NOUVEAU
Résultats du concours Ingénieur d'etat 1er grade en spécialités génie civil , hydraulique , géotechnique et autres
En bref
- Organisme
- Ministère de l’Equipement et de l’Eau
- Grade
- Ingénieur d'etat 1er grade
- Étape
- 🏆 Résultats
- Postes
- 72
- Spécialité
- génie civil, hydraulique, géotechnique (+8)
- Diplôme requis
- Diplôme d Ingénieur d État
- Lieu
- Rabat-Salé-Kénitra
- Date limite
- 30/01/2025 — clôturé
- Salaire
- 10 902 DH net / mois
- Date du concours
- 23/02/2025
Détails du concours — Ministère de l’Equipement et de l’Eau
Ministère de l’Equipement et de l’Eau organise Recrutement régulier pour 72 postes au grade de Ingénieur d'etat 1er grade , spécialité génie civil , hydraulique , géotechnique , electronique , génie rurale , sig , développement des systèmes d , finance ou ingénierie décisionelle , statistique , réseaux et telecommunication , réseaux informatiques et cybersécurité . La date limite de dépôt des candidatures est le 30/01/2025 , et le concours aura lieu le 23/02/2025 .
💰 Pour connaître le salaire mensuel de ce grade, consultez le salaire de Ingénieur d'etat 1er grade dans la fonction publique.
📄 Vous pouvez consulter le texte officiel complet de l'annonce, avec toutes les conditions, dans le document ci-dessous.
🗓️ Dates importantes
| Date de publication | 01/08/2026 |
|---|---|
| Date limite de candidature | 30/01/2025 Délai expiré |
| Date du concours | 23/02/2025 |
| Mode de dépôt | Dépôt électronique du dossier de candidature |
Résultat du concours (liste des admis)
Télécharger le PDF📌 Liste publiée par l'administration organisatrice via le portail officiel.
📝 Texte de l'avis officiel (transcription)
Transcription du texte de l'avis officiel ci-dessus (langue originale : arabe), pour faciliter la lecture et la recherche. Le document PDF ci-dessus fait foi.
المملكة المغربية
+X+ CO
وزارة التجهيز و الماء
+oCooo+18CoU. A UoCol
Royaume du Maroc
Ministère de
I'Équipement et de l'Eau
إن وزير التجهيز والماء
والماء رقم 202105 06 يناير 2025
رار لوزير التجهيز
بتاريخ
بإجراء مباراة لتوظيف إثنين وسبعين (72) مهندسا للدولة من الدرجة الأولى
بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 بتاريخ 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية
حسبما وقع تغييره وتتميمه؛
بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 بتاريخ 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958) بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات
العمومية؛
بناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25) نوفمبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات
التوظيف في المناصب العمومية حسبما وقع تغييره وتتميمه؛
بناء على المرسوم رقم 2.11.471 الصادر في 15 من شوال 1432 (14 شتنبر 2011) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المهندسين
والمهندسين المعماريين المشتركة بين الوزارات؛
بناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 من ربيع الثاني 1384 (19 غشت (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب
الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛
بناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو 2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من
الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛
بناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو 2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات
التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛
بناء على المرسوم رقم 2.16.145 الصادر في 7 شوال 1437 (12) يوليو 2016) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في
18 من شعبان 1418 (19) ديسمبر (1997) بتطبيق القانون رقم 105.81 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر الصادر
بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.82.246 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6) ماي (1982) والقانون رقم 07.92 المتعلق بالرعاية الاجتماعية
للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.92.30 بتاريخ 22 من ربيع الأول 1414 (10) سبتمبر 1993)؛
بناء على المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل (2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف
الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية، حسبما وقع تغييره وتتميمه؛
بناء علي منشور رئيس الحكومة رقم 2012/14 بتاريخ 28 رجب 1433 (19) يونيو (2012 حول تدبير مباريات التوظيف في المناصب
العمومية؛
بناء على قرار وزير التجهيز والنقل رقم 2876.12 الصادر في 10 غشت 2012 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباراة توظيف
مهندسي الدولة من الدرجة الأولى بوزارة التجهيز والنقل حسبما وقع تغييره؛
بناء على ترخيص السيد رئيس الحكومة رقم 1242 الصادر في 01 نونبر 2024 في استعمال المناصب المالية المحدثة بموجب قانون
المالية لسنة 2024.
