نموذج مباراة توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية - الاختبار الكتابي الخاص 2021
باختصار
هذا نموذج امتحان كتابي سابق لمباراة مباراة توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية - الاختبار الكتابي الخاص (دورة ماي 2021)، منشور على وظيفة إنفو للاطلاع والتحميل المجاني بصيغة PDF.
- الدرجة
- مباراة توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية - الاختبار الكتابي الخاص
- التخصص
- العلوم القانونية
- الدورة
- دورة ماي 2021
- عدد الصفحات
- 8
- لغة الأسئلة
- العربية
- التصحيح
- غير متوفر بعد
نموذج الاختبار الكتابي: مباراة توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية - الاختبار الكتابي الخاص - دورة ماي 2021. يتضمّن 8 صفحة من الأسئلة كما وُزّعت على المترشحين، يساعدك على التعرّف على نمط الأسئلة والتحضير الجيد.
تابع تحضيرك:
📄 نموذج مباراة توظيف تقنيين من الدرجة ال…
📄 نموذج مباراة توظيف تقنيين من الدرجة ال…
📄 نموذج مباراة توظيف متصرف من الدرجة الث…
🔎 مباريات تقني من الدرجة الثانية المفتوحة
💰 راتب تقني من الدرجة الثانية
📝 نص أسئلة النموذج (مستخرج آلياً من الصفحات الممسوحة)
استُخرج هذا النص آلياً من صور الامتحان وقد يحتوي على أخطاء في القراءة — الصور أعلاه هي المرجع.
مباراة توظيف المتصرفين من الدرجة واب --دورة ماي 2021 LI Cu) التخصص : العلوم اللانرابة. الالخثبار : اأخشار كتني SR بسمال المسائسات pad à JUN أو بالإتنسمسات السللوية أو بالسهام أو الرظائف المطلوب Vols ص انطلاقا من النص؛ وباستحضار المرجعيات القانونية والتنظيمية الخاصة بالمرفق العمومي عامة؛ وبقطاع التربية الوطنية على وجه الخصوص؛ أجب/اجيبي عن الأسئلة الاتية: PEER حق تقديم مشاريع القوانين مكفول ل: المعارضة البرلمانية بعد موافقة الحكومة الملك 1 4 حك ف .سسا عموم المواطنات والمواطنين .0 تقديم الملتمسمات في مجال التشريع حق مكقول ل: | 2 | الأحزاب EE | 3 |جمغيات ومنظمات المجتمعالمطذيو EE ne oo 1-4 | RE تعرض مشاريع مراسيم يقانون على أنظار: MERE للحكومة أن تعارض بحث كل تعديل لمشاريعها المعروضة على البرلمان لم يسبق أن عرض على: ue بج امب لجان المي سب قراب يجت ل ا تتا ES | الأنظمة الداخلية لمؤسسات التربية والتعليم العمومي PATES ًا الدليل الخاص بالتدبير المالي والمادي لمؤسسات التربية و التعليم العمرمي المرسوم الخاصض باختصاصات وتنظيم وزارة التربية الوطنية 4 | النظام الأساسي الخاص بمؤسسات التربية و التعليم العمومي نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو wadifa-info.com اؤزأسكسسسيتأأ ستل |>__ا._._“”_منصصص67ا-:ً-ل ممممم-تح مباراة bg المتصرفين من الدرجة — دورة ماي 2021 Cr) 2 تمس MEN as hs: + قار كنبي حاص : يتلق de المتساصات الإدارة المماية او بالتخصسات المطلزية أو بالمهام أو الوظائف السثلوب HE 2 Ait REZ المغرب لمبادرة الشراكة من أجل الحكومة المنفتحة خلال ولاية حكومة : | 2 | الوزير الأول الأستاذ عباس الفاسي 3_| رئيس الحكومة السيد عبد الاله بنكيران 5 تختص المحاكم الإدارية بالبت في مجموعة من القضايا باستثناء : الاضرار التي تسبيها في الطريق العام مركبات أيا كان نوعها يملكها أشخاص القانون العام DES) _تخضع أطر ia المتصرفين المشتركة بين الوزارات أثناء مزاولة مهامها للسلطة المباشرة ل: ا ل ان ل اوور ا السلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة المصالح المركزية لقطاع التربية الوطئية 0م يقصد بالأرشيف جميع الوثائق التي ينتجها او يتسلمها: كل شخص طبيعي أو معنوي أو ديئة عامة خلال مزاولة نشاطهم كل شخص طبيعي أو هيئة عامة أو