تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي
Wadifa Infoالوظيفة العمومية بالمغرب FR
📰 كاع كتالوجات هاد السيمانة فتطبيق واحد: تقدية شوفها ←

نموذج مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية - وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية - دورة 2018 - الاختبار الكتابي: موضوع اختياري (التدبير المرتكز على النتائج أو الأخلاقيات في الإدارة)

🏢 وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية 👤 متصرفين من الدرجة الثانية 📅 2018 👁️ 4 مشاهدة

⬇️ تحميل PDF الرابط الدائم: wadifa-info.com/نموذج-مباراة/4530

باختصار

هذا نموذج امتحان كتابي سابق لمباراة متصرفين من الدرجة الثانية لدى وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية (2018)، منشور على وظيفة إنفو للاطلاع والتحميل المجاني بصيغة PDF.

الجهة المنظمة
وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية
الدرجة
متصرفين من الدرجة الثانية
الدورة
2018
عدد الصفحات
1
لغة الأسئلة
العربية والفرنسية
التصحيح
غير متوفر بعد
الاختبار الكتابي: موضوع اختياري (التدبير المرتكز على النتائج أو الأخلاقيات في الإدارة) في مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية لدى وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، دورة 2018. يتكون النموذج من صفحة واحدة مصورة من ورقة الامتحان الأصلية.
نموذج مباراة جديد كل يوم على قناة واتساب
هل أفادك؟ شاركه مع من يبحث
WhatsApp Facebook Telegram
تابع تحضيرك: 📄 نموذج مباراة توظيف متصرفين من الدرجة ا… 📄 نموذج مباراة توظيف متصرفين من الدرجة ا… 📄 نموذج مباراة توظيف متصرفين من الدرجة ا… 🔎 مباريات متصرف من الدرجة الثانية المفتوحة 💰 راتب متصرف من الدرجة الثانية
📝 نص أسئلة النموذج (مستخرج آلياً من الصفحات الممسوحة)

استُخرج هذا النص آلياً من صور الامتحان وقد يحتوي على أخطاء في القراءة — الصور أعلاه هي المرجع.

— صفحة 1 —
Le candidat doit choisir un sujet et y répondre.
على المترشج اختيار موضوع واحد والإجابة عليه.
Sujet 1
Dans quelle mesure la nouvelle approche de la gestion axée sur
les résultats peut-elle répondre aux exigences de la
modernisation de l'administration publique ?
الموضوع الأول:
إلى أي حد يمكن لآلية التدبير المرتكز على النتائج أن تستجيب لمتطلبات تحديث وعصرنة
الإدارة العمومية؟
RRRE RE ANR ÉRE ARR ‏ا لا *+ بلالا الا‎ #777
Sujet 2
Certains aspects des défauts et des déviations de
l'administration sont dus à l’origine à la dégénérescence de
l'éthique ou de leur absence.
Rédigez un texte sur les répercussions de ces aspects et ses
implications, ainsi que l'importance de la moralisation dans le
domaine de la réforme administrative et les initiatives
gouvernementales pour y parvenir.
الموضوع الثاني:
أن بعض مظاهر القصور والاختلالات التي تشوب الإدارة ترجع في الأصل إلى انحطاط
الأخلاق أو غيابها.
تحدث عن تداعيات هذه الظاهرة وانعكاساتهاء وعن أهمية التخليق في ميدان الإصلاح الإداري

أسئلة شائعة حول هذا النموذج

هل يمكن تحميل هذا النموذج مجاناً؟
نعم. صفحات هذا النموذج (1) متاحة للاطلاع والتحميل مجاناً، وبدون تسجيل أو إنشاء حساب.
هل يتضمن هذا النموذج التصحيح؟
ليس بعد. هذه الصفحة تنشر الأسئلة كما وردت في الامتحان، والتصحيح المقترح يُضاف تدريجياً حسب النماذج.
ما هي الجهة المنظمة والدرجة المعنية بهذا النموذج؟
هذا النموذج من مباراة نظمتها وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية. ويخصّ درجة: متصرفين من الدرجة الثانية.
ما هي دورة هذا الامتحان ولغة أسئلته؟
الدورة: 2018. والأسئلة معروضة بالعربية والفرنسية معاً.
أين أجد نماذج أخرى لنفس المباراة؟
جمعنا نماذج نفس العائلة في صفحة نماذج مباريات متصرفين، مرتّبة حسب الدورة من الأحدث إلى الأقدم.

ناقش هذا النموذج (0)

شارك إجاباتك أو صحّح التصحيح — إذا كان لديك رأي مختلف حول أي نقطة، اكتبه هنا ليستفيد باقي المترشحين.

لا يوجد نقاش بعد — شارك إجابتك أو سؤالك حول هذا النموذج.

⚠️ ممنوع نشر أرقام الهاتف أو الروابط أو أي عرض مقابل مال — تُحذف هذه المشاركات تلقائياً.

الجهة المنظمة: وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية · 2018 — مصدر النسخة: أرشيف المواقع الرسمية والمصادر المفتوحة؛ الإعلان الرسمي للمباراة هو المرجع.

كيف تستشهد بهذه الصفحة؟

صحفي أو مدوّن أو أستاذ؟ انسخ المرجع أسفله وضع رابطاً نحو هذه الصفحة.

الرابط الدائم: https://www.wadifa-info.com/نموذج-مباراة/4530/نموذج-مباراة-توظيف-متصرفين-من-الدرجة-الثانية-وزارة-الأوقاف-والشؤون-الإسلامية-دور

📲
ثبّت تطبيق وظيفة إنفو على جهازك: اضغط زر المشاركة في أسفل سفاري، ثم اختر إضافة إلى الشاشة الرئيسية. تصلك المباريات الجديدة بسرعة ودون متصفح.