تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي
Wadifa Infoالوظيفة العمومية بالمغرب FR
جديد مباراة الأمن الوطني 2026: 8427 منصباً — آخر أجل لإيداع الملف 23 شتنبر الشروط والرواتب ←

نموذج مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية بالصحة والحماية الاجتماعية تخصص علوم الاقتصاد والتدبير

🏢 وزارة الصحة والحماية الاجتماعية 👤 متصرفين من الدرجة الثانية 🎯 علوم الاقتصاد والتدبير 👁️ 77 مشاهدة
نموذج الاختبار الكتابي لمباراة وزارة الصحة والحماية الاجتماعية لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية تخصص علوم الاقتصاد والتدبير. يتضمّن هذا النموذج 8 من صفحات الأسئلة للتحضير.
تابع تحضيرك: 📄 نموذج مباراة توظيف متصرفين من الدرجة ا… 📄 نموذج مباراة توظيف متصرفين من الدرجة ا… 📄 نموذج مباراة توظيف متصرفين من الدرجة ا… 🔎 مباريات متصرف من الدرجة الثانية المفتوحة 💰 راتب متصرف من الدرجة الثانية
📝 نص أسئلة النموذج (مستخرج آلياً من الصفحات الممسوحة)

استُخرج هذا النص آلياً من صور الامتحان وقد يحتوي على أخطاء في القراءة — الصور أعلاه هي المرجع.

— صفحة 1 —
Royaume du Maroc
Ministère de la Santé
et de la Protection sociale
+XHA+ I REYOLO
المملكة المخرج
وزارة الصحة والحماية الاجتماعية
+.C.U.0+1+ADE A SKO-X al.Cl
Concours de Recrutement des administrateurs 2me Grade
Spécialité: Sciences économiques et gestion / Sciences juridiques/Sciences Sociales/
Informatiques/Chimie/Langues et Communication/Blotechnologie médicale.
مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية
تخصص علوم الاقتصاد والتدبير / العلوم القانونية العلوم الاجتماعية المعلوميات/ الكيمياء اللغات
والتواصل التكنولوجيا الحيوية الطبية.
دورة 04 فبراير 2024
1ère épreuve
Durée: 3 heures
Coefficient: 2
الاختبار الأول
المدة: 3 ساعات
المعامل: 2
.
.
-
التعليمات:
الإجابة عن أحد المواضيع التالية باللغة العربية أو الفرنسية في حدود ورقة مزدوجة واحدة (الصفحات).
الكتابة بخط واضح
عدم مغادرة قاعة الامتحان إلا بعد مرور 30 دقيقة
ارجاع ورقة الأسئلة مع ورقة الإجابة
عدم استعمال الهاتف وعدم تصوير الامتحان
الموضوع الأول
في إطار مواصلة تنزيل الورش الملكي المتعلق بتعميم العمانية الاجتماعية، تستهدف السياسات الحكومية الصحية تأهيل المرض الصحي
بما يستجيب لانتظارات التقارية، في تيسير الولوج للخدمات الطبية والرفع من جودتها، والتوزيع العادل للخدمات الاستشفائية عبر التراب
الوطني
تحدث عن تأهيل المرض الصحي كإحدى الركائز الأساسية لمشروع إصلاح المنظومة الصحية الوطنية.
Dans le cadre de la mise en oeuvre du chantier royal de la généralisation de la protection sociale,
Les politiques gouvernementales dans le secteur de la santé visent à réhabiliter l'offre de soins,
en réponse aux attentes des marocains, en fadilitant l'acces et la mise à niveau des services de
santé et la répartition équitable des services hospitallers sur l'ensemble du territoire national.
-Partez de la réhabilitation de l'offre de soins comme l'un des principaux pillers de la reforme du
système national de santé.
الموضوع الثاني
العمل وزارة الصحة والحماية الاجتماعية على اتخاذ مجموعة من الإجراءات بغية الحد من ظاهرة هجرة الكفاءات الطبية والتمريضية الوطنية
وضمان تعزيز جاذبية القطاع.
في نظرك ما هي أسباب هذه الظاهرة وماهي الحلول والتوصيات المقترحة للحد من تأثير انها"
"Le Ministère de la Santé et de la Protection Sociale se mobilise en adoptant un ensemble de mesures
saur butter matre le phénomène d'exode des compétences médicales et paramedicales marocains et

