نموذج مباراة ولوج المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين لتوظيف المختصين التربويين من الدرجة الثانية - مجال الحراسة التربوية والتوثيق - دورة 2023
باختصار
هذا نموذج امتحان كتابي سابق لمباراة مختص تربوي من الدرجة الثانية لدى المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين (دورة 2023)، منشور على وظيفة إنفو للاطلاع والتحميل المجاني بصيغة PDF مع تصحيح مقترح.
- الجهة المنظمة
- المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين
- الدرجة
- مختص تربوي من الدرجة الثانية
- التخصص
- الحراسة التربوية والتوثيق
- الدورة
- دورة 2023
- عدد الصفحات
- 12
- لغة الأسئلة
- العربية
- التصحيح
- تصحيح مقترح متوفر في هذه الصفحة
📝 نص أسئلة النموذج (مستخرج آلياً من الصفحات الممسوحة)
استُخرج هذا النص آلياً من صور الامتحان وقد يحتوي على أخطاء في القراءة — الصور أعلاه هي المرجع.
ee — التربية والتكوين CEE SU المختصين التربؤيين من الدرجة AAA = ل ص : ١> EEE لموضوع Een SI De A : موضوع حول اللختصاصات أرالمهام المرابطة UF NN AN المنزسية أو الجزاسة لريدية وقتربي | || SA التجال: الحراسة التربوية ١ SSI ا لما Per] 5 1 À حقاوواجيا لجميع الأطفال البآلغين 5 سدوات LA ب | Las 0 وواجبا لجميع الأطفال البالغين 6 سنواثت اص — | © |حقاوواجبا لجميم الأطفال في حدود5 ستوات ÈS الي ee A لابتداني والإعدادي والتأهيلي | ١ RE = تت ل RE = 8 | الابتدائي والإعدادي — a = © | الملك الإبتداني ee | A = © | السلك الإعدادي الا ال لصحت nn UN ‘ruines: li 8 | سلك التعليم الثانوي الإعدادي Re — > TE = اس ل ا EE 12 , € | السنة الأول لبدنورن c Ce na] D 5 قا التعليم an | (ee sr A | التعليم ES Quel لبا ات ا D | الترمية والتكوين والبحلك العذي - - | 3 لاق عدد الساعات الأسبوعية المخصصة للمواد الممنية بالسنة الأول للمسار المي بالثائوي AN و els | A حلي SE F ae الا 5 | ra 8 اربعم ساعات 4 - M … — = ب 5 ا مت sta 5 = حتت 7 ra RUE وم 77 26 4 at? — EE حا ليافعين وال المقاخرب SU : 1 > , ET 8 الشياب RTE للإصلاحيات السجنية 7 حي احقيلين علن اجنياز الامتجان الإشهادي للأحرار 0 5 الاير لمقبلين على الولوج المتكوين المبني = ue 5 0 را 5 __ 20 Due التمليم والتكوين is تن ا 5 ايد النخثامية وغير النظامية = > ا 1 ET ٍِ 2 m1 —— عدج ب s سن والتوجيه التردئ ب wa . LE st 2e À = . - = . نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو difa-info.com ولوج المراكز سي OP | والكوين لتوقين TS Co لتو وي واه المجال : الحراسة التربوية والتوثيق EE بالوظيفة المطلوب شغلها (مجالي تحضير المختبرات المدرسية أو الحراسة التربوية والتوثيق A Q8 ولوية في الاستفادة من المنم ١ 7 8 7 5 للتلاميذ: «ن "ع الدراسية الخاصة بخدمات pLM الداخلية في مؤسسات التربية والتعليم العمومي sal ce A 5 > أفضل النتائج الدراسية _- E ِِ التلميذات والهتامى "ul el ا ل ب Æ 99 € 8 مدير المؤسمسة اذ عع سح ب ال ااا ل مير me = طح د ود ااا Re 0 مخديرالمؤسسة ومجلين ا سس اي : م هه 010 ب | 8 أ لك التعليم a Mines SE Si FE - © ا صلك التعليم الإعدادي er —— NE [ 5 | كلك التعليم الب لزي وزوز لانن سييتستسس سا هه EEE | © | Le > تجؤيد التعلمات الأساس 7ص + — = ES ل ال اسل لام ا سل لست TRE | --- متسيج تخيبات الأسائذة ا حي ب ع EE —_— À De — Sn En | © à di 85 سب 1 | À | التنسيق بين مختلف المواد البراسية ١ : 8 _ | تجديد الحاجيات من التكوين k ET ex لاا الم انشقال التلاميذ على الأفسام الموالية بس 4 ل بصا his ut D SU «طلبات ets ب RE - | Se > اا التوجيه حمر | الح N بها EEE الجانية ua le القافية المراكة | NS 0 *حاجيات المؤسجية anal الدرانسية = )ل TE NN | بحا بس فض ا شروع ١ ل اي = CE حا d ee نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو wadifa-info.com 1 مباراة #13 € المراكز M لمن التربية والتكوين لتوظيف المختصَين التربوبين من الدرجة الثانية - دورّة 2023 الموضوع El الاختبار : موضوع حول الاختصاصات أو المهام المرتبطة بالوظيفة المطلوب Mt [مجالي تحضير المخثبرات المدرسية أو الجراسة Lau D Lt a: r التربوية والتوثيق rs 125 Q15 أ الاك يسما الي حب ب 8 _المسالك لبالوربا المينية EE 8 الأقسام التكوين المي ل ١ © | للشعب والمسالك التقنية ا ب D القعية العلوم الزراعية الس 16 تمت عيزة "مستحسن" للحامبلين على شهادة الباكالوربا بمعدل: À |بساوي 11 من 0 على الأقل وبقل عن 13 من 20 نب ١ 8 | يساوي 12 من 20 على الأقل ونقل عن 14 من 20 الح ب | حب ع يساوي 13 من 20 على