نموذج امتحان ولوج ماستر المحاسبة ومراقبة التسيير (CCA) - جامعة القاضي عياض مراكش - كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية 2022

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Université Cadi Ayyad Marrakech Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales Examen pour accéder au Master CCA 2022/2023 Sujet (Durée 02h00) La Société de gestion de remontées mécaniques (SGRM) exploite les installations d’une station de sports d'hiver de lu haute vallée de Michelifen. En tant que responsable administratif et financier Vous travaillez actuellement à l'établissement des prévisions budgétaires pour le premier trimestre de l'année N + 1, Quand la station fonctionne au maximum de sa capacité, c'est-à-dire pendant les périodes de congés scolaires, 5 000 forfaits journaliers, d'un prix TTC de 120 dh, sont vendus et encaissés au comptant. On néglige les autres modalités de tarification (forfaits mensuels par exemple): On estime qu'en dehors des congés scolaires, la fréquentation est de 75 % de ce maximum le samedi et le dimanche ("week-ends normaux"), et seulement de 50 % les autres jours (jours de nt — a —— semaine normaux). Le calendrier des trois premiers mois de N + | est fourni en annexe 4. Les vacances de fin d’année se terminent le dimanche 7 janvier et les vacances d'hiver vont du RARES RSS ‏اا لصحت‎ ES dimanche 18 février au dimanche 17 mars. L'année N + 1 est bissextile. Pendant les jours de semaine normaux, la station accorde une réduction de 20 % sur le prix des forfaits. et ferme 25 % des installations mécaniques de remontée (celles fonctionnant en ‎parallèle pour certaines pistes), ce qui diminue d'autant certains frais de fonctionnement (énergie). La SGRM emploie 250 saisonniers les jours de semaine normaux, et 300 les autres jours, pour 8 oo un salaire journalier brut moyen de 250 dh. Le personnel comprend également 15 personnes mensualisées recevant un salaire brut moyen de 12 000 dh et 5 cudres dont le traitement mensuel brut moyen est de 18 000 dh. Les charges sociales patronales correspondent en à 35 % ‏مسستستسساه.‎ + : des salaires et traitements bruts et Les charges sociules suluriales correspondent en à 15 % des salaires et traitements bruts, Le fonctionnement des remontées exige Une dépense d'énergie de 25 000 dh HT par jour en week-end et en période de congés scolaires, Les autres charges d'exploitation sont des charges: fixes mensuelles 200 000 dh HT pour un 1/4 6 ‏اع‎ nn wadifa-info.com ‏نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو‎ ANNEXE 1 : Bilan au 31/12/N (en milliers dé dirham) Immobilisations : | Capitaux propres : | Valeur brute 144 000 Capital 15 000 mortissements 86400 |Réserves 7500 | | Valeur nette 57 600 | Emprunt : | 36 000 Titres de participation : | 2 200 Dettes à court terme : | | Fournisseurs 1 789 Trésorerie 2031 Sécurité sociale 732 | Etat, TVA à payer 810 Total à 61 831 Total | 61831 | ANNEXE 2 : Note sur la comptabilisation des cessions de valeurs mobilières ٠١ La cession de valeurs mobilières de placement est considérée comme une opération financière ; seul le résultat dé In cession est directement enregistré au débit du 667 "Charges nettes sur cessions ‏عل‎ ‎leurs mobilières de placement", dans le ens d'une perte, où au crédit du 767 Produits ‏كاعم‎ sur essions de valeurs mobilières de placement", dans le cas d'un profit b. La cession de titres de participation est considérée comme une opération exceptionnelle ; le prix de ession 651 porté au crédit du compte 7756 "Produits des cessions d'éléments d'actif- Immobilisations financières”, alors que ‏ما‎ valeur comptable des titres cédés est enregistrée au débit du compte 6756, "Valeurs comptables des éléments d'actif cédés - Immobilisations financières" ANNEXE 3 ; Extrait du plan d'amortissement de l'emprunt (en milliers de ‏زيل‎ ‎: ‏اا‎ .