تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي
Wadifa Infoالوظيفة العمومية بالمغرب FR
💸 نفس المنتوج بثمن أرخص: قارن بيم وكارفور ومرجان فثانية جرّبها ←

نموذج مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية - الاختبار الثاني (أسئلة متعددة الاختيارات، 6 صفحات) - وزارة الصحة والحماية الاجتماعية 2024

🏢 وزارة الصحة والحماية الاجتماعية 👤 متصرفين من الدرجة الثانية 🎯 علوم الاقتصاد والتدبير، العلوم القانونية، العلوم الاجتماعية، المعلوميات، الكيمياء، اللغات والتواصل، التكنولوجيا الحيوية والطبية 📅 دورة 29 شتنبر 2024 👁️ 221 مشاهدة

⬇️ تحميل PDF الرابط الدائم: wadifa-info.com/نموذج-مباراة/1613

باختصار

هذا نموذج امتحان كتابي سابق لمباراة متصرفين من الدرجة الثانية لدى وزارة الصحة والحماية الاجتماعية (دورة 29 شتنبر 2024)، منشور على وظيفة إنفو للاطلاع والتحميل المجاني بصيغة PDF مع تصحيح مقترح.

الجهة المنظمة
وزارة الصحة والحماية الاجتماعية
الدرجة
متصرفين من الدرجة الثانية
التخصص
علوم الاقتصاد والتدبير، العلوم القانونية، العلوم الاجتماعية، المعلوميات، الكيمياء، اللغات والتواصل، التكنولوجيا الحيوية والطبية
الدورة
دورة 29 شتنبر 2024
عدد الصفحات
6
لغة الأسئلة
العربية والفرنسية
التصحيح
تصحيح مقترح متوفر في هذه الصفحة
الاختبار الثاني (3 ساعات، المعامل 3) لمباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية، دورة 29 شتنبر 2024: أسئلة متعددة الاختيارات مشتركة بين التخصصات حول المنظومة الصحية والوظيفة العمومية. يتضمن هذا النموذج 32 سؤالاً من أصل 40 (الصفحات 1 إلى 4 والصفحة 6؛ تنقص الصفحة 5 أي الأسئلة 29 إلى 36). الاختبار الأول لنفس الدورة متوفر أيضاً على الموقع.
نموذج مباراة جديد كل يوم على قناة واتساب
هل أفادك؟ شاركه مع من يبحث
WhatsApp Facebook Telegram
تابع تحضيرك: 📄 نموذج مباراة توظيف متصرفين من الدرجة ا… 📄 نموذج مباراة توظيف متصرفين من الدرجة ا… 📄 نموذج مباراة توظيف متصرفين من الدرجة ا… 🔎 مباريات متصرف من الدرجة الثانية المفتوحة 💰 راتب متصرف من الدرجة الثانية
📝 نص أسئلة النموذج (مستخرج آلياً من الصفحات الممسوحة)

استُخرج هذا النص آلياً من صور الامتحان وقد يحتوي على أخطاء في القراءة — الصور أعلاه هي المرجع.

— صفحة 1 —
7 à ‏مغر‎ Gp one
a AAC | ICHOLS -
a à 0
Ministère de ‏ما‎ Santé ‏ونارة الصمة والحماية الاجتماعية‎
et de ‏ما‎ Protection sociale 4CelleO+ | HASOZ À EXOSX oloC8l
Concours de Recrutement des Administrateurs 2°" Grade
Spécialités: Sciences économiques et gestion, Sciences juridiques, Sciences sociales,
. Informatiques, Chimie, Langues et Communication, Biotechnologies médicale, Q
‏مباراة توظيف متصرقين من الدرجة الثائية‎
‏تخصص: علوم الاقتصباد والتدبير. العلوم القاتوتية العلوم الاجتماعية؛‎
‏المعلوميات,الكيمياء.اللغات والتواصل. التكتولوجيا الحيوية والطبية.‎
2024 ‏دورة 29 شتتغر‎
Fine ‏ا‎
‏سدسم‎
‎INSTRUCTION A LIRE AVEC ATTENTION AVANT DE REPONDRE AUX QUESTIONS
“ Eteindre votre téléphone portable er le mettre hors de votre portée.
"Vérifiez que la polycopie de l'épreuve contient des questions numérotées de 1 à 40.
" Lire attentivement les questions avant de répondre.
* Pour répondre cocher la ou les bonnes réponses.
* Reportez vos réponses sur la grille : À part les réponses sur les cases à cocher, toute écriture et/ou
signe porté par le candidat sur la des réponses expose sa feuille d'examen à la note de (0),
"L'utilisation du correcteur est strictement interdite sur la grille des réponses
"Vérifier vos réponses avant de remettre votre copie au comité de surveillance.
# La feuille des questions doit être remise aux surveillants à la fin de l'épreuve.
"Pour toute clarification, adressez-vous exclusivement aux surveillants.
Cochez-la ou les bonnes réponses:
% Lasanté au Marocestun droits je pti ‏الصحة في‎
a) Fondamental ‏آساني‎
‎b) Comuitutionnel juges
©» Réalsable ‏محتق‎
‎9 Toures les réponses sont justes. nya ‏جميع الأجوية‎
2. Les conditions d'accès à la fonction publique ‏العمومية‎ tif ‏شروط الولوج إل‎
2) ‏الجنسبة المغربية‎
a) ‏المروءة‎
‎b) ‏القدرة البدنبة‎
© ‏الخبرة في مجال الإدارة‎ ٠
' 3: ‏عا‎ diplôme de master permet l'accès au grade de: ns ‏الولو إلى‎ RU ‏"تقول شيادة‎
wadifa-info.com ‏نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو‎

