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نموذج مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثانية - وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات 2025

🏢 وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات 👤 متصرف من الدرجة الثانية 🎯 التسيير المالي 📅 2025 👁️ 2052 مشاهدة

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باختصار

هذا نموذج امتحان كتابي سابق لمباراة متصرف من الدرجة الثانية لدى وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات (2025)، منشور على وظيفة إنفو للاطلاع والتحميل المجاني بصيغة PDF مع تصحيح مقترح.

الجهة المنظمة
وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات
الدرجة
متصرف من الدرجة الثانية
التخصص
التسيير المالي
الدورة
2025
عدد الصفحات
5
لغة الأسئلة
الفرنسية
التصحيح
تصحيح مقترح متوفر في هذه الصفحة
نموذج الاختبار الكتابي لمباراة وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات لتوظيف متصرف من الدرجة الثانية تخصص التسيير المالي. يتضمّن هذا النموذج 5 من صفحات الأسئلة، يساعدك على التحضير والتعرّف على نمط الأسئلة المطروحة وطريقة الإجابة.
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📝 نص أسئلة النموذج (مستخرج آلياً من الصفحات الممسوحة)

استُخرج هذا النص آلياً من صور الامتحان وقد يحتوي على أخطاء في القراءة — الصور أعلاه هي المرجع.

— صفحة 1 —
Er oeil 46h
races

والمذاول3 ‎JP‏ عات
ند م اا تان 1 ا رسكيه اللو جام

611611

- Administrateur 2ème grade — éci

3. Type d'examen - Questions à choix multiples (QCM) |
questions à choix mmaéples 139 sur la

4. Méthode de réponse - La candidate ou le candidat doit répondreaux 6
feuille de réponses fournie, en marquant la où les bonnes 160 nses (A/B;
5. Notation - La note totale est de 80 points

6. Barème de notation - Une bonne réponse vaut (1) point.

- Une mauvaise réponse vaut (-1) Point

- Aucune réponse vaut (0) point, 2 :
- Dans le cas de questions à réponses multiples correctes, il est impératt
bonnes réponses pour que la réponse soit considérée comme correcte.

{ de cocher toutes les

Question 2. La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des

Compétences) vise ‏م زر مع‎ a:
A. Réduire les coûts salariaux de, nat
B. Adapter les emplois aux évolutions stratégiques de
L'entreprise ;
C. Améliorer le:climatsocial #
D. Réaliser les entretiens annuels d'évaluation

Question 1. Qu'est-ce qu'un référentiel de compétences ?
A. Un ensemble d'outils pour le recrutement
Un document qui décrit les compétences nécessaires à un
poste où une fonction
C. Une méthode d'évaluation des performances
D. Une grille de rémunération

Question 3. Parmi les outils suivants, lesquels sont utilisés pour | Question 4. Une compétence est dite “transversale” lorsqu'elle 8
analyser les compétences d'un fonctionnaire ? A. Est à un poste trés technique as,
vous à un autre où d’un secteur à un:

A. Le budget prévisionnel B, Est transférable d’un poste

B. Le bilan social
C. L'entretien professionnel
D. La matrice SWOT #

‘autre 0 2
> Est acquise uniquement par la formation (
D. Est spécifique à une entreprise

Question 6. Dan
de compétences vise à : ;
C. Déterminer les besoins de formation et

Question 5. La cartographie des compétences permet :

A. De créer un organigramme hiérarchique

B. Dedéfinirlebudge{RH *

CG. De visualiser les compétences disponibles dans

l'organisation

D. De recruter plus rapidement

Dans le cadre de la transformation numérique, le | Question 8. Quelle est la différence pri
ent de : à coppéiic dar ‏عند‎ contexte professi

Question 7.
rôle des RH dans In gestion des compétences est notamm
Limiter les usages numériques pour éviter les risques
Externaliser l’ensemble des fonctions RH ‏كلض‎
‎Développer les compétences digitales internes.
Freiner les projets d'innovation

Question 9. Quelles sont les caractéristiques principales du Plan
Comptable Marocain (PCG 2005) ? À 2
A. Il est basé sur le princip sse
B. Il introduit les normes IFRS
©, 11 prévoit une présentation normalisée des
D. Il est structuré autour d’un système de com

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— صفحة 2 —
es de financement

5 principales sours
es au Maroc +

Question 14, Quelles sont le
pour les entreprises publie
Subventions de l'État

Question 13. Quelles sont les principales fonctions de la

comptabilité analytique ?

