوج
السو
السوار أل 65: نصري مقتضيات اتفاقية الشغل الجماعية في حالة
حي المكاني فإنها تكون نافذة في: عدم ينها نصا حول حدود
‎A‏
‏مجميع التراب الوطني ب أوخارجه إلامن
‎.B‏
‏حدود الجماعة الترابية الع ونوا
‎iso €‏ ل التي تتواجد ‎Les‏ المقاولة الأشخاص الاعتباريون
ثره اختصا المحكمة
0 | جميع الأجوية ‎ue‏ # أودعت لدها الأشخاص الطبيعيون والاعتبارن
السؤال 67: : يمنع ممارسة الحق النقابي على جميع الأجوبة خاطئة
si ‏المرشدون‎ À
8 مقتشي اله يبون وأ 68: تسري مقتضيات اتفاقية الشغل الجماعية على:
€ بز مجن الأجراء المنتمين للتقابة الموقعة علها
8 الجماعات ‎ati‏ 8 أتضاء المكتب النقاي بالمقاولة
| جميع الأجوبة خاطئة ‎D Lee htm Cl‏
السؤال 9 قانون ‎sols‏ حماية المستهلك ‎D‏ "لجزاء اللقادلة من الباطن
RS FR ‏التي يتخذها المشغل في إطار ممازسة سلطته‎ er 70 ‏القانون رقم 65.00 السؤال‎ À
8 03.18 ‏القانون رقم‎ .8
€
القانون رقم 31.08
‎D‏ جميع الأجوية خاطئة
السؤال 71: تعتبر من المبادئ والحقوق الأساسية في العمل طبقا لإعلان متحتمة العمل الدولية
السلطة القصاتية
0 الاجتة الإقليمية للبحث والمصالحة
--ا10707277
بل 1
5 الجبة المخولة لديو التعويض عن فقدان ‎DRE‏ : +
الوكالة الومطنية لثتاميى السعق
مايلي: ‎es Sn pe‏ لمنظمات ‎D li‏ ‎À‏ ممارسة حق الإضراب € ‎Pa dpt‏ اسان ‎seit‏ + ب
‎GAS ta .8‏ فض تزاعات الشقل الجماعية ‎à‏ ميقة مراقية الدأمينات واللمضاط ‎F Dh‏
القضاء العا ‎FE‏ الأطقال ل
‎PA DR [>< 9 a " €‏ بلزم موضع نظام أخني المشاونة لي تجح
‎D‏ المسؤولية الاجتماعية للمقاولة 22 ويزاس المي عأ
8 خصة الآيوة في الوظيفة العمومية فيا ضدص-
السؤال 73: تحدد ‎D‏ بوة ي 6 ‎A‏ س 5 أجها
ما
‎À‏ 7 . ع اكثر ‎mio‏
‎D .‏ جميع الأجوية غاطتة - “
: | السؤال 76: يعق للمرأة الإنضمام الى تقابة مينية شريطةة
‎A‏ مواشقة الردع
8 عدم مشتركهاي التميد
ع افقة اولي إذا ‎LE‏ فاصر
6 أبام وثلاثة أشهر موافقة لول
الحبس بيت 6 ابام ‎D‏ جميع الأجوية خاطتة
ا 15,009 الى 30000 درهم
8 امة من 20 درهم بي السعيه الرطق
غرامة من بن 10000 الى 20000 2 السؤاز 7 تعتيرمن بين ‎QT‏ الأكثر نمثلا حلا عل ‎LT‏
‏ًّ غرامة من من 000 وال 000 5 نع ‎hot til À‏ 0
= مجلس ‎al‏ مع كي «كونسدرثية العامة لشفل
5 ايد 5 ‎Page‏
‏ف
Un nouveau sujet de concours chaque jour sur WhatsApp

Questions fréquentes sur ce sujet

Ce sujet est-il téléchargeable gratuitement ?
Oui. La totalité du sujet (5 pages) est consultable et téléchargeable gratuitement, sans inscription ni compte.
Le corrigé est-il inclus ?
Pas encore. Cette page publie les questions telles qu'elles sont tombées ; le corrigé proposé est ajouté progressivement selon les sujets.
Quel organisme et quel grade concerne ce sujet ?
Ce sujet provient d'un concours organisé par Ministère de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences. Il concerne le grade : Inspecteur du travail de 3e grade (échelle 10).
De quelle session s'agit-il et dans quelle langue ?
Session : 11 ماي 2024 - الفترة الصباحية. Les questions sont en arabe.
Où trouver d'autres sujets du même concours ?
Tous nos sujets de la même famille sont regroupés sur la page les sujets de concours « Inspecteurs du travail ». Les sujets y sont classés par session, du plus récent au plus ancien.

Organisme : Ministère de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences · 11 mai 2024 - الفترة الصباحية — Copie issue de : archive de modèles de concours — document archivé tel que reçu ; l'avis officiel du concours fait foi.

}
Utile ? Envoyez-le à quelqu'un qui cherche
WhatsApp Facebook Telegram

Citer cette page

Journaliste, blogueur, enseignant : copiez la référence ci-dessous et mettez un lien vers cette page.

Adresse permanente : https://www.wadifa-info.com/fr/modele-concours/4897/modele-de-concours-de-recrutement-des-inspecteurs-du-travail-de-3e-grade-echelle-10-minist

📲
Installez Wadifa Info sur votre iPhone : appuyez sur le bouton Partager en bas de Safari, puis sur Sur l'écran d'accueil. Les nouveaux concours, sans passer par le navigateur.