نتائج مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة في تخصصات المعلوميات( تنمية المعلوميات، الأنظمة المعلوماتية، الشبكات، تدبير المعلوميات)

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة انزكان أيت ملول

جماعة التمسية

مديرية المصالح

مصلحة الشؤون الادارية والمجلس

مكتب الموارد البشرية

قرار رقم . 24 بتاريخ 21 أبريل 2008

لرئيس المجلس الجماعي للتمسية القاضي بإجراء مباراة توظيف في

درجة تقني من الدرجة الثالثة (السلم (9)

إن رئيس المجلس الجماعي للتمسية

- بمقتضى الظهير الشريف رقم 1.58.008 المؤرخ في 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة

العمومية كما تم تغييره وتتميمه.

- بمقتضى الظهير الشريف رقم 1.15.85 صادر في 20 من رمضان 1436 (7) يوليوز (2015) بتنفيذ القانون التنظيمي رقم

113.14 المتعلق بالجماعات .

- وبناء على المرسوم رقم 2.77.738 الصادر في 13 من شوال 1497 27 شتنبر (1977 بمثابة النظام الأساسي لموظفي

الجماعات كما وقع تغييره و تتميمه.

- بمقتضى الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر قي 7 ذي الحجة 251377) يونيو (1958 بشأن زجر الخداع في الامتحانات

والمباريات العمومية.

- بناء على المرسوم رقم 2.02.349 الصادر في 27 من جمادى الأولى 1423 07 اغسطس (2002) بتحديد السن الأقصى

للتوظيف ببعض أسلاك ودرجات الإدارات العمومية والجماعات المحلية.

- وبناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 251432 نونبر (2011 بتحديد شروط و کیفیات تنظیم مباريات

التوظيف في المناصب العمومية كما وقع تغييره وتتميمه.

- بناء على المرسوم 2.14.446 صادر في 9 رمضان 71435) يوليو (2014) بتغيير المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8

جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل (2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة . بموجب الأنظمة الأساسية.

- بناء علي مرسوم رقم 2.17.451 صادر في 4 ربيع الأول 1439 (23) نوفمبر 2017) بسن نظام للمحاسبة العمومية للجماعات

ومؤسسات التعاون بين الجماعات.

- بناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 من ربيع الآخر 1384 (19) أغسطس (1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج

مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين.

- بناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة

من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة و المؤسسات العامة و الجماعات العمومية.

- بناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح

الإدارات التابعة للدولة و المؤسسات العامة و الجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكرية و قدماء المحاربين.

- بناء على المرسوم رقم 2.05.72 صادر في 29 من شوال 1426 (2) ديسمبر (2005) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين

المشتركة بين الوزارات.

- بناء على قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 الصادر في 7 ربيع الأخر 1421 (10) يوليو (2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن

إسنادها إلى الأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها.

- بناء على قرار لوزير الداخلية رقم 1168.24 صادر في 27 من شوال 1445 (6) ماي 2024 بتحديد شروط و إجراءات

وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية.

- بناء على دوريات وزير الداخلية عدد 6931-D بتاريخ 09 غشت 2019 و 7862-D بتاريخ 18 شتنبر 2019

و 6167-D بتاريخ 03 دجنبر 2020.

المادة الأولى :

يقرر ما يلي

يعلن رئيس المجلس الجماعي للتمسية عن تنظيم مباراة التوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة (السلم 9)، وذلك يوم

السبت 19 يوليوز 2025، على الساعة التاسعة صباحا بالثانوية الاعدادية الانوار المتواجدة بشارع ادرار جماعة التمسية (عمالة انزكان ايت

ملول حسب الجدول التالي:

الدرجة

الشهادة المطلوبة

التخصصات المطلوبة

عدد المناصب المتبارى

بشأنها

(السلم 9)

دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف مؤسسات التكوين المعلوميات (تنمية

تقني من الدرجة الثالثة المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير المعلوميات، الانظمة

1987، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو احدى المعلوماتية، الشبكات،

الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات

المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 .

تدبير المعلوميات)

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصبين (02)، وتخصص نسبة 25% من هذا المنصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة

مقاوم أو مكفولي الأمة أو عسكري قديم و 7% منه لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من

المرسوم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.

المادة الثانية

يشارك في المباراة المترشحون والمترشحات المستوفين للشروط التالية :

أن يكون المترشح من جنسية مغربية.

أن يتمتع بالحقوق الوطنية وأن يكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية.

أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة

تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.

أن يكون حاصلا على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات المتبارى بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه، ولا يعتد بشهادة

النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.

كما يتعين على المترشحون الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفولي الأمة أو عسكري أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات

المكلفة بتسيير شؤونهم.

المادة الثالثة

تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بجماعة التمسية مقابل وصل استلام أو ترسل عبر البريد المضمون إلى العنوان التالي

جماعة التمسية (عمالة انزكان ايت ملول؛ وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ، ابتداء من يوم نشر الإعلان ويحدد أخر أجل لإيداع

الترشيحات يوم الجمعة 13 يونيو 2025 قبل الساعة الرابعة والنصف مساء، وهو أخر اجل لقبول الترشيحات.

المادة الرابعة

تشمل المباراة على الاختبارات المبينة في الجدول التالي:

نوع الاختبار

الموضوع

المدة

المعامل

موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق

اختبار كتابي بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها أو باختصاصات الجماعات

الترابية.

تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح (ة) مواضيع وقضايا

ثلاث (3)

ساعات

اختبار شفوي أو مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، ما بين 15 و

تطبيقي أوهما معا أوهما معا، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو 45 دقيقة

الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

ملاحظ

ات :

يعتد بتاريخ ختم مصالح البريد بالنسبة لملفات الترشيح المرسلة عبر البريد.

سيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال.

سيتم نشر لائحة المترشحات و المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان عن النتائج على المواقع التالية:

التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma

البوابة الوطنية للجماعات الترابية www.collectivités-territoriales.gov.ma

ويعد هذا النشر بمثابة استدع اء للمترشحين لاجتياز الاختبار.

التمسية في: 1 2 أبريل 2025.

رئيس المجلس الجماعي

الدول ا

ة الداخلية

وزارة ال

ن أيت

امالة

بود

كان

الرئيس : عبد اللطيف أدروج

Le Président : Drouj Abdellatif