Concours de recrutement de 49 Diplôme de technicien spécialisé ou brevet de technicien(ne) supérieur(e) (bac+2ans) : aéronautique ou logistique ou transport ou qhse assorti d’un baccalauréat scientifique ou technique

AIRPORTS

Z\ oFMOROCCO

DIRECTION GEN

\..4 sjàoll ùUlbo

DDCISION IDI] RECRUTDDIDNT 2026 02 sept 2026

DCH.PSOg.E.

ffi

Le Directeur Généralde l'Office National Des Aéroports,

Vu la Loi n" 14.89 du 1"'Joumada II 1410 (30 Décembre1989) transformant l'Office des

Aéroports de Casablanca en Office National Des Aéroports;

Vu le Décret n'2.89.480 du l"Joumada n 1410 (30 Décembre1989) pris pour l'appiication de

Vu le Dahir n"l .24.31 du 10 Dhou-al Hiija 1445 ('17 juin 2024) portant nomination de lüonsieur

Adel EL FAKIR en qualité de Directeur Général de l'Office National Des Aéroports;

Vu le statut du personnel de l'office National Des Aéroports;

Vu la circulaire du Chef de Gouvernement N" 2412012 du 22 Octobre 2012 relative aux

procédures de recrutement dans les Etablissements et les Entreprises Publics;

Vu l'arrêté du Premier Ministre n'3-130-00 du 1 0 Juillet 2000 fixant les postes en priorité

susceptibles d'être affectés aux personnes handicapées ainsi que le pourcentage de ces postes

pour les administrations de l'Etat et des instances qui en dépendent.

DECIDE

ARTICLE UN : L'Office National des Aéroports lance une Opération de Recrutement de 231 postes au

titre de l'exercice 2026, répartis comme suit:

Profil 8ac+5ans

Poste

Profil

Diplôme d'Ingénieur d'État en chargé (e) de la veille

Aviation Civile ou Aéronautique et des études

ou Aérospatiale ou équivalent

stratég iques

Affe ctatio n/

Expérience requise

Nombre

Débutant(e) ou ayênt

première expérience

DSPDD :

Expérience requise

Affectation/

Nombre

Total

Profil Bac+3ans

Poste

Profil

Diplôme de Bac+3 en Tourisme Agent(e) aérogare

ou Communication ou Langues

étrangères ou Commerce ou

Marketing ou équivalent

Diplôme de Bac+3 ans

Comptabilité et/ou Finance

Agent(e) Administrâtif

Comptable

Aéroports:38

Expérience minimale

de 2 ans suivant

l'obtention du diplôme

Siège: 1

Débutant(e) ou ayant

première expérience

Siège : 1

Cadre en Gestion de la

Diplôme de

Bac+3 ans

M anageme nt

Qualité

équivalent

Sécurité

Cadre Opérations

Aérodromes

Cadre en Contrôle

Total

Aéroports:6

Expérience minimale

de 2 ans suivant

l'obtention du diplÔme

Aéroports:4

Aéroports : 10

Qualité Sûreté

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lr-)l,l:

ç!l- J-lJ,jll - 3lJLL.Il

Office Nationaldes Aéroports - Nouâceur - lvlaroc - Té1. : (+212)0s 22 s3 90 4ùa

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DIRECTION GENER,ALI

AIRPORÏS

oFMOROCCO

rJJÉoll ùlJll:ro

Profil Bac+2ans

Poste

Profil

Expérience requise

Agent( e) des Opérations

de Aériennes

Diplôme

Technicien(ne) Supérieur(e) (BTS) Agent( e) du Bureau de

assorti d'un

Piste

Opérateur(trice) 5ûreté

Aéroports :12

Expérience minimale

de 2 ans suivant

l'obtention du diplôme

Aéroports : 10

Agent( e) Badging

Aéroports : 10

Agent(e)PCo/A9ent

SOA/Agent CCO

Aéroports :'19

Diplôme de Technicien 5pécialisé

(DTS) (Bac+2 ans) en Achat ou Chargé (e) des Achats

Logistique

Diplôme

Technicien(ne) Supérieur(e) (BTS)

diplôme Universitaire de Chargé (e) du Suivi du

Technologie (DUT) ou Technicien Paiements

Total

Siège :8

de Brevet

ou diplôme Technicien 5pécialisé)