— صفحة 2 —
9) Quels sont les marchés par type :
a. Les marchés-reconductibles.
b. Les marchés à prix mixtes.
c. Les marchés allotis.
d. Les marchés de conception-réalisation.
10) Les objectifs de l'économie de santé sont :
a. Réduire les dépenses en santé et Assurer l'efficacité du système de santé ;
b. Contrôler les agents économiques;
c. Optimiser l'utilisation des ressources:
d. Proposer des solutions aux problèmes de financement de la santé.
11) Le dossier d'appel d'offres ou de consultation doit être validé par les membres de la
commission:
a. Au moins 7 jours avant la publicité de l'avis.
b. Au moins 8 jours avant la publicité de l'avis.
c. Au moins 10 jours avant la publicité de l'avis.
d. Au moins 15 jours avant la publicité de l'avis.
12) L'avis d'appel d'offres doit-être publié dans :
a. Un seul journal
b. Deux journaux
c. Portail des marchés
d. Portail du ministère chargé des finances
13) Les lettres circulaires des appels d'offres restreints doivent-être adressées à :
a. Une seule société
b. Au moins deux sociétés
c. Trois sociétés
d. Au moins trois sociétés
14) Selon le décret des marchés publics, la préférence en faveur de l'entreprise nationale est :
a. Au moins 10%.
b. Entre 10-20%.
c. Au plus 15%.
d. Au moins 15%.
15) Le contrôle exercé par les instances de la Trésorerie ou du Contrôleur financier sur les
propositions d'engagement des dépenses donne lieu au :
a. Visa de la proposition d'engagement.
b. Visa avec observations de la proposition d'engagement.
c. Rejet de visa de la proposition d'engagement.
d. Visa de l'exécution de la proposition d'engagement.
16) Le RAMED se fonde sur¡

— صفحة 3 —
acteur public
Le secteur serm-public
le secteur prive
Secteur traditionnel
53. Un hopital est organisé en service et n'en pas en département et service
lorsque la capacité Etière est :
enférieur à 120 lit
entre 120 et 200 lits
c
entre 130 et 200 lit
D
superieur 2 240 his
52. SAMU signife:
Service d Aide Medicale Urgente
Le systeme d'Akde Medicale Urgente
Le
A
1.
L
D
Le système d'Assurance Médicale Urgente
Le Service d'assurance sedicale Urgente
A.
B
53. Fassurance maladie obligatoire (AMO)
couvre assure, son conjoint, et ses parents
Couvre les enfants atteints d'un handicap physique au mental & vie et sans
limite d'âge
c
Est geree par la Caisse Nationale de Sécurité sociale pour les fonctionnaires
du secteur public
D.
Couvre les affections de langue Durées et Affections Lour des courteuses
54. OMS recommande que le budget de la santé publique solt:
A.
3% du budget de l'Etat
B.
9% du budget de l'Etat
C
12% du budget de Etat
D
15% du budget de Etat
A.
B
55. Les composantes de la couverture médicale de base :
AMD
RAMED
c CNOPS
AMI
56. La gestion du régime de la couverture maladie au profit des travailleurs
indépendants AMI est confiée au
A
CNSS
8.
ANAM
C
CNOPS
D.
RAMED
57. La première conférence nationale sur sante a eu lieu en
A
1945
B.
1959
C.
1979
1989
A
58. les soins de santé primaire (SSP) sont des soins :
Scientifiquement valables
Universellernent accessibles
Financièrement supportables
C
°
Aucune réponse n'est juste
59. Au Maroc respérance de vie à la naissanceest de:
A
76,9 ans
8
77.8 ans
c.
78, and
D
79,8 ans
60. La loi cadre n° 09-21 relative à la protection sociale a été publié au
bulletin officiel an
A. 2019
B.
2020
C
2021
القطاع العام
القطاع شبه العام
القطاع الخاص
القطاع التقليدي
.A
اگ ينظم المستشفى في حدود مصالح فقط عندما تكون الطاقة السرسرية هي :
اقل من 120 سرير
بين 120 و 200 سرير
بين 130 و 200 سرير
أكثر من 200 سرير
SAMU .32
خدمة المساعدة الطلبة المستعجلة
نظام المساعدة الطبية العاجلة
خدمة التأمين الطبي الطارئ
نظام التأمين الطبي العاجل
33 التأمين الصحي الاجباري (400)
يغطي المؤمن عليه وزوجته وولديه
يعطي الأطفال ذوي الإعاقات الجسدية أو العقلية مدى الحياة وبدون تحديد عمر
يديره الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي لموظفي القطاع العام
تغطي الأمراض طويلة الأمد والباهظة التكلفة
54 قومي منظمة الصحة العالمية بأن تكون ميزانية الصحة العامة
19 من ميزانية الدولة
19 من ميزانية الدولة
112 من ميزانية الدولة
113 من ميزانية الدولة
55 مكونات التغطية الصحية الأساسية:
AMO
B
C
D
B
13
A
B
.C
.b
A
.B
.C
.D
A
.B
.C
.D
A
RAMED
CNOPS
AMI
.B
ي به
D
56 يعهد بإدارة نظام التأمين الصحي لصالح العاملين المستقلين AALI إلى
CNSS A
ANAM ..
CNOPS C
RAMED .D
37 انعقاد الموائد الوطني الأول للصحة سنة
1945 A
1959
1979 c
1989
D
58 الرعاية الصحية الأولية هي رعاية
صالحة علميا
مكن الوصول إليها عالمياً
مدعمة مالية
لا توجد إجابة صحيحة
59 متوسط العمر المتوقع هند الولادة في المغرب هوا
76,9 an A
77, and H
780 ans
C
780 ans
.D
لم نشر القانون الإطار رقم 09:21 المتطل بالحماية الاجتماعية بالجريدة الرسمية في سنة :
2019
A
2010
2021
C
2011
.0
.A
.C
.P