الأقل Das عن 14 من 20 de ا ساح الس ا D يساوي 11 من 20 على الأقل as عن 14 من 20 لما منيجيا. تتطلب ميمة المحافظلة على النظام والاتضباط بالمؤسسة التعليمية ce المختص التربوي إعمال a © | منتظمة للعمليات والتدجلات RTE TT outil D | 918 يتب قطاع التربية الوطنية وَ تدبي رملف دوي الاحتياجات الخاصة. العدد الأتي من الإعاقات: Sel a | A جا فرك 8 خمس إعاقات ——— LE ع ست إعاقات اا ا ١ sul © | Qu تشمل نقطة المر اقية المستمرة الفروض | نشعل نقطة امراقبة المستدرة الدريض الكابية للكت A الأنشطة الموازية ااال — RE — mutants] 8 | € (والتمارين المنزلية ب me? En = Re": Se = 0 | والأنشطة التطييقية ES UN حي ل[ , 8 | تعاقدي —_— = — © ب ع تتظيعي — = و 1 Q21 2 A | النحق بالفصل الدرامي في الأجال المحددة nn EE 1 النحق وات إجراءاث الحامين À FE | ع ل إجراءات التسجيل والثامين all حا : 7 لوف على Sue - 7 18 7 قم wadifa-info.com Su نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو هباراة ولوج à a) | ET ع 0 الجهوية ارين ثريا والكوين لتوظيف المختصين بوي حي ١ D 1 الاختبار : as an ضوع ER [22 حول soie | usa 1 : 4 La) : JA | 94 Les التربوية Ag د المهام لمرتبطة بالوظيقة المطلوب شغله (مجالي تحضير المختبرات المدرسية أو الحراسة التزبوية ti 3 pla GE الحراسة ao جيه إدارية 4559 me إدازية 59 RS RE = RE 77 Ra nr [== وتنظيمية ا on : == EE all وتربوية Er = دوربب تت * ا 0 تختبر أنشطة الجياة المدرسية: | © | أنشطة نعدبة للمهاج الدزاسي - اا LU كد | on : E ru ere ere = حت ع أنشطة ادج المنهاج ا a. Un ENT 2 0 0 اح —— كحت الس 7 جا is — a نشطة قبلية للمتهاج الدرابي ل امتفا يقدم المختص gentil مشورة للتلاميد بخصوص اختياراتهم حول: san [D 5 — Le : ٍ — ب _ ات à | مشاريعهم التريوية des ١ اح ا 8 Q25 المساهمة التعبئة حول المؤسسة التعليمية p بالأساس sale a | | يخي ا SE = — - | 8 |تواضلية — DU. ا توجمية ببق د_ - | Q26 MURS] لص RE النجاج النرامي E TRE En ا ar الانقطاع الدراسي. احج . اج دي اتج يم A المفتشين في التوجيه Gal مح 8 Le 8 1 المستشارين في التوجيه التريوي 0 TO ل o | | المختصين في الاقتصاد والإدارة عمست تب | EN > تتحدد مها وأدوا ر جمعيات أمبان آباء وآ 8 ss #03 واولياء التلاميز بمقتضى: RES | | € قراد ىنا ES os "je A EC | 8 N wadifa-info.com نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو dé RG Te نهم | on ا SDS Sa + — | PME الموض63, إن .سيلوب شغلها (مجاني تحر المختبرات المدرسية أو الحراسة انتربوبة LÉ . موضوع حول Aix, ap ae 5 ربوبة والذو “h = * La زم (ES DRE الاختام 4 Ca 02 بن أطرهيلة الإدارة ET 6 = 5 Lan FR فى التوجبة التريري = nu — — مدا المختص الاجتما _ م( مس 9 = اليد ee UE D قوا Le, [المختص التري بصقته المبنية في عملية التواصل باعتبارها ميمة: 7" يطعن à) à ———— ب à | الت c تربوية || 4 mn 7 a] 0 بخ = ادق Q3s يم 7[ الإشرات = 2 ا ا À | الإدا 8 | القابلية + 7 ST 5 En 3 التوجيه .6 sx) = را - ل ا أ دجي جو مد مم7 j Lu » | Q32 بعتم التعيئة والتواصل حول المؤسسة التعليمية على المدى البعيد , ذات طبيعة: = ES 7 1 := ا ل A = = 8 استراتيجية #_ sl ا الكنا Es 1 ل € |موسمية بلحت حك € us] 55 = 0ج 1 À | | للأنشطة التريؤنة = Fi ; E Re ___suauf 8 | اا 8 sf اص ee © +] للسياسة التعليمية لل( 034 0241 ات ب ES = 25 كدو ل ا وي رت 12 net = حب استعمال امن ١ SES الأكثر الحا اللدرينية - 71 الوعاء لزي التمدرس AT AL, نماذج المدار بات مر" ٠١ م اءة ج المباريات من موقع وظيفة إنفو wadifa-info.com مباراة دلوج TT si al BEN موضوع حول juan الموضوع لتوقنيف OM النربويين من الدرجة الثانية - جر وي 8 الفتجال ؛ SE cn Le أو المهام المرتبطة ae 28 والتوثيق المطلوب شفلها (مجالي is المختبرات المدرسية أو الحراسة الثربوية والتوثيق: 4 ض ربج ب أهداف RE = — | نك ب Lu ض الدباهاليس را كسس س'|!”