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Débouchés licence ressources humaines au Maroc : les concours en chiffres

Source : avis de concours publiés (base Wadifa Info).

Mis à jour le

Depuis août 2024, administrations et établissements publics ont publié 32 concours demandant une licence avec la spécialité ressources humaines (351 postes annoncés), dont 0 ouverts aujourd'hui.

Concours ouverts aujourd'hui aux licenciés en ressources humaines

Aucun concours de cette filière n'est ouvert aujourd'hui dans notre base.

Pour quels grades une licence en ressources humaines est-elle demandée ?

GradeConcoursPostes
Administrateur 3ème grade511
Surveillant pénitentiaire chef 2ème grade2300
Cadre Ressources Humaines23
Diplôme de Bac+5 ans en Gestion des Ressources Humaines15
Chargé(e) de L’Ingénierie de Formation13
Chargé de recrutement13
Cadre Chargé des Ressources Humaines13
Cadre chargé des RH12
Chargé de Développement RH12
CHARGÉ ADMINISTRATION DES RH12

Qui recrute des licenciés en ressources humaines ?

AdministrationConcoursPostes
Bank Al-Maghrib49
Université Moulay Ismaïl - Meknès33
Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion2300
Nador West Med24
Agence Nationale des Ports23
Université Mohammed Premier - Oujda22
Office National Des Aéroports15
Province de Guelmim - Conseil Régional de Guelmim Oued-Noun14
Ministère de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences - Département de la Formation professionnelle14
Agence Régionale d'exécution des projets région de Rabat-Salé-Kénitra12

Combien de concours par an ?

Par année de publication : 2025: 27, 2026: 5 (année en cours incomplète).

Méthode

Comptage sur notre base des avis de concours publics publiés depuis le 1er août 2024 : un concours compte quand son avis demande une licence et que la spécialité indiquée mentionne la filière. 860 autres concours ouverts aux licenciés n'indiquent aucune spécialité dans nos données : ils peuvent aussi vous concerner, lisez chaque avis. Les postes sont ceux annoncés (0 si l'avis ne précise pas). Ces chiffres décrivent les concours publics, pas l'emploi privé ; ils ne disent rien des salaires ni de la « demande » du marché.

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