F : ner les coûts des différentes opérations et fonctions ‏إ‎ ae
; reprise B, Emprunts onu te sactivités 0
e : : 8 parle
; suc -d'évaluati es : 0 ‏ل‎ générés |
r les bases d'évaluation des éléments du bi lan der C, Revent 4
B. Détermine D. Dividendes des filiales

l'entreprise

C. Analyser ‏سد يدا‎
les comparer au prix de vente

D. Établir des-prévisions de charges

Htats par le caleul des coûts des produits et

clés du cycle budgétaire dans

Question 16, Quelles sont les étape 8
‏ما‎ comptabilité publique marocaine
A. Élaboration du/budget
B. Adoption du budget
C, Contrôle-de l'exécution
D. Toutes les réponses sont ‏ع‎

Question 15. Quets sont les types de dépenses autorisées dans le
cadre de la comptabilité publique marocaine y
A. Dépenses de personnel
B. Dépenses d'investissement
C. Dépenses de fonctionnement NS
(M Toutes les réponses sont fausses

budgéta ire À
orrectes

de gestion dans

Question 18. Quels sont les objectifs du contrôle

les organismes publics ? 2 ;
A. Évaluer la rentabilité financière des in 0
rmance des services publics

Question 17. Quels sont tes principaux types de contrôles exercés
dans la comptabilité publique marocaine ?
A. Contrôle intemeet externe

vestissements

B. Contrôle financier B. Améliorer la perfo ; À
C. Contrôle administratif « C. Assurer une bonne exécution des bu ‏م‎ A
D. Toutes les réponses sont correctes D. Réduire leseffectifs.systématiquemen

= : lic
Question 20. Le contrôle de gestion dans le secteur pub

marocain est encadré par:
A. La LOLF (Loi organique r

Question 19. Quels outils sont généralement utilisés dans le
contrôle de gestion public ?

A. Tableaux de bord elative à la loi de finances)

B. Budgets-programmes B. LesdirectivesduFMI
C. Équilibre financier à long terme C. Le décret sur la comptabilité publique &
D. Audit interne D. Le cadre de performance sectoriel

proche de gestion axée sur les résultats,

Question 21. Les indicateurs de performance dans un | Question 22. Dans une ap
établissement public peuvent inclure : le contrôle de gestion public vise à :
A. Taux d'exécution budgétaire A. Suivre-uniquement les dépenses
B. Niveau de satisfaction des usagers B. Mesurer les impacts des.politiques-publiques

x C. Identifier les‘évartsentre objectifs et réalisations

C. Nombre deréunions de direction
D. Renforcer la responsabilité des gestionnaires

D. Délaïmoyen de traitement des dossiers

Question 24, Quels sont les objectifs principaux d'une politique
publique ?

A. Répondre à un besoin collectif

B. Réaliser des profitspour l’État

GC. Réguler les relations entre acteurs sociaux

D. Réduire les inégalités sociales

Question 23. Quels éléments caractérisent le contrôle budgétaire
dans une entité publique ?

A. Suivi des crédits -ouverts

B. Vérification de la légalité des:dépenses

€. Analyse des écarts entre prévisions et réalisations

D. Révision en cours d’année du budget sans'autorisation

Question 26. Quelles politiques publiques ont marqué les
réformes au Maroc depuis les années 2000 ?
A. Initiative Nationale pour le Développement Humain
(ENDH)
B. Régionalisation avancée
©. Privatisation des/universités publiques or
D, Réforme de la justice

Question 25. Queis sont les acteurs majeurs impliqués dans
l’élaboration des politiques publiques au Maroc ?

Parlement

Gouvernement,

Sociétés multinationales

Société civile

56

Question 28, Quels rôles joue la Cour des Comptes dans le cadre
des politiques-publiques ?
‘A. Formulation des politiques
B. Contrôle de la gestion financière des institutions publiques
C. Évaluation des politiques-publiques ZX
D, Sanction disciplinaire des ministres

Question 27. Quels sont les instruments utilisés pour la mise ©
œuvre des politiques publiques au Maroc ?
A. Loiset règlements

B. Budget de l’État

€. Marchés publics X

D. Programmes d'ajustement structurel

Question 29. Quels sont les principes clés de la gouvernance | Question 30. La régionalisation avancée vise à
publique selon les réformes récentes ? ‘A, Déconcentrer les décisions administratives

