Wadifa InfoEmploi public au Maroc ع
NOUVEAU Concours DGSN 2026 : 8 427 postes — dépôt du dossier jusqu'au 23 septembre Conditions et salaires →
⛔ La date limite de candidature de ce concours est dépassée Pas de souci — voici des concours similaires ouverts et des liens utiles :
concours emploi public : Ministère de l’Equipement et de l’Eau

Convocations écrites — concours Administrateur 3ème grade en spécialités droit privé

  • 📋 Convocation écrite
  • Ministère de l’Equipement et de l’Eau
  • Il y a 1 mois et 10 jours
  • 👁️ 277 vues

Détails du concours — Ministère de l’Equipement et de l’Eau

Ministère de l’Equipement et de l’Eau organise Recrutement régulier pour 15 postes au grade de Administrateur 3ème grade , spécialité droit privé . La date limite de dépôt des candidatures est le 10/07/2026 , et le concours aura lieu le 02/08/2026 .

💰 Pour connaître le salaire mensuel de ce grade, consultez le salaire de Administrateur 3ème grade dans la fonction publique.

📄 Vous pouvez consulter le texte officiel complet de l'annonce, avec toutes les conditions, dans le document ci-dessous.

🗓️ Dates importantes

Date de publication01/08/2026
Date limite de candidature 10/07/2026 Délai expiré
Date du concours02/08/2026
Mode de dépôtDépôt électronique du dossier de candidature

Liste des convoqués — épreuve écrite

Télécharger le PDF

📌 Liste publiée par l'administration organisatrice via le portail officiel.

📝 Texte de l'avis officiel (transcription)

Transcription du texte de l'avis officiel ci-dessus (langue originale : arabe), pour faciliter la lecture et la recherche. Le document PDF ci-dessus fait foi.


المملكة المغربية

toXHA٤+ IHCHO

وزارة التجهيز والماء

toCouoo+Cou。 A UoCol

إن وزير التجهيز والماء

Royaume du Maroc

Ministère de

l'Équipement et de l'Eau

رار لوزير التجهيز والماء رقم 261/2016 بتاريخ 25 يونيو 2026

بإجراء مباراة لتوظيف خمسة عشر (15) متصرفا من الدرجة الثالثة

بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 بتاريخ 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية

حسبما وقع تغييره وتتميمه؛

بناء علي الظهير الشريف رقم 1.58.060 بتاريخ 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو 1958) بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات

العمومية؛

بناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25) نوفمبر 2011 بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات

التوظيف في المناصب العمومية حسبما وقع تغييره وتتميمه؛

بناء على المرسوم رقم 2.06.377 الصادر في 20 ذي القعدة 1431 (29) أكتوبر 2010) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المتصرفين

المشتركة بين الوزارات حسبما وقع تغييره وتتميمه؛

بناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 من ربيع الثاني 1384 (19 غشت (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب

الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛

بناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من

الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛

بناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو 2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات

التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛

بناء على المرسوم رقم 2.16.145 الصادر في 7 شوال 1437 (12) يوليو 2016) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في

18 من شعبان 1418 (19) ديسمبر (1997) بتطبيق القانون رقم 05.81 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر الصادر

بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.82.246 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6) ماي (1982) والقانون رقم 07.92 المتعلق بالرعاية الاجتماعية

للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.92.30 بتاريخ 22 من ربيع الأول 1414 (10 سبتمبر 1993)؛

بناء على المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل 2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف

الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية، حسبما وقع تغييره وتتميمه؛

بناء على منشور رئيس الحكومة رقم 2012/14 بتاريخ 28 رجب 1433 (19) يونيو 2012 حول تدبير مباريات التوظيف في المناصب

العمومية؛

بناء على قرار الوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف بتحديث القطاعات العامة رقم 607.11 الصادر في 09 من ربيع الآخر 1432

(14) مارس 2011 بتحديد شروط واجراءات وبرامج مباراة توظيف المتصرفين من الدرجة الثالثة والثانية؛

بناء على ترخيص السيد رئيس الحكومة رقم 631 الصادر في 01 يونيو 2026 في استعمال المناصب المالية المحدثة بموجب قانون

المالية لسنة 2026.

