جديد
نموذج مباراة توظيف اطر في التدبير المالي و المحاسباتي 2026
باختصار
هذا نموذج امتحان كتابي سابق لمباراة اطر في التدبير المالي و المحاسباتي (ابريل 2026)، منشور على وظيفة إنفو للاطلاع والتحميل المجاني بصيغة PDF مع تصحيح مقترح.
- الدرجة
- اطر في التدبير المالي و المحاسباتي
- الدورة
- ابريل 2026
- عدد الصفحات
- 3
- لغة الأسئلة
- الفرنسية
- التصحيح
- تصحيح مقترح متوفر في هذه الصفحة
نموذج الاختبار الكتابي لمباراة عمومية لتوظيف اطر في التدبير المالي و المحاسباتي. يتضمّن هذا النموذج 3 من صفحات الأسئلة، يساعدك على التحضير والتعرّف على نمط الأسئلة المطروحة وطريقة الإجابة.
تابع تحضيرك:
📄 نموذج مباراة توظيف تقنيين من الدرجة ال…
📄 نموذج مباراة توظيف تقنيين من الدرجة ال…
📄 نموذج مباراة توظيف متصرف من الدرجة الث…
📝 نص أسئلة النموذج (مستخرج آلياً من الصفحات الممسوحة)
استُخرج هذا النص آلياً من صور الامتحان وقد يحتوي على أخطاء في القراءة — الصور أعلاه هي المرجع.
— صفحة 1 — التدلي الاقتصادي والاجتماعي wadifa-info.com مباراة توظيف إطارين (2) للتدبير والإشراف من الدرجة "ب " تخصص التدبير المالي والمحاسباتي بتاريخ 19 أبريل 2026 اختبار كتابي المدة ثلاث (3) ساعات المعامل: 1 wadifa-info.com ENA نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو — صفحة 2 — SOUS-TEST N* 1: QUESTIONS DE SYNTHÈSE ET DE RÉFLEXION Cas N°1: Budget et finances publiques Dans un environnement marqué par la contrainte des ressources, le budget public est devenu un outil stratégique de pilotage de la performance. Question: Définissez brièvement le budget de l'Etat, puis analysez son rôle comme outil de pilotage de la performance publique. Cas N°2: Achats publics et marchés publics La commande publique obéit à un cadre juridique strict visant à garantir l'efficacité de la dépense, la libre concurrence et l'égalité d'accès. Question: Retracez les grandes étapes chronologiques de la procédure de passation d'un marché public (de l'expression du besoin à la notification) et mécanismes de contrôle qui encadrent ce processus. Cas N°3: Contrôle de la dépense publique les principaux La gestion des deniers publics s'inscrit dans une logique de responsabilité impliquant divers organes de contrôle. ⚫ Question: Distinguez les contrôles à priori, concomitant et à posteriori de la dépense publique. Pour chacun d'eux, identifiez l'organe ou l'acteur compétent au Maroc. Cas N*4: Dépenses publiques de l'Etat L'exécution des dépenses répond à une chaîne d'opérations encadrées par le principe de séparation des fonctions. ⚫ Question: Décrivez les quatre étapes réglementaires d'exécution de la dépense publique (engagement, liquidation, ordonnancement, paiement) en précisant clairement la ligne de démarcation entre les responsabilités de l'ordonnateur et celles du comptable public. Cas N'S: Analyse financière et tableaux de bord L'analyse financière transforme les données brutes en informations décisionnelles. Question: Comment concevoir et structurer un tableau de bord financier pertinent pour assurer le suivi en temps réel de l'exécution budgétaire d'une institution publique ? Citez trois indicateurs qui vous semblent indispensables. wadifa-info.com نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو — صفحة 3 — SOUS TEST N* 3: QUESTIONS SUR LE CONSEIL ECONOMIQUE, SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL Traiter, au choix en langue française ou arabe, la question suivante: Quel est le cadre constitutionnel du Conseil Economique, Social et Environnemental (CESE) au Maroc ? Décrivez ses missions principales ainsi que ses interlocuteurs institutionnels, puis expliquez le rôle que joue ce Conseil dans le développement économique, social et environnemental du pays. wadifa-info.com wadifa-info.com نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو
✅ التصحيح المقترح
هذا تصحيح مقترح من إعداد فريق wadifa-info لمساعدتك على فهم منهجية الإجابة — وليس تصحيحاً رسمياً صادراً عن الإدارة المنظِّمة.
