نتائج مباراة توظيف مفتش الشغل من الدرجة الثالثة في تخصصات القانون الخاص

Royaume du Maroe

Ministère de l'Inclusion

Economique, de la Petite Entreprise,

de l'Emploi et des Compétences

lo Ministro

المملكة المغربية

وزارة الإدماج الاقتصادي

والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات

+.C.U.O+1:0εЛ] .А[O. A +[OOI+Є+ t.CXX.lt

الوزير

.C.Uo.o

قرار لوزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات

رقم 570 - بتاريخ .3.0 استال 2026..

بإجراء مباريات لتوظيف مهندس معماري من الدرجة الأولى، ومفتشي الشغل من الدرجة الثانية

والثالثة وتقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة ومساعدين تقنين من الدرجة الثانية

إن وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات،

بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 بتاريخ 04 شعبان 1377 (24) فبراير 1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية

حسبما وقع تغييره وتتميمه؛

وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958) بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات

العمومية؛

وعلى المرسوم رقم 2.11.621 صادر في 28 ذي الحجة 1432 (25) نونبر (2011 بتحديد شروط و كيفيات تنظيم مباريات التوظيف في

المناصب العمومية حسبما تم تغييره وتتميمه؛

وعلى المرسوم رقم 2.11.471 الصادر في 15 شوال 1432 ( 14 شتنبر (2011) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المهندسين

والمهندسين المعماريين المشتركين بين الوزارات ؛

وعلى المرسوم رقم 2.08.69 الصادر في 05 رجب 1429 ( 09 يوليوز 2008) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة تفتيش الشغل،

حسبما وقع تغييره وتتميمه؛

وعلى المرسوم رقم 2.05.72 صادر في 29 من شوال 1426 (2) ديسمبر 2005 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة

بين الوزارات؛

وعلى المرسوم رقم 2.10.452 الصادر في 20 من ذي القعدة 1431 (29) أكتوبر 2010 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المساعدين

التقنيين المشتركة بين الوزارات

وعلى المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الأخر 1433 (30) أبريل (2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات

بموجب الأنظمة الأساسية كما ثم تغييره وتتميمه ؛

المحدثة

من

الأسبقية

وعلى المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 (19 غشت 1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات

العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛

وعلى المرسوم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001 بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة .

لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛

و على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الادارات

التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛

وعلى المرسوم رقم 2.16.145 الصادر في 7 شوال 1437 (12) يوليو 2016 بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.97.218 بتاريخ 18 من شعبان

1418 (19) ديسمبر (1997) بتطبيق القانون رقم 05.81 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر الصادر بتنفيذ

الظهير الشريف رقم 1.82.246 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6) ماي (1982 والقانون رقم 07.92 المتعلق بالرعاية الاجتماعية

للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.92.30 بتاريخ 22 من ربيع الأول 1414 (10) سبتمبر 1993)؛

وعلى قرار لوزير الإدماج الاقتصادي و المقاولة الصغرى و التشغيل والكفاءات رقم 2405.23 صادر في 11 من ربيع الأول 1445( 27

سبتمبر 2023 ) بتحديد شروط و إجراءات وبرامج مباراة توظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى والمهندسين المعماريين من

الدرجة الأولى بوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات - قطاع التشغيل -؛

وعلى قرار وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات رقم 2404.23 صادر في 11 من ربيع الأول 1445 ( 27

سبتمبر (2023 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مبارتي توظيف مفتشي الشغل من الدرجتين الثانية والثالثة بوزارة الإدماج

الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات - قطاع التشغيل -؛

وعلى قرار لوزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات رقم 2407.23 صادر في 11 من ربيع الأول 1445

(27 سبتمبر 2023) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مبارتي توظيف التقنيين من الدرجتين الثالثة والرابعة بوزارة الإدماج

الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات - قطاع التشغيل -؛

وعلى قرار وزير الشغل والإدماج المهني رقم 3531.18 صادر في 11 من ربيع الأول 1440 (19) نونبر 2018 بتحديد شروط وإجراءات

وبرامج مبارتي توظيف المساعدين التقنيين من الدرجة الثالثة بوزارة الشغل والإدماج المهني؛

وعلى منشور السيد رئيس الحكومة رقم 14/12 بتاريخ 28 رجب 1433 (19) يونيو (2012) حول تدبير مباريات التوظيف في المناصب

العمومية؛

وعلى رسالة السيد رئيس الحكومة تحت عدد 162 بتاريخ 19 فبراير 2026 والمتعلقة بالترخيص لوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة

الصغرى والتشغيل والكفاءات من أجل استعمال المناصب المالية المحدثة سنة 2025؛

الأحد.

