Modèle de concours de recrutement des inspecteurs du travail de 3e grade (échelle 10) — Ministère de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences — session du 12 mai 2024 (matin) — épreuve écrite (QCM)
⬇️ Télécharger le PDF Adresse permanente : wadifa-info.com/fr/modele-concours/4896
En bref
Ce document est une ancienne épreuve écrite du concours de Inspecteur du travail de 3e grade (échelle 10) organisé par Ministère de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences (2024), publiée sur Wadifa Info en consultation et téléchargement PDF gratuits.
- Organisme
- Ministère de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences
- Grade
- Inspecteur du travail de 3e grade (échelle 10)
- Année
- 2024
- Pages
- 5
- Langue des questions
- arabe
- Correction
- pas encore disponible
📝 Texte des questions (extrait automatiquement des pages scannées)
Ce texte est extrait automatiquement des images de l'épreuve et peut contenir des erreurs de lecture — les images ci-dessus font foi.
— صفحة 1 — L RAMICEUL A 8 ns KA في ورفة (QCM) على المترشحة أو المترشع الإجابة على الأسئلة المتعددة الاختيارات cms À (A/B/C/D) الإجاية المقدمة؛ وذلك بوضع علامة على الجواب أو الأجوبة الصحيحة " الإجابة الصحيحة نساوي نقطة واحدة (1) * الإجابة الخاطئة نساري ail نقطة (1-) يدون إجابة يساوي صشر نفطة )0( a Tai hs م والمقاولة الجصهرر su) pass السؤال 1: يستحق الوكيل المنجول. أو الممثل. أو الوسيط في التجارة والصناعة تعويضا عن عطلته السنوية المؤدى عنها. يحنسب له على أساس متوسط الأجر. الذي نفاضاه؛ A 10 أشهر الي سبقت العطلة ١١ .8 شهرالتي سبقت المطلة -* 12.6 شيرا الي سبفت العطلة D كل الأجوبة خاطئة السؤال2: يتكرن نظام تفتيش الحكومية المكلفة بالشفل من: 8 مفنشين تابعين للسلملة الحكومية EL بالنقل (aa cas 8m للسلطة الحكومية المكنفة بالماء CN مفلشين تابعين للسلطة الحكومية el البحري 0 مفتشين تابعين للسلطة الحكرمية المكلفة بالوطيفة الممومية الشغل بالمغرب؛ بالإضافة إل مفلني الشهل النا A , السؤال 14 ينتخب متندويو أجراه المؤسسات ذات النشاط المرسمي لمدة الموسم. + ١ الاتتخابات فيما يين A البوم 56 و الوم 00 من افتتاح الموسم 8 اليوم 60 والهوم 62 من الموسم ع البوم 62 واليوم 64 من الموسم able كل الأجوية D السؤال3 :لا يمكن لأي مشفل. قدم لأجراله سلفة مالبة. أن يسترد سلفته إلا على شكل أقساط. تقتطم من أجورهم تباعاء بعيث لا بتجاوز القسط المقتطع؛ “1# ربع الأجر الذي حل أداؤه 8 تمن الأجر الذي حل أداؤه € عشر الأجر الذي حل أداؤه D كل الأجوبة خاطنة السؤال 5؛ يتول التحكيم فيحالة عدم حصول انفاق بين المشفل والأجراء في حول JE ass 16 بعيد بالتحكيم في نزاعات الشغل الجمامية QU هه السلطة الحكومية المكلفة بالشفل UP حكم لمينه المحكمة الابندائية ©. حكم بخشاره الأطراف, بانشاق ape ضمن قالمة الحكام D اللجنة AS RU للتحكهم والتوفيق AY لا الشفل 8 رئيس المحكمة الابتدانية الوافع في دائرة نقوذها مقر المفاولة LC محكم ينتدبه قاضي المستمجلات D ريس المحكمة الإدارية الوافع في دائرة نفوذها مقر المقاولة السؤال 7: يحدد الحد الأقصى لعدد ساعات العمل في الأسبوع في النشاطات غير الفلاحية في: | السؤال 8:تحدد المدة الفانونية للإجازة السنوية المدفوعة الأجر بالنسبة للا Re 18 ساعة سنهم 38 À يوم واحد من أيام الشفل الفعلي عن كل شبر من الشفل A +“ ##ساعة 8 7 JEU من أيام الشفل الفعلي عن كل شهر من cage .8 Ce € من أيام الشغل الفعلي عن كل شهر من الشفل etat € us 04 .