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نموذج مباراة توظيف أطر - الشركة الجهوية متعددة الخدمات (سوس ماسة) - تخصص القانون - دورة 2026

🏢 الشركة الجهوية متعددة الخدمات سوس ماسة 👤 إطار 🎯 القانون 📅 2026 👁️ 42 مشاهدة

⬇️ تحميل PDF الرابط الدائم: wadifa-info.com/نموذج-مباراة/5250

باختصار

هذا نموذج امتحان كتابي سابق لمباراة إطار لدى الشركة الجهوية متعددة الخدمات سوس ماسة (2026)، منشور على وظيفة إنفو للاطلاع والتحميل المجاني بصيغة PDF.

الجهة المنظمة
الشركة الجهوية متعددة الخدمات سوس ماسة
الدرجة
إطار
التخصص
القانون
الدورة
2026
عدد الصفحات
5
لغة الأسئلة
الفرنسية
التصحيح
غير متوفر بعد
الاختبار الكتابي لمباراة توظيف أطر في القانون: أسئلة متعددة الاختيارات في قانون الالتزامات والعقود والقانون التجاري وقانون الشغل، وحالتان تطبيقيتان (العقود والمسؤولية، والمقاولات في صعوبة) ومذكرة قانونية حول الوساطة الاتفاقية والتحكيم. خمس صفحات مصورة من كراسة من تسع صفحات. ملاحظة: النسخة المتوفرة غير مكتملة.
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📝 نص أسئلة النموذج (مستخرج آلياً من الصفحات الممسوحة)

استُخرج هذا النص آلياً من صور الامتحان وقد يحتوي على أخطاء في القراءة — الصور أعلاه هي المرجع.

— صفحة 1 —
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93: Laurel des éléments suivants n'est PAS
déciaration de volonté selon l'articte 2 du DOC ?
2) La capacité de s obhget
b} Une déclaration valable de volonté
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4) Une cause licitte
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une condition de validité des
ie à r'epargne est 48 :
1 pub
M. Le capital social minimum d'une société anonyme ne faisant 35 appel P
3) 100 000 DH
6) 300 000 DH
<} 1 000 000 DH
d) 3 000 000 DH
95, Le nombre maximal d'associés d’une SARL est de :
8) 20
sb) 50
c} 100
d) Himité
Q6. L'arbitrage et la médiation conventionnelle sont régis au Maroc par la loi n° :
b) 95-17
c) 53-95
d) 31-08
Q7. L'abus de position dominante est prohibè par :
a) La loi n° 31-08
b) La loi n° 104-12
c) La loi n° 17-95
d) La loi n° 09-08
28. Les services de confiance pour les transactions électroniques (dont 8 signature électroniqu
égis par la loi n° :
a) 53-05
b) 43-20
c} 05-20
dj 09-08
En présence d'une clause pénale manifestement excessive, le juge marocain :
a) Ne peut pas la modifier 0
b) Peut la réduire, ‏ناه‎ 1 si elle est dérisoire
c} Doit l'annuler
d) Ne peut que la confirmer 1
219

— صفحة 2 —
10: 8 ili : ,
te J sponsabilité du gardien d'une chose pour le dommage causé par celle-ci est prévue
a) 77 du DOC
b) 88 du DOC
c) 230 du DOC
d) 264 du DOC
Q11. Selon le Code du travail, la période d'essai ‏ل‎
‎est de :
a) 15 jours
‘b) 1 mois et demi
c) 3 mois
d) 6 mois
mis et payable au Maroc doit être présenté au paiement dans un délai de :
un cadre recruté par contrat à durée indéte
Q12. Un chèque é
a) 8 jours
b) 20 jours
c) 60 jours
-d) 10
Grille de réponses du QCM

— صفحة 3 —
7
PARTIE
par contrat du À 5 janv
Compteurs SARL 20 000 compteurs d'eau po
tard le 31 mars 2026. Le contral stipule : (1) une
calendaire de retard, plafonnée à 10 % ; (2) une clause
quelle qu'en soit la cause », au-delà du montant des pénalités.
‏ون‎ 2026. Tech Compteurs invoque la force majeure :
bi une grève de six semaines et une pénurie de composants électroniques,
5. Du fait du retard, la SRM a dû louer des compteurs pour un CO
programme de logements sociaux.
1 — CAS PRATIQUE 1 : CONTRATS ET RESPONSABILITÉ
société anonyme, 4 commandé à la société Tech
H hors taxes, livrables au plus
du montant du contrat par jour
onsabilité du fournisseur, »
ier 2026. la SRM Souss-Massa,
ur un montant de 30 000 000 D
pénalité de retard de 0,1 %
excluant toute resp
son sous-traitant asiatique
annoncée dans la presse
‏عل أن‎ 900
La livraison intervient le 30)
a su
spécialisée dès novembre 202
000 DH afin d'honorer les raccordements d'un
Par ailleurs, le 10 août 2026. une conduite principale de la SRM a éclaté à Inezgane, inondant le sous-sol
détruisant son stock évalué à 450 000 DH. La SRM soutient que l'éclatement
d'un commerçant, M. ldrissi, et
une entreprise de travaux publics intervenant pour la commune,
est dû à une surpression provoquée par
sans autorisation.
1. Le retard de Tech Compteurs est-il justifié par la force majeure ? La SRM devait-elle mettre le
foumisseur en demeure pour réclamer les pénalités ?
2. Calculer les pénalités dues La SRM peut-elle obtenir la réparation de l'intégralité de son préjudice (à
900 000 DH) ? Apprécier la validité et la portée de la clause limitative de responsabilité.
3 Sur quel fondement M. Idrissi peut-il agir contre la SRM + Quels moyens de défense la SRM ‏انيعو‎
‎invoquer, dans quel délai l'action doit-elle être engagée et devant quelle juridiction ?