— صفحة 4 —
teme de directions centrales du mistre de la ante et de la
otection so late
D
A
it
04
10
19. 'age de mise à la retraite des functionnaires:
70 an
G5 any
C. 63 an
59 ans
40. Les principales contraintes de la santé au Maroc :
Les difficultés d'accès aus soins;
L'importance des palements disects des ménages;
La pénurle algué en ressources humaines;
L'emportance des palerments de relat
A.
B
c
D.
41.
A.
B.
identifier les besoins non sathlainsetgiancestants
c.
Une allocation adéquate des ressources;
D.
Evaluer Tellcience des ti ailements et interventions.
'conoinle de sante a pour objectif de :
Diminuer les depenses
42. Parmi les sources de financement du système national de santé au
Maroc, on tite :
Recettes fiscale de l'Etat
A.
B.
La contribution direcie des manages
C.
La coopération internationale
D.
Toutes les propositions précédentes son correctes.
43. Les hôpitaux universitaires sont
A
Des hople aus de proximites
D
Des heelta uk de recours Interregional ou national
C.
Des hdpitaux de recours provincial
D.
Des hôpitaua de recours régional
44. Les services extérieurs de ministère de la santé et de la protection sociale
constitus en
A
Directions regionales
B.
Devisions centrales
c.
Delegations provincialet
0.
Toutes les propositions precedentes sont correctes.
A.
45. Lequel des établissements suivants n'est pas médicalisé ?
Cispermsaire rural
B.
Centre de santé communal
c.
Centre de sante urbain
D.
Centre de santé communal avec unité d'accouchement.
45. Le réseau de soins de santé de base comporte:
A.
Centre de sanile communal
B.
Centre de santé urbain
C.
Hopital local
°
Dispensaire rural
47. Les sources de financement privé du système de santé se constitue de:
Les manages
A
B.
Les
assurances privéeset les mutuelles
c
Les collectivités locales
D.
Aracune reponse
49. Efficience c'est:
Atteindre le maximum des objectifs:
Atteindre le minimum des objects;
Utiliser le maumum des ressources:
UiMiser le minimum des ressources
49. Un palent dans un système de santé est à la fois!
07 البريد
07 مارس
07 يونيو
من أكتوبر
عدد ایلد جريات المركزية بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية
هر
C
.A
..
.c.
1
فر
19
.n
10 .c
11 .D
ول من إحالة الموظفين على الثلاء
70 سنة
55 سنة
63 سنة
57 منا
.A
.B
.c
.D
20 أهم المعوقات والصعوبات التي تواجه الصحة بالمغرب
لى الصعوبة إلى الولوج إلى العلاجات
.n
C
.D
ضرورة المساهمات المباشرة للأخر
البليس الجاد في الموارد البشرية
ضرورة التساهمات المباشرة الدولة
A
.B
C
.D
.42
.A
B
ا بهدف اقتصاد الصحة إلى
تقليل النطقات
تحديد الاحتياجات المتزايدة وغير الملمالة:
الخصيص كالي للموارد
تقييم العالية العلاجات والله غلات
من مصادر فويل النظام الصحي الوطني بالمغرب تذكرة
والدات الضرائب المحصلة من الدولة
المساهمة المباشرة الأسر
الاتفاقيات الدولية
جميع الاقتراحات المذكورة صحيحة.
43 : المستشفيات الجامعية هي
مستشفيات محلية
مستشفيات الإحالة الجهوية والوطنية
مستشفيات الإحالة الإقليمية
مستشالبات الإحالة الجهوية
تكون المصالح الخارجية لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية من
مديريات جهوية
مديريات مركزية
مندوبيات إقليمية
جميع الاقتراحات المذكورة صحيحة
45 ما هي المؤصمة الصحية من بين الاختبارات التالية التي لا تقدم العلاجات ؟
'
.D
^
.2
.C
12
A
.B
C
.D
B
.C
D
مستوصف قروي
بل
مركز صحي جماعاتي
مركز صحي خاصرتي
مركز صحي جما عالي يضم مركز للولادة
تشمل شبكة الرعاية الصحية الأساسية ما يلي:
مركز صحي جمادي
بار
مركز معي عامر في
مستشفى محاف
مستوصف قروي
47 حتكون مصادر التمويل الخاص للنظام الصحي من
الأسر
التامينات الخاصة و التعاضديات
السلطات المحلية
لا يوجد جواب صحیح من بين ماله الخيارات
تحقيق الحد الأقصي من الأهداف
تحقيق الحد الأول من الأهداف
التخدام السيد الأفعى من الموارد
استخدام الحد الأدنى من الموارد
يعتبر المريض في النظام الصحي :
.48
A
.B
C
D
.47
B
D
A
B
C