A. Transparence B. Renforcer l'autonomie des régions

B. Efficacité C. Supprimerles gouverneurs | ‏كم‎

© Centralisation D. Mieux adapter les politiques aux spécificités locales
D. Redevabilité ii =

2/5

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— صفحة 3 —
ts un soumissionnaire d'un ma rché
1.32, Quels doCHTNEE dans son dossier

publie doit-il obligatoirement

administratif ? ne paiecté
A. Certificat de pa ;
B, Attestation de sitbation fiscale +
CG. Attestation CNSS
D. Copie du registre (le commerce
= critères sont valuation des
Question 34, “Quels critères sont ntillsés pou 1
offres techniques et 4 d'un marché ‏م‎
‎A. Le prix ;
B. La qualité technique del offre @&
C. Le respect de ln parité homme-femme

D. Les délais de tivraison

fournir

s le cahier des

prescriptions spéciales (CPS) ?
A. Les clauses techniques
B. Les clauses administratives
C. Les conditions d'exécution ;
D. Les barèmes fiscaux du soumissionnaire

Question 38. Quels outils de dématérialisition sont utilisés dans

les marchés publics marocains ?
A. Le portail des marchés publics (www.marehespublics.gov.ma)
B. La signature électronique
C. Plateforme Open Data Maroc 5
D. Les sites web des ministères

Question 40. La commission d’appel d'offres peut être ajournée
dans quels cas ?

A. Absence de quorum

B. Présence d'une seule offre

C, Vice de-progédure dans laréception:des plis

D. Manquement du président de Ja commission

Question 42 :Quels marchés sont exclus du champ d’application
du décret sur les marchés publics ?
A. Marchés liés à la défense nationale
B. Marchés passés à l'étranger par:des ambassades marocaines
C. Marchés de fournitures scolaires en urgence
D. Marchés entre’établissements publics

Question 44. Dans le cadre de la dématérialisation, quels actes

doivent obligatoirement être signés électroniquement ?
A: Le-dossier de consultation des entreprises (DCE)
B. Les‘proces-verbaux d'ouverture des plis >

€. Les/offres{financières'et techniques
D. Lecontrat de marché

Question 46. Quel rôle joue le Comité national de gouvernance

des marchés publics (CNGMP

] Questior

“Question 36. Quels éléments doivent figurer dan

Question 43. Quelles sont les obligations du maître d'ouvrage

Question 45. Quels sont les critères d'alerte pour détecter une

Question 31. Quels sont les types de procédures te passation des
marchés publics prèvues psr Ia réglementation marocaine ?
A, Appel d'offres ouvert
B. Appel d'offres restremt
C. Marché négocté
D. Toutes les réponses sont fausses

Question 33, Dans quel(s) cas peut-on recourir au marché
négocié sans publicité ni mise en concurrence ?
A. Urgence résultant de circonstances
imprévisibles
B. Lorsque le marché conceme un secret d'État
C. Lorsque l'objet du marché estune prestation intellectuelles
D. Lorsque le montantest inférieur à um senil réglementaire

impérieuse

Question 35. Quels sont les recours possibles pour un
soumissionnaire évincé ?

A. Réclamation auprès de la commission d'ouverture

B. Recours gracieux auprès ‏نال‎ maître d'ouvrage»

C. Recours contentieux devant le tribunal administratif

D. Saisine de l'Instance nationale de probité

Question 37. Quels sont les seuils financiers qui déterminent le
type de procédure à adapter pour un marché public?

A. Seuil des appels d'offres

B. Seuil de consultation restreinte 4

C. Seuil de passation directe
D. Seuil de l'avis d'appel à manifestation d'intérêt

Question 39. Dans le cadre de l'évaluation des offres, comment
le pouvoir adjudicateur peut-il justifier le rejet d’une offre
anormalement basse ?

A. En exigeant une justification détaillée dés coûts

B. En se référant à la moyenne arithmétique des offres

C. En comparant avec les prix du marché de référence

D. Aucuneréponse

Question 41. Quels principes de la commande publique sont
explicitement affirmés dans la réglementation marocaine ?

