تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي
Wadifa Infoالوظيفة العمومية بالمغرب FR
📰 كاع كتالوجات هاد السيمانة فتطبيق واحد: تقدية شوفها ←

نموذج مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية - وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة - قطاع التنمية المستدامة - مراقبة التدبير - دورة 22 دجنبر 2024 - الاختبار الكتابي: موضوع إنشائي + أسئلة متعددة الاختيارات (18 سؤالا)

🏢 وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة - قطاع التنمية المستدامة 👤 متصرفين من الدرجة الثانية 🎯 مراقبة التدبير 📅 22 دجنبر 2024 👁️ 4 مشاهدة

⬇️ تحميل PDF الرابط الدائم: wadifa-info.com/نموذج-مباراة/4482

باختصار

هذا نموذج امتحان كتابي سابق لمباراة متصرفين من الدرجة الثانية لدى وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة - قطاع التنمية المستدامة (22 دجنبر 2024)، منشور على وظيفة إنفو للاطلاع والتحميل المجاني بصيغة PDF.

الجهة المنظمة
وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة - قطاع التنمية المستدامة
الدرجة
متصرفين من الدرجة الثانية
التخصص
مراقبة التدبير
الدورة
22 دجنبر 2024
عدد الصفحات
2
لغة الأسئلة
الفرنسية
التصحيح
غير متوفر بعد
الاختبار الكتابي: موضوع إنشائي + أسئلة متعددة الاختيارات (18 سؤالا) في مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية لدى وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة - قطاع التنمية المستدامة، تخصص مراقبة التدبير، دورة 22 دجنبر 2024. مدة الإنجاز 3 ساعات، المعامل 4. يتكون النموذج من صفحتين مصورة من ورقة الامتحان الأصلية.
نموذج مباراة جديد كل يوم على قناة واتساب
هل أفادك؟ شاركه مع من يبحث
WhatsApp Facebook Telegram
تابع تحضيرك: 📄 نموذج مباراة توظيف متصرفين من الدرجة ا… 📄 نموذج مباراة توظيف متصرفين من الدرجة ا… 📄 نموذج مباراة توظيف متصرفين من الدرجة ا… 🔎 مباريات متصرف من الدرجة الثانية المفتوحة 💰 راتب متصرف من الدرجة الثانية
📝 نص أسئلة النموذج (مستخرج آلياً من الصفحات الممسوحة)

استُخرج هذا النص آلياً من صور الامتحان وقد يحتوي على أخطاء في القراءة — الصور أعلاه هي المرجع.

— صفحة 1 —
ROYAUME DU MAROC
MINISTERE DE LA TRANSITION ENERGE na
10
ET DU DEVELOPPEMENT DURABLE t
Département du Développement Durable
الاختبار الكتابي
لمباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية
(دورة 22 جنبر2024)
* 532 الاختبار :3 ساعات /المعامز ‎ai‏
* ملحوظة : الإجابة عن الموضوعين إجبارية
‎La réponse AUX 2 sujets est obligatoire‏ : تريح
*؟ ‎jet en arabe ou en français‏
‎Les candidat(e}s ont le choix de répondre ‏ند‎ premier-su
‏المترضحات/المترشحون لهم الاختبا‎
‏أر في تناو الموضوع الأول باللفلة العربية أو الفرنسية.
‎n° 222580 du 10 Ehaabanc 1444 (3 mars 2025) relauf à la mise en place du
‎Sujet 1 "Le Décret
mstéenels introduit des nouverutés
‎dispount de contrôle de gestion au sein des départements mi
sigrificauves dans la gesuon publique. Apres avoir expliqué le cadre général du controle de gesuon
dans les administratiuiis publiques, identifiez et anal sez les principales innovations apportées par ce
décret en matière de méthodnlogie, de gouvernance et d'intégranon des outils de gestion. Comment
ces nouveautés contnibuent-elles à l'amélioration de la performance des départements ministériels ?"
‏الموضوع 1
‎er‏ المرسوم رقم 2.22.580 الصادر في 10 شعبان 1444 (3 مارس 2023) المتعلق بإرساء نظام مراقبة التدبير د'خل الوزارات. مستجدات
هامة في مجال التدبير العمومي. بعد شرح الإطار العام لمراقبة التدبير في الإدارات العمومية. حدد وحتل ‎pal‏ الابتكارات الي أتى بها هذا
المرسوم في ما يتعلق بالمنيجية. والحكامة. وتكامل أدوات التدبير. وكيف نسهم هذه المستجدات في تحسين ‎eloi‏ الوزارات6*
‎n°2 : Ré M suiv: indiquant uniquement le numéro de la question‏ زيرك
‎suivi de votre ré ns {A au R\ (voir verso)