خاصة خلال مزاولة نشاطيم لا يعاقب كل منتخب ملزم بالتصريح بالممتلكات أخل بالتصريحات الواجب الإدلاء بها بمناسبة انتهاء 0# مهامه الفعلية ب: المنع من الترشيح لمدة معيلة امات مالية محددة نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو wadifa-info.com توثليف المتصرفين من الدرجة الثانية - دورة ماي 2021 LI CFA م sal ي 1 | ص ouate : الملوم القانوتية _ الاختهار: اختبار كثابي خاص : يتعلق Ja المتماساث LA أو بالشدمسمات السطلوبة أو يالمهام ار الوظائف المطاوب شسلها. 71 88 المؤسسة التي لا تخضع لسلطة وزارة التربية الوطنية هي : | 1 | مركز التوجيه و التخطيط التربوي Ex المدارس العليا للأساتذة | 4 المراكز الجهوية لمين التربية والتكوين RE يقوم المتصرفون_في إطار اختصاصهم ب : | 1 | مهام تاطير ومراقبة وتدقيق عمل موظفي الإدارة 8 تدبير الوضع الإداري والاجتماعي Cols sal الموضوعين تحت سلطتهم تنظيم وتوجيه عمل الموظقين_والمستخدمين الموضوعين تحت سلطتيم | 4 | تاطير الموظفين_والأعوان الموضوعين تحت سلطتيم lue ais Eee المساواة بين الجنسين في الوظيفة العمومية مرتكز ل: 3 .| تحقيق "EE 4 | تسريع وثيرة الأداء الإداري وتوازن مكونات العنصر البشري Rp تعتبر المديريات الإقليمية للتربية والتعليم: ل ل ne qe) 5 | | 4 | مصالح لا ممركزة لوزارة التربية الوطنية إلزاميا وضمن عناصر تقييم الأداء والترقي الميتي اختياريا لمن يرغب قي الترقي وتطوير الأداء العيني .4 | يدرج عند الإقتضاء ضمن pale التتييم والأداء المهني سا نظ يحدد ميثاق حسن سلوك الموظف EE 1 | التزامات الموظف بالعمل مع الإدارة ومقادير التعويضات التي يتلقاها 2 | التزامات الموظف بضوابط العمل مع الإدارة وحسن التواصل مع المرتفقين 3 | التزامات EE Ed نماذ ت من مو قع و ظيفة wadifa-info.co ai نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو m توثثيف المتصرفين من الدرجة الثانية — دورة ما مب ...سيق ie 2027 — نصح جام D : اخثبار كابي خاص : يثملق بسمال امن ال بالتصسسات المطلوية أو بالمهام أو الرطائف المطلوب DA AS RES الجهة المكلقة بالتقييم الداخلي لمنظومة التربية والتكوين والبحث العلمي هر : ]= لحكومية re والتعليم والتكوين والبحث العلمي 3 المع الامادي والإجتادي وال يسبت ar 4 وتات تمنح رخصة فتح مؤسسات التعليم الأولى من طرف : ares LE 3 ل بي ل[99”ىِ'''تح_..] 4 ال ne 7 التقييم التربوي الخارجي لمنظومة التربية والتكوين والبحث العلمي موكول إلى: RE — | à EEE Sol à | [ 4 | [المعلس الاقتصادي والاجماعي CEE س28 | 1 أحماية المصالح العامة أو الفردية | 2 | ضمان سرية المعاملات الإدارية 8 حماية الحياة الخاصة للمواطئات والمواطنين حماية الحريات والحقوق العامة للمواطنات والمواطئين 2° تصنف الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين بإعتيارا: ٠٠٠١ .| | 1 | مصلحة Be - - - || مصلحة الدولة مسيرة يصورة مستقلة تابعة لوزارة التربية الوطنية وكالة جهوية مستقلة لتدبير شؤون التربية والتكوين تحت وصاية وزارة التربية الوطنية ET يخول للوزير حق ممارسة السلطة الرئاسية على الموظفين التابعين لوزارته TS FE تعيين الموظفين التابعين لوزارته رتحديد مهامهم واختصاصاتهم | 2 | تقل الموظفين التابعين لرزارته من مصلحة لأخرى حب حاجة ومتطليات العمل | 3 | متابعة QG, الموظفين عند ارتكاب جرائم إدارية | 4 | ترقية الموظفين وتحديد رواتبهم وقيمة التعوريضات الممتوحة لهم نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو wadifa-info.com Eros جويف المتصرفين من الدرجة 3 ماي 2021 (em) يمعي : شلوم الثانونية_ الاختيار: اهثبار AS خاص : بتعلل يسبال الملصاصات الإدارة