آخر تحديث:
«وزارة الشغل» هي اليوم وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، وموقعها الرسمي miepeec.gov.ma. خدماتها الإلكترونية: منصة «تأشير» لعقود الأجانب، محاكي تعويضات الفصل، الشكايات عبر chikaya.ma، ونماذج للتحميل (العمل المنزلي، حوادث الشغل، الإبقاء في العمل بعد سن التقاعد). للنزاعات الفردية، يتوجه الأجير إلى مفتشية الشغل بالعمالة أو الإقليم.
من هي «وزارة الشغل» اليوم؟
القطاع المكلف بالشغل تابع حالياً لـوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات. موقعها الرسمي miepeec.gov.ma، ويبقى بريدها الإلكتروني على نطاق emploi.gov.ma.
- العنوان: شارع الجميز، حي الرياض، الرباط.
- الهاتف: 05 37 76 05 21.
- البريد: [email protected].
- المصالح الجهوية: صفحة «الجهات» على الموقع تعطي عناوين المديريات الجهوية والإقليمية.
الخدمات الإلكترونية المتاحة
- «تأشير» (taechir.travail.gov.ma): منصة عقود شغل الأجراء الأجانب — انظر رخصة تشغيل أجير أجنبي.
- احتساب تعويضات الفصل من العمل: محاكي رسمي على الموقع — انظر شرحنا التعويض عن الفصل.
- الشكايات: تحيل الوزارة على البوابة الوطنية للشكايات — انظر شكاية chikaya.ma.
- وثائق للتحميل (نماذج ومطبوعات، انظر أسفله).
- الإعلانات وطلبات العروض، ورابط نحو منصة AJAL التابعة لوزارة الاقتصاد والمالية (ajal.finances.gov.ma).
تفتيش الشغل: متى تلجأ إليه؟
تفتيش الشغل منظم في الكتاب الخامس من مدونة الشغل (المواد 530 إلى 548)، ومفتشو الشغل موظفون يخضعون لنظام خاص (المرسوم 2.08.69 بتاريخ 9 يوليوز 2008). مهامهم حسب الوزارة:
- السهر على تطبيق تشريع الشغل.
- إعطاء المشغلين والأجراء معلومات ونصائح تقنية.
- إبلاغ الوزارة بكل نقص أو تجاوز في النصوص.
- إجراء محاولات التصالح في نزاعات الشغل الفردية والجماعية.
أين توجد مفتشية الشغل القريبة مني؟
لإيجاد مصالح الوزارة بجهتك، تنشر الوزارة صفحة «المديريات الجهوية» مرتبة حسب الجهات الاثنتي عشرة (من الداخلة-وادي الذهب إلى طنجة-تطوان-الحسيمة)، إضافة إلى «دليل المسؤولين» في قائمة «الوزارة». لا ننقل العناوين والهواتف هنا لأنها قد تتغير: اعتمد الصفحة الرسمية، أو اتصل بالوزارة عبر الرقم والبريد المنشورين أسفل موقعها (اطلعنا عليه في 10 أكتوبر 2026).
تعويضات الفصل حسب محاكي الوزارة
يغطي المحاكي الرسمي الأجراء الخاضعين لمدونة الشغل (القانون 65.99)، باستثناء الأجراء لبعض الوقت والمتدربين في إطار عقد التدرج المهني أو التكوين من أجل الإدماج. ويحصر التعويضات في:
- التعويض عن أجل الإخطار — انظر أجل الإخطار.
- التعويض عن الفصل حسب الأقدمية.
- التعويض عن الطرد التعسفي: أجرة شهر ونصف عن كل سنة عمل في حدود 36 شهراً.
تشغيل الأجانب وتأشيرة العقد
حسب المادة 516 من مدونة الشغل، يتوقف تشغيل أجير أجنبي على رخصة من السلطة الحكومية المكلفة بالشغل في شكل تأشيرة على عقد الشغل، ويجب أن يتضمن العقد التزام المشغل بتحمل مصاريف رجوع الأجير إلى بلده إذا رُفضت الرخصة (المادة 518). العقد يُحرر وفق النموذج الإداري المحدد بقرار 9 فبراير 2005، ويُعدّ اليوم عبر منصة «تأشير». أما المغاربة المتوجهون للعمل بالخارج فانظر التأشيرة على عقد العمل بالخارج.
مندوبو الأجراء والانتخابات المهنية
تُنظم انتخابات مندوبي الأجراء مرة كل 6 سنوات في المؤسسات التي تشغل اعتيادياً 10 أجراء دائمين على الأقل. يقدم المندوبون الشكايات الفردية المتعلقة بظروف الشغل إلى المشغل، ويحيلونها على العون المكلف بتفتيش الشغل إذا استمر الخلاف. آخر انتخابات منشورة على موقع الوزارة هي انتخابات 2021؛ ولم يُنشر بعد تاريخ الدورة الموالية.
وثائق للتحميل من موقع الوزارة
- نموذج عقد العمل الخاص بالعاملة أو العامل المنزلي.
- مسطرة الحصول على وسام الشغل.
- مسطرة ملفات حوادث الشغل لأعوان الدولة غير المرسمين وبعض الفئات، والتصريح بحادثة شغل وإيداع الشهادة الطبية — انظر حوادث الشغل.
- طلب إبقاء أجير في العمل بعد بلوغ سن التقاعد (المادة 526): يقدمه المشغل في 3 نظائر موقعة من الطرفين، موجهاً إلى الوزير، مع التزام بإعداد خلف للأجير.
- شهادة إدارية طبقاً للفصل 519 من مدونة الشغل.
تنبيه
هذه الصفحة إخبارية تلخص معلومات منشورة على الموقع الرسمي للوزارة. في نزاع شغل، الجهة المختصة هي مفتشية الشغل ثم المحكمة؛ ولا تعوض هذه الصفحة استشارة قانونية.
الخلاصة
- الموقع الرسمي: miepeec.gov.ma
- عقود الأجانب: منصة «تأشير»
- الطرد التعسفي: شهر ونصف/سنة في حدود 36 شهراً
- مندوبو الأجراء: كل 6 سنوات (10 أجراء فأكثر)
