Responsable administration du personnel

Multinationale cherche son Responsable Administration du personnel en charge de la paie et de la gestion administrative et sociale du personnel de son périmètre, notamment :  Elaborer les règles et processus de gestion administrative du personnel et veiller à leur diffusion et application.  S’assurer de l’application de la législation en matière de sécurité et de médecine du travail et d’instances représentatives du personnel et mettre en place toutes les mesures y afférentes.  Traiter et suivre les dossiers en conflit social et juridique.  Gérer les mesures disciplinaires S’assurer que les démarches disciplinaires sont mises en place conformément à la législation et dans les délais réglementaires selon chaque cas.  Etudier les différentes demandes émanant des entités relevant de son périmètre concernant la partie Administration du Personnel tout en assurant le traitement.  Assurer l’interface avec l’ensemble des organismes sociaux et des prestataires relevant de son périmètre.  Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales et fiscales du personnel des entités de son périmètre, dans les délais impartis.

Expérience : significative dans un milieu multisite/industriel (7 ans et plus) Maîtrise parfaite de la gestion administrative du personnel, de la législation sociale et de la paie, et du fonctionnement des instances représentatives du personnel Connaissance de SIRH (SAP serait un atout) Personne flexible et très bonne communicante, résistante au stress et méticuleuse Langues : Français et Arabe obligatoires - niveau Anglais professionnel Type de contrat : CDI - poste basé à Ain Sbaa, Casablanca