مباراة توظيف 1 اطار اداري في الموارد البشرية في تخصصات الموارد البشرية

وكالة المغرب العربي للأنباء

MAP La valeur

AGENCE MAGHREB ARABE PRESSE

de l'information

Rabat, le 14 MAI 2025

APPEL A CANDIDATURES EXTERNES

Un (01) Cadre Administratif RH - Par Contrat

L'Agence Maghreb Arabe Presse (MAP) établissement public à caractère stratégique, basé à Rabat,

lance un appel à candidatures externes pour pourvoir le poste d'un (01) Cadre Administratif RH par

contrat.

Les candidats désirant postuler à ce poste doivent renseigner le formulaire de candidature sur le lien

http://candidature.map.ma, en précisant la référence de l'appel à candidature et charger les pièces

demandées. Le délai d'acceptation des candidatures expire le 29/05/2025.

PROFIL

Compétences requises:

Bonne culture générale.

Aisance rédactionnelle en langue française et arabe.

Parfaite élocution en français comme en arabe.

Bon niveau en Anglais à l'écrit comme à l'oral, serait un atout.

Parfaite maîtrise des outils bureautiques.

Disposer d'une capacité d'évolution au sein d'une équipe.

Connaissance des techniques de gestion de temps et planification de travail.

Rigueur, dynamisme.

Compétences spécifiques :

Le candidat doit disposer de :

Maîtrise de l'application AGIRH exigée;

Bonne connaissance du droit du travail et des statuts applicables au personnel;

Maîtrise de l'Excel;

。 Capacité d'analyse, sens de la rigueur, de la confidentialité et esprit d'initiative;

Une capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;

○ Bonnes aptitudes à la communication, notamment la capacité à communiquer efficacement

avec les membres de l'équipe, les autres directions de l'établissement et les auditeurs

externes.

○ Un diplôme d'études supérieures: Diplôme de Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines;

Disposer d'une expérience d'au moins 06 ans dans un établissement public ou semi-public

dans un ou plusieurs volets suivants paie, gestion des frais, gestion administrative du

personnel, gestion des expatriés ;

122, Avenue Allal Ben Abdellah

Rabat - Maroc

www.map.ma

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER:

• Être de nationalité Marocaine.

• Avoir 40 ans, au plus, à la date de l'organisation du concours

Ne pas avoir fait l'objet d'une condamnation à une peine afflictive ou infamante.

Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.

• Ne pas être inscrit au casier central disciplinaire des Administrations Publiques.

⚫ Être titulaire d'un diplôme d'études supérieures en RH.

• L'exercice dans l'un des postes objet de l'appel à candidatures, serait un atout.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Demande de candidature

Curriculum vitae détaillant les éléments suivants :

。 État civil du candidat.

• Diplômes et certificats obtenus.

○ Parcours professionnel.

Domaines de compétence du candidat.

• Attestations de travail.

Relevé de carrière délivré par la CNSS, pour les salariés du secteur privé marocain.

Attestation de référence pour les entrepreneurs, freelances et auto entrepreneurs.

• Copie du diplôme le plus élevé.

• Photo récente.

Chacune des pièces du dossier doit être renommée selon la codification suivante :

<< N°CIN>>_<< nature du document ». Les noms attribués aux documents sont :

Document

Demande de candidature

Curriculum Vitae

Nom de code

Demande

Baccalauréat

DEUG ou Technicien

Licence

Bac

Master ou Diplôme d'ingénieur ou doctorat B5P

A titre d'exemple, le nom du fichier du CV: BE00000_CV

DÉROULEMENT DU CONCOURS

AC: 01 Cadre Administratif RH - Par Contrat

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Une commission de sélection nommée par le Directeur Général étudiera les dossiers candidats.

Les candidats dont le profil est retenu par la commission seront convoqués pour une série

d'entretiens.

Epreuves Orales

Durée

Des entretiens oraux et tests de personnalité et de profil.

45 min

IMPORTANT:

L'appel à candidature, les listes des candidats convoqués ainsi que le résultat du concours, sont

publiées sur le site de la MAP: http://www.map.ma et sur le site de l'emploi public www.emploi-

public.ma.

Aucune suite ne sera donnée aux dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai.

Les candidats retenus à la fin du processus de recrutement doivent fournir les originaux de leurs

diplômes. Les attestations de réussite ne seront pas suffisantes pour valider le dossier.

Royaume

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du Mar

e Directeur Général

Magle Ami Dresse

FouadARIF

AC: 01 Cadre Administratif RH - Par Contrat

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