— صفحة 2 —
متصرف من الدرجة الأرل ‎Administrateur 1" grade‏ (د
متصرف من الدرجة الثانية ‎Adminiserateur 2“ grade‏ (نا
- ممرض من الدرجة الممنازة ‎Infirmier de grade principale‏ —)€
‎Gi‏ الصحة من الدرجة الممتازة ‎de santé de grade principale‏ مل ‎d)‏
‏تعريف الصبحة حسب منظلمة الصحة المالميا: ‎Selon l'oms, la santé eut‏ .4
في حالة من اكتمال السلامة البدنية ‎Un étar de comples bien-être physique.‏ له
‎cou) 3‏ مجرد اتقدام المرض ‎b) Ne consiste pas seulement en une absence de maladie.‏ 1
. جميع ‎SLA‏ صحيحة ‎Les deux propositions sont Justes‏ 0
‎pour .‏ الاقراحات ‎d) Les deux propositions sont fausses Ale‏
تسير المستشفيات العمومية من طرف ‎Les hôpitaux publics sont dirigés par‏ .5
مدير عام ‎Un directeur général‏ )3
طبيب ‎Unmédecin‏ (ن ل
متسرف ‎Unadministrateur‏ ©
جميع الأجرية ‎d) 7010164 les réponses sont fausses Le‏
تتاألف وزارة الصحة والحمابة الاجتماعية من : ‎G._ Le ministère de la santé et de la protection social est composé de‏
إدارة مركزية ‎a) Administration centrale‏
إدارة عامة ‎b) Administration générale‏
مصالع جيزية ومحلية ‎Sendices régionaux et locaux‏ 0 0
كتابة عامة ‎Secrérariar général‏ 4
هدك السياسة الدوانية للدولة زنج ‎La politique pharmaceutique de l'Etat vise à‏ .7
ضمان توفر الأنوية ‎disponibilité des médicaments‏ ذا ‎Assurer‏ )+
‎b) Encourager et développer la recherche scientifique dans Le domaine des médicamenas et des sciences médicales et de La‏
تشجيع وتطوير البحث العلي في مجال الأدوية والعلوم الطبية والصحية 012فة
/ 2 تحسين جودة الأدوبة | ‎Améliorer la qualité des médicament‏ )<
تخفيض ثمن الأدوية ‎d) Réduire le prix des médicaments‏
يتم توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية عن طريق: ‎administrateurs de Zème grade sont recrutés par voie‏ نا .8
لائحة الاتثقاء الأزلي ‎a) Uste de présélection‏
التوظيف حسب الدبلوم ‎Sélection par diplôme‏ (نا
التوظيف حسب السن ‎Sélectionpardge‏ »©
جميع الأجوية ‎d) Toutes les réponses son fausses Aile‏
يعرف الموظف الممرمي على أنه : ‎Un fonctionnaire public est défini comme‏ .9
شخص متماقد ‎Une personne coruractuelle avec l'étar Again‏ )4
شخص ‎Jan‏ دأخل جممية ‎b) Une personne qui occupe un poste dans une association‏
شخص يعمل في إدارة ‎Une personne qui occupe un poste dans une adminiseration publiquesages‏ )€
جميع الأجوية خاطنة ‎Toutesles réponses sant fausses‏ )4
من بين المديريات المركزية ‎Parmiles directions de l'administration cencrale du ministère de la Santé et la procection sociale‏ .10
بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية تعب
مديرية السكان ‎a) Direction de la population‏
مدبرية المرارد ‎b) Direction des ressources humainesis2aii‏
مديرية المرارد البشرية والمالية ‎Direction des ressources humaines et financières‏ )©
مديرية الموارد المالية والثانونية ‎Direction des ressources financières er juridiques‏ 4
ترنكز الحماية الاجتماعية على : ‎La protection sociale repose sur‏ .11
التأمين الاجتاني ‎a) L'assurance sociale‏
المساعدة الاجتماعية ‎b) L'assistance sociale‏
‎٠ ١‏ ‘ الثقسيم الاجتماي ‎Le découpage socle‏ © ,
ددنت
نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو ‎wadifa-info.com‏

