جديد
نموذج مباراة توظيف للمكتب الوطني للماء و الكهرباء
باختصار
هذا نموذج امتحان كتابي سابق لمباراة توظيف، منشور على وظيفة إنفو للاطلاع والتحميل المجاني بصيغة PDF مع تصحيح مقترح.
- عدد الصفحات
- 2
- لغة الأسئلة
- الفرنسية
- التصحيح
- تصحيح مقترح متوفر في هذه الصفحة
📝 نص أسئلة النموذج (مستخرج آلياً من الصفحات الممسوحة)
استُخرج هذا النص آلياً من صور الامتحان وقد يحتوي على أخطاء في القراءة — الصور أعلاه هي المرجع.
— صفحة 1 — Office National de l'Electricité et de l'Eau Potable Emploi: Gestionnaire marketing & commercial Durée: 2 heures EPREUVE DE SPECIALITE Concours externe du 25/12/2022 1. Thème n°1: Commerce-Comptabilité-Marketing (05 points) Définir succinctement les expressions suivantes : Le bon de commande (0,5 point) La facture (0,5 point) Le chèque bancaire (0,5 point) Le virement (0,5 point) La balance (0,5 point) La comptabilité générale (0,5 point) com La méthode first in/first out (0,5 point) Le marketing (0,5 point) Le marketing stratégique (0,5 point) Le marketing opérationnel (0,5 point) II. Thème n°2: Exercices Comptabilité-Commerce (15 points) Exercice 1(1 point): Le rapport de deux nombres est 23/32 et la différence entre les deux est 27; calculer ces deux nombres. Exercice 2 (2 points): Un commerçant vend des marchandises toutes taxes comprises à 19 560 DH. a. Déterminer le prix de vente hors taxe (1point) b. Déterminer le montant de la TVA (1 point) wadifa-info.com Page 1121 نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو — صفحة 2 — Exercice 3 (3 points): Soit un capital de 12 000 DH placé au taux de 11% : Quel est l'intérêt produit selon les 3 cas? a. Pour une période de 126 jours (1 point) b. Pour une période de 3 mois (1 point) c. Pour une période de 2 ans (1 point) Exercice 4 (4 points): Une gratification a été répartie entre quatre employés de telle sorte que les parts sont directement proportionnels aux nombres 10, 16, 6 et 4. Les deux premiers ont touché ensemble 13 600 DH de plus que les deux derniers. 1. Calculer le montant de la gratification à partager. (2 point) 2. Déterminer la part revenant à chaque e Exercice 5 (5 points): Un commercial est rémur (2 point) par un fixe de 7 000 dhs / mois / 13 mois. Il touche une commission de 5 % sur le Chiffre d'Affaire (C.A) réalisé et des primes trimestrielles de 3 000 dhs. Il est remboursé de ses frais de route sur la base de 2.53 dhs / km et parcours environ 30 000 km / an. Ses frais d'hôtel et de repas sont remboursé 80 dhs / repas et 300 dhs pour les soirées avec les clients. Les charges sociales sont de 22% de la rémunération versée. Il a pris 180 repas au cours de l'année et réalisé 140 soirées. Le montant annuel (C.A) réalisé est de 4 million de dhs et il a réalisé 620 visites/an. a. Calculer la charge totale (3 points) b. Calculer le coût de la visite (2 points) wadifa-info.com Page 212 نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو
✅ التصحيح المقترح
هذا تصحيح مقترح من إعداد فريق wadifa-info لمساعدتك على فهم منهجية الإجابة — وليس تصحيحاً رسمياً صادراً عن الإدارة المنظِّمة.
يتعلق الأمر بـمباراة توظيف مُدبِّر تسويق وتجاري (Gestionnaire marketing & commercial) بالمكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب (ONEE)، اختبار التخصص، مباراة خارجية بتاريخ 25/12/2022، المدة ساعتان. الاختبار من نوع مزدوج: محور تعاريف (5 نقط) ثم محور تمارين تطبيقية في المحاسبة والتجارة (15 نقطة). ما يلي تصحيح منهجي مقترح.
💡 قبل أن تبدأ: وزّع الوقت بحسب النقط لا بحسب عدد الأسئلة: خصّص نحو 25 دقيقة للتعاريف العشرة (نصف نقطة لكل تعريف، فلا تُطِل فيها) وأكثر من ساعة للتمارين الخمسة. ابدأ بالتمارين السهلة المضمونة (التمرين 1 و2 و3) لتجميع النقط بسرعة، وأجّل التمرين 5 المُركّب. في التمارين الحسابية اكتب الصيغة أولاً ثم التطبيق العددي؛ فحتى مع خطأ حسابي بسيط تُمنح نقطة المنهجية.
المحور الأول: التعاريف (5 نقط)
هذه أسئلة مفاهيمية مضمونة، والإجابة الصحيحة قاطعة:
- سند الطلب (Bon de commande): وثيقة تجارية يوجّهها الزبون إلى المورّد يطلب بها سلعاً أو خدمات محددة الكمية والسعر؛ التزام بالشراء يسبق الفاتورة.
- الفاتورة (Facture): وثيقة يُحرّرها البائع تُثبت عملية بيع، وتُفصّل السلع/الخدمات والكميات والثمن دون احتساب الضريبة (HT) ومبلغ الرسم على القيمة المضافة والثمن الإجمالي (TTC).
- الشيك البنكي (Chèque bancaire): أمر كتابي بالأداء يوجّهه الساحب إلى بنكه لدفع مبلغ معيّن للمستفيد فوراً عند الاطّلاع.
