نموذج مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية بالصحة والحماية الاجتماعية
📝 نص أسئلة النموذج (مستخرج آلياً من الصفحات الممسوحة)
استُخرج هذا النص آلياً من صور الامتحان وقد يحتوي على أخطاء في القراءة — الصور أعلاه هي المرجع.
— صفحة 1 — Royaume du Maroc Ministère de la Santé et de la Protection sociale +XHA+ I REYOLO المملكة المخرج وزارة الصحة والحماية الاجتماعية +.C.U.0+1+ADE A SKO-X al.Cl Concours de Recrutement des administrateurs 2me Grade Spécialité: Sciences économiques et gestion / Sciences juridiques/Sciences Sociales/ Informatiques/Chimie/Langues et Communication/Blotechnologie médicale. مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية تخصص علوم الاقتصاد والتدبير / العلوم القانونية العلوم الاجتماعية المعلوميات/ الكيمياء اللغات والتواصل التكنولوجيا الحيوية الطبية. دورة 04 فبراير 2024 1ère épreuve Durée: 3 heures Coefficient: 2 الاختبار الأول المدة: 3 ساعات المعامل: 2 . . - التعليمات: الإجابة عن أحد المواضيع التالية باللغة العربية أو الفرنسية في حدود ورقة مزدوجة واحدة (الصفحات). الكتابة بخط واضح عدم مغادرة قاعة الامتحان إلا بعد مرور 30 دقيقة ارجاع ورقة الأسئلة مع ورقة الإجابة عدم استعمال الهاتف وعدم تصوير الامتحان الموضوع الأول في إطار مواصلة تنزيل الورش الملكي المتعلق بتعميم العمانية الاجتماعية، تستهدف السياسات الحكومية الصحية تأهيل المرض الصحي بما يستجيب لانتظارات التقارية، في تيسير الولوج للخدمات الطبية والرفع من جودتها، والتوزيع العادل للخدمات الاستشفائية عبر التراب الوطني تحدث عن تأهيل المرض الصحي كإحدى الركائز الأساسية لمشروع إصلاح المنظومة الصحية الوطنية. Dans le cadre de la mise en oeuvre du chantier royal de la généralisation de la protection sociale, Les politiques gouvernementales dans le secteur de la santé visent à réhabiliter l'offre de soins, en réponse aux attentes des marocains, en fadilitant l'acces et la mise à niveau des services de santé et la répartition équitable des services hospitallers sur l'ensemble du territoire national. -Partez de la réhabilitation de l'offre de soins comme l'un des principaux pillers de la reforme du système national de santé. الموضوع الثاني العمل وزارة الصحة والحماية الاجتماعية على اتخاذ مجموعة من الإجراءات بغية الحد من ظاهرة هجرة الكفاءات الطبية والتمريضية الوطنية وضمان تعزيز جاذبية القطاع. في نظرك ما هي أسباب هذه الظاهرة وماهي الحلول والتوصيات المقترحة للحد من تأثير انها" "Le Ministère de la Santé et de la Protection Sociale se mobilise en adoptant un ensemble de mesures saur butter matre le phénomène d'exode des compétences médicales et paramedicales marocains et — صفحة 2 — 9) Quels sont les marchés par type : a. Les marchés-reconductibles. b. Les marchés à prix mixtes. c. Les marchés allotis. d. Les marchés de conception-réalisation. 10) Les objectifs de l'économie de santé sont : a. Réduire les dépenses en santé et Assurer l'efficacité du système de santé ; b. Contrôler les agents économiques; c. Optimiser l'utilisation des ressources: d. Proposer des solutions aux problèmes de financement de la santé. 11) Le dossier d'appel d'offres ou de consultation doit être validé par les membres de la commission: a. Au moins 7 jours avant la publicité de l'avis. b. Au moins 8 jours avant la publicité de l'avis. c. Au moins 10 jours avant la publicité de l'avis. d. Au moins 15 jours avant la publicité de l'avis. 12) L'avis d'appel d'offres doit-être publié dans : a. Un seul journal b. Deux journaux c. Portail des marchés d. Portail du ministère chargé des finances 13) Les lettres circulaires des appels d'offres restreints doivent-être adressées à : a. Une seule société b. Au moins deux sociétés c. Trois sociétés d. Au moins trois sociétés 14) Selon le décret des marchés publics, la préférence en faveur de l'entreprise nationale est : a. Au moins 10%. b. Entre 10-20%. c. Au plus 15%. d. Au moins 15%. 15) Le contrôle exercé par les instances de la Trésorerie ou du Contrôleur financier sur les propositions d'engagement des dépenses donne lieu au : a. Visa de la proposition d'engagement. b. Visa avec observations de la proposition d'engagement. c. Rejet de visa de la proposition d'engagement. d. Visa de l'exécution de la proposition d'engagement. 