— صفحة 5 —
rammiles missions de fagence nationale of assurance maladie (ANAM)
Assurer encadrement technique de l'AMO de base
Freposer des projets de textes législatifs et réglementaires relatif à l'AMO
Assurer fatbitrage en cas de inges entre les différents Intervenants dans
Passurance malade
Conduire les negocations entre les parties prenantes de PAMO
sa Lakournee mondiale de la santé est ealthree chaque année le :
07 Février
B.
07 Mars
C.
07 Avril
D.
07 Mal
27. Parmi les propositions suivantes relative à l'AMO pour le secteur publik,
laquelle au lesquelles sont exactes?
A.
La cotisation & TAMO est facie a 5 % pour les actifs du secteur public
BL.
Le montant minimum de cotisation est 200 DH
c
Le montant maximum de cotisation est 400 DH
D.
ta cotisation répartie a part égale ertie Temployeur et le salarie
28. L'agence nationale de l'assurance maladie.
A. Etablisserment public
Administration publique
B.
C
Service de l'Etat Gere de Manibre Autonome (SEGMA
D.
Toutes les propositions sont fausses
29. Le contrat programme
A.
Est un acte écrit dearactere administratif el juridique
B.
Materialise les engagements reciproques de l'Etat et des établissements
publics autour d'interets com murs
C
Privilege une logique de moyens
D.
Responsabilise les acteurs et permet d'agir sur les modes de gestion.
30. Le contrôle modulé de la dépense (CMD) signifie:
A.
Les depenses presentant de faibles risques n'amt plus a ttre effectues par
les controleurs et les comptables publics
B.
Une partie du controle interne va devenir externe
c.
Permet de responsabifser les ordonnateurs
D.
Permet de rédure les délais de paiement
31. La lol relative au contrôle financier de l'Etat sur les établissements publics
et autres organismes est
A.
67-00
B. 65.00
C 68-00
D.
69-00
32. Leiancement de FINDH par sa majeste beral Mohamed V etail en
A. 2008
B. 2005
c. 2000
D.
2002
33. les établissements du Croissant Rouge Marocain font partie du :
A.
Ministère de la Santé
B.
Secteur public
C.
secteur prive a but lucratif
D
Secteur privé à but non lucratif
A
34. Le budget alloue au ministère de la santé et de la protection sociale en
2023 est
24,60
B. 23,50
C 28,32
D. 27.20
35. L'eflectif des postes budgetalres allcve au miniathie de la santé et de la
protection sociale au titre de l'année 2023 est:
A.
2500
B
3500
C
4500
$500
36. Le droit à la santé et à la protection sociale est consacré par la
constitution marocaine dans farticle:
"
.25
من بين مهام الوكالة الوطنية للتأمين الصحي (ANAM).
تقديم الدعم والتاطير الثاني اللتامين الاجباري عن المرض (ANO)
طراح مشاريع نصوص تشريعية وتنظيمية متعلقة بالتامين الإجباري من المرض (ANO)
ضمان التحكيم في حالة الخلافات بين مختلف الأطراف المشاركة في التأمين الصحي
ه إجراء مفاوضات بين الأطراف المتدخلة في AMO
36 اليوم العلمي للصحة يستقل به يوم
07 فبراير بل
07 ماربي
07 ابريل
07 ساعي
.B
.c
.0
27 أمي مال العبارات التالية بخصوص AMO القطاع العام صحيحة ؟
ال تم تحديد مساهمة بنسبة 5 لموظفي القطاع العام النشيطين
18 المجلد الأول المبلغ المساهمة 200 درهم
ت الحد الأقصي طبائع المساهمة 400 درهم
D. الاشاري يقم بالتساوي بين المشغل والحامل
.201
الوكالة الوطنية للتأمين عن المرض:
ال مؤسسة عمومية
ال ادارة عمومية
ت مصالح مسيرة بصفة مستقلة
جميع الاختبارات الخاطئة
29 عقد البرنامج
ان هو عمل مكتوب ذو طبيعة إدارية وقانونية
يجسد الالتزامات المتبادلة للدولة والمؤسسات العامة حول المصالح المشاركة
استار يعطل منطق الوسائل
منح المسؤولية الجهات الفاعلة ويسمح بالتصرف والها لأساليب الإدارة.
30 يعني الاقتصاص المعدل في الإتفاق (Coatedle Module de la Depense
لى النفقات ذات المخاطر المتخفضة لم يعد يتعين على المراقبين والمحاسبين العموميين القيام بها
سيصبح جزء من الرقابة الداخلية خارجيا
نار صناع المزيدا من المسؤولية للمسؤولى (ordonnaieurn)
م يطفل من أوقات الدفع
إلى القانون المتعلق بالرقابة المالية للدولة على المؤسسات العامة والهيئات الأخرى هوا
67.00 A
65.00 .8
65-09 C
69.00 .D
32 أعطيت الطلاقة المبادرة الوطنية للتنمية البشرية من طرف صاحب الجلالة الملك محمد
السادي ستاد
2000
A
2005 .B
2004 .C
2002 .D
ال مؤسسات الهلال الأحمر المغربي هي جزء من:
وزارة الصحة
القطاع العام
القطاع الخاص الهادف الربيع
القطاع الخاص في الربعي
34 الميزانية المخصصة لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية لعام 2020 هي
26.60 A
23,50 .n
2611 C
27.20 D
عدد المناصب المالية المخصصة لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية برسم سنة 2013 هو:
.35
2300 A
3500
4500 .C
3300 D
30 الحل في الصحة والحماية الاجتماعية ملصوص عليه في الدستور الماهري في الفصل:
A
R
A
B
th
D