— صفحة 2 —
10. Ù
Un tableau de bord prospectif intègre :
a) Des dimensions financières, clients, interne
d apprentissage
b) Une analyse de la rentabilité uniquement
11. Le contrôle de gestion est étroitement lié à :
a) La Loi organique relauve à la loi de ‏ع حفط‎ OF,
b) La loi sur la transparence financière
12. L'Inspection Générale des Finances (1GF) a
pour mission de :
a) Réaliser des audits de pet formaner et de contormité
b) Suivre les budgets les départements
13. Le cadre de performance introduit par la LOF
repose sur :
a) Des programme, objectifs et indicateurs mesurables
b) Des recommandaiions Sur les pnontés des
invesusseients
14. Quelle est la principale différence entre le
contrôle de gestion et lInspection Générale
Misistérielle (1GM) ?
a] Le CG évalue les politiques publiques, tandis que
l'IGM gere les finances internes.
b) Le CG améliore la performance en continu, tandis
que l'IGM réalise des audits de conformité et de
performance.
15. L'IGM se concentre sur :
a La mise en œuvre des projets stratégiques.
b) L'analyse et la gestion des écarts budgétaires en
temps réel.
16. La norme International Public Sector
Accounting Standards- IPSAS vise
principalement à:
a)  Standardiser les pratiques budgétaires des
ministères.
b) Harmc yniser la comptabilité des entités publiques à
l'échelle internationale.
17. La circulaire n°9-2024 relative aux modalités de
mise en place du dispositif de contrôle de gestion
au sein des départements ministériels au Maroc
concerne :
a) La réforme du contrôle des dépenses publiques
b) Le contrôle de l'allocation des budgets aux régions
18. La plateforme budgétaire utilisée pour le suivi
des investissements publics est :
4) La plateforme "CRI-INVEST
b) Module Istithmar/ebudget
QCM : 18 questions
principalement it 5
1. Le contrôle de gestion VISE prince ipaler
a) Suivre les acuvites Opera nnelles
٠ , des
b) « Dpunuser les perte mmances ‏اتلس ا ك‎
ressources
2. Une des étapes clés du contrôle de gestion est
a) La prise de décision strateplque
b) La plamticanon et la définition des objecuts
3. Quel est le rôle principal des indicateurs clés
de performance dans le contrôle de gestion ?
a) Calculer les coûts de production
b) Évaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés
4. Le tableau de bord est un outil de contrôle qui
permet de :
a) Suivre la rentabilité des projets
b) Surveiller en temps réel les écarts et performances
5. Une analyse SWOT dans le cadre du contrôle
de gestion consiste à évaluer :
a) Les coûts et les bénéfices
b) Les opportunités, fublesses, menaces ét forces
6. Quel outil est utilisé pour surveiller les écarts
budgétaires ?
a) La balance comptable
b) Le tableau de bord
7. L'analyse des écarts dans un tableau de bord
concerne :
a) Les écarts entre prévisions ct réalisations
b) La comparaison des résultats avec les budgets
précédents
8. La méthode ABC (Actüvity-Based Costing)
permet :
a) D'évaluer les aeuvités en fonction de leur coût réel
b) De prédire les coûts futurs à partir des données
passées
9. Les indicateurs de performance doivent être :
‏له‎ Complexes pour refléter tous les aspects de
l'activité
‏حتفل متعم لط‎ et adaptés aux objectifs
Suatéyiques

أسئلة شائعة حول هذا النموذج

هل يمكن تحميل هذا النموذج مجاناً؟
نعم. صفحات هذا النموذج (2) متاحة للاطلاع والتحميل مجاناً، وبدون تسجيل أو إنشاء حساب.
هل يتضمن هذا النموذج التصحيح؟
ليس بعد. هذه الصفحة تنشر الأسئلة كما وردت في الامتحان، والتصحيح المقترح يُضاف تدريجياً حسب النماذج.
ما هي الجهة المنظمة والدرجة المعنية بهذا النموذج؟
هذا النموذج من مباراة نظمتها وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة - قطاع التنمية المستدامة. ويخصّ درجة: متصرفين من الدرجة الثانية.
ما هي دورة هذا الامتحان ولغة أسئلته؟
الدورة: 22 دجنبر 2024. والأسئلة باللغة الفرنسية.
أين أجد نماذج أخرى لنفس المباراة؟
جمعنا نماذج نفس العائلة في صفحة نماذج مباريات متصرفين، مرتّبة حسب الدورة من الأحدث إلى الأقدم.

ناقش هذا النموذج (0)

شارك إجاباتك أو صحّح التصحيح — إذا كان لديك رأي مختلف حول أي نقطة، اكتبه هنا ليستفيد باقي المترشحين.

لا يوجد نقاش بعد — شارك إجابتك أو سؤالك حول هذا النموذج.

⚠️ ممنوع نشر أرقام الهاتف أو الروابط أو أي عرض مقابل مال — تُحذف هذه المشاركات تلقائياً.

الجهة المنظمة: وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة - قطاع التنمية المستدامة · 22 دجنبر 2024 — مصدر النسخة: أرشيف المواقع الرسمية والمصادر المفتوحة؛ الإعلان الرسمي للمباراة هو المرجع.

كيف تستشهد بهذه الصفحة؟

صحفي أو مدوّن أو أستاذ؟ انسخ المرجع أسفله وضع رابطاً نحو هذه الصفحة.

الرابط الدائم: https://www.wadifa-info.com/نموذج-مباراة/4482/نموذج-مباراة-توظيف-متصرفين-من-الدرجة-الثانية-وزارة-الانتقال-الطاقي-والتنمية-المس

📲
ثبّت تطبيق وظيفة إنفو على جهازك: اضغط زر المشاركة في أسفل سفاري، ثم اختر إضافة إلى الشاشة الرئيسية. تصلك المباريات الجديدة بسرعة ودون متصفح.