A. Liberté d'accès à la commande publique

B. Égalité de traitement des candidats ‏كير‎

© Confidentialité des offres financières

D. Transparence des procédures

vis-à-vis des soumissionnaires non retenus ?
A. Notification écrite du réjet avec motifs
B. Communication du PV d'attribution complet
€. Délai de préavis avant signature du marché
D. Publication du résultat sur le portail des marchés publics

collusion entre soumissionnaires ?
À. Offres financières très proches entre elles
B. Utilisation de documents juridiques identiques /
‏م‎ Partage de personnel entreentreprises concurrentes
D. Aucüne réponse

Question 47. En cas de résiliation unilatérale ‘
l'administration, quelles conséquences pour l
A. Droit à'indemnisationen cas de rés
B. Possibilité de recours devant les juridic
€. Obligation de verser une pénalité

D. Aucune réponse

pi 4h âge Ge Cd IL

wadifa-info.com

— صفحة 4 —
‎lors‏ ص ست ‎gén‏ اس
‎Quels documents sont généralement >‏ .50 مرا

‎d’une opération d'importation ?

‎A, Facture commerciale >

‎8, Lettre de crédit (rrévocalile
©, Certificat d'origine 4

‎D, Liste dé colisage

‎tion 42. Quels necords internationaux influencent

‎L'AGCS (Accord général sur le commerce des services)

‎BH. L'ADPIC (Accord sur les uspects des droits de propriété
intellectuelle) :
C. L'OMPI (Organisation Mondiale de In Propriété

‎Intellectuelle)
‎D. L'Accord de Paris sur le climat

‎estion 54. Quels avantages une entreprise peut-elle tirer de

‎l’utilisation des zones franches ?

‎Suspension où exonération de droits de douane
Simplification des formalités douanières
Exclusion totale du contrôle fiscal #

‎Stockage temporaire de marchandises sans
immédiat de taxes

‎paiement

‎estion 56. Quels KPIs (indicateurs clés de performance) sont

‎couramment utilisés pour mesurer l'efficacité d'une campagne

‎A. Mesurabilité marketing digitale ?

‎B. Accessibilité A. Taux de conversion

‎C. Rentabilité B. Coût par clic (CPC)

‎D. Toutes les réponses sont correctes K C. Part de marché nationale ‏يك‎

‎; D. Taux de rebond

‎Question 57. Quelles Sont les étapes du processus d’achat d'un | Question 58. Quelles sont Tes conséquences. d’un mauvais
consommateur dans un modèle B2C ? positionnement marketing ?

‎A. Confusion dans l'esprit du consommateur
B. Difficulté à fidéliser les clients #

‎©. Réduction de la différenciation perçue

‎D. Baisse immédiate des coûts de production

‎0007 60. Quels dléments entrent dans la construction d'une

‎A. Identité visuelle +

‎B. Valeurs de l'entreprise“

‎C. Politique de rémunération interne
D. Expérience client globale

‎A. Crédit

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‎directement le commerce des services

‎image de marque cohérente 7

‎pour les P ME

‎A. Réduction des droits de douane entre pays membres

‎B._ Harmonisanon fisonle et monétaire

‎C. Promotion des investissements directs étrangers

‎D. Facilianon des échanges commerciaux et de services ©

‎51. Quels sont Yes principaux risques dans une | Qu

‎A. Risque de change

‎BR Risque politique

‎© Risque documentaire

‎D. Toutes Jes réponses som correctes. 4

‎= arte es

‎53. Quels sont les effets potentiels des nous ‏أ‎
‎ectionnistes sur le commerce international ?

‎A. Hausse des prix pour les consommateurs

‎B. Développement de la production locale à court terme &
C. Renforcement des relations bilatérales

‎D. Risques de représailles commerciales

‎55 Quelles sont les conditions d'une segmentation | Qu

‎A. Prise de conscience du besoin

‎B. Évaluation des altematives

‎C. Expérimentation produit obligatoire
D. Décision d’achat

‎jon 59. Quelles stratégies peuvent être

‎adoptées lors de la Qu

‎A. Extension de gamme

‎B. Réduction de is communication
©. Réorientation du ciblage À

‎D. Réduction des prix pour miaintenir

‎les parts de marché

‎POMPIC ?
A. Société Anonyme (SA)

‎B. Société à Responsabilité Limitée (SARL)
C. Société en nom

‎D. Société en commandite par actions ‏كر‎

‎sont les obligations €:
tière d'IS (impôt sur tes sociétés) ?
B. Déclaration annuelle de résultat /
© Retenue à la source sur dividendes 7
D. Déduction totale de la TVA sur toutes charges

‎rec
‎opération de commerce international ?