يقرر ما يلي:
المادة الأولى: تجرى يوم الأحد 09 فبراير 2025 بمدينة الرباط، وعند الاقتضاء بمدن أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف إثنين
وسبعين (72) مهندسا للدولة من الدرجة الأولى بوزارة التجهيز والماء، في الشعب والتخصصات، حسب الجدول التالي:
مديرية الموارد البشرية
الحي الاداري، ص. ب 597 الرباط - شالة
الهاتف : وو/05.38.00.53.00/08/10/12/16/90
الفاكس : 05.37.76.21.45/05.37.76.59.38
irection des Ressources Humaines
uartier administratif B.P 597 Rabat-Chellah
él: 05.38.00.53.00/08/10/12/16/90/99
ax: 05.37.76.21.45/05.37.76.59.38
www.equipement.gov.ma
المملكة المغربية
+0XH٨٤+ IMCHOO
وزارة التجهيز و الماء
toCoLL.O+ + Collo Lool
Royaume du Maroc
Ministère de
I'Équipement et de l'Eau
الدرجة
الشعب أو التخصصات
عدد المناصب
مقر التعيين
الهندسة المدنية
مهندس الدولة من
هندسة المياه
الهندسة الجيوتقنية
الإلكترونيك
الهندسة القروية
علوم الإعلام الجغرافي
الدرجة الأولى تطوير الأنظمة المعلوماتية أو إدارة قواعد البيانات
المالية أو هندسة القرار
الإحصاء والاقتصاد التطبيقي
الشبكات والاتصالات
الشبكات المعلوماتية والأمن المعلوماتي
المصالح المركزية
واللاممركزة لوزارة
التجهيز والماء
وفي حال عدم التوصل بأي ترشيح مقبول أو عدم استيفاء المترشحين لشروط النجاح في إحدى الشعب بسبب ضعف النتائج أو استنفاد
عدد المرشحين المقبولين بلائحة الانتظار أو لأي سبب آخر، فسيتم استغلال هذه المناصب المتبقية لفائدة المترشحين المسجلين بلائحة
الانتظار حسب الاستحقاق من شعبة الهندسة المدنية وعند الاقتضاء على التوالي من شعبة هندسة المياه وشعبة الهندسة القروية.
المادة الثانية: تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين من جنسية مغربية ، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر
في فاتح يناير من السنة الجارية، الحاصلين على شهادة "مهندس دولة المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات
الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل؛
المادة الثالثة: تخصص نسبة 25% % لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم
و 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة شخص معاق؛
المادة الرابعة: تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:
الاختبار
المدة
اختبار كتابي : يتعلق بالشعبة والتخصص الممتحن في شأنه يمكن أن يكون على شكل ثلاث (03) ساعات
أسئلة ذات اختيارات جوابية متعددة
اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف بين 15 و 30 دقيقة
تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها
المعامل
المادة الخامسة : ترسل ملفات الترشيح وجوبا، على بوابة التشغيل العمومي https://depot.emploi-public.ma ويعتبر
يوم
. آخر أجل لقبولها.
حرر بالرباط في:
عن وزير التجهيز والماء
الكاتب
عبد الفتاح .
مديرية الموارد البشرية
الحي الاداري، ص. ب 597 الرباط - شالة
الهاتف : 05.38.00.53.00/08/10/12/16/90/99
الفاكس : 05.37.76.21.45/05.37.76.59.38
irection des Ressources Humaines
uartier administratif B.P 597 Rabat-Chellah
él: 05.38.00.53.00/08/10/12/16/90/99
ax: 05.37.76.21.45/05.37.76.59.38
www.equipement.gov.ma
📎 Documents complémentaires
Pièces officielles jointes à l'annonce (fiche de candidature, avis…) depuis le portail officiel.
🔔 Recevez les concours similaires dès leur publication
Activez les alertes gratuites et recevez chaque nouveau concours adapté à votre profil (Diplôme d Ingénieur d État)
💼 Emplois du secteur privé — sans concours
En plus des concours, nous publions chaque jour les offres d'emploi privé ANAPEC (CDI/CDD) — recrutement direct, sans concours ni attente de résultats.
📄 Anciennes épreuves du même grade
Consultez les épreuves déjà passées pour découvrir le format de l'examen et le type de questions avant de passer ce concours.
💬 Discussion des candidats (0)
Posez votre question ou partagez votre expérience. Les informations officielles restent dans l'annonce ci-dessus.
Aucune discussion pour l'instant — soyez le premier à poser une question.
⚠️ Les résultats officiels sont publiés uniquement par l'administration organisatrice. Les numéros de téléphone, liens et offres contre paiement sont automatiquement bloqués.