16) Le RAMED se fonde sur¡ — صفحة 3 — acteur public Le secteur serm-public le secteur prive Secteur traditionnel 53. Un hopital est organisé en service et n'en pas en département et service lorsque la capacité Etière est : enférieur à 120 lit entre 120 et 200 lits c entre 130 et 200 lit D superieur 2 240 his 52. SAMU signife: Service d Aide Medicale Urgente Le systeme d'Akde Medicale Urgente Le A 1. L D Le système d'Assurance Médicale Urgente Le Service d'assurance sedicale Urgente A. B 53. Fassurance maladie obligatoire (AMO) couvre assure, son conjoint, et ses parents Couvre les enfants atteints d'un handicap physique au mental & vie et sans limite d'âge c Est geree par la Caisse Nationale de Sécurité sociale pour les fonctionnaires du secteur public D. Couvre les affections de langue Durées et Affections Lour des courteuses 54. OMS recommande que le budget de la santé publique solt: A. 3% du budget de l'Etat B. 9% du budget de l'Etat C 12% du budget de Etat D 15% du budget de Etat A. B 55. Les composantes de la couverture médicale de base : AMD RAMED c CNOPS AMI 56. La gestion du régime de la couverture maladie au profit des travailleurs indépendants AMI est confiée au A CNSS 8. ANAM C CNOPS D. RAMED 57. La première conférence nationale sur sante a eu lieu en A 1945 B. 1959 C. 1979 1989 A 58. les soins de santé primaire (SSP) sont des soins : Scientifiquement valables Universellernent accessibles Financièrement supportables C ° Aucune réponse n'est juste 59. Au Maroc respérance de vie à la naissanceest de: A 76,9 ans 8 77.8 ans c. 78, and D 79,8 ans 60. La loi cadre n° 09-21 relative à la protection sociale a été publié au bulletin officiel an A. 2019 B. 2020 C 2021 القطاع العام القطاع شبه العام القطاع الخاص القطاع التقليدي .A اگ ينظم المستشفى في حدود مصالح فقط عندما تكون الطاقة السرسرية هي : اقل من 120 سرير بين 120 و 200 سرير بين 130 و 200 سرير أكثر من 200 سرير SAMU .32 خدمة المساعدة الطلبة المستعجلة نظام المساعدة الطبية العاجلة خدمة التأمين الطبي الطارئ نظام التأمين الطبي العاجل 33 التأمين الصحي الاجباري (400) يغطي المؤمن عليه وزوجته وولديه يعطي الأطفال ذوي الإعاقات الجسدية أو العقلية مدى الحياة وبدون تحديد عمر يديره الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي لموظفي القطاع العام تغطي الأمراض طويلة الأمد والباهظة التكلفة 54 قومي منظمة الصحة العالمية بأن تكون ميزانية الصحة العامة 19 من ميزانية الدولة 19 من ميزانية الدولة 112 من ميزانية الدولة 113 من ميزانية الدولة 55 مكونات التغطية الصحية الأساسية: AMO B C D B 13 A B .C .b A .B .C .D A .B .C .D A RAMED CNOPS AMI .B ي به D 56 يعهد بإدارة نظام التأمين الصحي لصالح العاملين المستقلين AALI إلى CNSS A ANAM .. CNOPS C RAMED .D 37 انعقاد الموائد الوطني الأول للصحة سنة 1945 A 1959 1979 c 1989 D 58 الرعاية الصحية الأولية هي رعاية صالحة علميا مكن الوصول إليها عالمياً مدعمة مالية لا توجد إجابة صحيحة 59 متوسط العمر المتوقع هند الولادة في المغرب هوا 76,9 an A 77, and H 780 ans C 780 ans .D لم نشر القانون الإطار رقم 09:21 المتطل بالحماية الاجتماعية بالجريدة الرسمية في سنة : 2019 A 2010 2021 C 2011 .0 .A .C .P — صفحة 4 — teme de directions centrales du mistre de la ante et de la otection so late D A it 04 10 19. 'age de mise à la retraite des functionnaires: 70 an G5 any C. 63 an 59 ans 40. Les principales contraintes de la santé au Maroc : Les difficultés d'accès aus soins; L'importance des palements disects des ménages; La pénurle algué en ressources humaines; L'emportance des palerments de relat A. B c D. 41. A. B. identifier les besoins non sathlainsetgiancestants c. Une allocation adéquate des ressources; D. Evaluer Tellcience des ti ailements et interventions. 'conoinle de sante a pour objectif de : Diminuer les depenses 42. Parmi les sources de financement du système national de santé au Maroc, on tite : Recettes fiscale de l'Etat A. B. La contribution direcie des manages C. La coopération internationale D. Toutes les propositions précédentes son correctes. 43. Les hôpitaux universitaires sont A Des hople aus de proximites D Des heelta uk de recours Interregional ou national C. Des hdpitaux de recours provincial D. Des hôpitaua de recours régional 44. Les services extérieurs de ministère de la santé et de la protection sociale constitus en A Directions regionales B. Devisions centrales c. Delegations provincialet 0. Toutes les propositions precedentes sont correctes. A. 45. Lequel des établissements suivants n'est pas médicalisé ? Cispermsaire rural B. Centre de santé communal c. Centre de sante urbain D. Centre de santé communal avec unité d'accouchement. 