(DTS) (Bac+2ans) ou équivalent

dans le domaine informatique

Baccalauréat

Scientifique ou Technique

Affectation/Nombre

Débutant(e) ou àyânt

première expérience

Siège:1

Débutant(e) ou ayant

première expérience

Siège:1

Débutant(e) ou ayant

première expérience

de Brevet

spécialisé) (DTs) (Bac+2ans) en

Finance et /ou Comptabilité

Diplôme de Technicien Spécialisé

(DTS) (Bac+2 êns) en Qualité evou

Chargé (e) du Suivi du

Hygiène et/ou Sécurité et/ou volet HSE

Environnement ou équivalent

Chargé (e) du Suivi des

Travaux en Génie Civil

Diplôme de Technicien Spécialisé

(DTS) (Baca2ans) en

en Génie Civil ou conducteur de Technicien(ne) en Génie

Travaux ou Gros (Euvre

Expérience minimale

de 2 ans suivânt

Siège :4

I'obtention du diplôme

Aéroports:3

Expérience minimale

de 2 ans suivant

Aéroports:49

Aéroports:9

Civil

Diplôme de Technicien Spécialisé

(DTS) ou

Brevet de

Technicien(ne)

Supérieur(e) (BTS) (Bac+2ans) ou

équivâlent dans l'un des Contrôleur(se) des aires

domaines suivants

de mouvement

Aéronautique ou Logistique ou

Transport ou QHSE assorti d'un

Baccâlauréat Scientifique ou

Technique

Diplôme de Technicien Spécialisé

(DTS) (Bac+2ans) en

Génie

Électrotechnique

Électricité de Electrothermicien (ne)

Thermique

Maintenance Industrielle ou

Électromécanique des Systèmes

Automatisés.

Diplôme de Technicien Spécialisé

(DTS) (Bac+2ans) en

Électromécanique des Systèmes

Automatisés ou

Maintenance

Industrielle ou Mécatronique ;

ou Électricité de Maintenance

Electromécanicien (ne)

l'obtention du diplôme

Expérience minimale

de 2 ans suivant

l'obtention du diplôme

Expérience ü

Industrielle.

-jJ, . .)é,r, - J,JLL.n Jür,.-isl,

Office Nâtronal des Aéropons - Nouaceur - Maroc _ Tél : (+212) o,

DIRECTION GENERALE

AIRPOFITS

oFMOROCCO

lrlJËoll ülJllâo

Diplôme de Technicien Spécialisé

(DTS) (Bac+2ans) en Électricité de

Maintenance Industrielle ou

Électrotechnique;

Expérience minimale

de 2 ans suivant

Electricitien(ne)

Aéroports/Siège:21

Aéroports : 9

I'obtention du diplôme

Électromécanique des

Systèmes Automatisés.

Diplôme de Technicien Spécialisé

(DTS) (Bac+2ans) en

Électronique ou

Systèmes Électroniques

ou Électronique Industrielle et

Expérience minimale

de 2 ans suivant

l'obtention du diplôme

Electronicien(ne)

Automatisme ou Électronique et

Maintenance des Équipements

Industriels

ARTICTE DEUX : Le concours est ouvert aux candidats(es) remplissant les conditions suivantes :

Être de nationalité marocaine;

Être âgé (au 31/12/2026) de '18 ans au moins et de 45 ans au plus;

Être titulaire du diplôme susmentionné dans la spécialité exigée du poste pourvu;

Avoir au minimum l'expérience requise demandée au niveau du poste pourvu (suivant

l'obtention du diplôme).

