نتائج مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة في تخصصات المعلوميات

المملكة المغربية RHA+ THE.WOO ROYAUME DU MAROC

جهة مراكش أسفي

toOXICQQ.KC .OH

Région Marrakech Safi

المديرية العامة للمصالح

مديرية الموارد

قرار رقم :

153 بتاريخ 2.7 نونبر 2005

حول تنظيم مباريات للتوظيف في درجات

- مهندس دولة من الدرجة الأولى في الهندسة المدنية؛

- متصرف من الدرجة الثانية في العلوم القانونية

- متصرف من الدرجة الثانية في التدبير المالي والمحاسباتي؛

- تقني من الدرجة الثالثة في المعلوميات

إن رئيس مجلس جهة مراكش أسفي،

لفائدة مجلس جهة مراكش اسفي

- بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.83 الصادر في 20 رمضان 1436 (7) يوليوز (2015) بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 111.14

المتعلق بالجهات؛

- بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 04 شعبان 1377(24 فبراير (1958 بمثابة النظام الاساسي العام للوظيفة

العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه؛

- بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 7 ذي الحجة 251377 يونيو (1958 بشأن زجر الخداع في الامتحانات

والمباريات العمومية؛

- بناء على المرسوم الملكي 401.67 الصادر في 13 ربيع الأول 1387 (22 يونيو (1967) بسن نظام عام للمباريات والامتحانات الخاصة

بولوج اسلاك ومناصب الإدارات العمومية كما وقع تغييره وتتميمه؛

- بناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 25 نونبر 2011 بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات

التوظيف في المناصب العمومية كما تم تغييره وتتميمه؛

- بناء على المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل (2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف

الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية كما تم تغييره وتتميمه بالمرسوم رقم 2.14.446 الصادر في 09 رمضان 1435 الموافق

ل 07 يوليوز 2014؛

- بناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 (19) أغسطس (1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب

الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛

- بناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات

التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛

- بناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من

الاسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛

- بناء على قرار السيد الوزير الأول رقم 3.130.00 الصادر في 7 ربيع الآخر 1421 (10) يوليو (2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن

إسنادها إلى الأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها؛

- بناء على المرسوم رقم 2.92.231 الصادر في 07 ذي القعدة 291413) أبريل (1993 بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب

نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من أطر الدولة؛

- بناء على المرسوم رقم 2.11.471 بتاريخ 15 من شوال 1432 (14) سبتمبر (2011) بشأن النظام الاساسي الخاص بهيئة المهندسين

والمهندسين المعماريين المشتركة بين الوزارات كما تم تغييره وتتميمه؛

- بناء على المرسوم رقم 2.06.377 بتاريخ 20 من ذي القعدة 1431 (29) اكتوبر (2010 بشأن النظام الاساسي الخاص بهيئة

المتصرفين المشتركة بين الوزارات كما تم تغييره وتتميمه؛

- بناء على مرسوم رقم 2.05.72 صادر في 29 من شوال 1426 (2) ديسمبر 2005 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة

التقنيين المشتركة بين الوزارات؛

- بناء على قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 الصادر في 27 من شوال 1445 06 ماي (2024 بتحديد شروط واجراءات وبرامج

مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية؛

- بناء على منشور رئيس الحكومة رقم 14/2012 بتاريخ 19 يونيو 2012 حول تدبير مباريات التوظيف في المناصب العمومية؛

- وعلى منشور وزير الداخلية رقم 9616 بتاريخ 25 يونيو 2024 حول تحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في

المناصب العمومية بالجماعات الترابية.

المادة الاولى:

يقرر ما يلي:

تجرى مباريات للتوظيف في الدرجات والتخصصات المحددة في الجدول اسفله، وذلك يوم ... 21 ديسمبر 2025

الساعة التاسعة (09) صباحا بالمراكز التي سيعلن عنها عند نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز هذه المباريات.

ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها وفق الجدول اسفله:

الدرجة

التخصص

مهندس دولة من الدرجة الاولى

متصرف من الدرجة الثانية

الهندسة المدنية

العلوم القانونية

التدبير المالي والمحاسباتي

تقني من الدرجة الثالثة

المعلوميات

المادة الثانية:

عدد المناصب

تفتح المباريات في وجه المترشحات والمترشحين من الجنسية المغربية، والبالغون من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر

في فاتح يناير من سنة 2025 بالنسبة للمهندسين من الدرجة الأولى والمتصرفين من الدرجة الثانية ، و 18 سنة على الأقل و40 سنة

على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2025 بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة

- بالنسبة لمهندس دولة من الدرجة الأولى شهادة مهندس دولة المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية

المؤهلة لتسليمها ؛

- بالنسبة للمتصرف من الدرجة الثانية دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو شهادة الماستر أو

شهادة الماستر المتخصص؛

- بالنسبة للتقني من الدرجة الثالثة: دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم

رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9) يناير (1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة

لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

او شهادات معادلة لها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل (2012)، والمتعلق

بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة : بموجب الأنظمة الأساسية، كما تم تغييرة وتتميمه.

وسيتم تعيين المترشحين الناجحين على وجه التحديد لدى مجموعة الجماعات الترابية مراكش للنقل.

ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها حسب الجدول أعلاه، وتخصص %25 حسب كل درجة وتخصص من هذه المناصب لفائدة

الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص في وضعية

اعاقة والحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 08 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 (19)

المادة الثالثة

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي او تطبيقي أوهما معا تحدد مددهما ومعاملاتهما كالتالي:

نوع الاختبار

الاختبار الكتابي

الموضوع

المدة

المعامل

موضوع عام او أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق

ثلاث (3) ساعات بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها او باختصاصات الجماعات

الترابية.

تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح (ة) مواضيع وقضايا مختلفة، ما بين 15و45

الاختبار الشفوي أو أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، او هما معا

التطبيقي او هما معا بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام او الوظائف

المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20.

دقيقة

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي.

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها ولائحة الانتظار، مرتبين حسب

الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل لا يقل عن

المادة الرابعة

من

يشارك في هذه المباريات المترشحات والمترشحون المستوفون للشروط التالية

- ان يكون المترشح من جنسية مغربية؛

- ان يتمتع بالحقوق الوطنية وذا مروءة ، وان يكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛

- ان يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2025 بالنسبة للمهندسين من الدرجة الأولى

والمتصرفين من الدرجة الثانية ، و 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2025 بالنسبة للتقنيين من

الدرجة الثالثة؛

ان يكون حاصلا على احدى الشهادات المشار اليها في المادة الثانية أعلاه.

يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

• إيداع ملف الترشيح:

تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بالمجلس الجهوي لمراكش - أسفي حسب الدرجة والتخصص المطلوب المشار اليه بالجدول

أعلاه مقابل وصل بالاستلام، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار الى غاية يوم

على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال، وهو آخر أجل لقبول وايداع الترشيحات.

وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال المحددة أعلاه.

، يتكون الملف من الوثائق التالية

- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه المترشح الاسم الشخصي والعائلي وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده

الالكتروني؛

- نسخة من الدبلوم أو الشهادة في التخصص المطلوب، أو احدى الشهادات المعادلة له، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها

العمل، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب؛

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛

- سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة؛

- ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف ، تحت طائلة الرفض أو الحذف

من اللائحة النهائية للناجحين؛

- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الامة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه

الصفة)؛

- شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛

- كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عند

الاقتضاء

كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بتقديم طلباتهم عن طريق

الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم؛

. علاوة على الوثائق المطلوبة، فان المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية

المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية ، والا سيتم اعتبار نجاحهم لاغيا.

وستنشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة، وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي -www.emploi

public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivités -territoriales.ma و على البوابات الالكترونية

لمجالس العمالات و الأقاليم المعنية، عند توفرها، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحات والمترشحين لاجتياز الاختبار.

. ان المترشحين الناجحين ملزمون بإحضار الدبلوم أو الشهادة الاصلية وبتقديم نسختين منها مطابقة للأصل تحت طائلة عدم

القبول؛

• إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة ان مترشحا سبق عن اعلان نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من

الشروط المطلوبة أو لم يدل بنسخة طبق الأصل من الشهادة أو الدبلوم فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق)

بمترشحة أو مترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.

حرر بمراكش بتاريخ 27 نونبر 12025

كش اسف

ھنے Safin

رئيس مجلس جهة مراكش - أسفي

إمضاء : سمير