— صفحة 4 —
À
ARTI
Et
La soc — CAS
061816 ‏با‎ PRATIQU
1 E2.
2026, le tribunal Atlantique SA, ‏بو‎ 2: SOCIÉTÉS ET ENTREPRISES ‏ع‎
‎. ci >
e co lente de la SRM à Agadir. connaît de graves ‏مدعي‎
‎dfficurés Le + sepiembre
Cette d
ate, | Mmerce d'
: la SRM ‏لمرو‎ — TA9adi 9
dé 1 98812 a ‏ناه‎ é
tenait sur ' hôtel u ven à son égard une procédure de redresseme: a
né créance de 3 000 000 Oh au \tre ‏سوست ل‎
re de consommalons d'eau e
d'é :
4 lectricité antéri
nSommati 160185. Depui
ations 7. Depuis le j
postéri | jugement d'ou | ,
Le directeur comm ieures, soit 1 200 000 DH, sont restées impayees 6 ‏ا ا‎
des ercial de la ' 5 à lechéeance.
500 os 000 DH n'est pas ‏اي ا‎ : (a) de couper immédiatemeni l'alimentation tant aue \a \o
0 DH versé par l'hétel lors de ) de compenser la créance antérieure avec le dépôt de ‏لقو‎
‎son abonnement : (c) de ne rien entreprendre avan \a ‏الناقك‎
procédure.
Parallèle
m 4 0 .._ 8
000 000 DE le conseil L administration de la SRM envisage de confier un marché de maintien
à la société Maintenance Plus SARL, dont le gérant et associé majoritaire, ‏لا‎
ecteur commercial au regard du droit 08
administrateur de la SRM.
3-17). Queles
1. Analyser chacune des trois propositions du
en difficulté (Livre V du Code de commerce,
ance ‏ا‎
SRM doit-elle accomplir, et dans q
t être suivie pour le marché envisagé avec Mainten
s et pénales encourues en 85 de méconnaissance 7?
dir
tel que modifié par ‏ا‎ \oi n° 1
uels délais ?
2. Quelle procédure doi
sont les sanctions civile

— صفحة 5 —
PARTIE ‏لاا‎ — NOTE JURIDIQUE
Le Directeur général de la SRM souhaite réduire la durée et le coût des litiges avec les fournisseurs et
prestataires. Rédigez à son attention une note juridique structurée (une page et demie au maximum)
présentant l'intérêt et les limites de la médiation conventionnelle et de l'arbitrage au regard de la loi n° 95-
17, et proposez une clause type de règlement des différends à insérer dans les contrats de la SRM.

أسئلة شائعة حول هذا النموذج

هل يمكن تحميل هذا النموذج مجاناً؟
نعم. صفحات هذا النموذج (5) متاحة للاطلاع والتحميل مجاناً، وبدون تسجيل أو إنشاء حساب.
هل يتضمن هذا النموذج التصحيح؟
ليس بعد. هذه الصفحة تنشر الأسئلة كما وردت في الامتحان، والتصحيح المقترح يُضاف تدريجياً حسب النماذج.
ما هي الجهة المنظمة والدرجة المعنية بهذا النموذج؟
هذا النموذج من مباراة نظمتها الشركة الجهوية متعددة الخدمات سوس ماسة. ويخصّ درجة: إطار.
ما هي دورة هذا الامتحان ولغة أسئلته؟
الدورة: 2026. والأسئلة باللغة الفرنسية.
أين أجد نماذج أخرى لنفس المباراة؟
جمعنا نماذج نفس العائلة في صفحة نماذج مباريات المؤسسات والمكاتب العمومية، مرتّبة حسب الدورة من الأحدث إلى الأقدم.

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الجهة المنظمة: الشركة الجهوية متعددة الخدمات سوس ماسة · 2026 — مصدر النسخة: أرشيف المواقع الرسمية والمصادر المفتوحة؛ الإعلان الرسمي للمباراة هو المرجع.

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