— صفحة 3 —
d) La solidarité sociale, ‏التشامن الاجتياي‎
12 Le budger global alloué au secteur de ‏ما‎ santé ec de ‏ما‎ protection sacisle pour année budgétaire 2024 ess estimé à
‏السئة المالية 2024 تقدرب:‎ que y ‏الميزائبة الاجمالية المخصصة لقطاع الصحة والحمابة الاجتماعية‎
a) 30 Méliards et 948 mélions de ‏نابش‎
‎b) 30 Mulliards er 930 ‏سارل عل ماه‎
€) 30 Milliands et 959 mullrons de ‏ميئل‎
‎. ‏كك‎ Aucunerépomseneuuen ‏جميم الأجرية غاطنة‎ ٠٠ . .
13. La journée mondiale de ‏ها‎ santé est célébrée depuis : Lis ‏للصحة‎ AU ‏يتم الاحتفال باليوم‎
#) 1910
b) 1948
0 1950
d) 48
14. Perspective de réforme du sysrème national de santé repose sur pluvieurs fondements ‏بعتند المنظور الإسلاحي للمنظرمة‎
‏الصحية الوملنية على عدة مرتكزات‎
4) ‏ما‎ valorisation ‏عل‎ resources umaines | ‏لثمن المتصر البشري‎
‏(نا‎ Digitalisacion du systéme national de gané ‏رقمنة المنظومة السحية الريكنية‎
© Réhabilitation des infrasuures de santé au niveau verrnonial ‏البلية التحثية الصحية على المستوى الآرابي‎ Jet
‏(ل‎ Adogner une gouvernance efficace pour le ‏اعتماد حكامة ناجمة للتطاع معد‎
15. Le fonctionnaire stagiaire peut être tivularisé après : say ‏يمكن للموظف المتدرب أن يترسم‎
‎D) 2Zans et derni
» Jam
d) Aucune réponse n'estjuste ‏جمع الأجوبة خاطتة‎
16. Parmi les erreurs À éviter en adininistration ‏يجب تجنب هذا الخطأ في الإدارة العمومية‎
a) L'envoi de ‏مها سيف‎ dosmers au chef Nérarchique 3444 ‏إحالة جميع الملفات على الرئيس‎
b) ‏تمصا‎ de taus les dossiers au Directeur ‏على المدير‎ SAMU ‏إحالة جميع‎
<) La gestion des dossiers sans avoir recours au chef hidrarchique ‏تسبير المثفاث يدون الرجوع للرئيس المباشر‎
4) Le partage de l'information ‏تقاسم المطرماث‎
17. Le fonctionnaire est considéré en sitmation d'abardion de poste Jaal ‏يعتبر الموظف في وضمية التخلي عن‎
‏(ه‎ Apcèsune absence ‏1ل‎ mois de travail ‏بعد الثذيب لمدة شهر من العمل‎ ٠.
‏من ملؤم (نا‎ dépôt de cenilieat de maladie ل'١‎ mort ‏بعد وضع شاد مرضية لمدة كير‎ 2/7 ee
Après plusieurs retards au travail ‏تند التأخر المستمر عن اليل‎ ee
d) Aucune céponse n'est juste Ab ‏جميم الأجرية‎
18. Le fonctionnaire peut être ‏يمكن أن يتتقل الموظف ص‎
‏لد‎ Après 6 mois de fonction ‏بعد 6 اشير من العمل‎
b) Selon le besoin de l'administration ‏حسب حاجيات الإدارة‎
©) Suite ‏جدة‎ demande ‏بناء على طلب الممني بالأمر‎
d) Suite 4 la décision de l'hiérarchie ‏بعد قرار الرؤساء‎
19. L'adminisration exerce ses missions en ayane recours à Ji ‏تمارس الإدارة مياميا بالرجوغ‎
4) ‏الثانون اناا‎
b) Ledirecteur ‏المدير‎
‎© Les décisions collectifs ‏القرارات الجماغية‎
4) Toutesles réponses sont juitesämencs ‏جميع الأجرية‎
20. Selon la constitution, ‏ل‎ faut faciliter l'égal accès des cioyennes et citoyens aux conditions leur permetsant de jouir du
; droits ah ‏والموامئنات؛ على قدم المساواة. من‎ Daho Babel ‏وفقا للدستور. بجب نيسير أسباب‎ ٠ ٍ
ire 416
wadifa-info.com ‏نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو‎

— صفحة 4 —
2) Auxsoinsdesanté ‏والعئابة الصحية‎ plat
b) ‏حلم‎ protection sociale ‏الحماية الاجتماعبة‎
‏وعدا © تت‎ aux fonctions publiques selon le mérite ‏الولوج إلى الوليقة الععومية حسب الاستحقاق‎ - -
4) Aune rémunération fix SU ‏الحصول على أجر‎
21. Les archives publiques sont : ‏تتكون الأرشيف العامة من‎
3) Archives courantes ‏أرشيف عادية‎
‏لس سس‎ .
ce Archives définitives ‏أرشيف باتية‎
d) Archives historiques ‏أرشيف تاريغية‎
22. Parmi les objectifs du développement durable ‏من بين أهداف النتمية المستدامة‎
a) La Réduction des inégalités ‏تتليص التوارق‎
b) Laréducrion du taux de pauvreté ‏القتر‎ Juns ‏تقليمى‎
‎© La réduction du taux d'analphabétisme ‏تقليص معدل الأمية‎
9) Toutesles réponses sont justes ‏جميع الأجوبة بحيحة‎
23. Le droit à la protection de la santé est la responsabilité die ‏الحق ني حماية الصحة مسؤوتية؛‎
2) Le gouvémement ‏الحكرمة‎
‎b) Lasodété ‏المجتمع‎
‎€). Le ministère de la Santé et de La Protection sociale ‏وزارة الصحة و الحمابة الاجتماعية‎
d) Aucune réponse n'eujuse ‏جميع الأجوبة خاطنة‎
24. La Commission interministérielle chargée du ‏غود ملام‎ de La réforme ‏هل‎ système de protection sociale à té créée par : ‏تم‎
‏احداث النجنة الوزارية لفيادة إصلاح وحكامة متظومة الحماية الاجتماعية بموجب‎
2) Circulaire du chef de gouvemement ‏ملشور رئيس الحكرمة‎
b) Arrêté du ministre de ‏دا‎ samué es de la protection sociale sc taze ft ‏رار لرزبر الصحة و الحمابة‎
d Laloï codre 09-21 ‏الفانون الإطار‎
d) Décret ‏مرسوم‎
‎25, Le conseil d'administration des 657 est composé de ‏يثأئف مجلس إدارة المجموعاث الصحية الترابية من‎
4) Président du conseil régional ou son représentant ‏رئيس مجلي الجهة أو من ينوب عنه‎
b) ١ Des représencams de chacun des instances chargées de la gestion de TAMO ‏المكلنة‎ SLR ‏من‎ dise ‏ممتلين عن كل‎
‏بتدبير نظام التأمين الإجباري عن المرض‎
€} Wali ‏عل‎ la région ou son représentant Ales ‏وال الجية أو من‎
d) Trois membres ayant de l'expérience dans les domuines de La ‏ثلاثة أعضاء من ذري الخورة في مجالات الصحةغبعتد‎
26. Quelles sont les Etablissements qui ne fonc pas partie des 657 ‏المؤسمات التي لاتشميا المجموعات الصحية الترابية‎ LA La
a) Cerure Hospitalier Universitaire ‏المراكز الاستشفائية الجاممية‎
‏(نا‎ Bureaux Munitipaux d'Hygiène ‏المكاتب الجماعية تجنظ الصحة‎
0 Les Hôpitaux mibtaires ‏المؤسسات الاسنشفائية العسكرية‎
4( Les établissements de santé publique relevant de son ‏المإسسات الصحية العمومية النابمة لنفرتها الترابي © بتموتعد‎
27. Les Groupements Sanivalres Territoriaux sont gérés par : ‏بسير المجمرعات الصحية الثرابية‎
2) Conseil d'administration ‏مجلس إدارة‎
L) Président ‏رئيس‎
‎©» Doyenss
d) Tous les choix sont faux ‏جميع الاختيارات خاطنة‎
28. Les fonctions essentielles du système de santé : ‏الرظائف الأساسبة للنظم الصحية‎
a) La prestation de service ‏تقديم الخدمات‎
b) La eréation de ressources ‏إحداث المرارد‎
1 €), Lefinancement ‏التمويل‎ à , 0 2
L 4 1
5/7 se
wadifa-info.com ‏نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو‎