يوم ونصف يوم من أيام الشفل الفعلي عن كل شير من الشفل السؤال 9: تصنف في المرتبة الرابعة ضمن العقوبات التأدببية الي يسمع للمشفل اتخاذها في | السؤال 10: يحدد الأجل الممنوح للأجير لإغلاء السكن الوظيفي وإعادته !| حق الأجير المرتكب للخملا الغيرالجسيم : À توجيه انذار و 4 شهرين من تاريغ إنهاء العقاد Hélas 8 من تاريغ إنهاء العقد ttes .8 wesh € ÿ الثالث, أو النقل إل مصلحة,؛ أو مؤسسة أخرى عند الاقتضاء؛ مع مراعاة € ستة أشهر من تاريغ إنهاء العفد مكان سكن الأجير ae D Jai تقديم شكاية بالأجير ال مفتش D ١ — صفحة 2 — Rennes آل 17 يكون ملزما باحداث "*لجنة المفاولة"! الكدالة الواجب إبداهها لممارسة الوساطة من طرف وكالاث اللشفيل أ| اما 9 7 ي مقاولة JAN اعتياديا للالون اجيرا على JV وى ل مرا القيمة Lay السئوية fall للأجر 0 كل مفاولة تشفل boat خمسة وعشرون أجيرا على الأفل pus 0 بممارسة الوساطة مدني من الكفاية -# € ل مقاولة تشفل اتواديا خمسين أجيرا على الأقل ع 59 مرة القيمة الإجمالية السنوية للحد D PA ah كل مقاولة تشفل اعتهاديا أريمون أجبرا على SN ثلا لا 30 مرة الغيمة الإجماامة السنرية لاحد الأذنى للأجر اتصؤال 13 يمكن حل النظلمات النذابية Qt أ|السؤال 4االتقادم الحفول النائجة من هفود الشفل عن الخلافات الفردية الفي ليا غلافة م À _قرار صادر عن السلطة المحلهة بالخماس من المشفل is * 0 قرار pus من Mat الحكومية المكئفة بالشفل بناءا على ملاعطاث مفتش الشفل 4 ستذواعيا 6 قرار من Je الفضاء باللماس من النيابة العامة fi سلبين 0 جمو الأجوية خاطلة 6 للالةسنوات ) 1 عمسن سنواث السؤال 15! لم إحداث JA ee الشغل بالمهوب في السؤال 16 ١لا يمكن أن لنجارز AU a الشفل الجماعية (lama bal degli À بوليوز 1017 À سنة واعدة À بوأووز 1826 لا die ppp € 1947 € الك dipl D 1974 ind De جميع الاجوية خاطنة السوال 8 à بجب على المشخل أن بعالم الأجراء AUS لدى للقيلهم على بلهم على Shot يات الملطفة Le Te الاثفافاث الاجتماغية المتوسل Lol) في الحوار ee 0 اسم مفتلى الشفل الذي لجع AI EAU ) + اسم المؤسسة البنكية ورقم الحساب المنكل الهاسس ,الهاولة السؤال 17 à يعد إلى المجلس الأعلى لإنماش التشقيل بذ pong À السياسة العامة المحكومة في ممال التشهيل pots 9 جولاتالحوار الاجثماي وترثيل المماشسر والاتذافاث النائجة Lee »م © إهداد تقرير سنوي عول وضمعية أفاق التشغول و4 م 0 Eh الوكالة الوطنية Jen a Sa والكفادات > © الهينة الهينة اللؤمنة هد sn حوادث!! الشفل اشفل والامراض راض المبنية السؤال 19 que عفد RAI الانجاز ضفل معين ب À السؤال 0 تحدد مدا الشفل القالونية J في AUCUN غبر الغلاحية d + + علول الأمل المحدة abat بالنسية للعقد المحدد Bali 220 ساعة في الصنة و 40 ماعة في الأسبرع 4 1 إنهاء الشفل الذي كان A ne حل 0 220 ساعة في السنة و 44 ساعة في الأسبوا بأ © ملاحظة موجية من مفئش Jai € 2228 ساعة في السنة و 48 نناعة في الألسبوغ / 0 المغادرة الارادية للأجير jy 2406 D. das) السنذ و 44 ساعة في الأسموع السؤال 121 يتم احتساب الساعات الإضافية RL للمقاولاث الفي نقسم فا bas الشفل Ji, 22 انعد المدة الفحصوى لمقود الندريب من أجل الأدماج “annee” Qi 19 تفسبما غير ملتساو خلال السئة ابتداءا من؛ A 12 شهرا