- التحويل البنكي (Virement): عملية نقل أموال من حساب إلى حساب آخر بأمر من صاحب الحساب، دون تداول نقد.
- ميزان المراجعة (Balance): جدول محاسبي يجمع كل الحسابات بأرصدتها المدينة والدائنة للتحقق من تساوي مجموع المدين ومجموع الدائن قبل إعداد الحصيلة.
- المحاسبة العامة (Comptabilité générale): نظام لتسجيل وتصنيف كل العمليات المالية للمقاولة زمنياً، وينتهي بإعداد القوائم التركيبية (الحصيلة وحساب العائدات والتكاليف).
- طريقة الوارد أولاً صادر أولاً (FIFO): أسلوب لتقييم المخزون تُصرَف بموجبه الوحدات المُشتراة أولاً قبل غيرها، فيبقى المخزون النهائي مُقوَّماً بآخر الأثمان.
- التسويق (Marketing): مجموع التقنيات الرامية إلى تحديد حاجات المستهلك وإشباعها بشكل مُربح للمقاولة.
- التسويق الاستراتيجي (Marketing stratégique): بُعد بعيد المدى يقوم على التقسيم والاستهداف والتموقع (segmentation, ciblage, positionnement).
- التسويق العملياتي (Marketing opérationnel): بُعد قصير المدى يترجم الاستراتيجية إلى مزيج تسويقي (4P): المنتوج، الثمن، التوزيع، الاتصال.
المحور الثاني: التمارين (15 نقطة)
التمرين 1 (نقطة): نسبة عددين 23/32 وفرقهما 27
- نضع العددين a=23k و b=32k. الفرق b−a = 9k = 27 ⟵ إذن k=3.
- العددان هما a=69 و b=96 (تحقّق: 96−69=27، و69/96=23/32). ✔
التمرين 2 (نقطتان): بيع بـ 19.560 درهم شامل الضريبة
- بافتراض معدل الرسم على القيمة المضافة 20% (المعدل العادي): الثمن خارج الضريبة HT = 19.560 ÷ 1,20 = 16.300 درهم.
- مبلغ الرسم = 19.560 − 16.300 = 3.260 درهم.
التمرين 3 (3 نقط): رأسمال 12.000 درهم بمعدل 11%
الفائدة البسيطة I = رأس المال × المعدل × المدة. الفائدة السنوية = 12.000 × 11% = 1.320 درهم.
- (أ) لمدة 126 يوماً: I = 1.320 × 126/360 = 462 درهماً.
- (ب) لمدة 3 أشهر: I = 1.320 × 3/12 = 330 درهماً.
- (ج) لمدة سنتين: I = 1.320 × 2 = 2.640 درهماً.
💡 انتبه لتوحيد المدة: تُحسب الفائدة التجارية على أساس السنة = 360 يوماً، لذا 126 يوماً تُقسَم على 360 لا على 365.
التمرين 4 (4 نقط): مكافأة موزّعة بالتناسب مع 10 و16 و6 و4
- مجموع الحصص = 10+16+6+4 = 36 حصة. الأوّلان = 26 حصة، الأخيران = 10 حصص.
- الفرق = 26 − 10 = 16 حصة يقابل 13.600 درهم ⟵ قيمة الحصة = 13.600 ÷ 16 = 850 درهماً.
- المبلغ الإجمالي = 36 × 850 = 30.600 درهم.
- الأنصبة: 8.500 و13.600 و5.100 و3.400 درهم (تحقّق: 22.100 − 8.500 = 13.600). ✔
التمرين 5 (5 نقط): تكلفة تشغيل مندوب تجاري
نجمع كل عناصر التكلفة السنوية:
- الأجر القار: 7.000 × 13 = 91.000
- العمولة: 5% × 4.000.000 = 200.000
- المنح الفصلية: 3.000 × 4 = 12.000
- مصاريف التنقل: 2,53 × 30.000 كلم = 75.900
- الوجبات: 80 × 180 = 14.400 ؛ السهرات: 300 × 140 = 42.000
- التحملات الاجتماعية 22% تُحتسب على الأجر المدفوع (قار + عمولة + منح) = 303.000 × 22% = 66.660
- (أ) التكلفة الإجمالية = 303.000 + 66.660 + 75.900 + 14.400 + 42.000 = 501.960 درهم.
- (ب) تكلفة الزيارة = 501.960 ÷ 620 زيارة ≈ 809,6 درهم للزيارة.
💡 نقطة منهجية: المصاريف المُرجَعة (تنقل، وجبات، سهرات) ليست جزءاً من «الأجر» فلا تدخل في وعاء التحملات الاجتماعية، لكنها تدخل في التكلفة الإجمالية للمقاولة. بيّن هذا الفرق صراحةً في ورقتك فهو موضع النقطة الحاسمة.
💬 ناقش هذا النموذج (0)
شارك إجاباتك أو صحّح التصحيح — إذا كان لديك رأي مختلف حول أي نقطة، اكتبه هنا ليستفيد باقي المترشحين.
لا يوجد نقاش بعد — شارك إجابتك أو سؤالك حول هذا النموذج.
⚠️ ممنوع نشر أرقام الهاتف أو الروابط أو أي عرض مقابل مال — تُحذف هذه المشاركات تلقائياً.
هل تحضّر لهذه المباراة؟
نماذج مشابهة قد تهمّك
المصدر: منشورات المترشحين في المنتديات