45. Le réseau de soins de santé de base comporte: A. Centre de sanile communal B. Centre de santé urbain C. Hopital local ° Dispensaire rural 47. Les sources de financement privé du système de santé se constitue de: Les manages A B. Les assurances privéeset les mutuelles c Les collectivités locales D. Aracune reponse 49. Efficience c'est: Atteindre le maximum des objectifs: Atteindre le minimum des objects; Utiliser le maumum des ressources: UiMiser le minimum des ressources 49. Un palent dans un système de santé est à la fois! 07 البريد 07 مارس 07 يونيو من أكتوبر عدد ایلد جريات المركزية بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية هر C .A .. .c. 1 فر 19 .n 10 .c 11 .D ول من إحالة الموظفين على الثلاء 70 سنة 55 سنة 63 سنة 57 منا .A .B .c .D 20 أهم المعوقات والصعوبات التي تواجه الصحة بالمغرب لى الصعوبة إلى الولوج إلى العلاجات .n C .D ضرورة المساهمات المباشرة للأخر البليس الجاد في الموارد البشرية ضرورة التساهمات المباشرة الدولة A .B C .D .42 .A B ا بهدف اقتصاد الصحة إلى تقليل النطقات تحديد الاحتياجات المتزايدة وغير الملمالة: الخصيص كالي للموارد تقييم العالية العلاجات والله غلات من مصادر فويل النظام الصحي الوطني بالمغرب تذكرة والدات الضرائب المحصلة من الدولة المساهمة المباشرة الأسر الاتفاقيات الدولية جميع الاقتراحات المذكورة صحيحة. 43 : المستشفيات الجامعية هي مستشفيات محلية مستشفيات الإحالة الجهوية والوطنية مستشفيات الإحالة الإقليمية مستشالبات الإحالة الجهوية تكون المصالح الخارجية لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية من مديريات جهوية مديريات مركزية مندوبيات إقليمية جميع الاقتراحات المذكورة صحيحة 45 ما هي المؤصمة الصحية من بين الاختبارات التالية التي لا تقدم العلاجات ؟ ' .D ^ .2 .C 12 A .B C .D B .C D مستوصف قروي بل مركز صحي جماعاتي مركز صحي خاصرتي مركز صحي جما عالي يضم مركز للولادة تشمل شبكة الرعاية الصحية الأساسية ما يلي: مركز صحي جمادي بار مركز معي عامر في مستشفى محاف مستوصف قروي 47 حتكون مصادر التمويل الخاص للنظام الصحي من الأسر التامينات الخاصة و التعاضديات السلطات المحلية لا يوجد جواب صحیح من بين ماله الخيارات تحقيق الحد الأقصي من الأهداف تحقيق الحد الأول من الأهداف التخدام السيد الأفعى من الموارد استخدام الحد الأدنى من الموارد يعتبر المريض في النظام الصحي : .48 A .B C D .47 B D A B C — صفحة 5 — rammiles missions de fagence nationale of assurance maladie (ANAM) Assurer encadrement technique de l'AMO de base Freposer des projets de textes législatifs et réglementaires relatif à l'AMO Assurer fatbitrage en cas de inges entre les différents Intervenants dans Passurance malade Conduire les negocations entre les parties prenantes de PAMO sa Lakournee mondiale de la santé est ealthree chaque année le : 07 Février B. 07 Mars C. 07 Avril D. 07 Mal 27. Parmi les propositions suivantes relative à l'AMO pour le secteur publik, laquelle au lesquelles sont exactes? A. La cotisation & TAMO est facie a 5 % pour les actifs du secteur public BL. Le montant minimum de cotisation est 200 DH c Le montant maximum de cotisation est 400 DH D. ta cotisation répartie a part égale ertie Temployeur et le salarie 28. L'agence nationale de l'assurance maladie. A. Etablisserment public Administration publique B. C Service de l'Etat Gere de Manibre Autonome (SEGMA D. Toutes les propositions sont fausses 29. Le contrat programme A. Est un acte écrit dearactere administratif el juridique B. Materialise les engagements reciproques de l'Etat et des établissements publics autour d'interets com murs C Privilege une logique de moyens D. Responsabilise les acteurs et permet d'agir sur les modes de gestion. 30. Le contrôle modulé de la dépense (CMD) signifie: A. Les depenses presentant de faibles risques n'amt plus a ttre effectues par les controleurs et les comptables publics B. Une partie du controle interne va devenir externe c. Permet de responsabifser les ordonnateurs D. Permet de rédure les délais de paiement 31. La lol relative au contrôle financier de l'Etat sur les établissements publics et autres organismes est A. 67-00 B. 65.00 C 68-00 D. 69-00 32. Leiancement de FINDH par sa majeste beral Mohamed V etail en A. 2008 B. 2005 c. 2000 D. 2002 33. les établissements du Croissant Rouge Marocain font partie du : A. Ministère de la Santé B. Secteur public C. secteur prive a but lucratif D Secteur privé à but non lucratif A 34. Le budget alloue au ministère de la santé et de la protection sociale en 2023 est 24,60 B. 23,50 C 28,32 D. 27.20 35. L'eflectif des postes budgetalres allcve au miniathie de la santé et de la protection sociale au titre de l'année 2023 est: A. 2500 B 3500 C 4500 $500 36. Le droit à la santé et à la protection sociale est consacré par la constitution marocaine dans farticle: " .25 من بين مهام الوكالة الوطنية للتأمين الصحي (ANAM). تقديم الدعم والتاطير الثاني اللتامين الاجباري عن المرض (ANO) طراح مشاريع نصوص تشريعية وتنظيمية متعلقة بالتامين الإجباري من المرض (ANO) ضمان التحكيم في حالة الخلافات بين مختلف الأطراف المشاركة في التأمين الصحي ه إجراء مفاوضات بين الأطراف المتدخلة في AMO 36 اليوم العلمي للصحة يستقل به يوم 07 فبراير بل 07 ماربي 07 ابريل 07 ساعي .B .c .0 27 أمي مال العبارات التالية بخصوص AMO القطاع العام صحيحة ؟ ال تم تحديد مساهمة بنسبة 5 لموظفي القطاع العام النشيطين 18 المجلد الأول المبلغ المساهمة 200 درهم ت الحد الأقصي طبائع المساهمة 400 درهم D. الاشاري يقم بالتساوي بين المشغل والحامل .201 الوكالة الوطنية للتأمين عن المرض: ال مؤسسة عمومية ال ادارة عمومية ت مصالح مسيرة بصفة مستقلة جميع الاختبارات الخاطئة 29 عقد البرنامج ان هو عمل مكتوب ذو طبيعة إدارية وقانونية يجسد الالتزامات المتبادلة للدولة والمؤسسات العامة حول المصالح المشاركة استار يعطل منطق الوسائل منح المسؤولية الجهات الفاعلة ويسمح بالتصرف والها لأساليب الإدارة. 30 يعني الاقتصاص المعدل في الإتفاق (Coatedle Module de la Depense لى النفقات ذات المخاطر المتخفضة لم يعد يتعين على المراقبين والمحاسبين العموميين القيام بها سيصبح جزء من الرقابة الداخلية خارجيا نار صناع المزيدا من المسؤولية للمسؤولى (ordonnaieurn) م يطفل من أوقات الدفع إلى القانون المتعلق بالرقابة المالية للدولة على المؤسسات العامة والهيئات الأخرى هوا 67.00 A 65.00 .8 65-09 C 69.00 .D 32 أعطيت الطلاقة المبادرة الوطنية للتنمية البشرية من طرف صاحب الجلالة الملك محمد السادي ستاد 2000 A 2005 .B 2004 .C 2002 .D ال مؤسسات الهلال الأحمر المغربي هي جزء من: وزارة الصحة القطاع العام القطاع الخاص الهادف الربيع القطاع الخاص في الربعي 34 الميزانية المخصصة لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية لعام 2020 هي 26.60 A 23,50 .n 2611 C 27.20 D عدد المناصب المالية المخصصة لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية برسم سنة 2013 هو: .35 2300 A 3500 4500 .C 3300 D 30 الحل في الصحة والحماية الاجتماعية ملصوص عليه في الدستور الماهري في الفصل: A R A B th D — صفحة 6 — mière source de financement de santé au Maroc ses ressources fiscales L'assurance maladie Les dépenses directes des ménages La cooperation internationale La dépense totale de santé (DTS) au Maroc aut trede Fannée 2018 a albeing A 50.9 milliardsee dirhams b. 60.9 milkards de dirhams c 80.9 miliardsde dirhams D 709 miliardsde dirhams 15- La part des plements direct des manages en santo dans la dépense totale de santé en 2018 est: A 55.6% 35.586 C 45.5% D. 25.596 15 Selen OMS, les dépenses directes des ménages en santé sont dnes catastrophiques lorsque ces depentes depassent un seull de A. 30% de la capacité de pasement cu ménage B 40% de la capacite de paiement du manage 50% de la capacité de paiement cu ménage D 50% de la capacité de paiement du ménage 17. L'extension de l'assurance malade obligatoire aux Cavallieurs non salarie a and operate en A. 2015 B. 2016 C. 2017 D. 2018 18. Parmi les manifestations du modèle du New public management: A B. c. D. Une vision manageriale prinie de ta gestion de la • chose publique Plus de concentration administrative Création des agences autonomes Absence de pilotage des agences par les minicthres de tutalle 19. On entend par loi de finances: h La loi de finances de l'année B Les lois de finances rectificalves C. La lai organicae des inanees 0. la lai de reglement de la ini de finances 20. La lol organique n° 131-13 est relative: A. Au système de santé et à foffre de soins B. 4 l'exercice de la médecine. C. A la bi de finances, 0. Au Code du médicament et de la pharmacie 21. Le système national de santé repose sur les principes suivants: A. Egalité d'acces au traitement . Gestion axee sur les moyens C. La bonne gouvernance D Mutualisation des ressources 22. Parmi les modèles de management et d'évaluation des systèmes de sante: l'approche par la chaine de valeu de Porter A. Le modhie bismanciken B. C. le modèle beveridgien D. t approche New Public Management 23. Combattre finiquité en santé signifie A Journe les soins selon les besoin du patent B C Sinstresser aus inégaices genetiques et biologiques S'intéresser aux inégalités jugées évitables tounis les marries voins a lout le monde 24 lachat strategique des services: .13 المصدر الأول للتمويل الصحي في المغرب الموارد الشرعية ة التأمين صحي الإنفاق المباشر الأمر ل التعاون الدولي 14 بلغ إجمالي الإتفاق على الصحة (BTS) في المغرب لعام 2018 ل 909 مليار درهم 109 مليار درهم 80.9 مليار درهم . 