ه ا افش في سباق اضطلاعه بام ل TEE ب Es ل لجراسة به للتلاميذ. يستند المختص التريئ بالذرجة الأول إلى صلاحياته: سف الأدبية والفكرية 70 "— | 6 | الأنشلة المدرسية التي تفرضها المدرسة "5 | تقليات المتغيرات البيولوجية والغسيولوجية والنفسية للتلميد TE [(8-| تتليم ais الراحة والإيماعَات الزعنية المدرسية والبيولوجية والبيلية :0 BP EEE ee | 8| | ss PC Te | 8 درس (ق) والمتحلم(ة) والأسزة والإدارة المدرسية عن مسار التعليم والتعلم : ١ SUEDE] والإدارة المدرسنية بالمسار الذي يجب أن ri 3 a ee qui ناهجا ستويا aa 3 = | مبادرة محلية تشاركهة ١ اا حب — ب مخطط عمل إجرائي EE = | | © |رفية محلية استانيجية 1 042 لضمان التدبي رالفعال للمشكلات. يقتضي اختيار الجلول: (à | م nn - ue] نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو wadifa-info.com ٍ' ججاراة ونوج المزاكز الجهوية مهن توش لتوظيف المختصين التربويين من الدرجة الثالية - دورة زرو ول دوتو : A qe SLA us cu a المفترات A الحراسة ne ET ns المجال: الجزاسة التربوية Ba ا RS Hu À التقونم التشغخيصي بحا نتائج التشخيص التشاري | Fi UT © تقاير التشخيص لدى مجلس تدبير à | Lan où بتعدد مفبوم المشكلة في كونا: A مجموغة المشاكل الناشئة عن موضوع LR ات 7 8 : | صعونة تقتضي إيجاد حل لها _- — تحن كت لجا لس S en موضع نقاش حول Lo وعدم ms. Lo | — © | تقتضي إجراء بحث أكادبي 7 | :© ترنبط البدف الاستراتيسي ارتباطا وثيقا ومياشرا ب: A | العمل الاستراتيج ا ا اس ا الل ا 1 8 | التقويم الاستراتيي __ KE: = cu توصف المعرقة العلمية باعتبارها معرقة: ١ aan À | حب اكه ل سس [E at] 8 =[ تتسم بالحياد | 8 | قايلة لتشيل | تتزيل مشروع المؤسسة المندمج بقع على مسؤولية: | 8 | رئيس مجلس التدبير ١ ١١ 77 7 CRAN) € كك [Tr 5 RE TEE 8 | RS . مشروخ المؤسسة المتدمع Le vais | © | مؤسسات سلك التعليم الابتداني_ | 3 “| مؤسسات سلك التعليم الإعدادي — ES | = = مؤسسات سلك التعليم التأفيلي ZE = | pee L الإجابات all أعلاه خَاطلة تدج سيب د | ar = والاجتماعية الي تشكل إن المجموعة ١ ee الاجتماعية والشخصبية والنفسية الخاسمة Te TT غيم النقاي tes السالد داخل بيلته الخاسية. - En SEA À = — النفسية والثقافية التي ji ge es نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو wadifa-info.com NS re = ; مهن التربية والتكوين لتوظيف أ ; 2 ل ل فت او Eng à التربويين من الدرجة الثانية _ 2023858 م RS RTE RE en المفتيرات فمدرسنية او الخراسة التربوية | 7 UN والتوثيق) = | تموينية 194 ٍ 5 | داخلية يي F4 اا <q | | 1 قباد جملا NS —————— | | اشرق على التادي GA |87 | مجلس التذيير .الما روج لس يبيج | | 5 + | المجلبس الت تعتتي خش _ D | EEE UNE LS À يبب TT 7 EE LE EN | 8١ )| * الختضان التلاميلافي وضعيات خاصة ا |8 المواكية التلاميذ تفسيا واجتماعيا . ا ٍِ L J يحدد الغلاف الزمني لأنشطة الأندية التربوبة بالتعليم الثانوي الإعدادي والتأميلي في: se | ١ خازج العلاف الزمي الأب = ON | M لل صاعات خاي القلاف لزي الأسبوي ٠ 0 © | ساعة واحدة خارج الغلاف الزمي الأسبوي Er ea |! ١ 0 | يعتمد البرنامج المبدمج للأنشطة الموازية لتنزيل خارطة الطريق برسم السنة الدراسية 2074-2073 على "0 | مقاولات خاصة ذات He © — سس حي 05755 أ عسات a 2 | لأا أندية angl aus لقطاع الثقافة والشيات نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو wadifa-info.com 1 عبن EE ل مباراة ولوج المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين لتوظيف العختصين التربوتين من الدرجة الذانية - En تحرج . 8 ! الموضوع سن )2 : موضوع حول الاختصاصات أو المهام المرتبطة بالوثليقة المطلوب شغلا (مجالي تخضبر المكتبرات المدرسية أو الحراسة التربوية 3 59 à : المجال: الحراسة التربوية والتوليق Le MS بقدم المختس 8 | القراءة الملائمة لاحتباجاتيم = = ِ- 8 | الخدمات الاجتماعية المناسية ليم Es . . mie JE being] € 8 - | التوجيه المدردي اماي لانتظاراء _ - - = لفقم يضطلم المختص التربوي في إطارمبامه بالمكتبة المدرسية ب؛ À | | الإشراف على اقتناء الكتب. له = 8 تدبير إعارة الكتب واغناتها Es © | تقبيم بحوث التلاميذ بالمكتية 7 D | إغداد متخصات للكتب ألى بحتاجها التلاميد - و 5 [SE ssl les الكتب طلبات عروض اقتناء الكتب ل << التاق في !طارميامه بالمكتية المدرسية. as المختص التربوي تقريرا دوربا يتضمن مؤشرات عن: Lasagnes] A | الحاجيات من الكتب 8 | التلاميذ الذين ا برتادون اللكتبة … EE Tan فول امس ان يفخن د حب ا ل ا | © | المدرسين الذين لا يزنادون المكتبة ass, التلاميد mn © - | استعمال المكتية — Lez Lors بيو تج بج وروي À | تأطير التلاميد ى تصحيح واجبائيم المدرسية UT | 8 | تدريب المتعلمين على الاختبارات المدرسية 70 7 ا جتتسءة € درس الدعم التريوي = بو وجا ححا xal D ثقافية وعروض فنية > مالس 8 |تقويمية me Ed — — CC nie ا اد 1 | مس7 2 —_—— — معد الاقم | DE Re. pt D |: - — he EE المجلين الو ————— كحك الم يي نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو wadifa-info.com EURE) المزاكز لمن الت النكواين لتوظيف A 8 ّ الموضوع التربويين من الدرجة الذانية - دورو وي ee 4 | أو المهام