المعنية أو باللاممسات المطلوبة أر يالمهام أو الرطائف المطلوب LS ا [EYE تنحصر الرقابة_الإدارية التي تقوم بها وزارة التربية الوطنية في الرقابة: .32 الغاية من استعمال حق الاعتراض على مشاريع القوانين هي: 3 | قسج المجال للمعارضة البرلمائية في الحد من سيطرة الأغلبية الحكومية .53 ينشر القانون بالجريدة الرسمية من تاريخ ظهير الإصدار داخل أجل: el 3 IN: _ _ _ ا لبا | 4 | ملء ai البيانات المتوفرة حول ظاهرة تتعدم أر تقل الدراسات حولها TIR يمكن للإدارة تطبيق عقوبة أشد من تلك المقترحة من قبل المجلس ال Sin HE رع لك ال ااا مى تداقي سرع تك ياتا سس س36 في حالة تفويض الإختصاص: ينقل الإختصاص الأصيل للجهة المفرض لها يققد صاحب الإختصاص حق سلطة المراقبة على الجهة المفرض لها يصبح المفوض له مالكا لنفس السلطات التي كان يتمتع بها المختص أصلا نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو wadifa-info.com الموضرع D # {tu «تخصص : MEN DE pp à : اخشار كتاني خامن Dot Pie ديت / NIET RE EC, sp dE ارط تارب فلار PA) [KEY تختص محكمة الرباط الإدارية بالمنازعات: points Eve + التي La وطنيا بين المؤسسات العمومية والأغياو ا المتعلقة بالوضعية المشتركة للأشخاص المعينين بظهير أو بمرسرم | 3 | الراجعة إلى المحاكم الإدارية التي تنشا خارج دوائر اختصاص gs المحاكم | 4 | التي تكون فيها الأكاديميات الجهرية للتربية والتكوين pol يي تحدث المؤسسات العمومية بمقتضى: حي سس حت | 1 | مرسوم لرئيس الحكومة ل مرسوم مشترك لرزير الاقتصاد والمالية رالإصلاح الإداري والوزير الذي تيع Lo pa AS bic [RCE غير المنتمية إلى هيئة الأطر المشتركة بين الوزاراثت: ne .1 | الإعلاميائيون : | 2 | المدبرون "١ | 3 | المحررون ل | .40 تصنف الأكاديمية الجهوية للترببة والتكوين المؤسسات العمومية: FU الإدارية RE الاجتماعية ا[بلتتصج CUT RUES تنتهي خدمة الموظف العمومي ب: فت الإقالة أو الإستقالة المقبولة بصفة قانوئية ب | 2 | الطرد مع حق توقيف حق التقاعد es | 3 | الإعفاء ات | 4 | حكم قضائي يتضي بالفصل وفقدان الأهلية لممارسة الوظيفة العمومية .42 يدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين: مستا مدير الأكاديمية مجلس إداري Re ne نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو wadifa-info.com مباراة توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية — دورة ماي 2021 EI | الموضوع DA Cru) «تخمص : الطرم القانونية_الاختيار: اخثبار كتابي vale : يتملق بمجال الملصاصات الإدارة الممنية أر بالتخصسات المطلوية أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها. 2 un EEE cl 2 | 4 | السلطة الحكومية المكلفة بالوظيقة العمومية والإصلاح الإداري بيع حق تقديم الشكايات والتظلمات لدى مؤسسة الوسيط مكفول فقط ل : الأشخاص الذاتين والإعتباريين المغارية أو الأجانب EE | 2 الأشخاص بويع حدد القانون المتعلق بتبسيط الإجراءات الإدارية للإدارات أجل: و أربع سنوات لرقمنة المساطر والإجراءات المتعلقة بمعالجة وتسليم القرارات الإدارية خمس سنوات لرقمنة المساطر والإجراءات المتعلقة بمعالجة وتسليم القرارات الإدارية Aie Es سنوات لركمنة المساطر والإجراءات المتعلقة بمعالجة وتسليم القرارات الإدارية | 4 | عشر سنوات لرقمتة المساطر والإجراءات المتعلقة بمعالجة وتسليم القرارات الإدارية :460 الهينة التالي لا تخضع للنظام الأسآسي لموظفي وزارة التربية الوطنية؛ هيئة: | ااا اح ا EE sl 4 ET yes) 8 pa mi] 4 | ااا ns 47 لح حتت PE الأعمال التي يمكن الطعن فيها أمام القضاء الإداري: RE EN | 2 | لقصوص EE SE ps] 3 | | 4 | المراجع والدوريات والمتائر