20.9 مليار درهم 15 بلغت حصة الإتفاق المباشر للأمر المغربية من إجمالي الإنفاق الصمي لعام 2018 هي : 155.4 A 1353 145.4 C 225 D وفقا لمنظمة الصحة العالمية، فإن الإنفاق الأسري المباشر على الصحة يوسف كونه "إنفاق كارليا عندما تتجاوز هذه النفقات علية: 220 من قدرة الأسرة على الذائع 240 من الدرة الأميرة على الضالع 150 من قدرة الأسرية على الخلع لا 60% من قدرة الأسرة على الدفع 19 تم توسيع نطاق العامين الصحي الإجباري (AMD) ليشمل العاملين السيابهم الخاص سنة: 2015 A 2016 1 2017 .C 2018 D ومن مظاهر الموقع الإجارة العامة الجديد (Now Public Management) لم رؤية إدارية خاصة لإدارة الشؤون العامة" المزيد من التركيز الإداري الشام وكالات مستقلة و غياب إدارة الأجهزة من البل الورزات الرقابية 19 قانون المالية يعلية ال القانون المالية السنوي ل القانون التعديلي للمالية القانون التنظيمي المجالية قالون الصفية الميزانية 20 القانون الأساسي رقم 131013 يتعلق بما يلي: المنظومة الصحية وعرض العلاجات تعليم ممارسة الطلب. ت قانون المالية. قالون الأدوية والصيدلة ال يقوم النظام الصحي الوطني على المبادئ التالية: ل المساواة في الحصول على العلاج گار الإدارة الأمان المية على الوسائل ن حكامة جيدة D. تجميع النواية 123 من بين الملاج إدارة والقييم النظم الصحية: ل النموذج المناوي (mandale bimarcken عمنا ل لهم سلسلة القيمة لبورتر (Approche de la talae de valeur de parter موذج بيافردج (fle moddle beveridgira D. نهج الإدارة العامة الجديد (New Public Management 23. معالجة اللامساواة في الصحة تعني: تقديم الرعاية الصحية حسب حاجيات المريض الاهتمام بالنظاولات الجينية والبيولوجية الاهتمام بأوجه عدم المساواة التي يعتقك الله من الممكن تجنبها تقديم نفس الرعاية للجميع. الشراء الاسلا اليجي للخدمات: 24 — صفحة 7 — ° A D amiription auergillie social anilis (RSU Ent ouverte à l'ensemble des citoyens nationaux seulement Est tante a la demande hu declarant au nom du manage Est faite avant l'inseription au registre nation at de population (Rip) Donne automatiquement accès aux programmes d'apoul social Le registre national de population (RP) a pour objet Attribuet un score au ménage sur la base des données socioeconomiques Atirbuni f identifiant digital evil et social (IDCS) Ce permettre l'identification des personnes ldewant s'inscene du Registre Social unified Contriburr & la simplification des procedures administratives 3. Parmi les objectifs du registre social unide (RSU) A. Ameliorer fellicacile des depenses en matlere sociale B Reduce les depenses en matiere sociale c Adopter des macanismes dialermification plus precis D. Adduire les erreurs d'inclusion et d'exclusion a tort des beneficiaires aux programmes sociau Lidentificant digital cinl et social esl A Attribut par l'agence nationale d'assurance maladie B. Anribué par ragence nationale de gestion des registres C. Attribut par la caisse nationale de securite sociale . Attribut a toute personne inscrite au Registre national de la population 5. L'assurance maladie obligatoire (AMO) est entré en vigueur en A 2004 B. 2005 C. 2006 D 2007 6. te caux de couverture médicale est passé de 16 on 2005 : A. 64 % en 2018 B 54% en 2018 c 44% en 2018 D. 74% en 2018 7. La gestion de l'AMO est confiée à A. 8. La Caisse nationale des organismes de prévoyance sociale (CNOPS) La Caisse Nationale de Securité Sociale (CNSS 'Agence national d'assurance maladie [ANAM) p. La calsse marocaine des retraites (CMR) 8. L'offre de soins comprend : A Les ressources humaines B Les infrastructures de santé du secteur public seulement C Les infrastructures de santé des secteurs public et prive D. Tous autres formations sanitaires fines ou mobiles 9. te teate de la le cadre n" 06-22 relative au System e national de sante abroge et remplace: A La loi cadre n° 33-09 relative au système de santé et à l'offre de soins B. La loi cadre n° 34-09 relative au système de santé et à offre de soins C. 0. La loi cadre n° 34-08 relative au système de santé et à roffre de soins La loi cadre n° 34-07 relative au système de santé et à foffre de sons Le dron a la santé est un droit fendamental salon : 10. A Carticle 30 de la constitution marocaine B. L'article 31 de la constitution marocaine C. L'article 32 de la constitution marocaine D. L'article 33 de la constitui lon marocaine 11. Les Objectils