المرتبطة بالوظيقة النطلوب EE 20 ja | تحضيز SLA المدرشية از Le jai ب DA لبو SRE الاستراحة بين حصصيم الدراسية مب الخترة الفاسيلة A A ele = [el | يوم العطلة الأشبوعية ln = . جب o | [ جميع الإجانات woelamal ""— = | | ستدات طلب be الإدارة المدرسبة | 0 وثائق وملقات التلميدات والتلاميدذ لسكا : | بيانات تغيب المساتدة والموظفين - المت امسن اسن À if 0) لضي السو ون بت شال توثيق قرارالسما بتكرار أو فصل التلمين (ة) من قبل : | المجلس التريوي ل ا ا | ا ni = SE Er ä!t Le 7 [mai] 8 يتم تقييم عمل المختص آلتربوي في مجال التوثيق المرتبط بالإدارة المدرسية من D D EC امع — | 8( الجايس(ة) العام( US = - ie DRE os — rl | ككس TEEN ne À | تتبع متى إنجاز فروض المراقية المستمرة ااا د a er TT males] 8 =[ | | » | حساب المعدلات وإعداد بيانات النقط EN ب Sr PU EN الشلة الصا A ne | a بيات الأسائة TRUE ل أنشطة المساعدين ع — لح ا .م ا 0 تنسب نقط الامتحان الموجد! ن A aa ل أن = الجبوي ضمن لى العام للمترضع )5( الرسني(ة) Bab Jul السلك الإعدادي بنسية: ae) 7 حب ET SE نماذج المياريات من موقع وظيفة إنفو wadifa-info.com JE sx] _ 2 4 > % é مباراة ولوج المراكز الجهوبة لمهن التربية والتكوين لتوظيف المختصين التربوبين من الدرجة الثانية ES 2023 4 »3 Le الموضوع .7 Lu التربوية والنوثيق) 1 5 الاختبار : موضوع حول الاختضاسات أو المهام المرتبطة بالوطيفة المطلوب MS (دجالي تحضيز المفتهرات المنرسبة أو AMP RAA 2 7 - المَجال: الحراسة التربوية والتوثيق x] a en Le ا ل ا |A إغارة الكتب CR 8 محاسبية لإعارة الكتب Fa 7 © | سنفات اقتناء الكتب DE 0 نفقات تسيبر المكتبة 1 0 من بين المطبوعات التي تتم تعينها أثناء حادثة مدرسية لتلميذزة) مُؤْمَن(ة): À | تفرير حادثة ppp 8 | تصرح بحادثة »>»»>[>©را......_ ا اس ست 1 شكابة عن حادثة sn À = = اح لحن 8 اسبوي > دق ص سس تت SE él 6 = ال _gæ|r0 << = - = RES يتم حفظ فروض المر اقية المستمرة للموسم الدرامي الجاري حمن AS 2 A العآدية dd ER | y — ودبت ب - .. ...ا _— = ne الا حا تي ا € الوسيطة 3 ©" المقررَة En A | الي تنتجها أو تتسلفها الإدارة خلال مزاولة نشاطها كيفما كان ناريخها Lis وحاملها لمادي 8 [والمطبوعات الورقية الي تنتجها أو تنسلمها الإدارة خلال مزاولة LUS ١ © | والمطبوعات الورقيّة الي تنتجيا أو تنسلميا الإدارة خلال زرو احبص سسب تيت تق — ورقية الي تلتجها أو تنسلمها ال DE D! فترة زمتية تفوق عشر ستوات أن الاطلاع بجرية على الأرشيف العامة المشتملة Tara | CNE على وثائق تشتمل على مغلومات فردية ذات طابع علي بعد La | ol * 8 ا ل | 3 لاسنة = ES | 301 لا لاسا با لق 2 10 = بسب | CE el - اله ص حتت ns = 1 الوسيطة = Le | نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو wadifa-info.com NS LEE SRE واد و ادي REIN اد nie 2023 الاختصاصات | الي التربويين من الدرجة الثانية - دورة 8 pape الاختبار | | #حضير المختبرات المدرسية أو الجراسة التربوية م AS DE N° | بوزارة الثقافة eus | À 01 3: pee Eur CE) | اع 2 إتلاف الأرشيف المقرزة يتم بناء على: ١ قرار للسلطة الإدارية المعنية ى Se FO قرار مشترك بين الإدارة المعتية وأرشيف المغرب ححدد- | Er 1 سوا بعد انتقال موظف لمؤسسة أخرى؛ يتم تديير ملفه الإداري الشخصي وفق الى لاس م بت تا 7 = جا نبي | 4 SO" مربي | | 1 1 ا ne ES 0 1 1 ed السو wadifa-info.com نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو
✅ التصحيح المقترح
هذا تصحيح مقترح من إعداد فريق wadifa-info لمساعدتك على فهم منهجية الإجابة — وليس تصحيحاً رسمياً صادراً عن الإدارة المنظِّمة.
هذا النموذج هو اختبار «موضوع حول الاختصاصات أو المهام المرتبطة بالوظيفة المطلوب شغلها» في مباراة ولوج المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين لتوظيف المختصين التربويين من الدرجة الثانية، مجال الحراسة التربوية والتوثيق، دورة 2023. يتكوّن من 80 سؤالا متعدد الاختيارات (Q1–Q80) بأربعة اختيارات لكل سؤال. صفحة الغلاف (الصفحة 1 من 13) غير موجودة في النسخة، لذلك لا تظهر المدة ولا المعامل. ما يلي تصحيح مقترح لكل الأسئلة، مع سطر يشرح سبب الاختيار.
💡 قبل أن تبدأ: أغلب الأسئلة مأخوذة من أربعة مراجع: المرسوم 2.02.376 (النظام الأساسي الخاص بمؤسسات التربية والتعليم العمومي ومهام الإدارة والمجالس)، دليل الحياة المدرسية (الأندية، النظام الداخلي، التعبئة)، الدليل المرجعي لمشروع المؤسسة المندمج، والقانون 69.99 المتعلق بالأرشيف. راجع هذه النصوص قبل المباراة، فهي تغطي أكثر من نصف الأسئلة.