À سامت الشفل Joe A يوميا pie سافاث LS شور سامات الشفل اللي تشهارز 12 ساعة يرمها لش 9 ع cale الشفل الي pla ساعافي الهوم D 0لخهر. D ساعات الشغل الفي تتجاوز 40 ساعة في الأسبوم / السؤال 2: تبلغ نسبة اشتراكات الأجير بالنسبة للنامين الإجباري عن المرض / السؤال 24: بخنص بمر افبة ظروف العمل في أغوارالمناجم: ils A 126% A الشفل 9 21779 8 المهندس المككف a الشفل dam CR 6 © الطبيب المكلف بنفتبش الشفل ذا جميع الأجوبة خاطلة 0# مندوب السلامة السؤال 125 من أجل الاستفادة من التعريضات العائلية يشترط لوقر الأجير على؛ /لاالسؤال 20؛ ينعفد الاختصاص 1 | 1 À 101بوم منصلة أو غير منصلة من الاشاراك خلال مدة سئة أشهر مددية من اص المعلي في الدعاوى المتعلقة بالأمراض المبنية ل A A المحكمة الني يوجد في دائرة نفوذها المفر الاجتماي للشركة , .ب : 0 المحكمة الفي يوجد في دائرة ندوذها شركة النامين 1 م als الراتب الشهري pal به لدى المسندوق الوطني الضمان الاجتماعي 2ع المحكمة الا eue فها محل اقامة الحامل أو ذوي حقوقه درهم شهريا شهره 0 آخر مرطن ٠ ا أن بصل مبلع الرائب الشيري مصرع به علن الأفل 150 من الد الأدنى للأجور م الممرلما و 0 120 برب متستةار غير منعيلة من الاشاراك خلال مدة سئة من التسجيل — صفحة 3 — السزال 26 اه Perte SE. زوز بوسمات دراي Loue à us à ROLE ER < 016 توسمك نبلم + ELLE ني بويا فاطقة ÿ سنا 10# P | سوال 0 : يدائف مجلس él مدفلمة العمل الدولية من أ جوز وووا CN a ون SA us Le Jus ; Len الوتوكرك 4 #اعضوا 4 4 تيار DTA Mo Jus pi, € EP | سبيت pe pou 0 SA) Ju خاطلا نم جميع الأجوية ne Mo 7 me Me بمناسية الامتفال A منمة العمل ET ميل #ابسؤال 32 من يف الوثائل الي Le الي افيا DS ب وجري سني في Da 29 لإتقافية العمل الدولية رقم just ب الوونوكول Del بعثر من عن ١ 1١ بزل SA بان الميف والتحرش لي اماكن 6 “ht ل ve المبارن والمفولى الأساسية في الحمل VA ب € إبيلان منشة العمل الدولجة ere 1 h à 0 Ve مميم الأجوية © du) pond ب 2 الفشاء على JA sud ل tait à سرع ضمن المتصاص الفضاه الدسلوريا M السؤال السؤال 33 je pe الاتفاقيات التساسية انقلمة العمل A م 4 Mt لمي لدولية رقم 15 بدأن السلامة ba المبنيفين À La deg فيث لي العلمون المتملفا بالانتشايات aol! LS 1 لي في al سمسة ا١ذهاب يارس مجلس المملشارين Jun avi , الدولية رقم 8١ بشآن td الدمل في اتستدعة والتوثرة أسنة 1809 A € لبت في +سنورية مراسيم VE € تيا لحمل #مولية رم 4 المخماقة بميل اقمساء ابا 0 لبت في pains المتملذة SAS اللشريميا م 0 jeu tds الدونية رقم 144 بدأ المشاورات PRE لتمزيز ae joli المسل قيلي LUE اتسؤال 0 : ده قوامد اتيم Mahal MAL مدتحي | PR تاذ بص القانون التنظيي مجلس ED ىا سنن À قواس monde à ha #فيل والمجمومات AA à عي مسي السفول العاسية الممقرف. يا للتهايفية À كدان gai بالتعلم Jui) € مد Dal لدائية وتنقليميا hands hot pre © مادا 0 جبيع لاجوية Aid DR 17 : يج دارا ide الشغل في A التالية؛ 07 السؤال 36 ١ يمكن للمؤسسلة اللي تشهل Vas أل من ١9 أجراء لنظيم التحايات مندوني غلا المستئل ندا بالننظيم ph المسلمة #عقيبيا DEN الأغراء À eus " بنرغيس من السامقة الحكرمية المكلفة بالشخل TE LE >> oh € من السلطة المهفية QUE باق paies © dope D Ada بعد العممول على تركية من D السؤال © ؛ يقم تاسيس المصموعاث !