‎Question

‎efficace selon les critères marketing classiques ?

‎Question
‎phase de maturité d'un produit (cycle de vie) ?

‎Question 63.
marocaines en ma

‎Eee jeu prince _ ‏ا‎
‎j 1 Question 49. Quets sont les objectifs principaux des accords de
libre-échange (ALE) 7

— صفحة 5 —
5 = corne man ra te dans le cudre des
Question 67, Dans le contexte maroca et "0 Fücls critères sont pris en comp
cain, quels sont les enjeux de | Question 68, Ou cement publié nu Maroc ?

la digitalisation des entreprises ? appels à projets de Man
A. Optimisation des processus métiers A. Viubilité économique du projet
B. Simplification de la comptabilité manuelle B. Impact social et territorial firigeant
© Sécurité des données et confonnité RGPD ©. Taux d'endettement personnel dd 0
D. Transformation de la relation client D, Innovation ou Valeur sjouée sectorielle

Question 70, Quelles institutions. Jouent un rôle dans la
régulation des affaires au Maroc ?
A. ‘Tribunal de commerce
B. Direction Générale des Impôts
23 Cour des comptes
D. Agence nationale pour In prom

Question 69. Dans un contrôle fiscal d'entreprise nu Maroc,
quels documents sont généralement exigés ?

A. ÉÊtats financiers certifiés

B. Contrats commerciaux

C. Livres comptables

D. Dossiers mêdicaux du personnel

otion de l'emploi
essentiel dans Ja

Question 72. L'administrateur joue un rôle
gestion budgétaire en assurant : -

A. L'élaboration des projets de loi de finances.
. Le suivi de l'exécution budgétaire des-programmes
… La rédaction des décrets d'application
D. La production des rapports de performance

Question 71. Dans le cadre du statut général de ln fonction
publique, quelles sont les fonctions attribuées aux
administrateurs ?

A. Élaboration de politiques publiques

B. Exécution de tâches subaltemes

C. Direction de services

D. Contrôle de légalité des actes des collectivités territoriales

0

Question 73. Quelles sont les compétences transversales requises
pour un‘administrateur moderne au Maroc 2
A. Leadership managérial
B. Expertise juridique
C. Compétences en comptabilité nationale
D. Sens‘de l'éthique publique

Question 75. Dans une démarche d'amélioration continue,
l'administrateur doit :
A. Mettre en place des dispositifs de veille stratégique
B. Utiliser des indicateurs de performance
C. Favoriser la reddition des comptes
D. Centraliser toutes 1: 75 opérationnelles

Question 77. Dans la/gestion des ressources humaines publiques, |
l'administrateur peut intervenir dans: [5
A. La planification des besoins en effectifs
B. Lerecrutementet lamobilité

C. La conduite des entretiens d'évaluation
D. La désignation des agents de police judiciaire

wadifa-info.com à

التصحيح المقترح

هذا تصحيح مقترح من إعداد فريق wadifa-info لمساعدتك على فهم منهجية الإجابة — وليس تصحيحاً رسمياً صادراً عن الإدارة المنظِّمة. أسئلة هذا الامتحان محررة بالفرنسية، لذلك التصحيح محرر بالفرنسية أيضاً.

Ce modèle correspond au concours de recrutement des administrateurs du 2e grade (échelle 11) du Ministère de l'Inclusion Économique, de la Petite Entreprise, de l'Emploi et des Compétences, spécialité gestion financière, session 2025. L'épreuve est un QCM à réponses simples ou multiples, noté sur 80 points : une bonne réponse vaut +1, une mauvaise −1, une absence de réponse 0, et pour les questions à plusieurs bonnes réponses il faut cocher toutes les bonnes réponses. Les questions couvrent la GRH et la GPEC, la comptabilité et les finances publiques, le contrôle de gestion, les politiques publiques, les marchés publics, le commerce international, le marketing, la fiscalité et le rôle de l'administrateur. Plusieurs pages sont mal numérisées : certaines questions sont illisibles ou tronquées. Voici une correction méthodologique proposée.

💡 Avant de commencer : le barème est négatif (−1 par erreur). Une case cochée au hasard coûte donc autant qu'une bonne réponse rapporte : ne cochez que ce dont vous êtes sûr. Faites d'abord un premier passage sur les questions « de bon sens » (repérez l'option absurde : réduire les effectifs systématiquement, dossiers médicaux du personnel, privatisation des universités…), puis revenez sur les questions juridiques (marchés publics, LOLF). Pour chaque question, testez chaque option séparément par vrai/faux au lieu de chercher « la » bonne réponse.