— صفحة 5 —
‎rat D‏
4 احص
‎RTE :‏ حب
‎J À‏ : 6 5
‎à 229 |‏ الإتاري ‎établis 1on Mdminiseranye‏ يما 29 ‎PEN‏
‎de FRET 221 ppt Ce] |‏ 5611601 ل حشر
‎P=” 4514771611 pl >‏
‎Plusieurs rad},‏ ع ‎à‏ +
‎LE‏ تقول المؤسسات الصحهة عدة مبام ‎sd b) UNIT de services de prévention ttde Sn‏
7 قز ‎le‏ 0 ,
00 ا ‎Je 101616 er ie rà‏ ىلصم ‎dés‏ 00010
‎ver 0 1012‏
‎nu‏ خدمات العلاع وإقادة التاقيل 00ت ‎domaine de Là sané‏ م ‎D Formation ans‏ 1
التكرين في مجال يمير نا ‎formation Contimie des professionnels de‏ يا +144 ل لمر لني ‎dan‏ 2 7
السمحة و التكوين الممستمر + 3
‎ls‏ كنيد )160 ‎lés choix‏ يه ‎De‏
‏. . . جِمَيع الاختيارات ‎nt‏ مل ‎Lesindicateurs‏ :30
‎Fran‏ | أن يعن ‎Péivent être‏ 010166
‎ire‏ النجاعة في الأداء يمكن كوه عية مم1 )0 8
‎LS‏ الاي ‎b)‏ ل
م ‎Significarifs zu‏ ©
جمبع الأجوبة ضحي ‎Toutestes réponses sont justes à‏ ل ‎in‏
‏& ها ْ
عدف التغملية الصحية الأساحيّة إل : عناوم ‎de base est créée‏ اليا ‎Couverture‏
‏تمويل الخدمات الصحية 24011 ول ‎Lefinancemenr des prestations dé soins‏ )2 0
تحقيق نظام لضامني: في المجنمع ‎de solidarité entre La Population‏ بورك مل ‎La réalisation‏ 1 7
التناشد ي ‎DUAL Jan‏ السحية ‎mutualiion des risques de santé et l'asshuance des populuions démunies‏ ها 9 4
ومساعدة الفثات البشة 54
جمهم الأجونة مجبحة ‎Toutesles téponscs sont correcres‏ 0 =
يعثب رالموظلف في وضعية القيام بوظيقته إذا كان جين ‎Lefonctionnaire est placé dans une Position d'activité lorsqu'il‏ ,32 ب ٍ
مرسم في نرجة ما ‎grade‏ ون ‎Titularisé dans‏ )2 ل
‎Exerce cflecivement les fonctions de l'un des emplèis correspondants dans ١ adminisrration où il est affeèté dise‏ (ظ
بالفعل مهام إحدى الوظائف المطابقة لها بالإدارة الي عي ‎Ver‏
‏زهن ‎Len c) Misc Ala dispogtion DE‏
الإمالة على الاستيناع ‎Mise en disponibilité‏ 1
تعتبر المجموعة : 41146 ‎E 33 Le GST est chargé d'encourager les relations de Coopération avec les acceiirs du domaine de La‏
الصحية الترزابية مسؤولة عن تشجيع علاقات الشركة مع الفاعليني مجال الصحة على المستوى ‎A‏ 2
‎Au niveau local ei]‏ )2 : + 1
الوطني ‎b) Au niveaü notianal‏ :"7
‎International {sui‏ اف ا ل :
جميع الاختبارا ات عاطنة ‎Dei d) Tousles choix sont faux‏
يتوشى الاقتصاد ‎A 34. L'objectif de l'économie de la santé esr: gril‏
‎Faire des économies 31223 %‏ )4 4
‎Jury‏ الأمثل للمؤارد ‎Recherchela meilleure uilisation des ressources‏ (ط =
خفطن ‎dépenses SU‏ دنا مم0 2
التحكم في الفاعلين الاقتصاديين ‎d) Contrôler les agents Économiques‏
في الاقتضاد الصبي الحل الأمثل ‎économie de la santé, La solution optimale est représentée par: ges‏ 5 .35
22 مرنفعة/ فعالية مرتقمة ‎a) Courélewé/cffiracité élevée‏
تكلفة ‎Las‏ / فعالية 232522 ‎b} Cour faible / efficacité faible‏
تكلقة منخقضة/فعالية مرنففة ‎c) Coutfaible /eficaité élevée‏
‎ET‏ مرتفمة/قعالية متم٠نسة ‎Coutélew/cfficatité faible‏ ل
تقامن نجاعة ‎gs pal}‏ عبر ‎L'effidence d'un programme de santé se mesure par‏ .36
النتائج المحطبل علها الإجراً رات السمحيغأموى ‎a) Lesrésulensobtenus aprés les acdons les actions‏
ل تكلقة الإجرادات المنزلة على أرض الراقع ‎Lecour des actions menées sur le terrain‏ (ط
19 التكتةره ‎ Lecout-bénéfice‏ 0
‎L ]‏ ٍ التكلقة فغالية 4190 )عا ‎٠ d)‏
‎s . 7 . La £ r‏ 2 ..
نما دج | لمباريات من موقع وظيفة إنفو = =
تََ :
‎wadifa-info.com‏