ARTICLE TROIS : Le dossier de candidature est constitué obli gatoirement des pièces suivantes

(Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté):

. Un curriculum vitae (CV) détaillé;

. Une copie du baccalauréat;

. Une copie du diplôme dans la spécialité exigée pour le poste pourvu, à la limite une copie de

l'attestation de réussite pour les candidats(es) relevant des promotions 2025/2026 (*) ;

. Une attestation précisant la spécialité du diplôme (dans le cas où ce n'est pas mentionné au

niveau du diplôme) ;

. Une copie du bulletin officiel et/ou d'attestation de l'équivalence, s'il y a lieu;

. Une copie de la Carte Nationale d'ldentité;

. Une copie des attestations de travail (pour les postes nécessitant une expérience);

. Une déclaration CNSS attestant le nombre d'années d'expérience au sein des établissements

privés (pour les postes nécessitant une expérience);

. Une copie de la carte « Personne Handicapée » (pour les personnes disposant de cette carte);

. Une copie de la cartejustifiant la qualité de pupilles de la Nation (pour les personnes disposant

de cette carte).

(*) NB: Seuls les diplômes délivrés par les instituts, écoles ou universités publics marocains, en

formation initiale, ou les instituts, écoles ou universités privés ou étrangers disposant d'une

équivalence sont éligibles.

Sept pour cent 7% des postes seront réservés aux personnes handicapées et vingt-cinq pour cent 25%

aux pupilles de la nation.

ARTICTE QUATRE: Critères d'admissibilité et d'admission

1) Il sera procédé à une présétection des dossiers de candidature sur la base des conditions

mentionnées dans les articles '1, 2 et 3 de la présente décision et ne seront admissibles pour

l'épreuve écrite que les candidats(es) ayant rempli ces conditions;

une note à

2) Ne seront admissibles pour l'épreuve orale que les candidats(es),

l'épreuve écrite, supérieure ou égale à 12120;

3) Ensui te, ne seront admis(es) définitivement que les candidats(e ,P an t obtenu un note à

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l'é pre uve orale, supérieure ou égale à 12120 dans la limite des po

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DIRECTION GENERAI

AIRPORTS

oFMOROCCO

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4) La liste des candidats(es) définitivement admis(es) et la liste d'attente seront arrêtées par ordre

de mérite.

Récapitulatif des épreuves prévues

Épreuves

Durée

-Épreuve Ecrite: Se rapportant aux exigences du poste

- Épreuve Orale: Entretien avec le jury sur des sujets permettant

20 minutes

l'évaluation de I'aptitude du candidat (e) à remplir les missions afférentes

au profil demandé

ARTICLE CINO : Affichage des résultats

La liste des candidats(es) arrêtés à passer l'épreuve écrite, la liste des candidats(es) admis(es) pour

passer l'épreuve orale, la liste nominâtive des candidats (es) admis (es) définitivement et la liste

d'attente seront affichées sur le portail www.emploi-public.ma et sur le site web de I'ONDA

www.onda.ma.

NB: La date et le lieu du concours écrit seront communiqués ultérieurement.

ARTICLE SIX ET DERNIER: Modalités de candidature

Les candidats(es) intéressés doivent renseigner leurs dossiers de candidature au plus tard

r" 18 Sept l$]$ azrxoosurleliensuivant:

https://econcours.brainman.ma/€mp/ONDA_2025

Important:

Seules

les

candidatures reçues

via

lien

https://econcours.brainman.ma/cmp/ON DA_2025 seront traitées. Tout dossier de

candidature envoyé via un canal autre que celui précité, ne sera pas pris en considération ;

Les candidats(es) intéressés(es) ne peuvent postuler que pour un seul poste à la fois;

Le/la candidat(e) est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations

renseignées sur le formulaire de candidature. Toute candidature incomplète ou ne

correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son rejet automatique ;

L'embauche reste tributaire des résultats de l'examen de l'aptitude physique et mentale

effectué par le service médecine de travail de l'office et/ou par un médecin désigné par

I'ONDA;

Pour plus d'information sur les modalités de candidature et d'organisation du concours, merci

de nous contacter sur l'adresse : [email protected] et/ou Tél i05229a77 40

Vos données personnelles sont traitées conformément aux dispositions de la loi n'09-08

relative à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à

caractère personnel ;

Les salaires respectent le régime indemnitaire de l'Office.

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Office National des Aéroports - Nouaceur - À/1âroc -

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