ei نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو wadifa-info.com مياراة توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية . دورة ما : و من pres اي 2021 Ça) [الصائعة) التخصص : الملوم القانونية الاختبار: اختبار كذابي خا : يتعلق بسبال اخشصاصات الإبئرة السعابة أو بالنامسسات المطلوية أو بالمهام أو الوطاتف المطاوب Qi ص 2 الإمتثال للاوامر والتوجيهات والتعليمات الشرعية والمشروعة للرؤساء EF احترام الدستورية ومراعاة التدرج تحقيقا للمصلحة العليا للمجتمع | 4 | الإنضباط والإلتزام بالقوائين والنظم واحترام توجهات السياسات العمومية 7 تحال مقترحات_ القوانين التي يعدها اعضاء مجلس النواب على الحكومة : .1 | عشرة أيام. قبل إحالتيا على اللجان الدائمة المختصة | 3 | ثلاثون يوما قبل إحالتها على اللجان الدائمة المختصة الدستورء القوائين التنظيمية +القوائين؛ المراسيم» القرارات الوزارية | 2 | الدستورء القوانين التنظيمية cc lle المراسيم المناشر الوزارية؛ القرارات الوزارية | 3 الدستورء القوائين التنظيمية ca le المراسيم؛ الدوريات الوزارية؛ القرارات الوزارية + الدستور ‘ القوانين 5 = التتنظيمية؛ القوانين» المراسيم» القرارات الوزارية؛ المذكرات الوزارية Eye يقصد بالمختصر « 6/28 » في مقاربات التدبير الحديث؛ التدبير: 1 | لا لويف ا ااا md | 2 | ا الغا D lb Sd | 3 | EE ER] 4 | 85 في المجال الإداري يمكن الطعن فقط في القرارات: OS Em الإحتفاظ بالوثائق بعد انتهاء مدة صلاحيتها | 2 | تدبير الوثائق من تاريخ إحدائها إلى حين تصنيفها النهائي 37 | جرد وتسجيل الوثائق كيقما كان توعها EE | 4 | جرد وتسجيل الوثائق ذات الطابع الإداري نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو wadifa-info.com
أسئلة شائعة حول هذا النموذج
هل يمكن تحميل هذا النموذج مجاناً؟
نعم. صفحات هذا النموذج (8) متاحة للاطلاع والتحميل مجاناً، وبدون تسجيل أو إنشاء حساب.
هل يتضمن هذا النموذج التصحيح؟
ليس بعد. هذه الصفحة تنشر الأسئلة كما وردت في الامتحان، والتصحيح المقترح يُضاف تدريجياً حسب النماذج.
ما هي الجهة المنظمة والدرجة المعنية بهذا النموذج؟
ويخصّ درجة: مباراة توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية - الاختبار الكتابي الخاص.
ما هي دورة هذا الامتحان ولغة أسئلته؟
الدورة: دورة ماي 2021. والأسئلة باللغة العربية.
أين أجد نماذج أخرى لنفس المباراة؟
جمعنا نماذج نفس العائلة في صفحة متصرفين: /نماذج-مباريات/متصرفين، مرتّبة حسب الدورة من الأحدث إلى الأقدم.
💬 ناقش هذا النموذج (0)
شارك إجاباتك أو صحّح التصحيح — إذا كان لديك رأي مختلف حول أي نقطة، اكتبه هنا ليستفيد باقي المترشحين.
لا يوجد نقاش بعد — شارك إجابتك أو سؤالك حول هذا النموذج.
⚠️ ممنوع نشر أرقام الهاتف أو الروابط أو أي عرض مقابل مال — تُحذف هذه المشاركات تلقائياً.
هل تحضّر لهذه المباراة؟
نماذج مشابهة قد تهمّك
نموذج مباراة توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة للشركة المتعددة ال 2026
نموذج مباراة توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة للشركة المتعددة ال 2026 - تخصص التجارة
نموذج مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثانية 2026
📅 28 يونيو 2026
نموذج مباراة توظيف المحررين القضائيين من الدرجة الثالثة 2026
📅 24 ماي 2026
نموذج مباراة توظيف محررين قضائين من الدرجة الثالثة 2026
📅 24 ماي 2026
نموذج مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية بمصالح رئاسة الحكومة 2026
📅 10 ماي 2026
عرض كل النماذج ←
المصدر: نماذج مباريات التوظيف - مواضيع الدورات السابقة