— صفحة 6 —
37. La CDSS signifier
4) La commission des déterminants sociaux de la santé
‏(ن‎ "La commission de développement du secteur de santé
€ La commission de développement de la sand sociale
d) La commission de déverminans des secteurs de santé
38. La chambre des convelllers se prononce mur le projer de la loi de finances de l'année dans un délai de ‏يبث مجلس المستشارين‎
, َ في مشروع فإبون المائية السدوي خلال .0
4) ‏بوما30‎
‎b) 2704
© 22y
0 ‏بوماكة‎
39. Les objectifs de la stratégie nationale de financement de la santé sont en nombre de à ‏أهداف الاستراتيجية الوطثية لتمويل‎
الصحة ترتكزي؛
40. Le Maroc à adopté la Stratégie mondiale pour la santé de la ferme, de l'enfant et de l'adolescent pour l'horison : 2344
المغرب على الاستر انيجبة الغالمية لصحة المرأة و الطفل و المراهق في أفق ....
2016-2025 كه
‎b) 2016-2010‏
‎à 2020205‏
‎d) 2020-2039‏
نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو ‎wadifa-info.com‏

التصحيح المقترح

هذا تصحيح مقترح من إعداد فريق wadifa-info لمساعدتك على فهم منهجية الإجابة — وليس تصحيحاً رسمياً صادراً عن الإدارة المنظِّمة. أسئلة هذا الامتحان مكتوبة بالعربية والفرنسية معاً، والغالب فيها الفرنسية، لذلك التصحيح محرر بالفرنسية.

Cette épreuve est la 2e épreuve du concours de recrutement des administrateurs du 2e grade organisé par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale (session du 29 septembre 2024), commune aux spécialités sciences économiques et gestion, sciences juridiques, sciences sociales, informatique, chimie, langues et communication et biotechnologies médicales. Durée : 3 heures, coefficient : 3. C'est un QCM de 40 questions bilingues (français/arabe) où il faut cocher « la ou les bonnes réponses » : plusieurs réponses peuvent donc être justes. Le scan contient 5 des 6 pages : la page 5/6 manque, donc les questions 29 à 36 (et peut-être le choix d) de la question 28) ne sont pas disponibles. Voici une correction méthodologique proposée.

💡 Avant de commencer : ce QCM porte sur trois blocs : (1) le statut général de la fonction publique et le droit administratif de base, (2) l'organisation du ministère et la réforme du système de santé (loi-cadre 06-22, loi 08-22 sur les Groupements Sanitaires Territoriaux, loi-cadre 09-21 sur la protection sociale), (3) la culture santé publique (OMS, ODD). Lisez chaque proposition comme un « vrai/faux » séparé, car plusieurs cases peuvent être justes. Méfiez-vous des propositions « presque justes » (définition tronquée, intitulé de direction inventé) et ne cochez jamais un chiffre budgétaire que vous n'avez pas lu dans la loi de finances.

Bloc 1 — Santé, droits constitutionnels et fonction publique (Q1 à Q11)

Q1. La santé au Maroc est un droit :

  • Réponse attendue : d) Toutes les réponses sont justes. Le droit aux soins de santé est inscrit dans l'article 31 de la Constitution de 2011 : c'est donc un droit constitutionnel et fondamental. « Réalisable » renvoie au fait que l'État doit « mobiliser tous les moyens » pour le rendre effectif (obligation de moyens). Si le correcteur n'accepte pas « réalisable », les réponses sûres restent a) et b).

Q2. Les conditions d'accès à la fonction publique

  • Les lettres sont mal imprimées dans le sujet (a, a, b, c). Réponses par contenu : la nationalité marocaine, la probité (المروءة) et l'aptitude physique. C'est l'article 21 du statut général de la fonction publique (dahir du 24 février 1958) : nationalité marocaine, jouissance des droits civiques et bonne moralité, aptitude physique.
  • L'expérience dans l'administration n'est pas une condition générale d'accès : c'est le distracteur.

