نموذج مباراة توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية شعبة الموارد البشرية - وزارة الفلاحة والصيد البحري والتنمية القروية والمياه والغابات 2025 - الاختبار الكتابي

استُخرج هذا النص آلياً من صور الامتحان وقد يحتوي على أخطاء في القراءة — الصور أعلاه هي المرجع.

الممتاة المفريية
‎mt 41;‏ |
7 بابب والصسيد ‎an Lea) 0 pad‏ الخساة والقايسات
‎AE MCE‏ 0 تاف الي ا اميل ينقت يي
‎etape Uralet des Eaus et Forêts‏ 116 مرا ايز يي زج جين" 16 كا ‎L'Agricutinre‏ عل ‎Mintstère‏
‎ja ge de <> > > - ©‏ الثاني
00000000 _بتاديخ 4 2 2028 _. |
| الشعبة : الموارد ‎Ag pt‏ | المدة: اربع )4( ساعات المعامل: 4
الموضوع الأول: ‎rait n des sujets‏
ا في سباق !لاح الإدازة العمومية وتطوير منظومة تديير مواردها البشرية؛ يُعدّ النديير التوفى للوظائف والكفاءات ‎(GPEC)‏
‏داة استراتيجية لنوقع احتياجات الموارد البشرية و ملائمتها مع الاحنياجات المستفبلية للإدارة وضمان استمرارية الحدمة العامة
حلل(ي) التحديات والشروط اللازمة لنجاح تطبيق التديير التوقي للوظائف والكفاءات في الإدارة العمومبة. |
‎Sujet 1 :‏ |
‎Dans un contexte de réforme de l'administration publique et de développement du système des‏ |
‎ressources humaines, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est‏
‎considérée comme un outil stratégique pour anticiper les besoins en ressources humaines, de les‏
‎adapter aux besoins futurs de l'administration et d'assurer la continuité et l'amélioration du +ervice‏
‎public.‏
‎Analysez les défis et les conditions de réussite de la WT en place d'une démarche GPEC dans‏ |
‎l'administration publique. C in 0‏ |
الموضوع الثاني: إل |
أحدث ظهور تطبيقات الذكاء الاصطناعي واستخدامها في تدبير الموارد البشرية تحولاً جذرياًء. متعدد الجوانب. في مهن |
الموارد البشرية. |
ماهوء في رأيك» الدور الاستراتيجي الجديد المُناط بوظيفة الموارد البشرية في ضوء التحدبات والإمكانيات المرتبطة باستخدام ا
الذكاء الاصطناعي ؟ |
‎Sujet 2 :‏ |
‎L'émergence des applications liées à l'intelligence artificielle (IA) et leur implémentation pour les‏ |
‎ressources humaines transforme les métiers des RH. Cette transformation présente plusieurs‏ 1
‎aspects.‏ |
‎A votre avis, quel est le nouveau rôle stratégique attribué à la fonction RH et quels sont les défis‏ |
‎et les opportunités liés à l'utilisation de l’IA ?‏ /
نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو ‎wadifa-info.com‏