جديد
نموذج مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثالثة دورة 23 يوليوز 2023
📝 نص أسئلة النموذج (مستخرج آلياً من الصفحات الممسوحة)
استُخرج هذا النص آلياً من صور الامتحان وقد يحتوي على أخطاء في القراءة — الصور أعلاه هي المرجع.
— صفحة 1 — Royaume du Maroe Ministère de la Sarité et de la Protection sociale ore وزارة الص قم مفكرة مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثالثة خورة 23 يوليوز 2022 الاختبار الكتابي الأول التعليمات الحد المواضيع التالية باللغة العربية أو الفرنسية في حدود ورقة مزدوجة واحدة (4) مصلحات) تحان الا بعد مرور 30 دقيقات ارجاع ورقة الأسئلة على العراس مع ورقة الأجوية استعمال الهاتف وعدم تصوير الاستعلام الموضوع الأول: فإن المملكة المغربية تدعم جميع المبادرات البناءة المتعددة الأطراف، وكذا العمل المشترك على المستوى القاري في هذا الميدان حيث تكرس كل الجهود من أجل بناء نموذج سي إفريقي متكامل، وتنخرط في بلورة الأسس الكفيلة ببناء منظومة صحية متماسكة على مستوى فارننا، تعتمد البحث والتطوير مع كل الشركاء، وتسعى إلى توفير الإمكانات المادية والبشرية، وذلك من خلال برامج وسياسات استباقية 2 ب من رسالة صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله إلى المشاركين في المناظرة الإفريقية الأول للحد من المخاطر الصحية. حلل مضامين هذا المقتطف .... le Royaume du Maroc soutient Toutes les initiatives mubilaterales constructives et faction conjoine menées dans ce domaine à l'échelle du continent. Il souscrit pleinement aux efforts visant à l'élaboration d'un modèle sanitaire africain intégré sur des bases de promotion de la Recherche et Développement en collaboration avec tous les partenaires et il encourage la conception de politiques et de programmes danticipation permettans d'assurer en la malitre les ressources humaines en matérielles requises • Exau du message de sa maent le roi Mohammed & que diu Taste adressé au participants & la 1ère Conférence africaine sur la reduction des risques en said Analyse le contenu de cet extrait. الموضوع الثاني: في ظل الإكراهات المرتبطة بالاستدامة الميزانياتية لمرافق الدولة العمومية. تحدث عن الأنماط التدبيرية الممكن اعتمادها في سبيل تعزيز الكفاءة العالية لهذه المؤسسات وتحقيق مبادئ الحكامة الجيدة Face aux contraintes liées à la viabilité budgétaire des services publics. parlez des modes de gestion possibles pour renforcer l'efficience financière de ces services et réaliser les principes de la bonne gouvernance.
✅ التصحيح المقترح
هذا تصحيح مقترح من إعداد فريق wadifa-info لمساعدتك على فهم منهجية الإجابة — وليس تصحيحاً رسمياً صادراً عن الإدارة المنظِّمة.
يتعلق الأمر بـمباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثالثة بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية (دورة 23 يوليوز 2023)، الاختبار الكتابي الأول. الامتحان مقالي: يُطلب من المترشح تحرير أحد الموضوعين المقترحين باللغة العربية أو الفرنسية في حدود ورقة مزدوجة واحدة. الموضوع الأول تحليل مقتطف من رسالة ملكية، والموضوع الثاني موضوع تدبيري في التدبير العمومي والحكامة. ما يلي تصحيح منهجي مقترح.
💡 قبل أن تبدأ: اختر موضوعًا واحدًا فقط وامنحه كل جهدك. خصّص أول 10 دقائق لصياغة التصميم (مقدمة + محورين أو ثلاثة + خاتمة) على المسودة. النقط تُمنح على الإشكالية الواضحة، والبنية المنطقية، وربط التحليل بأمثلة مغربية ملموسة (قوانين، مؤسسات، استراتيجيات)، لا على حشو المعلومات. احترم حدود الورقة المزدوجة: اقتصاد الكلمات علامة على النضج التحريري.
الموضوع الأول: تحليل مضامين المقتطف من الرسالة الملكية
مقدمة
- التمهيد بسياق الرسالة: خطاب موجَّه للمناظرة الإفريقية للحد من المخاطر الصحية، ضمن التوجه الإفريقي للسياسة الخارجية المغربية.
- تحديد الفكرة المحورية للمقتطف: دعم المغرب لبناء نموذج صحي إفريقي متكامل يرتكز على البحث والتطوير والشراكة وتوفير الموارد البشرية والمادية عبر سياسات استباقية.