— صفحة 6 —
mière source de financement de santé au Maroc
ses ressources fiscales
L'assurance maladie
Les dépenses directes des ménages
La cooperation internationale
La dépense totale de santé (DTS) au Maroc aut trede Fannée 2018 a
albeing
A
50.9 milliardsee dirhams
b.
60.9 milkards de dirhams
c
80.9 miliardsde dirhams
D
709 miliardsde dirhams
15- La part des plements direct des manages en santo dans la dépense
totale de santé en 2018 est:
A
55.6%
35.586
C
45.5%
D.
25.596
15 Selen OMS, les dépenses directes des ménages en santé sont dnes
catastrophiques lorsque ces depentes depassent un seull de
A.
30% de la capacité de pasement cu ménage
B
40% de la capacite de paiement du manage
50% de la capacité de paiement cu ménage
D
50% de la capacité de paiement du ménage
17. L'extension de l'assurance malade obligatoire aux Cavallieurs non salarie
a and operate en
A.
2015
B.
2016
C.
2017
D. 2018
18. Parmi les manifestations du modèle du New public management:
A
B.
c.
D.
Une vision manageriale prinie de ta gestion de la • chose publique
Plus de concentration administrative
Création des agences autonomes
Absence de pilotage des agences par les minicthres de tutalle
19. On entend par loi de finances:
h
La loi de finances de l'année
B
Les lois de finances rectificalves
C.
La lai organicae des inanees
0.
la lai de reglement de la ini de finances
20. La lol organique n° 131-13 est relative:
A.
Au système de santé et à foffre de soins
B.
4 l'exercice de la médecine.
C.
A la bi de finances,
0.
Au Code du médicament et de la pharmacie
21. Le système national de santé repose sur les principes suivants:
A.
Egalité d'acces au traitement
.
Gestion axee sur les moyens
C.
La bonne gouvernance
D
Mutualisation des ressources
22. Parmi les modèles de management et d'évaluation des systèmes de
sante:
l'approche par la chaine de valeu de Porter
A.
Le modhie bismanciken
B.
C.
le modèle beveridgien
D.
t approche New Public Management
23. Combattre finiquité en santé signifie
A
Journe les soins selon les besoin du patent
B
C
Sinstresser aus inégaices genetiques et biologiques
S'intéresser aux inégalités jugées évitables
tounis les marries voins a lout le monde
24 lachat strategique des services:
.13
المصدر الأول للتمويل الصحي في المغرب
الموارد الشرعية
ة التأمين صحي
الإنفاق المباشر الأمر
ل التعاون الدولي
14 بلغ إجمالي الإتفاق على الصحة (BTS) في المغرب لعام 2018
ل 909 مليار درهم
109 مليار درهم
80.9 مليار درهم
. 20.9 مليار درهم
15 بلغت حصة الإتفاق المباشر للأمر المغربية من إجمالي الإنفاق الصمي لعام 2018 هي :
155.4 A
1353
145.4 C
225 D
وفقا لمنظمة الصحة العالمية، فإن الإنفاق الأسري المباشر على الصحة يوسف كونه "إنفاق
كارليا عندما تتجاوز هذه النفقات علية:
220 من قدرة الأسرة على الذائع
240 من الدرة الأميرة على الضالع
150 من قدرة الأسرية على الخلع
لا 60% من قدرة الأسرة على الدفع
19 تم توسيع نطاق العامين الصحي الإجباري (AMD) ليشمل العاملين السيابهم الخاص سنة:
2015 A
2016 1
2017 .C
2018 D
ومن مظاهر الموقع الإجارة العامة الجديد (Now Public Management)
لم رؤية إدارية خاصة لإدارة الشؤون العامة"
المزيد من التركيز الإداري
الشام وكالات مستقلة
و غياب إدارة الأجهزة من البل الورزات الرقابية
19 قانون المالية يعلية
ال القانون المالية السنوي
ل القانون التعديلي للمالية
القانون التنظيمي المجالية
قالون الصفية الميزانية
20 القانون الأساسي رقم 131013 يتعلق بما يلي:
المنظومة الصحية وعرض العلاجات
تعليم ممارسة الطلب.
ت قانون المالية.
قالون الأدوية والصيدلة
ال يقوم النظام الصحي الوطني على المبادئ التالية:
ل المساواة في الحصول على العلاج
گار الإدارة الأمان المية على الوسائل
ن حكامة جيدة
D. تجميع النواية
123
من بين الملاج إدارة والقييم النظم الصحية:
ل النموذج المناوي (mandale bimarcken عمنا
ل لهم سلسلة القيمة لبورتر (Approche de la talae de valeur de parter
موذج بيافردج (fle moddle beveridgira
D. نهج الإدارة العامة الجديد (New Public Management
23. معالجة اللامساواة في الصحة تعني:
تقديم الرعاية الصحية حسب حاجيات المريض
الاهتمام بالنظاولات الجينية والبيولوجية
الاهتمام بأوجه عدم المساواة التي يعتقك الله من الممكن تجنبها
تقديم نفس الرعاية للجميع.
الشراء الاسلا اليجي للخدمات:
24