Partie 1 : GRH, compétences et GPEC (Q1 à Q9)

  • Q1 — Référentiel de compétences : B. C'est le document qui décrit les compétences requises pour un poste ou une fonction. A (recrutement), C (évaluation) et D (rémunération) sont des usages ou des outils voisins, pas la définition.
  • Q2 — La GPEC vise à : B, adapter les emplois et les compétences aux évolutions stratégiques. La réduction des coûts salariaux (A) n'est pas sa finalité ; les entretiens annuels (D) ne sont qu'un outil.
  • Q3 — Outils d'analyse des compétences d'un fonctionnaire : C (l'entretien professionnel). Le budget prévisionnel et la matrice SWOT sont des outils de gestion ou de stratégie ; le bilan social fournit des données collectives (effectifs, formation), pas une analyse individuelle des compétences.
  • Q4 — Compétence transversale : B, transférable d'un poste ou d'un secteur à un autre. D (spécifique à une entreprise) est justement le contraire.
  • Q5 — Cartographie des compétences : C, visualiser les compétences disponibles dans l'organisation.
  • Q6 : l'énoncé et les options A, B et D sont [illisible dans le scan]. L'option C (« déterminer les besoins de formation ») est juste sur le fond ; ne cochez les autres qu'après les avoir lues.
  • Q7 — Rôle des RH dans la transformation numérique : C, développer les compétences digitales internes. Les autres options (limiter les usages, externaliser toutes les fonctions RH, freiner l'innovation) contredisent l'objectif.
  • Q8 : [illisible dans le scan].
  • Q9 — Plan comptable marocain : les options sont tronquées. Retenez ceci : le référentiel marocain est le CGNC (loi 9-88). Il prévoit une présentation normalisée des états de synthèse (C) et s'organise autour d'une codification en classes et en comptes (D). Il n'introduit pas les normes IFRS (B est faux).

Partie 2 : comptabilité, finances publiques et contrôle de gestion (Q13 à Q23)

  • Q13 — Fonctions de la comptabilité analytique : A, B, C, D. C'est la définition classique : connaître les coûts des fonctions, déterminer les bases d'évaluation de certains éléments du bilan (stocks), expliquer les résultats en comparant les coûts aux prix de vente, et établir des prévisions de charges.
  • Q14 — Sources de financement des entreprises publiques : subventions de l'État (A), emprunts (B) et revenus générés par les activités (C) sont sûrs. Les dividendes des filiales (D) ne concernent que les entités qui ont des filiales : répondez selon l'option exacte, que le scan rend mal.
  • Q15 — Types de dépenses : A, B, C (personnel, investissement, fonctionnement). D (« toutes fausses ») est faux.
  • Q16 — Étapes du cycle budgétaire : D (toutes les réponses sont correctes) : élaboration, adoption, puis exécution et contrôle.
  • Q17 — Types de contrôles : D. Contrôle interne et externe, contrôle financier et contrôle administratif coexistent, auxquels s'ajoutent les contrôles juridictionnel et parlementaire.
  • Q18 — Objectifs du contrôle de gestion public : B, C (améliorer la performance, assurer la bonne exécution des budgets). La rentabilité financière (A) n'est pas l'objectif premier du secteur public, et la réduction systématique des effectifs (D) n'a rien d'un objectif.
  • Q19 — Outils : A, B (tableaux de bord, budgets-programmes). L'audit interne (D) est une fonction distincte ; l'« équilibre financier à long terme » (C) n'est pas un outil.
  • Q20 — Cadre : A, la LOLF (loi organique n° 130-13 relative à la loi de finances), qui instaure la programmation pluriannuelle, les programmes, les objectifs et les indicateurs de performance. Les directives du FMI (B) ne sont pas un cadre juridique national.
  • Q21 — Indicateurs de performance : A, B, D. Le nombre de réunions (C) mesure une activité, pas une performance.
  • Q22 — Gestion axée sur les résultats : B, C, D. A (« suivre uniquement les dépenses ») est la logique de moyens que la GAR veut dépasser.
  • Q23 — Contrôle budgétaire : A, B, C. D (réviser le budget sans autorisation) est illégal.

