نموذج مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية - وزارة الصحة والحماية الاجتماعية 2023 - الاختبار الكتابي (أسئلة متعددة الاختيارات، دورة 9 يوليوز 2023)

استُخرج هذا النص آلياً من صور الامتحان وقد يحتوي على أخطاء في القراءة — الصور أعلاه هي المرجع.

المملكة المغربية ‎Royaume du Maroc PAS‏
ميحج لل أ اس > د بسب سسا
0ج [ + ‎oXH/‏ + ب ‎Mi . 8 d la 5 té . LA‏
سي ا 3 ‎ET À — pe‏ ُُ ببح ‎mt stère e an‏
‎—et-de-la-Protection-so ciale— 08% OHIHATOL A 3KOEX Ce‏
‎CONCOURS DE RECRUTEMENT DES ADMINISTRATEURS 2EME GRADE‏
‎OPTIONS : SC économiques et gestion-SC juridiques-SC sociales-Informatiques |‏
‎Chimie-Langues et communication‏
ببسلل ا ‎ELEC‏ ]—_—_— سس ‎EE Æ‏
‎SESSION DU 09 Juillet 2023‏ |
‎Spreuve-Ecrite‏
‎Durée : 03 HEURES Coefficient : 03‏
مه مرجم اااي تا مج سوه ‎NOM‏
‎CENTRE DE CONCOURS sn‏
‎INSTRUCTIONS A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE REPONDRE AUX QUESTIONS : =‏
د : ‎—Etcindre les GSM et/outablettes et mettez-les, ainsl que tous vos.documents, hors de portée‏
‎Lire attentivement les questions avant de répondre ;‏ _+—
‎Les questions sont des QCM (Ques ou les réponses que vous Jugez‏ »—
‎Juste pour chaque question posée L 23‏
‎éliminée sur décision du jury ;‏ د 0 0 23 ‎Toute capie qui contlent des signe‏ —
‎numérotées de 1 à 40;‏ 40 نعم ا ‎Vérifier que le polycopie de‏ +—
‎Vous avez trois heures pour répondre à toutes tes questions ;‏ .>—
‎Reportez vos réponses sur la Grille de réponses ;‏ +—
‎Pour toute clarification, adressez-vous exclusivement aux surveillants.‏ —
‎Cochez la ou les bonnes réponses:‏
إحداث حينة عليا للصحة من اجل ‎Lacréarion d'une haute autorité de la santé pour‏ .1
التأطير التقثي للتأمين الإجباري الأسامي عن المرض ‎a. Le cadrage technique de l'assurance maladie obligatoire‏
تقييم جودة خدمات المؤسسات ‎qualité de service des institutions de santé publiques et privées‏ دا ‎Évaluation de‏ .ا
الصبحية العمومية والخاصة
‎s‏ اعتماد المؤسسات ‎ce. Accréditation des établissements de santé pour garantir la qualité et la sécurité des équipements‏
الصحبة لضمان جودة وسلامة المعدات ‎En‏
‏ابداء الرأي في السياسات العمومية في ميدان ‎١ Exprimer un avis sur les politiques publiques dans le domaine de la santé‏
الصحة
يغمل مشروع المستشتى : ‎Leprojet d'établissement hospitalier comprend‏ .2
‎à, “teprojermanagéal el ga — sde:‏
‎projeradministratif(sytsyl gas all‏ عا ‎b.‏
‏المشريع الطي ‎ce Le projet médical‏
المشريع الاجتماي ‎Le projet saclal‏ .1
‎Page 1 17‏
نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو ‎wadifa-info.com‏

3.__Les politiques, les stratépies et ‏وا‎ plans sanitaires nationaux permettent de: ‏ساعد السياسات والاستراتيجيات والخطط‎
te ‏الصحية الوطنية‎
ER EE
‏الرعاية الصحية الأولية‎
‏عامط‎ des plans directeurs s'adressant au secteur publie ‏إنتاج المخططات التوجيبة للقطاع العام‎
‏ع‎ Prendre en considération les déterminants sociaux de la santé ‏الاعتبار المحددات الاجتماعية للصحة‎ Gras ‏الآخذ‎
‎d. Prévoir une budgétisation réaliste, un suivi et une évaluation rigoureuse ‏وضع ميزانية واقعية مع التتبع والتقييم الدقيق‎
