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L'Ausbildung d'infirmier en Allemagne (Pflegefachfrau/-mann) dure 3 ans à temps plein ; elle exige un niveau équivalent au « mittlerer Schulabschluss » et, pour le visa, l'allemand B1, avec une rémunération de formation imposée par la loi. L'infirmier déjà diplômé au Maroc doit faire reconnaître son diplôme (évaluation ou programme d'adaptation) et justifier du niveau B2 ; la carte bleue européenne ne s'applique pas.
Qu'est-ce que l'Ausbildung d'infirmier (Pflege) ?
En Allemagne, l'infirmier porte désormais le titre de Pflegefachfrau / Pflegefachmann (ou Pflegefachperson), qui réunit soins généraux, pédiatriques et gériatriques. Selon la loi sur les professions infirmières (PflBG, § 6), la formation dure trois ans à temps plein et cinq ans au plus à temps partiel ; elle associe enseignement en école de soins et formation pratique majoritaire, avec un examen intermédiaire à la fin du deuxième tiers puis l'examen d'État.
Quelles sont les conditions d'accès ?
Selon le § 11 PflBG : « mittlerer Schulabschluss » ou équivalent, dix années de scolarité générale, ou un diplôme inférieur complété par une formation professionnelle. L'équivalence du diplôme marocain relève de l'autorité allemande compétente. Pour le visa de formation professionnelle (§ 16a de la loi sur le séjour), il faut en général le niveau B1 en allemand, un contrat de formation ou une place en école, et la preuve de ressources.
L'apprenti est-il rémunéré ?
Oui. Le § 19 PflBG impose à l'établissement une « rémunération de formation appropriée » pendant toute la formation, sans en fixer le montant. Pour le visa, Make it in Germany considère les ressources suffisantes si la rémunération atteint 1 048 € bruts ou 822 € nets par mois (chiffres 2026) ; sinon, la différence se couvre par compte bloqué ou déclaration de prise en charge. En formation scolaire, il faut au moins 959 € nets par mois (2026). Un emploi d'appoint jusqu'à 20 heures par semaine est permis.
Infirmier diplômé au Maroc : comment obtenir la reconnaissance (Anerkennung) ?
Le métier est réglementé et exige une autorisation. Selon Make it in Germany :
- reconnaissance du diplôme : évaluation d'équivalence sur dossier, ou renonciation à celle-ci et entrée directe dans un programme d'adaptation ; en cas d'écarts, test de connaissances ou période d'adaptation ;
- allemand niveau B2 au minimum ;
- certificat d'aptitude physique et mentale ;
- preuve d'honorabilité (casier judiciaire).
Peut-on partir avant la fin de la reconnaissance ?
Oui, via le « partenariat de reconnaissance » : qualification d'au moins deux ans reconnue au Maroc, contrat de travail allemand, engagement de l'employeur à accompagner la reconnaissance, et allemand A2. Si le diplôme d'infirmier n'est pas reconnu, une reconnaissance comme aide-soignant est possible. Programmes officiels : THAMM avec l'ANAPEC.
Et après la formation ?
Après réussite, vous pouvez rester jusqu'à 18 mois pour chercher un emploi qualifié. Méfiez-vous des intermédiaires qui font payer un « contrat garanti » : Make it in Germany oriente vers les agences labellisées « Fair Recruitment Healthcare Germany ». Voir aussi travailler en Allemagne.
L'essentiel à retenir
- 3 ans (§ 6 PflBG)
- Visa de formation : B1 en général
- Reconnaissance : B2
- Pas de carte bleue pour les infirmiers