يقرر ما يلي:

برسم

المادة الأولى: تنظم وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات قطاع التشغيل- يوم

.. بمقرات تحدد لاحقا مباريات لتوظيف مهندس معماري من الدرجة الأولى، ومفتشي الشغل من

الدرجة الثانية والثالثة وتقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة ومساعدين تقنين من الدرجة الثانية، وفق ما هو مبين في الجدول

المرفق، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها (18) منصب موزعة حسب الخصاص على المصالح المركزية والخارجية للوزارة، وتخصص

نسبة 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة

الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وفي حال عدم نجاح أي مترشح من الفئات المذكورة تخصص المناصب المرصودة لها للمترشحين

الآخرين.

من

المادة الثانية تفتح هذه المباريات في وجه المترشحين من جنسية مغربية المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21

النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية والحاصلين على الشهادات العلمية التي تسمح بالتوظيف في الدرجات المفتوحة للتباري

وذلك كما هو مبين في الجدول المرفق.

المادة الثالثة: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1- نسخة (مسح ضوئي للجهتين من أصل بطاقة التعريف الوطنية؛

2- نسخة مسح ضوئي للجهتين) من أصل الدبلوم؛

-3- نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة الصادر عن وزارة التعليم العالي

بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنبية مع الملاحظة بأنه بالنسبة للديبلومات التي لا تتضمن

التخصص فيجب أن ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم يشار فيها إلى التخصص بكل وضوح، بالنسبة

للديبلومات المحررة بلغة غير العربية أو الفرنسية فيجب ان ترفق وجوبا بالترجمة إلى إحدى هاتين اللغتين؛

4- سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح، ورقم هاتفه و عنوانيه الشخصي الدائم و بريده الالكتروني؛

5- نسخة مصادق على مطابقتها للأصل من بطاقة شخص معاق" أو شهادة الإعاقة المسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج

الاجتماعي والأسرة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛

شهادة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

7 ترخيص رئيس الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين.

المادة الرابعة تودع ملفات الترشيح، وجوبا على فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma المعدة لهذا

الغرض، ويعتبر يوم .

جو 2026. على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16:30) آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.

المادة الخامسة: تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على الموقع الالكتروني لوزارة الإدماج الاقتصادي و المقاولة الصغرى

و التشغيل والكفاءات www.miepeec.gov.ma و على الموقع الالكتروني www.emploi-public.ma، و تعتبر هذه اللوائح بمثابة

استدعاء لاجتياز المباراة المذكورة

حرر في الرباط، بتاريخ ..

يونس السوري أو كسو

وزير الإندماج الاقتصادي

والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات

زنقة الجميز، حي الرياض، الرباط المغرب - الهاتف: 537763997(0)212 - الفاكس : 537763444 (0)212 - البريد الإلكتروني: - [email protected] الموقع الإلكتروني: www.mieneer.gov.ma

Rue Ai Joummayz, hay Riad, Rabat - Maroc - Tél :+212(0)537 763 997 Fax:+212(0)537 763 444 Email: [email protected] - Site Web: www. miepeec.gov.ma

الدرجة

جدول توزيع المناصب حسب الدرجات والتخصصات

الشهادة

مفتش الشغل من شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة المسلمة من المعاهد أو

الدرجة الثانية المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

مفتش الشغل من

الدرجة الثالثة

شهادة الإجازة أو الإجازة المهنية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

ميات النظامية الجاري :

مهندس معماري شهادة "مهندس معماري مسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو إحدى الشهادات

من الدرجة الأولى المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل

عدد

المناصب

تقني من الدرجة

الثالثة

تقني من الدرجة

الرابعة

دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى

الأولى 1407 (9) يناير (1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، حسبما وقع تغييره وتتميمه أو على إحدى الشهادات المعادلة له

المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل وطبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة

1433 (30) أبريل (2012) حسبما وقع تعديله وتغييره.

دبلوم التقني المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407

(9) يناير (1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، حسبما وقع تغييره وتتميمه أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة

قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل وطبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 وم رقم 2,1290 الصادر

أبريل (2012 حسبما وقع تعديله وتغييره

شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325. بسن نظام عام

لمؤسسات التكوين المهني حسبما وقع تغييره وتتميمه أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري

مساعد تقني من

الدرجة الثانية بها العمل.

مع التوفر على السياقة من الصنف B

المجموع

والكفاءات

والمقاولة الصغرى والتشغيل

وزارة

الإدماج

* المملكة المغربية :

التخصص

قانون الشغل والعلاقات المهنية

القانون الاجتماعي ومنازعات الشغل

قانون الأعمال؛

قانون المقاولة.

القانون الخاص.

الهندسة المعمارية.

تدبير المقاولات

التدبير الفندقي؛

كتابة الإدارة.

كتابة الإدارة؛

التدبير اللوجستيكي؛

المعلوميات والمكتبيات

ميكانيك السيارات؛

كهرباء السيارات؛

كهرباء الصيانة الصناعية؛

مصلح مركبات السيارات.