هذا النموذج هو الاختبار الكتابي لمباراة توظيف إطارين (2) للتدبير والإشراف من الدرجة «ب» بالمجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي (CESE) — تخصص التدبير المالي والمحاسباتي، بتاريخ 19 أبريل 2026، المدة 3 ساعات. الورقة بالفرنسية من نوع أسئلة تركيبية وتحليلية (questions de synthèse et de réflexion): خمس حالات في المالية العمومية (الميزانية، الصفقات العمومية، مراقبة النفقة، تنفيذ النفقة، لوحات القيادة المالية) ثم سؤال — يُجاب عنه بالعربية أو الفرنسية — حول الإطار الدستوري للمجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي ومهامه (الصفحات المتوفرة تُظهر الاختبارين الفرعيين 1 و3؛ الاختبار الفرعي 2 غير ظاهر في النسخة المصورة). ما يلي تصحيح منهجي مقترح.
💡 ست إجابات في 180 دقيقة = حوالي 25 دقيقة لكل سؤال. الأسئلة مفتوحة لكن المصحح يصحح بشبكة عناصر: لكل حالة قدّم تعريفاً موجزاً + عناصر مرقمة + المرجع القانوني المغربي. لا تهمل سؤال المجلس (sous-test 3): فهو يختبر معرفتك بالمؤسسة التي ستشتغل فيها، وإغفال الفصول الدستورية فيه خطأ قاتل في هذه المباراة بالذات.
الحالة 1 — ميزانية الدولة كأداة لقيادة الأداء العمومي
- التعريف: الميزانية وثيقة تتوقع وترخص، لكل سنة مالية، مجموع موارد وتكاليف الدولة (القانون التنظيمي 130.13 لقانون المالية) — الكلمتان المفتاحيتان: التوقع والترخيص.
- من ميزانية الوسائل إلى ميزانية النتائج: هيكلة النفقات في برامج ذات أهداف ومؤشرات، مشاريع نجاعة الأداء المرفقة بمشروع قانون المالية، التقرير السنوي للنجاعة، مسؤول البرنامج، والبرمجة الميزانياتية لثلاث سنوات — بذلك تتحول الميزانية من ترخيص محاسبي إلى عقد أداء.
- أدوات القيادة: مبدأ صدقية الميزانية (sincérité)، إلزامية التقييم، ومساءلة برلمانية معززة (قانون التصفية داخل آجال مقلصة). اختم بحدود التنزيل: جودة المؤشرات وثقافة النتيجة.
الحالة 2 — مراحل إبرام الصفقة العمومية وآليات مراقبتها
- المراحل الكرونولوجية (المرسوم 2.22.431 لسنة 2023): (1) تحديد الحاجيات وتقديرها → (2) إعداد ملف طلب العروض (نظام الاستشارة، دفتر الشروط الخاصة) → (3) الإشهار في البوابة الوطنية للصفقات العمومية وجريدتين → (4) إيداع العروض إلكترونياً → (5) جلسة فتح الأظرفة (الملف الإداري والتقني ثم العرض المالي) أمام لجنة طلب العروض → (6) تقييم العروض واختيار العرض الأكثر أفضلية اقتصادياً → (7) الإشعار بالمنح ونشر النتائج → (8) المصادقة من السلطة المختصة → (9) التبليغ (notification) ثم الأمر بالخدمة.