أولا: المنظومة التربوية والإطار القانوني (Q1–Q11)
- Q1 → C: القانون 04.00 المتعلق بإلزامية التعليم الأساسي يجعله «حقا وواجبا لجميع الأطفال المغاربة ذكورا وإناثا البالغين 6 سنوات». (القانون-الإطار 51.17 وسّع الإلزامية لاحقا، لكن السؤال يخص القانون المنظم للتعليم الإلزامي).
- Q2 → B: الابتدائي والإعدادي. القانون-الإطار 51.17 ينص على «ربط التعليم الابتدائي بالتعليم الإعدادي في إطار سلك للتعليم الإلزامي».
- Q3 → B: سلك التعليم الثانوي الإعدادي. القانون-الإطار 51.17 ينص على «إحداث مسار للتعليم المهني يبتدئ من التعليم الإعدادي».
- Q4 → D: منظومة التربية والتكوين والبحث العلمي. المادة 9 من القانون-الإطار 51.17 تعتبر التعليم العتيق «مكونا من مكونات منظومة التربية والتكوين والبحث العلمي».
- Q5 → B (إجابة مرجّحة): أربع ساعات. حسب ما هو منشور عن تنظيم المسار المهني بالثانوي الإعدادي، تُخصَّص للمواد المهنية حصة أسبوعية لا تقل عن أربع ساعات في السنة الأولى، وترتفع تدريجيا في السنتين المواليتين.
- Q6 → D: اليافعون والشباب المنقطعون عن الدراسة. مدارس الفرصة الثانية (الجيل الجديد) برنامج للتربية غير النظامية يستهدف من غادروا المدرسة لإعادة إدماجهم دراسيا أو مهنيا.
- Q7 → A (إجابة مرجّحة): التربية والتعليم والتكوين والتثقيف. المادة 1 من المرسوم 2.02.376 تنص على أن المؤسسات «تقدم خدمات التربية والتعليم»، والمادة 4 تضيف برامج للتكوين والتكوين المستمر و«خدمات تربوية وتثقيفية مختلفة». لا يطابق أي اختيار النص حرفيا، وA هو الأقرب.
- Q8 → D (إجابة مرجّحة): المنتمون لأسر ذات دخل محدود. منح الأقسام الداخلية دعم اجتماعي، ومعيارها الأول هو الوضعية الاجتماعية للأسرة. بُعد السكن عن المؤسسة شرط لولوج القسم الداخلي، وليس معيار الأولوية في المنحة.
- Q9 → B: مدير المؤسسة. المادة 10 من المرسوم 2.02.376: «بالنسبة للمدرسة الابتدائية: المدير».
- Q10 → A: سلك التعليم الابتدائي. انطلقت تجربة مؤسسات الريادة (خارطة الطريق 2022–2026) بالمدارس الابتدائية في الموسم 2023–2024، ثم وُسِّعت إلى الإعدادي في مرحلة لاحقة.
- Q11 → C: تجويد التعلمات الأساس. الهدف الأول لمؤسسات الريادة هو التحكم في القراءة والكتابة والحساب، بمقاربات مثل التدريس وفق المستوى المناسب والتدريس الصريح.
ثانيا: الإدارة التربوية ومجالس المؤسسة (Q12–Q21)
- Q12 → B: تغيبات التلاميذ. من مهام الحارس العام للخارجية في المادة 15 من المرسوم 2.02.376: «إعداد تقارير دورية حول مواظبة وسلوك التلاميذ وعرضها على مجالس الأقسام».
- Q13 → B: تحديد الحاجيات من التكوين لفائدة المدرسين. هذه مهمة منصوص عليها للمجالس التعليمية في المادة 26. التنسيق بين المواد (A) من مهام المجلس التربوي، وقرارات الانتقال ودراسة طلبات التوجيه (C وD) من مهام مجالس الأقسام.
- Q14 → C: استثمار حصيلة أعمال باقي المجالس. المادة 18 تنص على: «الاطلاع على القرارات الصادرة عن المجالس الأخرى ونتائج أعمالها واستغلال معطياتها». أما اتفاقيات الشراكة، فمجلس التدبير يبدي الرأي فيها فقط ولا يصادق عليها نهائيا.
- Q15 → C: للشعب والمسالك التقنية. المادة 10 تنص على «رئيس للأشغال بالنسبة للمؤسسات التقنية»، والمادة 14 تحدد مهامه في التعليم التقني.
- Q16 → B: يساوي 12 من 20 على الأقل ويقل عن 14 من 20. سلم الميزات في الباكالوريا: مقبول [10، 12[، مستحسن [12، 14[، حسن [14، 16[، حسن جدا 16 فما فوق.
- Q17 → C (إجابة مرجّحة): مقاربة منتظمة للعمليات والتدخلات. الحفاظ على النظام في المنظور التربوي الحديث عمل وقائي مخطط ومستمر، وليس ردا ضبطيا ظرفيا (A) ولا انتقائيا (D).
- Q18 → C: ست إعاقات. الإطار المرجعي للتربية الدامجة (2019) يحدد «أنواع الإعاقة الست المعنية بالتمدرس»: اضطراب طيف التوحد، والإعاقة الذهنية، والشلل الدماغي الحركي، والإعاقة السمعية، والإعاقة البصرية، واضطرابات التعلم.
- Q19 → B (إجابة مرجّحة): الأنشطة المندمجة. نقطة المراقبة المستمرة في الثانوي تتكون من الفروض الكتابية المحروسة ومن الأنشطة المندمجة. الأنشطة الموازية والتمارين المنزلية لا تُنقَّط.
- Q20 → B: تعاقدي. دليل الحياة المدرسية: الحياة المدرسية تقوم على الحقوق والواجبات «في إطار تعاقدي واضح يتجسد على مستوى المؤسسة التعليمية في نظامها الداخلي».