اث النفع الالتصادي بمرجب: À رار رئيس الحكومة 0 قرا الودير الوصي على au) + المي بموضوع المجمومة Re - - 8 4 مهذويان خاضمين المذانون المام أو الها يمكن الطمن لي الدووبات التفسيوية الصائرة عن الإدارة من أجل النجلوز D السؤال ١47 بعيد بلنظيم انتخابات مندوي الأجراه المفاولة 07 لي السؤال (4 يمك اسنتناف الأحكام الصادرة من المحاكم الإدارية داخل أجل À 30 يومامن تنيع المكم 8 © يومامن تاريع الترصل بنسغة من الحكم © 5 وما من oh a الحكم D كل لأحوية مالئة بشن العدالة الاجتماعية من قبل pipe العمل الدولي لي — صفحة 4 — CPL ففة Jo pass À | Lit ghus puis *# qu ff paid 10, le boy voue © مشئرقة سمنسيه من أجل me DAT cit » Pit Ds مشايرم الشراي ph À الحمكومة here gd تصرح À title L PL _ eo tee | القالون رقم 7317 بتسع المويتي الكيني gb latte: dot) ge AN اتسؤال النمارة gas قم 1830 المتمثل pad سن pt النساقعة À ch م لسر الفطاعية À سس 0% 3 سول 8 يعي بالوساطا Dh لقان رقم 04.17 لطر LR والوساطة Ÿ السؤال © ا pal الا je ير cé PE PELLE LD Led Abe حميد الأموبة D ee S | السؤال له < لداعل يمن عدا الدفل jai لاعلساب التعويضش عن Jill À 4 عدا ef ja مؤفنا بسيب عادت شل #8 فقات المل السربة à pd الخدمة المسكرية bus 0 توقف نقد الدفل el 1 الطلافة A الوطبة للنسية UD رت جلالة li محم السادس ل 0600 لد À ]0 18 ماي 20 wwe € 0 #»؟ ملي ni سوط 017 en fes ne | الام الموكوثة إلهم أن بد خثوا age ودود سابل أعلام كل مؤسسة بحمليم سيب ويه على | انور اشمية أو المعلومانية ودلكد se QU افية سنئشية À vend APE لوف ساتل وهر °F DS الصانشرة pleut بين انساعة السارسة te . Len ho dm سياعا duel old جايين À Land Re Date td me © الركرى في الاقتصا في An tp) tabs 2 VI اسؤال pl سراة À sons à todo À السيير ال مولا الممومية 2 dt صل الحنف واتتحرتي في أماكن العمل فيا Miywpit À ل AA muy Ch oies 57 اتسؤال 37 :يكن pa لمشت به ed إقامة الدموة الحموسبة أن بطب من وكيل = تضمين الصلع الحاعصل بينبما في معضر. ولللند كما تضق الأمر بجريسة بعاقب علها Th À مار 2000 نيعم he L 7 تتمتور 1090 دهم À he À La جاوز 19070 cap اتسؤال 39 : تعدد عورية a مصلس Logis) الجمافية فيا ÿ À «رةوانصةرائفسه À عربروئفسة D vase من مموع مم OV على نسسة 48 بلاقة على de A الأحراء gun هدم me عل الأفل من ES de dr A 9 من مجموع عسد مندوني DIN على HE 33 ءج اتمصول على ئنسة علي الأقل من مجموع خدد مندوني الأجراء die 30 على نسية deal D “+ السؤال 13 . عل صادات المملكة المغربية Je تقافية jeun الدولية رقم 190 المنعشفة "| السؤئل 94 موافقة متدوي الأجراء بالمؤسسة #| عوطفة الحدين DST hot he hé ge La ملق الشمل tips © السؤال 54 ha ١ الدف الرئيسي للسماسة النفدية في ١ À المفاظ على استفرار الأسمار # الرفم من أرباح المفاولات mat € من البطالة D نشجيه الاسيلاك مسمع للفيمين الديليين تأسيس منغلمات نقابية: 4 خوط النفيد براجب M9) والنحفظ * 8 أن ينم أسيسيا طبذا للفانوت * 5 العصول على إن Dee من المجثس الملمي Jet أو المملي D جميع #جوية Atos à البيانات الني لا بجب أن يتما Ales الشفل AN صبلع الأمرة a ju الانتماء 0Ÿ € تايع التماق بالممل males D D ثثم الدعوة لانعفاد المجلس الأعلى لإنماش اللشقبل من ١ 60 M bal يقبس 4 gt # أنساء مجلس © منهر الشفيل D جميم الأموبة Abe المؤسسة بلعين السؤال 168 de بالسهرة بملهوم pull pu ب جميع الأعمال التي تفرض على نزيل المؤسسة السعنية Land إزاي A 8 جميع الأميال الي بتطوع ane Ltd at اختيارة € جميع الأعمال أو الخدمات