نموذج مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية 2017

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Royaume du Maroc
تلمتحده المحيط
HAUT-COMMISSARIAT AU PLAN
مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية
دورة 19 فبراير 2017
التخصص : تدبير الموارد البشرية
الاختبار الكتابي - الموضوع الخاص
المدة : 3 ساعات - المعامل 3
Partie 1
Le statut général de la fonction publique, constitue le cadre institutionnel définissant les règles
juridiques et réglementaires relatives au recrutement et à la gestion du parcours professionnel
du fonctionnaire dans le secteur public. Dans ce cadre, répondre aux questions suivantes :
1. Quelles sont les différentes possibilités de mobilité administrative du fonctionnaire au
sein de l'administration publique ?
2. Quelles sont les attributions et le rôle des Commissions Administratives Paritaires?
comment sont-elles constituées ?
3. Quel est le système de rémunération appliqué au sein de l'administration publique ?
présenter et expliciter ses différentes composantes?
4. Rédiger une note de servie adressée à toutes les directions centrales et régionales du
Haut Commissariat au Plan concernant la gestion des absences sans autorisation. Cette
note doit préciser la procédure à respecter par le personnel, par les chefs hiérarchiques,
par le service de gestion des ressources humaines du HCP ainsi que les sanctions
prévues)
5. Quels sont les points communs et les points de différence entre le statut général de la
fonction publique et le code du travail du secteur privé concernant les aspects
suivants :
a. processus de recrutement
b. système d'évaluation et de motivation
c. les procédures et sanctions disciplinaires
d. les possibilités de sortie du service
e. le droit syndical
Partie 2 :
Quelle évaluation pouvez-vous donner aux grands chantiers de réformes de la fonction
publique en matière de modernisation de gestion des ressources humaines ? Comment,
selon vous, l'administration publique pourrait passer d'une gestion administrative
classique du personnel à une gestion moderne de développement des compétences?

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الجزء الأول
مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية
دورة 19 فبراير 2017
التخصص : تدبير الموارد البشرية
الاختبار الكتابي - الموضوع الخاص
المدة : 3 ساعات
-
المعامل 3
يشكل النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية الإطار المؤسساتي المحدد للقواعد القانونية
والتنظيمية المتعلقة بالتوظيف وتدبير المسار المهني للموظف بالقطاع العام.
في هذا الاطار أجب عن الاسئلة التالية :
1- ما هي الامكانيات المتاحة لحركية الموظفين داخل الادارة العمومية ؟
2- ما هي اختصاصات ودور اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء ؟ وكيف يتم تشكيلها ؟
3- ما هي منظومة الأجور الجاري بها العمل في قطاع الوظيفة العمومية ؟ أذكر ووضح مختلف
مكوناتها؟
4 حرر مذكرة مصلحية موجهة إلى جميع المديريات المركزية والجهوية حول التغيب غير المشروع
عن العمل، هذه المذكرة يجب أن توضح الاجراءات والتدابير التي يجب احترامها من قبل الموظفين
والرؤساء التسلسليين و من قبل مصلحة تدبير الموارد البشرية وكذا العقوبات التأديبية.
5 ما هي أوجه الشبه والاختلاف بين النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية ومدونة الشغل بالقطاع
الخاص فيما يخص الجوانب التالية:
أ- إجراءات التوظيف والتشغيل
ب - نظام التقييم والتحفيز
ج - المساطر والعقوبات التأديبية
د - حالات الخروج أو الانقطاع النهائي عن العمل
ه - الحقوق النقابية
الجزء الثاني
ما هو تقييمكم لأهم الإصلاحات الإدارية المعتمدة في مجال تحديث الإدارة خاصة المتعلقة منها بالموارد
البشرية، وكيف يمكن في نظرك الانتقال من تدبير إداري تقليدي للموظفين إلى تدبير عصري يرتكز على
تنمية الكفاءات ؟