- آليات المراقبة: المراقبة الداخلية للآمر بالصرف، مراقبة الالتزام بالنفقات ثم الأداء لدى الخزينة العامة للمملكة، افتحاص الصفقات التي تتجاوز السقف التنظيمي، رقابة المفتشية العامة للمالية والمفتشيات الوزارية، رقابة المجلس الأعلى للحسابات، وآلية الشكايات أمام اللجنة الوطنية للطلبيات العمومية. اذكر المبادئ الضامنة: حرية الولوج، المساواة، الشفافية، ونجاعة النفقة.
الحالة 3 — المراقبة القبلية والمواكبة والبعدية للنفقة العمومية
- المراقبة القبلية (a priori): قبل الالتزام أو الأداء — مراقبة الالتزام بنفقات الدولة (صحة الاعتمادات والوضع القانوني) ومراقبة صحة الأداء، ويمارسها المحاسب العمومي / الخزينة العامة للمملكة في إطار المراقبة المعدَّلة للنفقات (contrôle modulé de la dépense).
- المراقبة المواكبة (concomitante): أثناء التنفيذ — المراقبة الداخلية والتدقيق الداخلي ومراقبة التدبير داخل الأجهزة، والمراقبة التراتبية للآمرين بالصرف المساعدين، وتتبع لوحات القيادة.
- المراقبة البعدية (a posteriori): بعد التنفيذ — المفتشية العامة للمالية (IGF)، المجلس الأعلى للحسابات (التدقيق والبت في الحسابات والتأديب المتعلق بالميزانية والشؤون المالية)، والبرلمان عبر قانون التصفية ولجان تقصي الحقائق. أشر إلى الاتجاه العام: تخفيف القبلية مقابل تقوية البعدية والمساءلة.
الحالة 4 — المراحل الأربع لتنفيذ النفقة وفصل المهام
- الالتزام (engagement): التصرف الذي تنشأ بموجبه النفقة (إبرام صفقة، قرار توظيف) — من اختصاص الآمر بالصرف.
- التصفية (liquidation): التحقق من الخدمة المنجزة (service fait) وضبط مبلغ النفقة — الآمر بالصرف.
- الأمر بالصرف (ordonnancement): إصدار الأمر بأداء النفقة — الآمر بالصرف.
- الأداء (paiement): إبراء ذمة الجهاز العمومي — من اختصاص المحاسب العمومي وحده بعد مراقبة صحة الأداء.
- خط الفصل: مبدأ التنافي بين مهام الآمر بالصرف والمحاسب العمومي المكرس في المرسوم الملكي رقم 330.66 (21 أبريل 1967) بمثابة النظام العام للمحاسبة العمومية: الأول يقرر النفقة ويأمر بها ويتحمل مسؤوليته أمام المجلس الأعلى للحسابات، والثاني يمسك الأموال ويؤدي ويتحمل مسؤولية شخصية ومالية — ضمانة ضد تركيز سلطة القرار والصندوق في يد واحدة.
الحالة 5 — تصميم لوحة قيادة مالية لتتبع تنفيذ الميزانية
- منهجية التصميم: (1) تحديد حاجيات القيادة (من يقرأ اللوحة؟ بأي دورية؟) → (2) اختيار عدد محدود من المؤشرات الوجيهة القابلة للقياس المرتبطة بالأهداف → (3) تحديد مصادر المعطيات (نظام GID، المحاسبة) وأتمتة التغذية → (4) العرض البصري (منحنيات، عتبات إنذار بالألوان) → (5) دورية التحيين والتحليل التعليقي للفوارق → (6) المراجعة الدورية للمؤشرات نفسها.
- ثلاثة مؤشرات لا غنى عنها: معدل الالتزام (الاعتمادات الملتزم بها / الاعتمادات المفتوحة)، معدل الأداء/الإصدار (النفقات المؤداة / الملتزم بها) لقياس وتيرة التنفيذ الفعلي، وآجال الأداء للموردين (احتراماً للقانون 69.21). يمكن إضافة معدل تنفيذ ميزانية الاستثمار ونسبة الاعتمادات المرحّلة.
الاختبار الفرعي 3 — المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي
- الإطار الدستوري: مؤسسة دستورية استشارية منصوص عليها في الفصول 151 و152 و153 من دستور 2011، ينظمها القانون التنظيمي 128.12 المتعلق بالمجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي.