المفروفية لأداء خدمة مستكرية الزامية © جميم الأجوبة خاطتة — صفحة 5 — إل 4ل : nds بالتضغم: ب ارنقاع عام ومسثمر في الأسعاد las 0 حاد ومستموي الأسمار € ارنفاع عام في الطاب ten عاد في vil الدادون رقم 27:14 المنعلق بمكافعة الاتجار La . :6: يمكن إنناء اتفافية الشفل الجماهية بسيادرة منة à للك أعضاء مجلس المفاوضة الجمامية Lt Log 0 لأعضاء مجلس المفاوضة الجماعبة ct مفلش الشفل بناء على معقير D | جميع الأجوية غاطلة / السؤال 85 ١ بماقب على كل مسر ن باتحريات والحفوق المتعلقة بالممارسة النقابية داغل المفاولة فانون بو وندم مجفوعة ak Dh المسطرة الجنانية À اليس بين 5 أبام وثلاثة أشهر p رامة من 152000 الى 10000 درهم م عرنية من 10000 الى 20000 رهم ب D غرامة من 2000 ال 5000 درق اتسؤال 7©: بحق للمرأة الاتضمام ال لقابة مهنية شريطة! fu A عدم مشاركها ل التسير jus مسب مسزوامة بالمفاوثة pins DK غاطنة السؤال 69 :ثم لمريف العلب الاقتصادي بمقتضي؛ due Aÿ السؤال a تعرد La الحكام في نزاعاث الشفل الجمائئية بموجب 1 di A مشترك لوزير العدل ووزير الشفل 8 8 مرسوم رنبس العكونة © قرار لوزير العدل Wash مثونة M RECEPTOR TENTE Dr 0 الاجهاد الفمالي إتسزان 71 تعتبرسن امياد والعدوق الأسابسية في العمل ie لإعلان منظمة العمل الدولية انسل 72 : مدة الميمة بالنسبة للتشغيل المؤفث + ماني 7 أشير قابلة للنجدية ع #لشهر esta ع # لشهر غير “il salu 04 js A À حل الإضراب »6 لشاركة في فض نزاماث الشفل الجماعية © القضاء Dash على تشديل الأطيال LT 0 + الامتمادية للمفاولة RE Qi ea SUIS QUE A مشاريع المراسيم FANS ص « مشايم القوانين PP ع مشزنع المراسيم يفوت © عميع Se Loi | اكسؤال 75 EE تحليم خلال استدادته من المطلة السذوية المؤدي متها 1 bi A الممل من المنزل لخاتدة مشفلة jeep à لفائدة مشفل آخر [السؤال ١76 يدف اللاتسركز الا» اري الا totem ft papas A me المجمتصاذه Bof 0# وضع سياسات ثرانسة Asie à بقل الاختساسات إلى اللمتمامات الإدثرية ات جميم الأجوبة bb 110.17 الشلمل الأشفال المرسطة ماليبت أو بالأسرة في القانوت رقم 7 JE البوابوت في المفامات الممدة للسكن ا السائقون الممليون أعوان المراسة الخاسة Er 0 الاعثناء بالاطفال لا السؤال 78 مؤلف كئاب po A لوماس فريديمان 8, جوت لوك CON تكولا ماكبائيل D جميه الأجوبة لحاطلة ال 80 لخضع الشرارات الي بتخذها المشفل في إطار ممارسة a 1 À @ مفلشية الشفل Ji السلطة الدميائية © السلطة المحلية 0 اللجنة الإفليمية cuil والمسالعة
Questions fréquentes sur ce sujet
Ce sujet est-il téléchargeable gratuitement ?
Le corrigé est-il inclus ?
Quel organisme et quel grade concerne ce sujet ?
De quelle session s'agit-il et dans quelle langue ?
Où trouver d'autres sujets du même concours ?
Vous préparez ce concours ?
Modèles similaires
Organisme : Ministère de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences · 12 mai 2024 - الفترة الصباحية — Copie issue de : archive de modèles de concours — document archivé tel que reçu ; l'avis officiel du concours fait foi.
}Citer cette page
Journaliste, blogueur, enseignant : copiez la référence ci-dessous et mettez un lien vers cette page.
Adresse permanente : https://www.wadifa-info.com/fr/modele-concours/4896/modele-de-concours-de-recrutement-des-inspecteurs-du-travail-de-3e-grade-echelle-10-minist