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المندوبية السامية للتخطيط
HAUT-COMMISSARIAT AU PLAN
مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية
دورة 19 فبراير 2017
الاختبار الكتابي العام
المدة 3 ساعات - المعامل 2
Choisissez un sujet de dissertation au choix
Sujet 1
La crise financière mondiale de 2007. précurseur de la crise économique suivante, a marqué le début
de changements socio-économiques d'envergure à l'échelle planétaire. Le processus de
mondialisation s'est vu progressivement remettre en cause et de nouvelles formes de protectionnisme
apparaitre, notamment dans les pays dit avancés. Alors que certains analystes parlent d'échec de la
mondialisation, que pouvez-vous en dire? Le protectionnisme peut-il inverser la courbe de la
mondialisation ? Quels sont, selon vous, les enjeux actuels des mutations en cours et les scenarios
d'évolution possible?
شكلت الأزمة المالية لسنة 2007، والتي أنتجت الأزمة الاقتصادية الموالية، بداية تحولات سوسيو اقتصادية كبيرة على
المستوى العالمي. هذا المعطى جعل مسلسل العولمة موضع شك، مفرزا أشكال جديدة لما يعرف بالسياسة الحمانية خاصة
بالنسبة للدول المتقدمة. في حين أن بعض المحللين يتحدثون عن فشل العولمة، ما رأيك في ذلك ؟ هل يمكن للسياسة
الاحترازية (الحمائية) أن تحد من المنحى التصاعدي للعولمة ؟ ما هي في نظرك، الرهانات الحالية للتحولات الجارية
وسيناريوهات التطورات الممكنة ؟
Sujet 2
Le développement durable est une démarche de développement qui repose essentiellement sur une
trilogie où l'économie s'allie au social dans le respect de l'environnement. Il vise à répondre aux
besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre à leurs propres
besoins..
Analysez, dans le contexte marocain, les enjeux et les opportunités du développement durable, et
identifiez les actions et les mécanismes à mettre en œuvre pour assurer l'équilibre entre la croissance
économique, le développement social et la protection de l'environnement.
ترتكز التنمية المستدامة على ثلاثة أبعاد أساسية وهي التنمية الاقتصادية والتنمية الاجتماعية وحماية البيئة تهدف هذه
المقاربة إلى تلبية احتياجات الأجيال الحاضرة دون المساس بقدرة الأجيال المقبلة على تلبية احتياجاتها الخاصة.
خلل التحديات المطروحة والفرص المتاحة للمغرب في مجال التنمية المستدامة ؟ وحدد الإجراءات والآليات الكفيلة بتحقيق
التوازن المنشود بين النمو الاقتصادي والتنمية الاجتماعية والحفاظ على البيئة ؟

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Exercice 3
Un chercheur souhaite étudier l'effet de la digitalisation des entreprises sur leur productivité du travail à
partir d'un panel de 250 entreprises observées sur 8 années. La variable dépendante est la productivité du
travail de l'entreprise i à la date t. Les variables explicatives disponibles sont les suivantes : le niveau de
digitalisation, la taille de l'entreprise, l'âge de l'entreprise, le niveau d'endettement, les dépenses en
formation, un indicateur sectoriel, ainsi qu'une variable binaire indiquant si l'entreprise a bénéficié d'un
programme public de soutien à la transformation numérique. Le chercheur envisage plusieurs
spécifications économétriques et s'interroge sur la pertinence des modèles pooled OLS, à effets fixes, à
effets aléatoires et des modèles dynamiques de panel. Il soupçonne par ailleurs la présence d'hétérogénéité
individuelle inobservée, d'endogénéité et d'effets retardés.
Répondez de manière argumentée :
1. Qu'est-ce qu'une donnée de panel? Expliquez la différence entre données de panel, données en
coupe transversale et séries temporelles.
2. Quels sont les principaux avantages économétriques de l'utilisation des données de panel par
rapport à une simple coupe transversale?
3. Dans quel cas parle-t-on de panel équilibré ?
4. Que signifient les dimensions N et T dans un modèle de panel ? Quelle est l'importance de cette
distinction dans le choix des méthodes d'estimation?
5. Expliquez la différence entre la variation interindividuelle et la variation intra-individuelle dans un
panel.
6. Pourquoi dit-on que les données de panel permettent de mieux prendre en compte
l'hétérogénéité individuelle ?
7. Expliquez pourquoi l'estimation par pooled OLS risque d'être biaisée dans ce contexte.
8.
Montrez en quoi les effets individuels inobservés justifient l'usage d'un modèle de panel plutôt
qu'un simple modèle de données empilées.
9. Discutez les conditions sous lesquelles un modèle à effets fixes serait préférable à un modèle à
effets aléatoires.
10. Précisez quels types de variables risquent de ne pas être correctement identifiés dans un modèle
à effets fixes, et expliquez pourquoi.
11. Expliquez en quoi la relation entre digitalisation et productivité peut souffrir d'un problème de
causalité inverse.
12. Montrez pourquoi l'introduction d'une variable dépendante retardée dans un modèle de panel
peut poser des difficultés économétriques particulières
13. Le programme public de soutien à la transformation numérique peut-il être considéré comme
exogène ? Discutez.
14. Expliquez la différence entre hétérogénéité inobservée, endogénéité, autocorrélation et
hétéroscédasticité dans le cadre d'un panel.
15. Supposons que l'effet de la digitalisation diffère selon le secteur d'activité. Proposez, sans calcul,
une manière économétrique de tester cette hypothèse.
16. Discutez l'intérêt d'introduire des effets fixes temporels dans ce modèle.
17. Dans quel cas un estimateur de type GMM en panel dynamique pourrait-il être envisagé ?