4. Les nouveaux défis liés à la santé au Maroc sont ‏التحديات الصحية الجديدة في المغرب تتمركزحولر:‎
a La sécurité sanitaire nationale ‏الوطي‎ small ‏الأمن‎
‎b. ‏داع ممتتمعضم ما‎ prise en charge des maladies transmissibles ‏الوقاية والعلاج من الأمراض المعدية‎
La couverture universelle de ‏التغطية الصحية غاملة52018‎
4 ‏ما‎ maîtrise des déterminants sociaux ‏قلغل‎ santé ‏التحكم في المحددات الاجتماعية للصبحة‎
S. La première politique publique intégrée de protection sociale a été adoptée pour la période de ‏تم اعتماد أول سياسة عامة‎
‏متكاملة للحماية الاجتماعية في المغرب للفترة:‎
2 2015-0
mi b. 2020-2025 0-0 nn 5 |
© 2021-5 ‏ا‎ = 0
D ‏سسا ست‎
5. La commission Interministérielle chargée du pilotage de la réforme du système de protection sociale est présidée par:
‏يترأس اللجنة الوزارية لقيادة إصلاح منظومة الحماية الاجتماعية‎
a Sa Majesté le Roi ‏جلالة اتملك‎
ط١‎ Le chef de gouvernement ‏الحكومة‎ GE,
© Le Ministre de la Santé et de la ROM à ‏وزير الصحة و‎
d. Toutes les réponses sont fausses ‏جميع الاختيارات خاطئة‎
7. La prévention secondaire a pour objectif ‏تبدف الوقاية الثانوية إلى‎
4. Compagne de Vaccination ‏حملات التلقيح‎ E | ‏ح‎ C 0
b Dépistage,ifl
c Améliorer l'accès aux soins ‏تحسين الوصول إلى العلاج‎
d. Toutesles fépanses sont fausses ‏جميع الاختيارات خاطئة‎
8. La ‏مسنم‎ médicale de base est créée pour ‏تم إحداث التغطية الصحية الاساسية من أجل‎
© ‏عا‎ financement des prestations de soins de ‏تمويل خدمات الرعاية الصحيةةٌ5371‎
9. ‏د‎ réalisation d'un système de solidarité entre la population ‏خلق نظام تضامن بين السكان‎
‏ماديا م‎ des populations démunies ‏اطع الفئات البشة‎ nn ‏بروج‎
‎d. Toutes les réponses sont fausses ‏جميع الاختيارات خاطثة‎
9. Les centres hospitalo-universitaires : ‏المراكزالاستشقائية الجامعية‎
a. Etablissements publics économiques ‏مؤسسات عمومية اقتصادية‎
SEGA ‏ع ا ب هوافق الدولة دات التسبير المستقل ...ب‎
€ Instance nationale Gil ‏هيئلة‎
‎d_ Toutes les réponses sont fausses ‏جميع الأجوية خاطنة‎
Page2]7

10. Le chantier de fa transformation digitale présenté par le programme gouvernemental repose sur ‏يقوم ورش التحول‎ 0
‏الرقي المتضمن في البرنامج الحكومي على‎
Se ‏ل ل ال ميلد ت | 7-7 - 7 7 بتاور‎
١٠ Saxes ‏5محاور‎
‏ع‎ Gaxes ‏6محاور‎
‎d. Aucune réponse
11. l'assurance maladie obligatoire ‏التأمين الإجباري عن المرض:‎
a couvre l'assuré, son conjoint, et ses parents.&4llss ‏يفطي المؤمن عليه وزوجته‎
Couvre les enfants atteints d'un handicap physique ou mental à vie er sans limite d'âge ‏بشمل الأطفال ذري الاعافة‎
‏الجسدية او العقلية مدى الحياة وبدون حد السن‎
‏ع‎ Couvreles enfants atteints d'un handicap physique non précisée 55524 ‏يشمل الاطفال ذري الاعاقة القير‎
d. Toutes les réponses sont Justes
12. L'organisation de l'offre de soins s'effectue conformément à : ‏يتم تنتخليم عرض الملاجات رفق‎
a Lacarte sanitaire régionale ‏الخريطة الصحية الجبرية‎
b. Le programme médical régional ‏البرنامج الحلي الجبري‎
LL ‏عا‎ programme médical national, dogil ‏البرتامع الطي‎ _
d. Aurune réponse
