Modèle d'examen d'aptitude professionnelle — Accès au grade d'agent public hors catégorie principal — Ministère de l'Agriculture, du Développement Rural et des Pêches Maritimes 2007 — Épreuve générale — Épreuve écrite n°1

Ce modèle est l'épreuve écrite de connaissances de l'examen d'aptitude professionnelle pour l'accès au grade d'agent public hors catégorie principal (عون عمومي خارج الصنف ممتاز) — Ministère de l'Agriculture, du Développement Rural et des Pêches Maritimes, session du 17 juin 2007. Durée : 2 heures, coefficient 2. Une partie au choix (un sujet sur deux) et une partie obligatoire de cinq questions courtes. Voici une correction proposée.

💡 Conseil : pour les cinq questions obligatoires, une liste nette de noms exacts rapporte plus qu'un développement. Pour le sujet au choix, prenez celui sur lequel vous avez des exemples concrets de votre région ou de votre service.

Questions au choix (traiter un seul sujet)

Sujet 1 — Comment lutter contre les effets de la sécheresse ?

Introduction : le Maroc, au climat semi-aride, connaît des sécheresses fréquentes qui font chuter la production céréalière, réduisent les pâturages, déciment le cheptel et appauvrissent le monde rural. Problématique : quelles mesures pour atténuer ces effets à court terme et réduire la vulnérabilité à long terme ?

I. Mesures d'urgence (court terme)

• Sauvegarde du cheptel : distribution d'aliments de bétail subventionnés (orge, pulpe), abreuvement par citernes, campagnes vétérinaires.
• Approvisionnement en eau potable des douars touchés (camions-citernes, puits, forages).
• Soutien aux revenus ruraux : chantiers de travaux à haute intensité de main-d'œuvre, rééchelonnement des dettes des agriculteurs, indemnisation par l'assurance agricole.
• Approvisionnement du marché en céréales (importations, stocks) pour stabiliser les prix.

II. Mesures structurelles (long terme)

• Mobilisation de l'eau : barrages, petits barrages et lacs collinaires, recharge des nappes, collecte des eaux pluviales.
• Économie de l'eau : irrigation localisée (goutte-à-goutte), entretien des réseaux, lutte contre le gaspillage et la surexploitation des nappes.
• Adaptation des cultures : variétés tolérantes à la sécheresse issues de la recherche, semis direct et techniques de conservation des sols, plantations résistantes (olivier, cactus, caroubier, amandier).
• Gestion des parcours et diversification des revenus ruraux (activités non agricoles, valorisation des produits du terroir).
• Prévision et assurance : suivi météorologique, système d'alerte, généralisation de l'assurance contre les aléas climatiques.

Conclusion : la sécheresse est un phénomène récurrent : il faut passer d'une gestion de crise à une stratégie d'anticipation fondée sur l'économie de l'eau et l'adaptation de l'agriculture.

Sujet 2 — Le rôle de l'élevage dans le développement du secteur agricole

Introduction : l'élevage (bovins, ovins, caprins, camelins, aviculture, apiculture) est présent dans presque toutes les exploitations et dans toutes les régions, des plaines irriguées aux parcours steppiques et oasiens.

I. Un rôle économique

• Production de viandes rouges et blanches, lait, œufs, laine, cuirs, miel pour la sécurité alimentaire.
• Source de revenu régulier (lait) et d'épargne mobilisable pour les petits agriculteurs, qui vendent des animaux en cas de besoin ou de mauvaise récolte.
• Approvisionnement de l'agro-industrie : laiteries, abattoirs, tanneries, industrie des aliments composés.

II. Un rôle agronomique et social

• Complémentarité avec les cultures : fumier pour la fertilité des sols, valorisation des sous-produits (pailles, chaumes, pulpes) et des cultures fourragères.
• Emploi et fixation des populations dans les zones difficiles (montagne, steppe, oasis) où l'élevage est souvent la seule activité possible.
• Rôle social et culturel (fête de l'Aïd al-Adha, souks hebdomadaires).

III. Contraintes et voies d'amélioration

• Contraintes : dépendance aux pluies et aux parcours, coût des aliments, faible productivité de certaines races, risques sanitaires.
• Améliorations : amélioration génétique (insémination artificielle), encadrement sanitaire et vétérinaire, développement des cultures fourragères, organisation en coopératives (collecte laitière), identification du cheptel.

Conclusion : l'élevage est un pilier du revenu rural et un complément indispensable des cultures ; sa modernisation renforce tout le secteur agricole.

Questions obligatoires

1. Principaux produits agricoles destinés à l'exportation

Agrumes (oranges, clémentines), primeurs et maraîchage (tomate surtout, haricots verts, poivrons), olives et huile d'olive, fraises et petits fruits, fruits et légumes transformés (conserves, jus), câpres, plantes aromatiques et médicinales, fleurs coupées. On peut ajouter les produits de la mer (relevant du même ministère en 2007), sans les confondre avec les produits agricoles.

2. Cinq offices régionaux de mise en valeur agricole (ORMVA)

Il en existe neuf ; il suffit d'en citer cinq : ORMVA du Gharb, des Doukkala, du Tadla, du Haouz, du Souss-Massa, de la Moulouya, du Loukkos, du Tafilalet, de Ouarzazate.

3. Au moins quatre établissements publics sous tutelle du ministère de l'Agriculture (2007)

• les Offices régionaux de mise en valeur agricole (ORMVA) ;
• l'Institut national de la recherche agronomique (INRA) ;
• l'Institut agronomique et vétérinaire Hassan II (IAV Hassan II) ;
• l'Office national interprofessionnel des céréales et des légumineuses (ONICL).

Pour la composante pêches maritimes du même ministère, on pouvait citer aussi l'Office national des pêches (ONP) et l'Institut national de recherche halieutique (INRH).

4. Direction chargée de la gestion du personnel au ministère de l'Agriculture

Réponse probable : la Direction des Ressources Humaines (DRH). Le décret n° 2-94-422 du 21 novembre 1994, modifiant le décret n° 2-93-23 relatif aux attributions et à l'organisation du ministère, a inscrit une direction des ressources humaines dans l'administration centrale, à côté de la direction des affaires administratives et juridiques. Si votre administration rattachait en 2007 la gestion du personnel à une autre direction, c'est elle qu'il faut citer.

5. Principales céréales produites au Maroc

Le blé tendre, le blé dur et l'orge (les trois grandes céréales d'automne, cultivées surtout en bour), puis le maïs ; plus secondairement le riz (Gharb, Loukkos), le sorgho et l'avoine.