- Q21 → C (إجابة مرجّحة): أتمّ إجراءات التسجيل والتأمين المدرسي. لا تكتمل الصفة الرسمية للتلميذ إلا بالتسجيل الإداري وأداء التأمين المدرسي. الالتحاق بالفصل وحده لا يكفي، ورمز «مسار» يُسند لكل تلميذ ولا يثبت التسجيل في الموسم الجاري.
ثالثا: الحراسة التربوية والحياة المدرسية والتعبئة (Q22–Q42)
- Q22 → D (إجابة مرجّحة): إدارية وتربوية. مهام الحراسة كما يحددها المرسوم 2.02.376 تجمع بين جانب إداري (ضبط الملفات وإنجاز الوثائق) وجانب تربوي (تتبع أوضاع التلاميذ التربوية والسلوكية).
- Q23 → B: جزء من المنهاج الدراسي. دليل الحياة المدرسية يربط كفايات الحياة المدرسية بالمنهاج الدراسي، فهي ليست أنشطة خارجة عنه ولا لاحقة له.
- Q24 → B (إجابة مرجّحة): القراءات الملائمة لاحتياجاتهم. في مجال المكتبة يقدّم المختص التربوي المشورة في اختيار القراءات. التوجيه المدرسي (A) من اختصاص المستشار في التوجيه، والمشكلات الشخصية (D) من مجال المختص الاجتماعي.
- Q25 → B: تواصلية. يعرّف دليل الحياة المدرسية التعبئة الاجتماعية بأنها عمليات «تقوم على التوعية والتحسيس والتواصل والحوار».
- Q26 → C: الانقطاع الدراسي. قافلة التعبئة المجتمعية تُنظَّم مع الدخول المدرسي من أجل التمدرس ومحاربة الهدر والانقطاع الدراسي.
- Q27 → B (إجابة مرجّحة): المستشارين في التوجيه التربوي. التعبئة والتواصل حول المؤسسة شأن جميع الفاعلين، وبين الاختيارات المقترحة يُعدّ المستشار في التوجيه الأقرب إليها، لأن من مهامه تقديم خدمات الإعلام والاستشارة للأسر ولمؤسسات التربية والتعليم.
- Q28 → A (إجابة مرجّحة): نص تنظيمي. أدوار جمعيات الآباء داخل المؤسسة (مثل عضوية رؤسائها في مجلس التدبير والمجلس التربوي) يحددها نص تنظيمي، هو المرسوم 2.02.376. «القانون التنظيمي» (D) صنف خاص من القوانين لا يخص هذه الجمعيات.
- Q29 → C: المستشار في التخطيط التربوي. المادة 16 من المرسوم 2.24.140 تنص على: «تتألف هيئة الإدارة التربوية والتدبير من: متصرف تربوي، مستشار في التخطيط التربوي، ممون، مختص الاقتصاد والإدارة، مساعد تربوي». أما المختص التربوي فينتمي إلى هيئة التربية والتعليم.
- Q30 → C: تربوية. المختص التربوي ينخرط في التواصل انطلاقا من مهامه في «المواكبة التربوية» (المرسوم 2.24.140).
- Q31 → A: الإشراك. التعبئة الفعّالة تقوم على المقاربة التشاركية وإشراك المتعلمين والأسر والشركاء في كل مراحل المشاريع.
- Q32 → B: استراتيجية. التعبئة على المدى البعيد عمل مخطط مستمر مرتبط بمشروع المؤسسة، وليست حملة موسمية أو مرحلية.
- Q33 → D: للسياسة التعليمية. المنهاج الدراسي هو الترجمة البيداغوجية للاختيارات والتوجهات الكبرى للسياسة التعليمية.
- Q34 → C: مؤشرات. يُقاس الأثر بمؤشرات كمية ونوعية مرتبطة بالأهداف (الدليل المرجعي لمشروع المؤسسة: «مؤشرات لقياس مدى تحققها»).
- Q35 → D (إجابة مرجّحة): الوعاء الزمني للتمدرس حسب السلك. الزمن المدرسي مفهوم أشمل من الحصة ومن استعمال الزمن الأسبوعي. إنه مجموع الزمن الرسمي المخصص للتمدرس (السنوي ثم حسب السلك).
- Q36 → C (إجابة مرجّحة): توجهات. تُبنى أنشطة الحياة المدرسية انطلاقا من التوجهات الرسمية (دليل الحياة المدرسية والمذكرات المؤطرة)، ثم تتحول إلى أهداف داخل مشروع المؤسسة.
- Q37 → A (إجابة مرجّحة): التأطيري. مهام المختص التربوي في النظام الأساسي، وهي المواكبة التربوية والإشراف على المكتبات والمختبرات والمشاركة في الأنشطة، يغلب عليها التأطير والمواكبة لا الضبط.
- Q38 → C: التنظيمية والتربوية. الحراسة التربوية تتطلب تنظيم الفضاءات والزمن والانضباط، مع بُعد تربوي في التعامل مع التلاميذ.
- Q39 → C: تقلبات المتغيرات البيولوجية والفسيولوجية والنفسية للتلميذ. هذا تعريف الإيقاعات الزمنية للتعلم في علم الإيقاعات (الكرونوبيولوجيا). أما تنظيم الزمن المدرسي (A وD) فهو التكييف معها.
- Q40 → C: للمدرس(ة) والمتعلم(ة) والأسرة والإدارة المدرسية عن مسار التعليم والتعلم. التقويم في بعده الشامل يُعلم كل الأطراف المعنية، لا طرفين فقط.
- Q41 → D (إجابة مرجّحة): رؤية محلية استراتيجية. الدليل المرجعي لمشروع المؤسسة المندمج يجعل المنطلق «بلورة رؤية استراتيجية مشتركة» و«التوافق على الرؤية المحلية». المشروع متعدد السنوات (ثلاث سنوات)، لذلك يُستبعد A، أما «خطة العمل السنوية» فهي أداة لأجرأته وليست تعريفه.
- Q42 → B: الأكثر مردودا. يُختار الحل بحسب فعاليته في معالجة المشكل (العلاقة بين الكلفة والنتيجة)، لا بحسب كلفته وحدها أو قبوله أو استعجاله.