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II. Exercices
Exercice 1
Soient deux variables x et y dont on veut étudier la liaison. Les données sont celles du tableau de
contingence ci-dessous :
ولا
[1,3[
[3,5[
Xi
[1.2[
0
6
[2.3
5
0
[3.4[
1
0
[4,5[
1
0
15.61
4
0
[6,7[
0
3
[7,8[
0
2
1. En utilisant la MMC (Méthode des Moindres Carrés), déterminez les équations des deux droites
d'ajustement D et D'.
2. Calculez le coefficient de corrélation linéaire ; commentez.
3. Calculez les variances expliquée et résiduelle; commentez.
4. Calculez les rapports de corrélation ŋ²xy et n²y.x; commentez les résultats.
Exercice 2
Soit le tableau suivant présentant les prix et les quantités de quatre produits en 2000 et l'indice
élémentaire des prix entre 2000 et 2004 :
Prix 2000
Quantités 2000
P2004/2000
2004/2000
Produit I
100
100
110
100
Produit 2
300
150
105
170
Produit 3
500
50
120
Produit 4
600
120
90
I) Déterminez les coefficients budgétaires pour les années 2000 et 2004.
2) En utilisant les résultats précédents, calculez l'indice des prix de Laspeyres L'2004/2000 et
l'indice des prix de Paasche PP2004/2000. En déduire l'indice des prix de Fisher FP2001/2000.
3) Calculez l'indice des quantités de Laspeyres L'2004/2000. En déduire l'indice élémentaire de valeur
globale I(pq).

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63.Parmi les conditions de réussite du régime de ciblage de l'inflation:
a. Un taux de change fixe
b. Une indépendance de la banque centrale
c. Une dette publique élevée
d. Un compte courant excédentaire
64.Dans la structure du PIB marocain, le secteur tertiaire représente environ:
a. 30%
b. 40%
c. 50%
d. 60%
65.La contribution moyenne de la demande extérieure nette à la croissance économique au Maroc est
généralement :
a. positive
b. Nulle
c. Légèrement négative
d. Très élevée
66.Le taux d'investissement au Maroc est environ de :
a. 10% du PIB
b. 20% du PIB
c. 30% du PIB
d. 50% du PIB
67. Les réserves de change du Maroc sont généralement exprimées en :
a. Pourcentage du PIB
b. Nombre de mois d'importations
c. Devise
d. Niveau des exportations
68.La productivité apparente du travail est :
a. VA / population totale
b. VA / emploi
c. Emploi / PIB
d. Salaire / PIB
69.La contribution d'un secteur à la croissance dépend :
a. De sa part dans le PIB uniquement
b. De son taux de croissance uniquement
c. De sa part et de son taux de croissance
d. Du taux d'inflation

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56.Le llen entre la masse monétaire et l'inflation est :
a. Toujours nul
b. Direct et proportionnel à court terme
c. Dépend du contexte économique et de la vitesse de circulation
d. Inexistant
57.Une politique quantitative easing (QE) entraîne :
a. Une baisse directe de M3 toujours
b. Une augmentation des réserves bancaires sans garantie d'augmentation du crédit
c. Une réduction de la base monétaire
d. Une contraction de la liquidité
58.Dans un contexte de trappe à liquidité :
a. Le multiplicateur monétaire est maximal
b. La politique monétaire devient inefficace
c. La demande de monnaie est parfaitement inélastique
d. Les taux d'intérêt augmentent fortement
59.Dans le cadre IS-LM, une augmentation exogène de «< M >> provoque :
a. Un déplacement de LM vers la gauche
b. Une hausse du taux d'intérêt
c. Un déplacement de LM vers la droite
d. Une baisse de la production
60.La balance des paiements est liée à la comptabilité nationale à travers :
a. Le PIB uniquement
b. Le compte courant
c. Les salaires
d. La fiscalité
61.Dans le compte de capital, le besoin de financement est calculé par :
a. Épargne - investissement
b. Investissement- épargne
c. PIB
consommation
d. Exportations- importations
62.Dans le SCN, les institutions sont classées en secteurs institutionnels selon :
a. Leur taille
b. Leur fonction économique principale
c. Leur localisation
d. Leur chiffre d'affaires

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49.Dans le cadre de la soutenabilité de la dette publique, la condition de stabilisation du ratio
dette/PIB est :
a. Taux d'intérêt dépasse le taux de croissance économique
b. Solde primaire est nulle
c. Taux de croissance est plus important que le taux d'intérêt (à solde primaire constant)
d. Inflation nulle
50.La notion d'équivalence ricardienne implique que :
a. Les déficits publics stimulent toujours la demande
b. Les agents anticipent les impôts futurs liés à la dette
c. L'État ne peut jamais influencer l'économie
d. Les dépenses publiques sont neutres
51.Le multiplicateur monétaire dépend principalement :
a. Du PIB
b. Du taux de change
c. Du taux de réserve obligatoire et de la préférence pour la liquidité
d. Du budget de l'État
52.La base monétaire comprend :
a. Les dépôts à terme
b. Les billets, pièces et réserves bancaires
c. Les crédits
d. Les obligations publiques
53.Une fuite vers la monnaie fiduciaire (préférence pour le cash):
a. Augmente le multiplicateur monétaire
b. Réduit le multiplicateur monétaire
c. N'a aucun effet
d. Augmente les réserves bancaires
54.Une opération d'achat de titres par la banque centrale:
a. Réduit la liquidité bancaire
b. Augmente la base monétaire
c. Réduit M3
d. Augmente les impôts
55.Une baisse du taux directeur :
a. Réduit l'offre de monnaie
b. Encourage le crédit et augmente la masse monétaire
c. Supprime la création monétaire
d. Réduit les dépôts