‏ب‎ Parriles objecaifs d'un proferde performance lié aa gestion des ressources humaines lié à la santé: ‏بين أهداف مشروع‎ ce
‏النجاعة في الأداء الخاص بتديبر الموارد البشرية التابعة لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية نجد:‎
a. Le développement de la qualité de la formation de base ‏تحسين جودة التكرين الأسامي‎
‏.نا‎ Le dévelappement de la qualité de la formation continue ‏تحسين جودة التكرين المستمر‎
©. Le développement de la qualité de la formation professionnelle ‏تحسين جودة التكرين المري‎
ü Touresles propositions sont justes ‏جميم الاختيارات صحيحة‎
14. Quelle est l'étape ou les étapes qui ne figurent pas dans la stratégie de recrutement ‏ما في المرحلة |والمراحل القير‎
‏المتبعة في استراتيجية التوظيف‎ Éconcmam
a. Présélection sur dossier ‏انتقاء الملفات‎
‏.ما‎ Présélection sur mention de diplôme ‏الانتتاء حسب ميزة الدبلوم‎
‏ع‎ Epreuve orale ‏مبارأة شفوية‎
‏.ل‎ 08001000 du paste ‏تحديد المتصب‎
45. L'affectation d'un fonctionnaire âgé de plus de 45 ansse fait à uravers ‏يتم تعيين الموظف البالغ من العمراكثومن5+سنة عن طريق‎
a Unacte administratif ‏عقد اداري‎
‏ا اوعد‎ UnConcours SR ‏ندند لحت‎ SR
c. . Une Affectation directe ‏تعيين مباشر‎
d. Toutes ‏ىا‎ réponses sont fausses
16. Les Conditions de recrutement d'un fanctionnaire,,asaall ‏التوظبف‎ g ‏الشروط الواجبة‎
‏ا‎ -Natanali ‏بحن م متت .ب الجلسية المغوية موف‎
‏اناه[ إن‎ des droits civiquesäilssll ‏التمتم بالحقوق‎
‏ع‎ Avoir obtenu au moins un diplôme de licence JAN ‏أن يكون حاصلا على شهادة الاجازة على‎
d. Aucune prapasition n'estjustelæsme ‏جميع الاختيارات غير‎
"38 7

17. L'hôpital ‏عل‎ proximité canstitue ‏ل : بمتبرمستشتى القرب‎
> lepremier niveau de référence dans a fière de soins hospitaliers SL ‏انتوق المرجعي الأول ضمن سلسلة‎
| ‏الاستشفائية‎
‎b. le deuxième niveau de référence dans la filière de soins hospitaliers ‏المستوى المرجي الثاني ضمن سلسلة الملاجات‎
‏الاستشفائية‎
‎cle Troisième niveau de référence dans la filière de soins hospitaliers ‏المستوى المرجعي الثالث ضمن سلسلة العلاجات‎
‏الاستشفائية‎
‏.ل‎ Aucune proposition ‏تع‎ Juste ‏جميع الاختيارات غير صحيحة‎
18. Les éléments suivants sont publiés dans le portal national des Procédures et des Formalités Administratives ‏يتم نشر‎
‏العناصرالتالية عبرالبوابة الوطنية للمساطروالإجراءات الإدارية‎
# Les actes administratifs formalisés ‏مصبنفات القرارات الإدارية‎
b. Les doléances des citoyens ‏تظلمات المواطنين‎
€ Touteinformation utile relative à [a simplification des procédures ‏كل معلومة مفيذة تتعلق بتنسيط المساطر والإجراءات‎
‏الإدارية‎
‎0" ‏ك تعن .له‎ propositians Juste ‏جميع الاختيارات خاطنة‎ | |
19. les fonctions essentielles des systèmes de santé ‏الوظائف الأساسية للنظم الصحية:‎
TS 777777777777 777 ‏|7د1100- اي ا اللا‎
b. Lacréatian de ressources s,lsall lis)
€. Lefinancement ‏التمويل‎
‎d. La gestion administrative ‏التسيير الإداري‎
20. Les dépenses du budget général sont grou sous : ‏تجمع نفقات الميزانية العامة في‎
a. OS Titres.als,l OS
b. 0670:2865 ‏أبواب‎ 5
‏أبواب 07185 ع‎ 7