Partie 3 : politiques publiques et gouvernance (Q24 à Q30)

  • Q24 : A, C, D. Une politique publique ne vise pas à réaliser des profits (B).
  • Q25 : Parlement, Gouvernement, Société civile. La Constitution de 2011 reconnaît à la société civile un rôle dans l'élaboration des politiques publiques. Les multinationales ne sont pas des acteurs institutionnels.
  • Q26 : A, B, D (INDH, régionalisation avancée, réforme de la justice). Il n'y a jamais eu de privatisation des universités publiques.
  • Q27 : A, B, C. Les programmes d'ajustement structurel (D) appartiennent aux années 1980 et 1990 ; ce n'est pas un instrument actuel.
  • Q28 — Cour des comptes : B, C (contrôle de la gestion financière, évaluation des politiques publiques, art. 147 de la Constitution). Elle ne formule pas les politiques, et les membres du gouvernement échappent à sa juridiction de discipline budgétaire.
  • Q29 : A, B, D (transparence, efficacité, redevabilité). La centralisation est l'inverse.
  • Q30 : B, D sont sûres. La déconcentration (A) accompagne la régionalisation sans en être l'objet principal : ne la cochez que si vous êtes sûr de la grille attendue. C (supprimer les gouverneurs) est faux.

Partie 4 : marchés publics (Q31 à Q47)

Référence : le décret relatif aux marchés publics (n° 2-22-431 de 2023, qui remplace le décret n° 2-12-349). Vérifiez les articles dans le texte en vigueur.

  • Q31 : A, B, C. Appel d'offres ouvert, appel d'offres restreint et procédure négociée existent ; D est faux.
  • Q32 — Dossier administratif : l'attestation de situation fiscale (B), l'attestation CNSS (C) et le registre de commerce (D) sont les pièces classiques. L'option A est [illisible dans le scan]. Selon le décret en vigueur, certaines pièces ne sont exigées que de l'attributaire pressenti.
  • Q33 — Procédure négociée sans publicité ni concurrence : A, B (urgence impérieuse, prestations secrètes). Les prestations intellectuelles (C) et les petits montants (D, qui relèvent des bons de commande) ne relèvent pas de ce cas.
  • Q34 : A, B, D. La parité n'est pas un critère d'évaluation des offres.
  • Q35 : B, C (réclamation auprès du maître d'ouvrage, recours devant le tribunal administratif). La commission d'ouverture (A) n'est pas une instance de recours. L'INPPLC (D) traite la corruption, pas les recours en passation.
  • Q36 — Contenu du CPS : A, B, C. Les barèmes fiscaux du soumissionnaire (D) n'y figurent pas.
  • Q37 — Seuils : la formulation des options est ambiguë (seul le seuil des bons de commande est un seuil réglementaire clair). Avec le barème négatif, mieux vaut ne pas répondre si vous hésitez.
  • Q38 : A, B (portail des marchés publics, signature électronique).
  • Q39 — Offre anormalement basse : A (exiger une justification détaillée) est sûr. La moyenne des offres (B) sert à détecter l'offre anormale, pas à justifier le rejet. Vérifiez la formule exacte du décret.
  • Q40 : A (absence de quorum). Une offre unique n'empêche pas la commission de siéger.
  • Q41 : A, B, D. Le décret affirme la liberté d'accès, l'égalité de traitement et la transparence. La confidentialité des offres est une règle de procédure, pas un principe proclamé.
  • Q42 — Exclusions : la réponse dépend de l'article du décret sur son champ d'application. C (fournitures scolaires en urgence) n'est pas une exclusion. Pour le reste, vérifiez dans le texte.
  • Q43 : A, D sont sûres (notification écrite et motivée du rejet, publication du résultat sur le portail).
  • Q44 et Q46 : les énoncés ou options sont incomplets [illisible dans le scan]. Notez que l'organe national de recours et de régulation est la Commission nationale de la commande publique (CNCP).
  • Q45 — Indices de collusion : A, B, C.
  • Q47 — Résiliation unilatérale : A, B (indemnisation lorsque la résiliation n'est pas due à une faute du titulaire, recours juridictionnel).