| Amortissement De Mois Capital restant dû Intérêts Mensunlité | (remboursement) | ‏سم للكت ا‎ — Janvier N+1 36 000 | 340 360 700 Février N+1 1 35 0 343 357 700 Mars N+] | 35 317 347 353 700 wadifa-info.com ‏ج المباريات من موقع وظيفة إنفو‎ 1 ANNEXE 4 : Calendrier du 1° trimestre N#1 09 jrs 115 LA \tins ee RE ‏لحك‎ ‎| Février | ‏ناا مخ(‎ ti ١ | Je 1 ‏لال 7 أ‎ |_____ Mar2 ‏ب‎ Vez - | + Sa2 = ‏ا‎ Mer3 ER -583 | = DIS -- - ‏ال‎ ‎| Je4 | | 4 nie _ ‏اح اح 4لا‎ ‏حك‎ 7853 - | | Te Mar5 - | ‏لاج ل ا | | - 28386 ا‎ le Mer 6 | 07 - Ÿ | = Mer7 | Je7 _ ‏عاد‎ ‏قنا أ‎ - | 18 788 | Mar9 | Veg ‏شخ‎ +sSa9" 12 | 0826107 0 | - 10 ‏ا‎ - 010 0 3 ‏لاع 5 44 - ا 11 - | 11ل‎ ‏ا‎ Ve12 | Lu 12 ie 03212 8 | Mar 13 | 838 | = Di14 | Mer 14 | Je 14 | __ Luis | - 5 | 5 8 ‏حك‎ 7/318 | : Sa 16 | = Mer 17 | 8817 | _ 0017 ‏ا‎ 8 | -Di18 à 4 10018 . | Ve19 - Lu 19 + | | Mar 19 | … Di21 = Mer21 ‏ب‎ | _ Je 21 | Lu22 . | ‏6822ل‎ 4 8 Ve22: | [_____ Mar23 - L Ve2s 9 | | =S82 ‏ا‎ ‎08224 - | 0-0 5824 8 - 4 |______Je25 | DD 26 at en ‏ا ” 7/828 ا‎ 28 3 Mar 26 [___—Sa27 Mar27_% | Mer27 -- | | — Di28 1 118228 ٠ 18 Ds US | ‏829ل‎ w ‏829لا‎ 7 - ‏ل ال‎ NS ‏ا‎ «Sas 088631 > | ‏ع‎ 1 + Périodes de congés scolñires wadifa-info.com ‏المباريات من موقع وظيفة إنفو‎ æ lai 1 : ‏ا‎ me 800 000 dh d'amortisséements contrat de maintenance passé avec le construcleur des remontées, GOT RC ES - َ _ 0 : ne «if cornorel de la sacicté, (essentiellement sur l'infrastructure mécanique, principal actif 00 amortissable sur 10 ans), et 100 000 dh HT d'autres charges diverses. 8 8 ‏تعنرواء تج‎ années 7 Les charges financières concernent un emprunt contracté que iques ann paravant, remboursable par mensualités constantes de 700 000 dh remboursement d'une partie du capital 011901458111051 81115 CONSULAIRES CE CUVE + intérêts), Un extrait du tableau d'amortissement de cet emprunt est fourni en annexe 3, Les salaires sont décaissés dans le mois. Les charges sociales, la TVA, les dépenses d'énergie, Een 0 de maintenance et les autres charges fixes sont payées avec un décalage d’un mois. Les ventes de forfaits, les dépenses d'énergie, de maintenance et les autres charges fixes sont soumises au régime de la TVA au taux de 20 6 ‏سسسب‎ ‎Le bilan à fin N, fourni en annexe ٠١ comporte à l'actif des titres de participation dans la Société de réservation et de gestion hôtelière, évalués à leur prix d'acquisition. La SGRM prévoit de revendre en janvier N + 1 la moitié de ces titres à un investisseur italien. Le protocole est en —— 7 a ‏مبمس_بمسمسسسددسلسٍٍ_ لمسشسرو سوس سسن سسسب سس‎ cours de discussion et ‏ىا‎ parties sont tombées d'accord pour fixer le montant ‏عل‎ la transaction à hauteur de 1 746 000 ‏ل‎ La plus-value réalisée sera incluse dans le résultat N + 1, maïs la CR ‏مشا انر قال رات‎ SR ‏الاي لاد‎ société n'entend pas, pour des raisons fiscales évidentes et par application du principe général ‏اك‎ bent an — de prudence, réévaluer à son bilan la participation restante. On donne en annexe 3 le calendrier du 1" trimestre N + 1. L'annexe 2 rappelle quelques règles de comptabilisation des résultats sur cessions de valeurs mobilières, TRAVAIL A FAIRE: |. Etablissez le budget mensualisé des encaissements. 2. Etablissez le budget mensualisé des charges de personnel, charges sociales comprises, 3, Etablissez le budget mensualisé des charges 4, Etablissez le budget ménsualisé de la TVA à décaisser. 5. Etablissez le budget mensualisé de trésorerie, 6. Présentez les comptes de résultats mensuels et le compte de résultat trimestriel (avant impot}. 7. Etablissez le bilan prévisionnel à fin mars N + 1 es différé nts pe ‏فوم‎ ires et prévisionnels seront présentés en millicrs de dh, Les résuliats des calculs, Si nécessaire, seront arrondis au milice de ‏بال‎ le plus proche, wadifa-info.com ‏نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو‎