Q3. Le diplôme de master permet l'accès au grade de :

  • b) Administrateur 2e grade. Dans le statut particulier du corps interministériel des administrateurs, le doctorat donne accès au 1er grade, le master (ou un diplôme équivalent) au 2e grade et la licence au 3e grade. Les grades d'infirmier et de technicien de santé relèvent d'autres statuts, avec d'autres diplômes.

Q4. Selon l'OMS, la santé est :

  • c) Les deux propositions sont justes. La définition du préambule de la Constitution de l'OMS (1946) : « un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d'infirmité ». La proposition a) est incomplète puisqu'elle ne cite que le bien-être physique, mais le QCM oppose clairement les deux éléments de la définition : c) est la réponse attendue.

Q5. Les hôpitaux publics sont dirigés par :

  • Réponse la plus probable : d) Toutes les réponses sont fausses. D'après le règlement intérieur des hôpitaux, chaque hôpital est dirigé par un directeur d'hôpital. Ce poste de responsabilité peut revenir à un médecin comme à un administrateur : aucun corps ne le détient de droit. « Directeur général » correspond aux GST et à certains établissements publics, pas à l'hôpital. Cette question reste ambiguë : justifiez votre choix par la fonction (directeur) et non par le corps.

Q6. Le ministère de la Santé et de la Protection sociale est composé de :

  • a) Administration centrale et c) Services régionaux et locaux (services déconcentrés : directions régionales, délégations provinciales). C'est la structure classique fixée par le décret d'organisation du ministère.
  • Le secrétariat général fait partie de l'administration centrale : il n'en est pas une composante distincte. « Administration générale » n'est pas une catégorie juridique.

Q7. La politique pharmaceutique de l'État vise à :

  • Réponse attendue : a), b), c) et d). La politique pharmaceutique nationale vise à garantir la disponibilité, la qualité et l'accessibilité financière du médicament (la baisse des prix en fait partie) et à encourager la recherche dans les domaines des médicaments et des sciences médicales. La proposition b) reprend presque mot pour mot la formulation d'un texte de loi. Relisez la disposition de la loi-cadre 06-22 relative à la politique pharmaceutique pour vérifier la liste exacte.

Q8. Les administrateurs de 2e grade sont recrutés par voie de :

  • d) Toutes les réponses sont fausses. Depuis la réforme du statut général, le recrutement dans la fonction publique se fait par concours (article 22 du statut général et décret fixant les conditions et modalités d'organisation des concours). La présélection n'est qu'une étape du concours, et il n'existe ni recrutement « sur diplôme » direct ni recrutement « par âge ».

Q9. Un fonctionnaire public est défini comme :

  • Réponse attendue : c) Une personne qui occupe un poste dans une administration publique. C'est la seule proposition qui se rapproche de l'article 2 du statut général : « est fonctionnaire toute personne nommée dans un emploi permanent et titularisée dans un des grades de la hiérarchie des cadres de l'administration de l'État ». Le contractuel (a) n'est pas un fonctionnaire, et le salarié d'une association (b) non plus. À l'oral ou dans une question ouverte, citez toujours les deux critères : emploi permanent + titularisation.

Q10. Parmi les directions de l'administration centrale du ministère :

  • a) Direction de la Population et b) Direction des Ressources Humaines : ces deux directions existent.
  • c) « Ressources humaines et financières » et d) « Ressources financières et juridiques » sont des intitulés inventés. Le ministère a une Direction de la Planification et des Ressources Financières et une Direction de la Réglementation et du Contentieux.

Q11. La protection sociale repose sur :

  • a) L'assurance sociale, b) L'assistance sociale et d) La solidarité sociale. On retrouve ces trois mécanismes : l'assurance (cotisations : AMO, retraite), l'assistance (financée par l'impôt pour les plus démunis) et la solidarité. « Le découpage social » ne veut rien dire en droit de la protection sociale.

Bloc 2 — Culture santé, statut général et gestion administrative (Q12 à Q23)

Q12. Budget global du secteur de la santé et de la protection sociale en 2024

  • Les trois montants proposés sont très proches (30 milliards et 949, 939 ou 959 millions de dirhams). Cette question porte sur un chiffre de la loi de finances 2024 : il faut le vérifier dans le budget du ministère (loi de finances 2024, note de présentation). Je ne donne pas de lettre, car la réponse ne peut pas se déduire. Méthode : apprenez par cœur l'enveloppe globale du ministère pour l'année du concours, ainsi que le nombre de postes budgétaires créés.

Q13. La journée mondiale de la santé est célébrée depuis :

  • c) 1950. Elle est célébrée chaque 7 avril, date anniversaire de l'entrée en vigueur de la Constitution de l'OMS (1948). La première célébration a eu lieu en 1950. Le piège est « 1948 » (création de l'OMS).

Q14. La réforme du système national de santé repose sur :

  • a), b), c) et d). Les quatre piliers de la refonte du système de santé (loi-cadre 06-22) sont la valorisation des ressources humaines, la mise à niveau de l'offre de soins (réhabilitation des infrastructures, organisation territoriale), une gouvernance efficace (création des GST, de la Haute Autorité de Santé et d'agences) et la digitalisation du système (dossier médical partagé).

Q15. Le fonctionnaire stagiaire peut être titularisé après :

  • d) Aucune réponse n'est juste. En règle générale, le stage dure un an, renouvelable une fois si les aptitudes sont insuffisantes. Aucune des durées proposées (2 ans, 2 ans et demi, 3 ans) n'est la durée normale.