de Développement Durables (ODD). Comprennent 18 object4s A. B. Comprennent 37 objectifs c. LODO 3 est relatif a la sante 0. L000 5 as relatif a la sante .1 التسجيل في الحمل الاصلية في الموحد (BRU) بل مفتوح الجميع المواطني المهارية فقط چشم بناء على طلب المصرح نيابة عن الأسرة ته بدم امراه قبل التسجيل في السجل الوطني للسكان (RNP) ال منح الاستفادة للطالب من مرامج الدعم الاجتماعي A .n C .D J .. العرض من السجل الوطني للسكان (RP) هوا منع معدل للأسرة بناء على السيارات الاجتماعية والاقتصادية منع مصرف والدي مدني واجتماعي (IDCS) السماح بتحديد هوية الأشخاص الرالحسين في التسجيل في السجل الاجتماعي الموحد المساهمة في التبسيط الإجراءات الإدارية من أحد الى المحل الاجتماعي الموعد (RSU) الحسين العالية الاتفاق الاجتماعي تقليل الاتفاق الاجتماعي اعتماد البات العديد أكثر دله الحد من أخطاء الإدماج الخاطئ واستبعاد المستفيدين من البرامج الاجتماعية المعرف الرقمي المدفي والاجتماعي (11DCS): منع من البال الوكالة الوطنية القدامين السحي (ANAM) ور يمنع من قبل وكالة إدارة السجل الوطني (ANR) ایک منح من قبل الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي پنج لأي شخص مسجل في السجل الوطني للسكان دخل الأمين الصحي الإجباري ((AMM) حيز السعيد في بر 2004 2005 B 2006 C 2007 D الرتفع معدل التغطية الطبية من 16 عام 1005 إلى: 144 في 2018 154 في 2018 2018x44.C 0 %74 في 2018 J . يتم تدبير التأمين الصحي الاجباري AMD من طرف : الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي (CNOPS) الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS) الوكالة الوطنية للتأمين الصحي (ANAM) العدول المغربي للتقاعد (OMR) يشمل عرض العلاجات: لى الموارد البشرية البنية التحتية الصحية للقطاع العام فقط البنية التحتية الصحية القطاعين العام والخاص جميع المراحل الصحية الثابتة والمتنقلة الأخرى الم الثانون الإطار رقم 22-06 المتعلق بالنظام الصحي الوطني يلغي وبعض محل: ال القانون الإطار رقم 09-31 المتعلق بالمنظومة الصحية وعرض العلاجات القانون الإطار رقم 3409 المتعلق بالمنظومة الصحية وعرض العلاجات شار القانون الإطار رقم 03 35 المتعلق بالمنظومة الصحية وعرض العلاجات ه القانون الإطار رقم 3409 المتعلق بالمنظومة الصحية وعرض العلاجات الحق في الصحة على أساسي وفقا لما بلية ل المادة 30 من الدستور المغربي المادة 11 من الدستور المغربي المادة 32 من الدستور المغربي المادة 33 من الدستور المغربي 11. الهداف التنمية المستدامة: ل تقيل 18 هدلة . تضمن 17 هدفا ت الهدال : من أهداف التنمية المستدقمة بتعلق بالصحة لا الهدف من أهداف التنمية المستدامة يتعلق بالصحة :#3 الحليات الصحية الوطنية. .12 — صفحة 8 — Royaume du Maroc Ministère de la Santé et de la Protection sociale Direction Régionale Béni Mellal-Khénifra المملكة المغربية +*+ C400 +C.U.0+1+A0€ A IKO.X ..[ وزارة الصحة والحماية الاجتماعية المديرية الجهوية بني ملال خنيفرة CONCOURS DE RECRUTEMENT ème DES ADMINISTRATEURS2 GRADE SESSION DU 22/01/2023 SPECIALITE: AUDIT ET CONTROLE DE GESTION/ DROIT PUBLIC Epreuve -QCM Durée : 3h Coefficient : 3 Nom et Prénom : N°(CIN): Date de naissance... Centre d'Examen: Béni Mellal N° de Salle/Amphi :. INSTRUCTIONS A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE REPONDRE AUX QUESTIONS: Eteindre les GSM et/ou tablettes et mettez-les ainsi que tous vos documents, hors de portée: Lire attentivement les questions avant de répondre; Les questions sont des QCM (Question à Choix Multiple); Toute copie qui contient des signes distinctifs ou de reconnaissance suspects risque d'être éliminée sur décision du jury; ✓ Vérifier que le polycopie de l'épreuve contient 40 questions; Vous avez trois heures pour répondre à toutes les questions; Pour toute clarification, adressez-vous exclusivement aux surveillants.
✅ التصحيح المقترح
هذا تصحيح مقترح من إعداد فريق wadifa-info لمساعدتك على فهم منهجية الإجابة — وليس تصحيحاً رسمياً صادراً عن الإدارة المنظِّمة.
مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية — النموذج مختلط ويجمع أوراقًا من دورات مختلفة: اختبار مقالي (دورة 04 فبراير 2024، المدة 3 ساعات، المعامل 2) يُطلب فيه الإجابة عن أحد موضوعين، واختبار أسئلة الاختيار من متعدد (QCM) من 40 سؤالًا (دورة 22/01/2023، المديرية الجهوية بني ملال-خنيفرة، تخصص التدقيق ومراقبة التسيير/القانون العام، المعامل 3). ما يلي تصحيح منهجي مقترح.
💡 قبل أن تبدأ: في الاختبار المقالي اختر الموضوع الذي تملك فيه أكبر رصيد من الأمثلة المؤسساتية. في اختبار الـ QCM (40 سؤالًا / 3 ساعات) لديك متسع كبير من الوقت: أجب أولًا عن الأسئلة القانونية والمفاهيمية المؤكّدة، ثم عُد للأسئلة الرقمية بمنطق الإقصاء. احذر: كثير من هذه الأسئلة يقبل أكثر من جواب صحيح، فاقرأ الصيغة جيدًا («ما هي الصحيحة؟»).