— صفحة 7 —
°
A
D
amiription auergillie social anilis (RSU
Ent ouverte à l'ensemble des citoyens nationaux seulement
Est tante a la demande hu declarant au nom du manage
Est faite avant l'inseription au registre nation at de population (Rip)
Donne automatiquement accès aux programmes d'apoul social
Le registre national de population (RP) a pour objet
Attribuet un score au ménage sur la base des données socioeconomiques
Atirbuni f identifiant digital evil et social (IDCS)
Ce permettre l'identification des personnes ldewant s'inscene du Registre
Social unified
Contriburr & la simplification des procedures administratives
3.
Parmi les objectifs du registre social unide (RSU)
A.
Ameliorer fellicacile des depenses en matlere sociale
B
Reduce les depenses en matiere sociale
c
Adopter des macanismes dialermification plus precis
D.
Adduire les erreurs d'inclusion et d'exclusion a tort des beneficiaires aux
programmes sociau
Lidentificant digital cinl et social esl
A
Attribut par l'agence nationale d'assurance maladie
B.
Anribué par ragence nationale de gestion des registres
C.
Attribut par la caisse nationale de securite sociale
.
Attribut a toute personne inscrite au Registre national de la population
5.
L'assurance maladie obligatoire (AMO) est entré en vigueur en
A
2004
B.
2005
C.
2006
D
2007
6.
te caux de couverture médicale est passé de 16 on 2005 :
A.
64 % en 2018
B
54% en 2018
c
44% en 2018
D.
74% en 2018
7.
La gestion de l'AMO est confiée à
A.
8.
La Caisse nationale des organismes de prévoyance sociale (CNOPS)
La Caisse Nationale de Securité Sociale (CNSS
'Agence national d'assurance maladie [ANAM)
p.
La calsse marocaine des retraites (CMR)
8.
L'offre de soins comprend :
A
Les ressources humaines
B
Les infrastructures de santé du secteur public seulement
C
Les infrastructures de santé des secteurs public et prive
D.
Tous autres formations sanitaires fines ou mobiles
9.
te teate de la le cadre n" 06-22 relative au System e national de sante
abroge et remplace:
A
La loi cadre n° 33-09 relative au système de santé et à l'offre de soins
B.
La loi cadre n° 34-09 relative au système de santé et à offre de soins
C.
0.
La loi cadre n° 34-08 relative au système de santé et à roffre de soins
La loi cadre n° 34-07 relative au système de santé et à foffre de sons
Le dron a la santé est un droit fendamental salon :
10.
A
Carticle 30 de la constitution marocaine
B.
L'article 31 de la constitution marocaine
C.
L'article 32 de la constitution marocaine
D.
L'article 33 de la constitui lon marocaine
11. Les Objectils de Développement Durables (ODD).
Comprennent 18 object4s
A.
B.
Comprennent 37 objectifs
c.
LODO 3 est relatif a la sante
0.
L000 5 as relatif a la sante
.1
التسجيل في الحمل الاصلية في الموحد (BRU)
بل مفتوح الجميع المواطني المهارية فقط
چشم بناء على طلب المصرح نيابة عن الأسرة
ته بدم امراه قبل التسجيل في السجل الوطني للسكان (RNP)
ال منح الاستفادة للطالب من مرامج الدعم الاجتماعي
A
.n
C
.D
J
..
العرض من السجل الوطني للسكان (RP) هوا
منع معدل للأسرة بناء على السيارات الاجتماعية والاقتصادية
منع مصرف والدي مدني واجتماعي (IDCS)
السماح بتحديد هوية الأشخاص الرالحسين في التسجيل في السجل الاجتماعي الموحد
المساهمة في التبسيط الإجراءات الإدارية
من أحد الى المحل الاجتماعي الموعد (RSU)
الحسين العالية الاتفاق الاجتماعي
تقليل الاتفاق الاجتماعي
اعتماد البات العديد أكثر دله
الحد من أخطاء الإدماج الخاطئ واستبعاد المستفيدين من البرامج الاجتماعية
المعرف الرقمي المدفي والاجتماعي (11DCS):
منع من البال الوكالة الوطنية القدامين السحي (ANAM) ور
يمنع من قبل وكالة إدارة السجل الوطني (ANR)
ایک منح من قبل الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
پنج لأي شخص مسجل في السجل الوطني للسكان
دخل الأمين الصحي الإجباري ((AMM) حيز السعيد في
بر 2004
2005 B
2006 C
2007 D
الرتفع معدل التغطية الطبية من 16 عام 1005 إلى:
144 في 2018
154 في 2018
2018x44.C
0 %74 في 2018
J
.
يتم تدبير التأمين الصحي الاجباري AMD من طرف :
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي (CNOPS)
الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS)
الوكالة الوطنية للتأمين الصحي (ANAM)
العدول المغربي للتقاعد (OMR)
يشمل عرض العلاجات:
لى الموارد البشرية
البنية التحتية الصحية للقطاع العام فقط
البنية التحتية الصحية القطاعين العام والخاص
جميع المراحل الصحية الثابتة والمتنقلة الأخرى
الم الثانون الإطار رقم 22-06 المتعلق بالنظام الصحي الوطني يلغي وبعض محل:
ال القانون الإطار رقم 09-31 المتعلق بالمنظومة الصحية وعرض العلاجات
القانون الإطار رقم 3409 المتعلق بالمنظومة الصحية وعرض العلاجات
شار القانون الإطار رقم 03 35 المتعلق بالمنظومة الصحية وعرض العلاجات
ه القانون الإطار رقم 3409 المتعلق بالمنظومة الصحية وعرض العلاجات
الحق في الصحة على أساسي وفقا لما بلية
ل المادة 30 من الدستور المغربي
المادة 11 من الدستور المغربي
المادة 32 من الدستور المغربي
المادة 33 من الدستور المغربي
11. الهداف التنمية المستدامة:
ل تقيل 18 هدلة
. تضمن 17 هدفا
ت الهدال : من أهداف التنمية المستدقمة بتعلق بالصحة
لا الهدف من أهداف التنمية المستدامة يتعلق بالصحة
:#3
الحليات الصحية الوطنية.
.12