Q16. Parmi les erreurs à éviter en administration publique :

  • Réponse attendue : a), b) et c). Transmettre tous les dossiers au chef hiérarchique ou au directeur, c'est ne pas assumer sa propre responsabilité et surcharger la hiérarchie. Traiter les dossiers sans jamais en référer au chef, c'est court-circuiter la hiérarchie. En revanche, le partage de l'information (d) est une bonne pratique. Cette question fait appel au jugement : le principe à retenir est « agir dans la limite de ses attributions et rendre compte ».

Q17. Le fonctionnaire est considéré en situation d'abandon de poste :

  • d) Aucune réponse n'est juste. Selon l'article 75 bis du statut général, est en abandon de poste le fonctionnaire qui, hors des cas prévus par la loi, cesse intentionnellement son travail. Aucune durée d'un mois n'est fixée. La procédure passe par une mise en demeure, la suspension du traitement puis la révocation si le fonctionnaire ne reprend pas son poste. Le certificat médical (b) justifie l'absence au lieu de constituer un abandon, et de simples retards (c) relèvent du disciplinaire ordinaire.

Q18. Le fonctionnaire peut être muté :

  • b) Selon le besoin de l'administration et c) Suite à sa demande. D'après l'article 64 du statut général, l'autorité compétente prononce les mutations en tenant compte des demandes des intéressés, et peut muter d'office lorsque les nécessités du service l'exigent. « Après 6 mois » n'est pas une règle légale. d) décrit l'acte formel (la décision de l'autorité), pas le motif de la mutation. Cochez-la seulement si le barème de votre centre l'accepte.

Q19. L'administration exerce ses missions en ayant recours à :

  • Réponse la plus probable : a) La loi. C'est le principe de légalité : l'administration n'agit que sur le fondement et dans le respect de la loi. Le directeur n'est qu'une autorité interne, et les « décisions collectives » ne sont pas une source de l'action administrative. Cette question est mal formulée, et certains barèmes retiennent une lecture plus large. Justifiez-vous par le principe de légalité.

Q20. Selon la Constitution, il faut faciliter l'égal accès des citoyens aux conditions leur permettant de jouir du droit :

  • a) Aux soins de santé, b) À la protection sociale et c) À l'accès aux fonctions publiques selon le mérite. Ce sont trois droits énumérés à l'article 31 de la Constitution. « Une rémunération fixe » n'y figure pas.

Q21. Les archives publiques sont :

  • a) courantes, b) intermédiaires et c) définitives. C'est la classification de la loi n° 69-99 relative aux archives (théorie des trois âges). « Historiques » est l'appellation usuelle des archives définitives, mais ce n'est pas la catégorie légale.

Q22. Parmi les objectifs du développement durable :

  • d) Toutes les réponses sont justes : réduction des inégalités (ODD 10), de la pauvreté (ODD 1) et de l'analphabétisme (ODD 4, cible sur l'alphabétisation des jeunes et des adultes).

Q23. Le droit à la protection de la santé est la responsabilité de :

  • Réponse attendue : a) Le gouvernement et b) La société. La loi-cadre sur le système de santé pose que la protection de la santé relève de la responsabilité de l'État et de la société. Le ministère n'est que l'un des acteurs de l'État. Attention : le texte dit « l'État », pas « le gouvernement ». Si vous hésitez, b) est la réponse la plus sûre.

Bloc 3 — Réforme : protection sociale et Groupements Sanitaires Territoriaux (Q24 à Q28)

Q24. La Commission interministérielle chargée du pilotage de la réforme de la protection sociale a été créée par :

  • Il faut hésiter entre c) la loi-cadre 09-21, qui prévoit l'instance de pilotage de la réforme, et d) un décret, qui en fixe la composition et le fonctionnement. Vérifiez l'article de la loi-cadre 09-21 consacré à la gouvernance de la réforme : s'il écrit « il est créé une commission », la réponse est c). S'il renvoie la création à un texte réglementaire, la réponse est d). La circulaire (a) et l'arrêté du ministre de la santé (b) sont exclus, car une commission interministérielle ne peut pas être créée par un seul ministre.

Q25. Le conseil d'administration des GST est composé de :

  • a) Le président du conseil régional ou son représentant, b) Des représentants de chacun des organismes gestionnaires de l'AMO et d) Trois membres choisis pour leur expérience dans le domaine de la santé : ces trois catégories figurent dans la loi n° 08-22 portant création des GST.
  • c) Le wali de la région : à vérifier dans l'article de la loi 08-22 sur la composition du conseil. Ne le cochez que si vous l'avez lu dans le texte.

Q26. Établissements qui ne font pas partie des GST :

  • b) Les bureaux municipaux d'hygiène (ce sont des services communaux) et c) Les hôpitaux militaires (ils relèvent des FAR). En revanche, les CHU et les établissements de santé publics du ressort territorial du GST sont intégrés au groupement.

Q27. Les GST sont gérés par :

  • a) Un conseil d'administration. Il administre le GST, et un directeur général en assure la gestion. « Président » et « doyen » ne correspondent à aucun organe du GST (le doyen dirige une faculté).

Q28. Les fonctions essentielles du système de santé :

  • a) La prestation de services, b) La création de ressources et c) Le financement. Le rapport de l'OMS sur la santé dans le monde (2000) retient quatre fonctions, la quatrième étant l'administration générale (gouvernance). Si le choix d), qui est sur la page manquante, porte sur la gouvernance ou l'administration générale, il est juste lui aussi.