‏.ل‎ Aucunes prapositions juste ‏جميع الاختيارات خاطتة‎
21. Le projet de loi de finances est examiné et voté par la première chambre dans un délai ‏يحدد الأجل المخصص للدراسة عل‎
‏والتصويت من طرف القرفة الأول على مشروع قائون المالية في‎
‏ع‎ 65
d. Aucunes propositions juste ‏جميم الاختيارات خاطلة‎
7 22.la performance globale des systèmes de sante selon l'OMS repose surles buts suivants : ‏نجاعة النظم الصحية حسب‎ ٠
‏المنظمة العالمية للصحة ترتكزحول الأمداف التالية‎
a. Réponses aux attentes. ‏الاستجابة للتطلمات‎
b. Equité dans ‏دا‎ contribution financière. Alul| ‏الاتصاف في المساهمة‎
6 - ÂAméliorationdelasaneds;all ‏حمست مس ست مو - جه ست ويه جتنتست تحعنين‎
d. Toures les propositions sont justes Amine ‏جميع الاختبارات‎
- Page417

: ااا ب نم ست
0 | 0 يمكن للموظف ان يرسم ‎Le fonctionnaire peut être u tulaire‏ .23
ا من التدريب ‎a. Après 6 mois de stage‏
بعد سنتين من التدريب538 ‎Après 2ans de‏ .5
بعد التعيين ‎Directement après son affectations, Sa‏ ©
‎Aucune réponse‏ ©
التوظيف الجديد يعطيك الحق في ‎Le nouveau recrutement donne droit à‏ .24
التراجع قبل التوصل بأول راتبعتتداد؟ ؟1 ‎désistement avant réception du‏ عا ‎a‏
‏التراجع بعد التوصل بأول ‎b. Ledésistement après réception du 1" salaire al,‏
التراجم بعد سنة من التميينبمعسى:صعمبغل ‎c Ledésistement après 1 an‏
جميع الإجابات خاطثة ‎réponses sont fausses‏ كنا 700165 ل
المرسوم الذي بأطرهيئة المتصرفين من الدرجة الثانية ‎Le décret qui régit le corps des administrateurs 2eme grade‏ .25
يحدد العمل الادارية ‎a Fixe les conges administratifs‏
يحدد الاذن بالتغيب ‎b. Fixe les autorisations‏
بحدد العدطل 41 ‎ Fixeles congés de maladiesA,s‏ ع
2 . | جميع الإجابات خاطنة ‎_d Toutes les répanses sont fausses‏ :
الإدارات المركزية التابعة لوزارة ‎doll‏ والحماية الاجتماعية ‎Les Directions Centrales liées au MSPS‏ .26
تفير مهامها بطتلب من السيد ‎E Changent de fonctions suite à la demande de M. le Ministre p39ll‏
تخير ماما بطلب من ‎ Changent de fonctions suite à la demande de leurs directeurss af‏ ع
رما لبك لانت ‎d. Nechangentpas de mn‏
من بين الأخطاء الي يجب تجنها كموظف متدرب ‎Parmi les erreurs à éviter en tant que fonctionnaire stagiaire‏ .27
الامضاء على ‎a. Lasignature des documents gilisll‏
تبادل ‎b. La passation des consignes Slestazll‏
0 0 23 ° | 23 تشارك ‎Lepartagedes Informations Slegtaalt‏ ع
النزاعات ‎u. Les conflits‏
يتم عزل الموظف ‎Le fonctionnaire peut être révoqué‏ .28
بقرار من رئيسه ‎a. Suite à la décision de son respansable hiérarchique 2 lait‏
بقرار من الادارة ‎١ Suite à la décision de la Direction‏
بقرار من السيد ‎Suite à la déciston de M. le Ministre p3j51l‏ ب
‎d. Aucune réponse‏
‎Sat‏ م ا مشلا الأزمئة الأريعة المتعاقبة لميزانية الصحة ‎les 4 temps alrernés du budget de la santé sont:‏ .29
الالتزام. التصقية. الأمر بالصرف., الأداء ‎Fe de l'engagement, a liquidation, l'ardonnancement, le paiement‏
التصويت. التتفيذ؛ المراقبة, التدقيق ‎b._ le vote, l'exécution, le contrôle, l'audit‏
الإعداد. الاعتماد؛ التنفيذ؛ المراقبة ‎préparation, l'adoption, l'exécution, le conträle‏ تا
جميع الاختيارات خاطئة ‎d. Aueunes propositions juste‏