— صفحة 8 —
Royaume du Maroc
Ministère de la Santé
et de la Protection sociale
Direction Régionale Béni Mellal-Khénifra
المملكة المغربية
+*+ C400
+C.U.0+1+A0€ A IKO.X ..[
وزارة الصحة والحماية الاجتماعية
المديرية الجهوية بني ملال خنيفرة
CONCOURS DE RECRUTEMENT
ème
DES ADMINISTRATEURS2 GRADE
SESSION DU 22/01/2023
SPECIALITE: AUDIT ET CONTROLE DE GESTION/ DROIT PUBLIC
Epreuve -QCM
Durée : 3h
Coefficient : 3
Nom et Prénom :
N°(CIN):
Date de naissance...
Centre d'Examen: Béni Mellal
N° de Salle/Amphi :.
INSTRUCTIONS A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE REPONDRE AUX QUESTIONS:
Eteindre les GSM et/ou tablettes et mettez-les ainsi que tous vos documents, hors de
portée:
Lire attentivement les questions avant de répondre;
Les questions sont des QCM (Question à Choix Multiple);
Toute copie qui contient des signes distinctifs ou de reconnaissance suspects risque
d'être éliminée sur décision du jury;
✓ Vérifier que le polycopie de l'épreuve contient 40 questions;
Vous avez trois heures pour répondre à toutes les questions;
Pour toute clarification, adressez-vous exclusivement aux surveillants.