Questions 29 à 36

[illisible dans le scan] Cette page n'a pas été publiée : les questions ne peuvent pas être corrigées. Au vu de la logique du sujet, attendez-vous à des questions sur la loi-cadre 06-22, l'AMO, les organismes du secteur (Haute Autorité de Santé, agences du médicament et du sang) et le statut général.

Bloc 4 — Santé publique et finances publiques (Q37 à Q40)

Q37. La CDSS signifie :

  • a) La Commission des déterminants sociaux de la santé. L'OMS l'a créée en 2005, et son rapport final de 2008 s'intitule « Combler le fossé en une génération ».

Q38. La Chambre des conseillers se prononce sur le projet de loi de finances de l'année dans un délai de :

  • c) 22 jours. D'après la loi organique n° 130-13 relative à la loi de finances, la Chambre des représentants dispose de 30 jours à compter du dépôt du projet, puis la Chambre des conseillers de 22 jours à compter de sa transmission. Le piège est « 30 jours », qui est le délai de la première chambre.

Q39. Nombre d'objectifs de la stratégie nationale de financement de la santé

  • Cette réponse dépend du document officiel de la stratégie et ne peut pas se déduire. Je ne propose pas de lettre : vérifiez-la dans le document publié par le ministère. Méthode : pour chaque stratégie nationale du secteur, notez l'horizon, le nombre d'axes ou d'objectifs et les trois mesures phares.

Q40. Le Maroc a adopté la Stratégie mondiale pour la santé de la femme, de l'enfant et de l'adolescent pour l'horizon :

  • b) 2016-2030. La stratégie mondiale « Chaque femme, chaque enfant » a été lancée en 2015 et alignée sur l'échéance des ODD (2030).

💡 Grille récapitulative (réponses proposées) : Q1 d (au minimum a+b) · Q2 nationalité + probité + aptitude physique · Q3 b · Q4 c · Q5 d (ambiguë) · Q6 a+c · Q7 a+b+c+d · Q8 d · Q9 c · Q10 a+b · Q11 a+b+d · Q12 à vérifier (LF 2024) · Q13 c · Q14 a+b+c+d · Q15 d · Q16 a+b+c · Q17 d · Q18 b+c · Q19 a · Q20 a+b+c · Q21 a+b+c · Q22 d · Q23 a+b · Q24 c ou d (à vérifier) · Q25 a+b+d (c à vérifier) · Q26 b+c · Q27 a · Q28 a+b+c · Q29–36 page manquante · Q37 a · Q38 c · Q39 à vérifier · Q40 b.
À réviser pour ce concours : le statut général de la fonction publique (articles 2, 21, 22, 64, 75 bis, stage et titularisation) ; les articles 31 et 71 de la Constitution ; la loi-cadre 06-22 sur le système national de santé ; la loi 08-22 sur les GST (composition, organes, établissements intégrés) ; la loi-cadre 09-21 sur la protection sociale et l'AMO ; l'organigramme du ministère ; les grandes dates de l'OMS ; la LOF 130-13 ; le budget du ministère pour l'année du concours.

أسئلة شائعة حول هذا النموذج

هل يمكن تحميل هذا النموذج مجاناً؟
نعم. صفحات هذا النموذج (6) متاحة للاطلاع والتحميل مجاناً، وبدون تسجيل أو إنشاء حساب.
هل يتضمن هذا النموذج التصحيح؟
نعم. تجد في هذه الصفحة، أسفل صفحات الأسئلة، تصحيحاً مقترحاً يشرح منهجية الإجابة والعناصر المنتظرة، من إعداد فريق وظيفة إنفو.
ما هي الجهة المنظمة والدرجة المعنية بهذا النموذج؟
هذا النموذج من مباراة نظمتها وزارة الصحة والحماية الاجتماعية. ويخصّ درجة: متصرفين من الدرجة الثانية.
ما هي دورة هذا الامتحان ولغة أسئلته؟
الدورة: دورة 29 شتنبر 2024. والأسئلة معروضة بالعربية والفرنسية معاً.
أين أجد نماذج أخرى لنفس المباراة؟
جمعنا نماذج نفس العائلة في صفحة نماذج مباريات متصرفين، مرتّبة حسب الدورة من الأحدث إلى الأقدم.

ناقش هذا النموذج (0)

شارك إجاباتك أو صحّح التصحيح — إذا كان لديك رأي مختلف حول أي نقطة، اكتبه هنا ليستفيد باقي المترشحين.

لا يوجد نقاش بعد — شارك إجابتك أو سؤالك حول هذا النموذج.

⚠️ ممنوع نشر أرقام الهاتف أو الروابط أو أي عرض مقابل مال — تُحذف هذه المشاركات تلقائياً.

الجهة المنظمة: وزارة الصحة والحماية الاجتماعية · دورة 29 شتنبر 2024 — مصدر النسخة: صفحة الطالب الباحث سعيد شرو (فيسبوك)؛ الإعلان الرسمي للمباراة هو المرجع.

كيف تستشهد بهذه الصفحة؟

صحفي أو مدوّن أو أستاذ؟ انسخ المرجع أسفله وضع رابطاً نحو هذه الصفحة.

الرابط الدائم: https://www.wadifa-info.com/نموذج-مباراة/1613/نموذج-مباراة-توظيف-متصرفين-من-الدرجة-الثانية-الاختبار-الثاني-أسئلة-متعددة-الاختي

📲
ثبّت تطبيق وظيفة إنفو على جهازك: اضغط زر المشاركة في أسفل سفاري، ثم اختر إضافة إلى الشاشة الرئيسية. تصلك المباريات الجديدة بسرعة ودون متصفح.