- طرح الإشكالية: كيف يجسّد هذا التوجه رؤية المغرب للتعاون جنوب–جنوب في المجال الصحي؟ وما شروط تحويله من مبادرة سياسية إلى منظومة صحية فعلية؟
المحور الأول: مضامين المقتطف وقراءتها
- التعددية والعمل المشترك: انخراط المغرب في المبادرات المتعددة الأطراف على المستوى القاري، تعبيرًا عن دبلوماسية صحية تضامنية.
- البحث والتطوير (R&D): جعله أساسًا لبناء المنظومة الصحية، أي الانتقال من الاستهلاك الطبي إلى الإنتاج المعرفي والدوائي (ربط بمشروع السيادة الدوائية المغربية وتصنيع اللقاحات).
- الاستباقية: سياسات وبرامج للتوقع لا لردّ الفعل — درس مستفاد من جائحة كوفيد-19.
- الموارد البشرية والمادية: الاعتراف بأن أي نموذج صحي رهين بالرأسمال البشري (أطر التمريض والطب) والبنية التحتية.
المحور الثاني: الأبعاد والرهانات في السياق المغربي
- ربط المقتطف بالورش الملكي لـتعميم الحماية الاجتماعية (القانون الإطار 09.21) وإصلاح المنظومة الصحية.
- البعد الإفريقي: التعاون جنوب–جنوب، دعم البنيات الصحية الإفريقية، الريادة المغربية في التكوين الطبي القاري.
- التحديات: الخصاص في الموارد البشرية الصحية، الفوارق المجالية، تمويل المنظومة، الحكامة الاستشفائية.
خاتمة
- خلاصة: المقتطف يعكس رؤية تنتقل من التضامن السياسي إلى بناء منظومة مندمجة.
- أفق: نجاح النموذج مرهون بالانخراط الفعلي للموارد البشرية وتفعيل الحكامة الجيدة.
الموضوع الثاني: أنماط التدبير وتعزيز الكفاءة المالية للمرافق العمومية
💡 الإشكالية المقترحة: في ظل إكراهات الاستدامة الميزانياتية، ما هي الأنماط التدبيرية الكفيلة برفع كفاءة مرافق الدولة العمومية وترسيخ مبادئ الحكامة الجيدة دون المساس بجودة الخدمة؟
المحور الأول: الإكراهات وحدود التدبير التقليدي
- ضغط الاستدامة الميزانياتية: محدودية الموارد، عجز الميزانية، كلفة الأجور.
- مثالب التدبير الكلاسيكي: منطق الوسائل لا النتائج، ضعف المحاسبة، بيروقراطية الإجراءات.
المحور الثاني: الأنماط التدبيرية الممكنة
- التدبير المرتكز على النتائج: منطق القانون التنظيمي لقانون المالية 130.13 (البرمجة الميزانياتية حسب البرامج والأهداف ومؤشرات النجاعة).
- التعاقد والتدبير المفوَّض والشراكة بين القطاعين العام والخاص (قانون الشراكة 86.12).
- مؤسسات عمومية بأنماط تدبير مرنة (المؤسسات والمقاولات العمومية).
- الرقمنة وتبسيط المساطر (القانون 55.19) لخفض الكلفة وتحسين الخدمة.
- التدبير التوقعي للموارد البشرية وربط المسؤولية بالمحاسبة (الفصل 1 من الدستور).
المحور الثالث: الحكامة الجيدة كإطار ناظم
- الشفافية، المساءلة، النجاعة، تكافؤ الفرص، ربط المسؤولية بالمحاسبة.
- دور المؤسسات الرقابية: المجلس الأعلى للحسابات، المفتشية العامة للمالية.
خاتمة
- لا تعارض بين ضبط النفقات والجودة، بل مرور عبر تدبير عقلاني قائم على النجاعة والحكامة.
- الانفتاح على التقييم المستمر للسياسات العمومية كضمانة للاستدامة.
💡 نصيحة تحريرية: استشهد بمرجعية دستورية أو قانونية واحدة على الأقل في كل محور؛ فذلك ما يميّز ورقة متصرف عن ورقة عامة.
💬 ناقش هذا النموذج (0)
شارك إجاباتك أو صحّح التصحيح — إذا كان لديك رأي مختلف حول أي نقطة، اكتبه هنا ليستفيد باقي المترشحين.
لا يوجد نقاش بعد — شارك إجابتك أو سؤالك حول هذا النموذج.
⚠️ ممنوع نشر أرقام الهاتف أو الروابط أو أي عرض مقابل مال — تُحذف هذه المشاركات تلقائياً.
هل تحضّر لهذه المباراة؟
نماذج مشابهة قد تهمّك
المصدر: صفحة نماذج المباريات (فيسبوك)