Partie 5 : commerce international, marketing et fiscalité (Q49 à Q63)

  • Q49 — Accords de libre-échange : A, D sont sûres, et C (IDE) est généralement admise. L'harmonisation fiscale et monétaire (B) relève d'une union économique et monétaire.
  • Q50 — Documents d'importation : A, C, D. La lettre de crédit est un mode de paiement facultatif.
  • Q51 — Risques : D (change, politique, documentaire).
  • Q52 : A (AGCS). L'ADPIC (B) touche aussi les services ; l'OMPI est une organisation et non un accord ; l'Accord de Paris ne concerne pas le commerce.
  • Q53 : A, B, D. Q54 : A, B, D (pas d'exclusion totale du contrôle fiscal). Q55 : D (mesurabilité, accessibilité, rentabilité).
  • Q56 : A, B, D (la part de marché nationale n'est pas un KPI de campagne digitale). Q57 : A, B, D. Q58 : A, B, C. Q59 : A, C, D. Q60 : A, B, D.
  • Q61, Q62 : [illisible dans le scan].
  • Q63 — Obligations en matière d'IS : B, C (déclaration annuelle du résultat fiscal, retenue à la source sur les dividendes distribués). D est faux. A est [illisible dans le scan].

Partie 6 : environnement des affaires et rôle de l'administrateur (Q67 à Q77)

  • Q67 : A, D sont sûres. La sécurité des données (C) est un enjeu réel, mais au Maroc le texte de référence est la loi 09-08 (CNDP), et non le RGPD.
  • Q68 — Appels à projets : A, B, D. Le taux d'endettement personnel du dirigeant n'est pas un critère d'éligibilité type ; vérifiez le règlement du programme concerné.
  • Q69 : A, B, C. Q70 : A, B (tribunal de commerce, DGI).
  • Q71 — Fonctions des administrateurs : A, C (conception et élaboration, encadrement et direction). Les tâches subalternes et le contrôle de légalité des actes des collectivités (qui relève des walis et gouverneurs) sont exclus.
  • Q72 : B, D sont sûres (suivi de l'exécution budgétaire, rapports de performance). L'élaboration du projet de loi de finances relève du ministère des Finances.
  • Q73 : A, D (compétences transversales). Q75 : A, B, C. Q77 : A, B, C (la désignation des officiers de police judiciaire ne relève pas de la GRH administrative).

💡 Grille récapitulative : Q1 B · Q2 B · Q3 C · Q4 B · Q5 C · Q7 C · Q13 ABCD · Q15 ABC · Q16 D · Q17 D · Q18 BC · Q19 AB · Q20 A · Q21 ABD · Q22 BCD · Q23 ABC · Q24 ACD · Q26 ABD · Q27 ABC · Q28 BC · Q29 ABD · Q31 ABC · Q33 AB · Q34 ABD · Q35 BC · Q36 ABC · Q38 AB · Q41 ABD · Q45 ABC · Q47 AB · Q50 ACD · Q53 ABD · Q54 ABD · Q55 D · Q56 ABD · Q57 ABD · Q58 ABC · Q59 ACD · Q60 ABD · Q69 ABC · Q71 AC · Q73 AD · Q75 ABC · Q77 ABC. Les questions illisibles ou dépendant d'un texte à vérifier sont signalées plus haut. À réviser : le décret sur les marchés publics (procédures, recours, offres anormalement basses, dématérialisation), la LOLF 130-13 et la gestion axée sur la performance, le CGNC et la comptabilité analytique, la GPEC, le statut particulier des administrateurs, ainsi que les bases du commerce international et du marketing.

أسئلة شائعة حول هذا النموذج

هل يمكن تحميل هذا النموذج مجاناً؟
نعم. صفحات هذا النموذج (5) متاحة للاطلاع والتحميل مجاناً، وبدون تسجيل أو إنشاء حساب.
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نعم. تجد في هذه الصفحة، أسفل صفحات الأسئلة، تصحيحاً مقترحاً يشرح منهجية الإجابة والعناصر المنتظرة، من إعداد فريق وظيفة إنفو.
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هذا النموذج من مباراة نظمتها وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات. ويخصّ درجة: متصرف من الدرجة الثانية.
ما هي دورة هذا الامتحان ولغة أسئلته؟
الدورة: 2025. والأسئلة باللغة الفرنسية.
أين أجد نماذج أخرى لنفس المباراة؟
جمعنا نماذج نفس العائلة في صفحة نماذج مباريات متصرفين، مرتّبة حسب الدورة من الأحدث إلى الأقدم.

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الجهة المنظمة: وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات · 2025 — مصدر النسخة: أرشيف عمومي لنماذج المباريات؛ الإعلان الرسمي للمباراة هو المرجع.

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