نتائج مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثانية في تخصصات التدقيق ومراقبة التسيير ، تدبير المالية العمومية ، قانون المنازعات العمومية وغيرها

المملكة المغربية

وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية

الكتابة العامة

مديرية الشؤون الإدارية والتعاون

toXMA٤+ | MCHOO

.C.U.O+IX:0:0 A +4.шOUI +:[\\\

قرار لوزير الأوقاف والشؤون الإسلامية

بإجراء مباراة لتوظيف (44) متصرفا من الدرجة الثانية

إن وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية

بمقتضى الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 04 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي

العام للوظيفة العمومية كما وقع تغييره وتتميمه؛

وبناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 صادر في 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958) بشأن زجر الخداع في

الامتحانات والمباريات العمومية

وبناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25) نوفمبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات

تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية كما وقع تغييره وتتميمه؛

وبناء على المرسوم رقم 2.06.377 الصادر في 20 من ذي القعدة 1431 (29) أكتوبر (2010) بشأن النظام الأساسي

الخاص بهيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات كما وقع تغييره وتتميمه؛

وبناء على المرسوم رقم 90-12-22 صادر في 8 جمادى الآخرة 301433) أبريل (2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج

مختلف الدرجات المحدثة.

بموجب الأنظمة الأساسية كما وقع تغييره وتتميمه؛

وبناء على المرسوم رقم 231-12-22 صادر في 7 ذي القعدة 1413 29 ابريل (1993 بإعفاء الموظفين من شرط السن

المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من اطر الدولة؛

وبناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 من ربيع الآخر 1384 (19 غشت (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج

مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛

الأمة

وبناء على المرسوم رقم 2.01.94 صادر بتاريخ 29 ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي

من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛

وبناء على المرسوم رقم 2.01.96 صادر بتاريخ 29 ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في

مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء

المحاربين؛

وبناء على المرسوم رقم 2.16.145 الصادر في شوال 1437 (12) يوليوز (2016) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.97.218

الصادر بتاريخ 18 من شعبان 1418 (19) ديسمبر (1997) بتطبيق القانون رقم 05.81 المتعلق بالرعاية الاجتماعية

للمكفوفين وضعاف البصر الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.82.246 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6) ماي

(1982 والقانون رقم 07.92 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم

1.92.30 بتاريخ 22 من ربيع الأول 1414 (10 سبتمبر 1993)؛

وبناء على منشور السيد رئيس الحكومة عدد 2012/14 الصادر في 28 رجب 1433 (19) يونيو (2012) في شأن تدبير

مباريات التوظيف في المناصب العمومية.

وبناء على قرار وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية رقم 2483.12 الصادر في 8 شعبان 1433 28 يونيو 2012) بتحديد

شروط وإجراءات وبرامج مبارتي توظيف المتصرفين من الدرجتين الثالثة والثانية

وبناء على رسالة السيد رئيس الحكومة عدد 229 بتاريخ 14 فبراير 2024 في شأن الترخيص باستعمال المناصب المالية

برسم سنة 2024 قصد التوظيف.

المحدثة

الصفحة 1 على 2

قرر ما يلي:

المادة الأولى: تجرى ابتداء من يوم السبت 15 فبراير 2025 بالرباط وبمدن أخرى إذ اقتضى الحال ذلك، مباراة توظيف 44

متصرفا من الدرجة الثانية لتعيينهم بمختلف مصالح وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية المركزية والخارجية وكذا المؤسسات

التابعة لها وفق ما يلي:

التخصص أو المسلك أو وحدة التكوين والبحث

أو اختيار

التدقيق ومراقبة التسيير

عدد المناصب

المتبارى بشأنها

الشواهد والديبلومات المطلوبة

دبلوم الدراسات العليا المعمقة

أو المتخصصة أو شهادة الماستر

أو الماستر المتخصص أو إحدى الشهادات

المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا

للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

Audit et Contrôle de Gestion

تدبير المالية العمومية

Gestion des Finances Publiques

قانون المنازعات العمومية

DROIT DES CONTENTIEUX PUBLICS

الدراسات القانونية العقارية

Etudes Juridiques Foncières

الدراسات القانونية المدنية

Etudes Juridiques civiles

تدبير الموارد البشرية

Management des Ressources Humaines

الترجمة عربية - إنجليزية - فرنسية

Traduction Arabe-Anglais-Français

ترحيل الخدمات في الإعلاميات التطبيقية

INFORMATIQUE APPLIQUEE OFFSHORING

المادة الثانية: يحتفظ ب 25% من المناصب لفائدة المرشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم،

أو محارب قديم و 7 % منها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

المادة الثالثة تفتح المباراة في وجه المترشحين المغاربة البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح

يناير من السنة الجارية.

المادة الرابعة تودع ملفات الترشيح وجوبا على برمجية الترشيح الالكتروني/https://depot.emploi-public.ma ويعتبر

يوم 27 يناير 2025 على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16:30) آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.

المادة الخامسة سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وكذا نتائج الاختبارات الكتابية والشفوية على

بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للوزارة www.habous.gov.ma والذي يعتبر

بمثابة استدعاء للمترشحين المعنيين.

المادة السادسة: يتعين على المترشحين الموظفين إرفاق طلبات ترشيحهم بشهادات إدارية مسلمة من المصالح المركزية المكلفة

اق

بالموارد البشرية بوزاراتهم تأذن لهم دون شرطي بالمشاركة في وقاية والشؤون الإسلامية

وبتفويض منيه

الكاتب العام

إمضاء : نور الدين معنا

الصفحة 2 على 2