- المهام: إبداء الرأي في التوجهات العامة للاقتصاد الوطني والتنمية المستدامة، تحليل الظرفية، دراسة القضايا الاقتصادية والاجتماعية والبيئية، وإبداء الرأي في مشاريع ومقترحات القوانين ذات الطابع الاقتصادي والاجتماعي والبيئي المحالة عليه؛ إضافة إلى الإحالة الذاتية وإصدار تقارير سنوية ودراسات موضوعاتية.
- المتعاملون المؤسساتيون: يستشيره الحكومة ومجلس النواب ومجلس المستشارين (الفصل 152)؛ ويتكون من فئات: الخبراء، ممثلو النقابات، الهيئات المهنية، الجمعيات، والشخصيات المعينة — ما يجعله فضاء للحوار بين الفرقاء الاقتصاديين والاجتماعيين.
- دوره التنموي: قوة اقتراحية عبر آراء وتقارير مرجعية (الميثاق الاجتماعي الجديد، الحماية الاجتماعية، النموذج التنموي — ساهمت أعماله في النقاش الذي أفضى إلى تقرير النموذج التنموي الجديد 2021)، وترسيخ الديمقراطية التشاركية (الفصل 139 وما يرتبط بها) والبعد البيئي في السياسات العمومية. اختم بحدوده: طابع آرائه الاستشاري ورهان تفعيل توصياته.
منهجية الإجابة في هذه الورقة
- ابدأ كل جواب بتعريف من سطرين ثم عناصر مرقمة — المصحح يبحث عن الكلمات المفاتيح (توقع/ترخيص، service fait، فصل المهام…).
- اذكر النص القانوني بجانب كل قاعدة: 130.13، 2.22.431، المرسوم الملكي 330.66، 128.12 — الاستشهاد الدقيق هو ما يميز إطاراً مالياً عن مجيب عام.
- في سؤال لوحة القيادة، قدّم رسماً تخطيطياً بسيطاً (جدول مؤشر/هدف/إنجاز/فارق) — الشكل البصري يُحتسب.
- وازن الوقت: لا تتجاوز 30 دقيقة في أي حالة، واترك ربع ساعة للمراجعة اللغوية.
📌 للمراجعة: القانون التنظيمي 130.13 لقانون المالية، المرسوم 2.22.431 للصفقات العمومية، المرسوم الملكي 330.66 للمحاسبة العمومية، القانون 69.21 لآجال الأداء، الفصول 151–153 من الدستور والقانون التنظيمي 128.12، وآخر تقارير المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي. راجع أيضاً حاسبة رواتب الوظيفة العمومية وأسئلة المقابلة الشفوية، وتصفح باقي نماذج المباريات.
💬 ناقش هذا النموذج (0)
شارك إجاباتك أو صحّح التصحيح — إذا كان لديك رأي مختلف حول أي نقطة، اكتبه هنا ليستفيد باقي المترشحين.
لا يوجد نقاش بعد — شارك إجابتك أو سؤالك حول هذا النموذج.
⚠️ ممنوع نشر أرقام الهاتف أو الروابط أو أي عرض مقابل مال — تُحذف هذه المشاركات تلقائياً.
هل تحضّر لهذه المباراة؟
نماذج مشابهة قد تهمّك
نموذج مباراة توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة للشركة المتعددة ال 2026
نموذج مباراة توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة للشركة المتعددة ال 2026 - تخصص التجارة
نموذج مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثانية 2026
📅 28 يونيو 2026
نموذج مباراة توظيف المحررين القضائيين من الدرجة الثالثة 2026
📅 24 ماي 2026
نموذج مباراة توظيف محررين قضائين من الدرجة الثالثة 2026
📅 24 ماي 2026
نموذج مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية بمصالح رئاسة الحكومة 2026
📅 10 ماي 2026
عرض كل النماذج ←
المصدر: منشورات المترشحين في المنتديات