القسم الأول: الاختبار المقالي
الموضوع الأول: تأهيل العرض الصحي كركيزة لإصلاح المنظومة الصحية
- السياق: ربط الموضوع بالورش الملكي لتعميم الحماية الاجتماعية (القانون الإطار 09.21)، الذي جعل تأهيل العرض الصحي شرطًا لنجاح تعميم التغطية الصحية.
- الإشكالية: كيف يمكن لتأهيل العرض الصحي أن يستجيب لانتظارات المغاربة في الولوج والجودة والإنصاف المجالي؟
- المحور الأول — دعائم التأهيل: الإصلاح المؤسساتي عبر القانون الإطار 06.22 المتعلق بالمنظومة الصحية؛ إحداث المجموعات الصحية الترابية (GST)؛ الهيئة العليا للصحة؛ والوكالة المغربية للدم والأدوية.
- المحور الثاني — تيسير الولوج والجودة: تأهيل البنية التحتية الاستشفائية، الرقمنة والملف الطبي المشترك، والتوزيع العادل للموارد عبر التراب الوطني لتقليص الفوارق المجالية.
- المحور الثالث — الرأسمال البشري: معالجة الخصاص في الموارد البشرية الطبية والتمريضية كشرط لأي تأهيل حقيقي (ما يربط مباشرة بالموضوع الثاني).
- خاتمة: تأهيل العرض الصحي مدخل لتحويل التغطية الصحية من حق نظري إلى ولوج فعلي للعلاج.
الموضوع الثاني: هجرة الكفاءات الطبية والتمريضية — الأسباب والحلول
- الأسباب: ضعف جاذبية القطاع العام (الأجور، ظروف العمل، الحكامة)، الخصاص المزمن في الموارد البشرية الذي يضاعف العبء، ومحدودية آفاق التكوين والبحث، إضافةً إلى سياسات استقطاب نشطة من دول الاستقبال.
- الحلول المقترحة: تحسين الوضعية المادية والمعنوية للأطر الصحية؛ الرفع من مناصب التكوين بكليات الطب والمعاهد؛ تحسين ظروف الاشتغال والحكامة الاستشفائية؛ الوظيفة الصحية الجهوية لتثبيت الأطر؛ وتعبئة الكفاءات المهاجرة عبر شراكات علمية.
- خاتمة: معالجة النزيف رهينة برؤية شمولية تجعل من جاذبية القطاع أولوية لا إجراءً ظرفيًا.
القسم الثاني: تصحيح الـ QCM حسب المحاور
💡 نجيب مباشرة عن البنود القانونية والمؤسساتية، ونعتمد الإقصاء والإحالة على المصدر في البنود التي تتوقف على رقم إحصائي منشور (ميزانيات، نسب، مبالغ)، تفاديًا لتلقين رقم خاطئ.
المحور الأول: الإطار القانوني والدستوري
- الحق في الصحة: مضمون بالفصل 31 من الدستور المغربي (وليس 30 أو 32).
- القانون الإطار للحماية الاجتماعية 09.21: نُشر بالجريدة الرسمية سنة 2021.
- القانون الإطار 06.22 المتعلق بالمنظومة الصحية يلغي ويعوّض القانون الإطار 34.09 المتعلق بالمنظومة الصحية وعرض العلاجات.
- القانون التنظيمي 131.13: يتعلق بمزاولة مهنة الطب (وليس بقانون المالية ولا بمدونة الأدوية).
- القانون 69.00: يتعلق بالمراقبة المالية للدولة على المؤسسات العامة والهيئات الأخرى.
المحور الثاني: التغطية الصحية والتأمين الإجباري (AMO)
- SAMU = خدمة المساعدة الطبية المستعجلة (Service d'Aide Médicale Urgente) — الموزّع الكلاسيكي «التأمين الطبي» خطأ يجب إقصاؤه.
- مكونات التغطية الصحية الأساسية: AMO وRAMED (نظام المساعدة الطبية) — وقد تطوّر نحو AMO-Tadamon.
- التأمين الإجباري عن المرض: يغطي المؤمَّن عليه وزوجه وأبناءه، ويشمل الأبناء في وضعية إعاقة دون تحديد للسن.
- القانون 65.00 (مدونة التغطية الصحية الأساسية) صدر سنة 2002، ودخل تطبيق AMO حيز التنفيذ الفعلي سنة 2005؛ إن ظهر لك خيار 2006 راجع النص لأن المصادر تفرّق بين تاريخ الصدور والتفعيل.
- توسيع AMO للعاملين غير الأجراء (المستقلين): القانون 98.15 الصادر سنة 2017 (تفعيل تدريجي لاحقًا).
- تدبير AMO: تاريخيًا CNOPS للقطاع العام وCNSS للقطاع الخاص، مع ANAM كهيئة للتقنين والتأطير (أُدمجت لاحقًا في CNSS).
- مبدأ لا رقم: اشتراك AMO يُقسَّم بالتساوي بين المشغّل والأجير — هذا المبدأ صحيح؛ أما المبالغ الدنيا/القصوى بالدرهم فهي رقم منشور راجعه في النص التنظيمي بدل التخمين.