يقرر ما يلي:

المادة الأولى تجرى يوم الأحد 02 غشت 2026 بمدينة الرباط، وعند الاقتضاء بمدن أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف خمسة

عشر (15) متصرفا من الدرجة الثالثة في شعبة القانون الخاص للعمل بالمصالح المركزية واللاممركزة لوزارة التجهيز والماء.

مديرية الموارد البشرية

الحي الاداري، ص. ب 597 الرباط - شالة

الهاتف : 05.38.00.53.00/08/10/12/16/90/99

الفاكس : 05.37.76.21.45/05.37.76.59.38

irection des Ressources Humaines

uartier administratif B.P 597 Rabat-Chellah

él: 05.38.00.53.00/08/10/12/16/90/99

ax: 05.37.76.21.45/05.37.76.59.38

www.equipement.gov.ma


المملكة المغربية

toXHA٤+ IHCHO

وزارة التجهيز و الماء

toCoU.O+18CoU。 A U。Col

Royaume du Maroc

Ministère de

l'Équipement et de l'Eau

المادة الثانية: تفتح هذه المباراة في وجه المترشحات والمترشحين من جنسية مغربية، الحاصلين على الإجازة أو الإجازة في

الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية في التخصص المذكور أعلاه المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية أو المعاهد أو المدارس

الوطنية أو إحدى الشهادات المعادلة المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل، البالغين من العمر 18 سنة على

الأقل و45 سنة على الأكثر عند فاتح يناير من السنة الجارية.

المادة الثالثة: تخصص نسبة 25% لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم

و 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة شخص معاق.

المادة الرابعة تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:

الاختبار

المدة

اختبار كتابي : أسئلة متعددة الاختيارات (QCM) أو سؤال عام أو أسئلة تتعلق ثلاث (03) ساعات

بالسياسات العمومية أو بمجالات مختلفة ذات الصلة بوزارة التجهيز والماء أو

بالتخصص المطلوب والمهارات المهنية المرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها.

اختبار شفوي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بين 15 و 30 دقيقة

بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة

المتبارى بشأنها.

المعامل

المادة الخامسة : ترسل ملفات الترشيح ،وجوبا، على بوابة التشغيل العمومي https://depot.emploi-public.ma ويعتبر

. قبل الساعة الرابعة والنصف زوالا آخر أجل لقبولها.

مديرية الموارد البشرية

الحي الاداري، ص. ب 597 الرباط - شالة

الهاتف : 05.38.00.53.00/08/10/12/16/90/99

الفاكس : 05.37.76.21.45/05.37.76.59.38

حرر بالرباط في:

عن وزير التجهيز والماء

الكاتب العام

عبد الفتاح

irection des Ressources Humaines

uartier administratif B.P 597 Rabat-Chellah

él: 05.38.00.53.00/08/10/12/16/90/99

ax: 05.37.76.21.45/05.37.76.59.38

www.equipement.gov.ma

📢 Documents du concours par étape (annonce, convocations, résultats) 🆕 mis à jour aujourd'hui

Tous les documents officiels de ce concours au fil des étapes (annonce, listes des convoqués, résultats) publiés par l'administration organisatrice.

📎 Documents complémentaires 🆕 mis à jour aujourd'hui

Pièces officielles jointes à l'annonce (fiche de candidature, avis…) depuis le portail officiel.

🔔 Recevez les concours similaires dès leur publication

Activez les alertes gratuites et recevez chaque nouveau concours adapté à votre profil (Licence)

💼 Emplois du secteur privé — sans concours

En plus des concours, nous publions chaque jour les offres d'emploi privé ANAPEC (CDI/CDD) — recrutement direct, sans concours ni attente de résultats.

💬 Discussion des candidats (0)

Posez votre question ou partagez votre expérience. Les informations officielles restent dans l'annonce ci-dessus.

Aucune discussion pour l'instant — soyez le premier à poser une question.

⚠️ Les résultats officiels sont publiés uniquement par l'administration organisatrice. Les numéros de téléphone, liens et offres contre paiement sont automatiquement bloqués.

Suivre notre chaîne WhatsApp
📲
Installez Wadifa Info sur votre iPhone : appuyez sur le bouton Partager en bas de Safari, puis sur Sur l'écran d'accueil. Les nouveaux concours, sans passer par le navigateur.