رابعا: مشروع المؤسسة المندمج وعلوم التربية (Q43–Q52)
- Q43 → B: نتائج التشخيص التشاركي. حسب الدليل المرجعي، يُشخَّص الوضع بجمع المعطيات وعقد لقاءات تشاورية مع كل الأطراف، ثم بالتحليل الاستراتيجي.
- Q44 → B: صعوبة تقتضي إيجاد حل لها. المشكلة وضعية فيها عائق بين الوضع القائم والهدف، وتستدعي حلا.
- Q45 → D: التخطيط الاستراتيجي. الهدف الاستراتيجي هو مخرَج عملية التخطيط الاستراتيجي ونقطة انطلاقها.
- Q46 → A (إجابة مرجّحة): متسقة. المعرفة العلمية نسقية منظمة متماسكة منطقيا، لكنها ليست ثابتة (B) لأنها نسبية وقابلة للمراجعة. مفهوما «الحياد» و«التأويل» أقرب إلى خطاب آخر.
- Q47 → C: كافة الأطراف المعنية بالمؤسسة. يقوم المشروع على «تقاسم المسؤولية بين جميع الفاعلين في المشروع» بقيادة المدير ولجنة القيادة.
- Q48 → D: جميع الإجابات المقترحة خاطئة. مشروع المؤسسة المندمج يخص كل مؤسسات التربية والتعليم، بأسلاكها الابتدائي والإعدادي والتأهيلي، ولا يقتصر على سلك واحد.
- Q49 → A: بالشروط النفسية والاجتماعية التي تشكّل بيئة المجموعة. حسب دينامية الجماعات (كورت ليفين)، يتحدد السلوك داخل الجماعة بالمجال النفسي-الاجتماعي للجماعة نفسها.
- Q50 → A: الإشراك. مقاومة التعلم تُعالَج بإشراك المتعلم في بناء التعلم وإعطائه معنى، لا بالعقوبة أو الصرامة أو التجاهل.
- Q51 → D: داخلية. الدافعية حالة داخلية تحرّك السلوك وتوجهه. غيابها ليس مرضا في حد ذاته.
- Q52 → D (إجابة مرجّحة): تفعيلا عمليا لمخرجات المنهاج الدراسي. القيم من مخرجات المنهاج، والأنشطة الموازية فضاء لممارستها عمليا. أما «إغناء التعلمات» (A) فهو وصف أعم للأنشطة الموازية كلها.
خامسا: الأندية التربوية والأنشطة الموازية (Q53–Q56)
- Q53 → D: المجلس التربوي. دليل الحياة المدرسية: الأندية تعمل «تحت الإشراف التربوي المباشر للمجلس التربوي»، وهو أيضا من يصادق على برامجها.
- Q54 → A: لتنمية الميول والمواهب وترسيخ السلوك المدني القويم. هذا نص دليل الحياة المدرسية: «الأندية التربوية فضاءات لتنمية الميول والمواهب، وترسيخ السلوك المدني القويم».
- Q55 → A: ساعتان خارج الغلاف الزمني الأسبوعي. دليل الحياة المدرسية: «بالتعليم الثانوي الإعدادي والتأهيلي: يحدد الغلاف الزمني في ساعتين متصلتين أو منفصلتين خارج الغلاف الزمني الأسبوعي» (وثلاث ساعات فما فوق بالابتدائي).
- Q56 → C (إجابة مرجّحة): جمعيات معتمدة تقدم عروضا للأنشطة الموازية. البرنامج المندمج للأنشطة الموازية في خارطة الطريق يقوم على شراكات مع جمعيات معتمدة تقدّم عروضا مؤطرة داخل المؤسسات.
سادسا: المكتبة المدرسية والتوثيق (Q57–Q72)
- Q57 → A (إجابة مرجّحة): القراءة الملائمة لاحتياجاتهم. هذه هي المشورة المرتبطة بمجال المختص التربوي (المكتبة والتوثيق)، أما التوجيه والمشاكل النفسية والخدمات الاجتماعية فمن اختصاص أطر أخرى (انظر Q24).
- Q58 → B: تدبير إعارة الكتب وإغنائها. يشرف المختص التربوي على المكتبة بتدبير الإعارة وتنمية الرصيد. الاقتناء المالي يمر عبر الإدارة ومجلس التدبير، والتقييم ليس من مهامه.
- Q59 → C: النظام الداخلي (للمكتبة). العدة الوثائقية للمكتبة تضم النظام الداخلي للمكتبة وسجلات الجرد والإعارة والفهارس، ولا تضم الفواتير أو السجل العام للمؤسسة.
- Q60 → D: استعمال المكتبة وحاجياتها. التقرير الدوري يقيس نشاط المكتبة (عدد الرواد، الإعارات، الرصيد) ويرصد حاجياتها.
- Q61 → D: برامج ثقافية وعروض فنية. المكتبة فضاء للتنشيط الثقافي. دروس الدعم وتصحيح الواجبات والتدريب على الاختبارات ليست من أنشطتها.
- Q62 → C: تربوية. المكتبة المدرسية بنية لدعم التعلمات والتنشيط التربوي والثقافي.
- Q63 → C: المجلس التربوي. المادة 23 من المرسوم 2.02.376 تسند إلى المجلس التربوي «تنظيم الأنشطة والمباريات والمسابقات الثقافية والرياضية والفنية».
- Q64 → A (إجابة مرجّحة): فترات الاستراحة بين حصصهم الدراسية، أي الساعات الفارغة بين الحصص. فيها يتردد التلاميذ على المكتبة، لأنها مفتوحة طوال الزمن الدراسي لا في يوم العطلة.
- Q65 → B: وثائق وملفات التلميذات والتلاميذ. التوثيق المرتبط بالحراسة التربوية يدور حول الملف المدرسي للتلميذ (المادة 15: «ضبط ملفات التلاميذ وتتبعها وإنجاز الوثائق المتعلقة بتمدرسهم»).