المحور الثالث: تنظيم المنظومة الصحية والمؤسسات
- المصالح الخارجية للوزارة: تتكوّن من مديريات جهوية ومندوبيات إقليمية (الاقتراح «جميع الاقتراحات صحيحة» هو الأدق حين يشمل الخيار الصنفين).
- المستشفيات الجامعية: مستشفيات إحالة جهوية ووطنية (recours interrégional/national)، لا مستشفيات قرب.
- المؤسسة غير المُطبّبة (non médicalisée): المستوصف القروي (dispensaire rural) — لا يقدّم علاجات طبية بحضور طبيب دائم.
- مؤسسات الهلال الأحمر المغربي: تنتمي للقطاع الخاص غير الهادف للربح.
- عقد البرنامج (contrat-programme): عمل مكتوب ذو طابع إداري وقانوني، يجسّد التزامات متبادلة بين الدولة والمؤسسات العمومية ويُسند المسؤولية للفاعلين (عدّة خيارات صحيحة معًا).
- المجموعات الصحية الترابية (GST): يسيّرها مجلس إدارة، ولا تضمّ المراكز الاستشفائية الجامعية ولا المستشفيات العسكرية.
المحور الرابع: المالية العمومية والصفقات ومراقبة النفقات
- مفهوم قانون المالية: يشمل قانون مالية السنة، قوانين المالية المعدِّلة، وقانون التصفية — طبقًا للقانون التنظيمي 130.13.
- المراقبة المعدَّلة للنفقة (CMD): تهدف إلى مسؤولية الآمرين بالصرف وتقليص آجال الأداء، إذ تُعفى النفقات ذات المخاطر الضعيفة من مراقبة قبلية مشدّدة.
- مراقبة الالتزام بالنفقات من طرف الخزينة/المراقب المالي تنتهي بـتأشيرة (visa)، أو تأشيرة بملاحظات، أو رفض التأشير.
- الأفضلية الوطنية في الصفقات العمومية: طبقًا لمرسوم الصفقات، معامل الأفضلية للمقاولة الوطنية لا يتجاوز 15% (au plus 15%).
- نشر إعلان طلب العروض: في جريدتين (واحدة بالعربية وأخرى بالفرنسية) وعلى بوابة الصفقات العمومية.
- طلب العروض المحدود: تُوجَّه رسائل الاستشارة إلى ثلاث مقاولات على الأقل.
المحور الخامس: حكامة الصحة ومفاهيم اقتصاد الصحة
- مبادئ المنظومة الصحية: المساواة في الولوج للعلاج، الحكامة الجيدة، وتجميع/تعبئة الموارد (mutualisation) — لا «التدبير المبني على الوسائل».
- النجاعة (Efficience): تحقيق الحد الأقصى من الأهداف باستعمال الحد الأدنى من الموارد.
- محاربة اللاإنصاف في الصحة: الاهتمام بأوجه عدم المساواة التي يمكن تجنّبها وتقديم الرعاية حسب حاجيات المريض (لا الفوارق الجينية/البيولوجية غير القابلة للتغيير).
- النفقات الكارثية (dépenses catastrophiques) حسب منظمة الصحة العالمية: حين تتجاوز النفقات المباشرة للأسرة 40% من قدرتها على الأداء (بعد خصم نفقات العيش).
- الإدارة العمومية الجديدة (New Public Management): تتجلى في رؤية تدبيرية للشأن العام وإحداث وكالات مستقلة — لا في مزيد من التركيز الإداري.
- سنّ الإحالة على التقاعد للموظفين: 63 سنة (بعد رفعه التدريجي من 60).
المحور السادس: مواعيد ومعطيات رمزية
- اليوم العالمي للصحة: 7 أبريل من كل سنة.
- المبادرة الوطنية للتنمية البشرية (INDH): أطلقها جلالة الملك محمد السادس سنة 2005.
- أهداف التنمية المستدامة: 17 هدفًا، والهدف 3 هو المتعلق بالصحة.
💡 البنود الرقمية — لا تُخمّن: أسئلة مثل ميزانية الوزارة لسنة معيّنة، عدد المناصب المالية، إجمالي الإنفاق على الصحة (DTS)، حصة الإنفاق المباشر للأسر، متوسط العمر المتوقع، أو النسبة التي «توصي بها» منظمة الصحة لميزانية الصحة — هذه أرقام منشورة تختلف باختلاف السنة والمصدر. تحقّق منها في مشروع قانون المالية للسنة المعنية، والتقارير الرسمية لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية، وتقارير منظمة الصحة العالمية / OMS. القاعدة الذهبية: جواب خاطئ مؤكَّد أسوأ من تركِ الخانة، فاعتمد الإقصاء بالمعقولية حين لا تملك الرقم المؤكّد.
💬 ناقش هذا النموذج (0)
شارك إجاباتك أو صحّح التصحيح — إذا كان لديك رأي مختلف حول أي نقطة، اكتبه هنا ليستفيد باقي المترشحين.
لا يوجد نقاش بعد — شارك إجابتك أو سؤالك حول هذا النموذج.
⚠️ ممنوع نشر أرقام الهاتف أو الروابط أو أي عرض مقابل مال — تُحذف هذه المشاركات تلقائياً.
هل تحضّر لهذه المباراة؟
نماذج مشابهة قد تهمّك
المصدر: صفحة نماذج المباريات (فيسبوك)