ااا ص تماس الإدارة مهاعها اعتمادا على ‎_30._L'administration exerce ses missions à travers:‏
القرارات الإدارية الفردية ‎actes administratifs individuels‏ وما
القرارات الإدارية الجماعية ‎Les actes administratifs collectifs‏
القرارات الإدارية التنظيمية ‎e Les actes administratifs réglementaires‏
‎Page5S]7‏

‎RE‏ م سس
‎d. Aucune répanse | : ِ‏ 0 3
‎ge‏ تعيين الموظف ‎L'affectation du fonctionnaire se fait‏ .31
حسب ‎ Selonlebesoinyslaäll‏ 3
حسب الاختباركامتاء ‎b. Selonle‏
‎AuhasardUilsñe‏ ع
‎srl per‏ صحيحة ‎d. Toutes les réponses sont justes‏
‎Le nombre des Divisions rattachées directement à la Direction des Ressources Humaines sont au nombre de:sis‏ .32
الأقسام التابعة لمديرية الموارد البشرية
‎d Aucuneréponse‏
تتكون المنظومة الصحية من : ‎Le système de santé se compose de‏ .33
القطاع العام ‎a. Secteur public‏
القطاع التقليدي غير المبيكل ‎"Secteur traditionnel non formel‏
ل | يج — القطاع الخاص ‎Secteur privé‏ :€
‎d. Aucune réponse‏
التعرف على المشكل ‎a. Recannaissance du problème‏
اختيار التصرف ‎b. Choix d'une action‏
را ‎c Détermination de la source‏
‎d. Aucune réponse‏
مؤشرات قياس النجاعة في الأداء ‎Les indicateurs de performances‏ .35
يجب ان تكون حامة و معتمدة ‎Doivent être significatifs‏ =
يجب ان تكون نرعيةوآتف تمدنو ‎Doivent être‏ ما
يجب ان تكرن كمية ‎c Doivent être qualitatifs‏
‎d. Aucune réponse‏
‎Améliorerles conditions de travail des fonctionnaires avec l'intégration de l'approche genre et le renforcement des‏ .36
تحسين ظروف عمل الموظفين بمختلف مصالح الوزارة مع مراعاة ادراج مقاربة النوع وتعزيزالأعمال الاجتماعية ‎œuvres sociales‏
هو إجراء تم اعتمادة منذ منة 2021 ‎a. Estune action adoptée depuis l'année‏
هو إجراء تم اعتمادة منل ‎b. Estune action adoptée depuis l'année 2022 A1‏
هو إجراء تم اعتمادة متل ‎Estune action adoptée depuis l'année 2016 à1.‏ =
‎١١١ ١‏ لا ١ه ‎١‏ هو إجراء تم اعتماده منذ سنة 2017 ‎Estune action adoptée depuis l'année‏ ل 7 777 7
تخطيط وحسن تديبرالمسارالمبي لموظفي وزارةٌ ‎La Planification et la gestion du capital humain de la santé repose sur‏ .37
الصحة يعتمد على
الجبوية و تفويض التصرفات ‎a. Larégionalisation et délégation des actes‏
‎ht délégation desigrantre LAN ———————————————————‏
المراكبة ‎c. l'accompagnement‏
‎Toutes les réponses sont justes‏ €
‎Page6|7‏

38. Le droit à la protection dela Santé est une responsabilité de ‏حماية الصحة مسؤولية:‎ deal ‏_بج____--‎
‏ل‎ Le pouvernement ‏الحكومة‎
‎> Le Ministère de la Santé et de la Protection Saciale ‏وزارة الصحة و الحماية الاجتماعية‎
d. Aucune réponse
39. La première loi cadre relative au système de santé et à l'offre de soins est publiée en : ‏تم صدورأول قانون إطارمتعلق‎
‏بالمنظومة الصحية وعرض العلاجات سنة‎
a 1950
b. 1960
c 1965 L
4. Aucunes propositions juste ‏الاختيارات خاطنة‎
40. Une décisian peut être : ‏يمكن للقراران يكون‎
a Aléatoire ‏عشوائيا‎
‎b. . Stratégique ‏استراتيجيا‎
‎c. Àavenir certain ‏محتقافي المستقبل‎
‏ان ا‎ EronéelLilis ِ 8
4 ُ + L
‏جبيلسس'سيت----صت 3< .-- ميتم سباللتببببببميسسس:: لنب و ل‎ --ت_‎
: Page 7 Fe