- Q66 → D: مجلس القسم. المادة 29 من المرسوم 2.02.376: من مهام مجالس الأقسام «اتخاذ قرارات انتقال التلاميذ... أو السماح لهم بالتكرار أو فصلهم».
- Q67 → A: مدير(ة) المؤسسة. المدير يشرف على التدبير الإداري للمؤسسة ويراقب العاملين بها (المادة 11)، فهو من يقيّم عمل الأطر العاملة تحت سلطته.
- Q68 → A (إجابة مرجّحة): تتبع مدى إنجاز فروض المراقبة المستمرة. تتبع إنجاز الفروض وتدوين نتائجها يدخل في الحراسة التربوية (المادة 15: «مراقبة تدوين نتائج التلاميذ بالملفات المدرسية من لدن المدرسين»). أما مسك النقط فيقوم به المدرس، وحساب المعدلات تتولاه منظومة مسار.
- Q69 → B: أنشطة الحياة المدرسية. توثيق الأنشطة وتجميعها جزء من مهمة التوثيق، ودليل الحياة المدرسية ينص على «توثيق أنشطة الأندية وتجميعها».
- Q70 → D (إجابة مرجّحة): 40 بالمائة. المعدل العام للمترشح الرسمي لنيل شهادة السلك الإعدادي = 40% للامتحان الموحد الجهوي + 30% للامتحان الموحد المحلي + 30% للمراقبة المستمرة.
- Q71 → A: إعارة الكتب. يمسك المختص التربوي سجلات الإعارة والجرد. المحاسبة والنفقات وسندات الاقتناء من التدبير المالي للمؤسسة.
- Q72 → B: تصريح بحادثة. عند وقوع حادثة مدرسية تُعبَّأ استمارة التصريح بالحادثة لدى التأمين المدرسي. «المحضر» تحرره جهات أخرى، و«التقرير» و«الشكاية» ليست من المطبوعات المعتمدة.
سابعا: الأرشيف (Q73–Q80)
- Q73 → D (إجابة مرجّحة): دوري. الأرشفة تتم وفق جدول زمني للحفظ ودورات تحويل منتظمة. الإيقاع اليومي أو الأسبوعي أو الشهري ليس هو المعتمد.
- Q74 → A: العادية. القانون 69.99 يعتبر «أرشيفا عادية» الوثائق التي يستعملها المرفق «بصفة اعتيادية ولمدة محددة»، وهذا حال فروض الموسم الجاري.
- Q75 → A: التي تنتجها أو تتسلمها الإدارة خلال مزاولة نشاطها كيفما كان تاريخها وشكلها وحاملها المادي. المادة الأولى من القانون 69.99 تعرّف الأرشيف بأنه «جميع الوثائق كيفما كان تاريخها وشكلها وحاملها المادي التي ينتجها أو يتسلمها كل شخص طبيعي أو معنوي... خلال مزاولة نشاطهم». الاختيارات B وC وD تقيّد التعريف بالورق أو بمدة زمنية.
- Q76 → D: 100 سنة. القانون 69.99 يرفع أجل الثلاثين سنة إلى «مائة سنة ابتداء من تاريخ ولادة المعني بالأمر فيما يتعلق بالوثائق المشتملة على معلومات فردية ذات طابع طبي وبملفات المستخدمين».
- Q77 → C (إجابة مرجّحة): الوسيطة. ملفات المنقطعين في الموسم المنصرم لم تعد مستعملة بصفة اعتيادية، لكنها قد تُستعمل عرضيا (طلب شهادة أو عودة إلى الدراسة) ولم يُحدَّد مصيرها النهائي، وهذا تعريف القانون 69.99 للأرشيف الوسيط.
- Q78 → C: مؤسسة عمومية. القانون 69.99: «تحدث مؤسسة عمومية تسمى أرشيف المغرب وتتمتع بالشخصية المعنوية والاستقلال المالي».
- Q79 → D: قرار مشترك بين الإدارة المعنية وأرشيف المغرب. القانون 69.99 ينص على أن «قائمة الوثائق التي يتعين إتلافها وكذا شروط إتلافها» تُحدد «باتفاق مشترك بين الهيئة التي أنتجتها أو تسلمتها وأرشيف المغرب».
- Q80 → D (إجابة مرجّحة): جميع الإجابات المقترحة خاطئة. الملف الإداري للموظف يتبع مساره المهني، فيُحوَّل إلى المؤسسة أو المصلحة الجديدة التي التحق بها. لا يُسلَّم للمعني، ولا يوضع ضمن الأرشيف النهائي ما دام الموظف في الخدمة.
💡 خلاصة المراجعة: احفظ جيدا مهام الحارس العام (المادة 15) ومهام المجالس الأربعة (المواد 18 و23 و26 و29 من المرسوم 2.02.376)، والغلاف الزمني للأندية، والأصناف الثلاثة للأرشيف (عادي، وسيط، نهائي) وآجال الاطلاع عليها (30 سنة، و60 سنة، و100 سنة). هذه المعلومات تتكرر في كل دورات هذا التخصص.
أسئلة شائعة حول هذا النموذج
هل يمكن تحميل هذا النموذج مجاناً؟
هل يتضمن هذا النموذج التصحيح؟
ما هي الجهة المنظمة والدرجة المعنية بهذا النموذج؟
ما هي دورة هذا الامتحان ولغة أسئلته؟
أين أجد نماذج أخرى لنفس المباراة؟
💬 ناقش هذا النموذج (0)
شارك إجاباتك أو صحّح التصحيح — إذا كان لديك رأي مختلف حول أي نقطة، اكتبه هنا ليستفيد باقي المترشحين.
لا يوجد نقاش بعد — شارك إجابتك أو سؤالك حول هذا النموذج.
⚠️ ممنوع نشر أرقام الهاتف أو الروابط أو أي عرض مقابل مال — تُحذف هذه المشاركات تلقائياً.
هل تحضّر لهذه المباراة؟
نماذج مشابهة قد تهمّك
المصدر: مدونة econcours-maroc