✅ التصحيح المقترح

هذا تصحيح مقترح من إعداد فريق wadifa-info لمساعدتك على فهم منهجية الإجابة — وليس تصحيحاً رسمياً صادراً عن الإدارة المنظِّمة.

مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية – تخصص علوم الاقتصاد والتدبير، دورة 04 فبراير 2024. الاختبار مختلط: اختبار مقالي (اختيار أحد موضوعين، بالعربية أو الفرنسية في حدود ورقة مزدوجة، مدة 3 ساعات بمعامل 2) يُضاف إليه اختبار في شكل أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) حول تدبير الصحة والصفقات العمومية والحماية الاجتماعية. ما يلي تصحيح منهجي مقترح.

💡 قبل أن تبدأ: في الاختبار المقالي، خصّص 10 دقائق للتصميم قبل التحرير: إشكالية واضحة + محورين أو ثلاثة متوازنة + أمثلة مغربية ملموسة (أوراش، قوانين، مؤسسات). في الـQCM، ركّز على الأسئلة القانونية والمؤسساتية (أرقام القوانين، فصول الدستور، المؤسسات) لأنها تُحسم بيقين؛ أما الأرقام الإحصائية الدقيقة (نسب، ميزانيات) فتحقّق منها من مصادرها الرسمية ولا تُخمّنها.

الاختبار المقالي

الموضوع الأول: تأهيل العرض الصحي كركيزة لإصلاح المنظومة الصحية

  • الإشكالية: كيف يشكّل تأهيل العرض الصحي شرطًا لإنجاح تعميم الحماية الاجتماعية وضمان الولوج العادل للخدمات؟
  • المحور الأول – السياق والمرتكزات: الورش الملكي لتعميم الحماية الاجتماعية (القانون الإطار 09-21)، وإصلاح المنظومة الصحية عبر القانون الإطار 06-22، وإحداث المجموعات الصحية الترابية، والوكالة المغربية للدم والأدوية، والهيئة العليا للصحة.
  • المحور الثاني – آليات التأهيل: تأهيل البنية التحتية الاستشفائية، معالجة الخصاص في الموارد البشرية وجاذبيتها، الرقمنة (الملف الطبي المشترك)، والتوزيع المجالي العادل بين الجهات لتقليص الفوارق.
  • الخاتمة: ربط تأهيل العرض بالحكامة والتمويل المستدام لضمان نجاعة التغطية الصحية الإجبارية.

الموضوع الثاني: هجرة الكفاءات الطبية والتمريضية – الأسباب والحلول

  • الأسباب: ضعف التحفيز المادي والمعنوي، ظروف العمل والاكتظاظ، محدودية آفاق التكوين والترقّي، وجاذبية أنظمة صحية أجنبية (فرنسا، ألمانيا، دول الخليج).
  • الحلول: مراجعة الأنظمة الأساسية والتعويضات، تحسين ظروف الاشتغال، الرفع من طاقة التكوين (كليات الطب)، تعاقد جهوي محفّز، وإعادة النظر في «الوظيفة العمومية الصحية» كإطار مستقلّ للجاذبية.

الـQCM – المنظومة الصحية والحماية الاجتماعية (إجابات مؤكدة)

  • الحق في الصحة مكرّس في الفصل 31 من الدستور المغربي.
  • القانون الإطار 06-22 المتعلق بالمنظومة الصحية يلغي ويعوّض القانون الإطار 34-09 المتعلق بالمنظومة الصحية وعرض العلاجات.
  • القانون التنظيمي 131-13 يتعلق بـمزاولة مهنة الطب (وليس بقانون المالية ولا بالأدوية).
  • القانون 69-00 يتعلق بالمراقبة المالية للدولة على المؤسسات العامة والهيئات الأخرى.
  • القانون الإطار 09-21 يتعلق بالحماية الاجتماعية.
  • SAMU = خدمة المساعدة الطبية المستعجلة (Service d'Aide Médicale Urgente).
  • تدبير التأمين الإجباري عن المرض (AMO): CNOPS لموظفي القطاع العام وCNSS لأجراء القطاع الخاص؛ أما ANAM فدورها التأطير التقني لا التدبير.
  • إطلاق المبادرة الوطنية للتنمية البشرية (INDH) كان سنة 2005 (18 ماي 2005).
  • أهداف التنمية المستدامة (ODD): عددها 17 هدفًا، والهدف 3 هو المتعلق بالصحة.
  • الكفاءة (Efficience): بلوغ الحد الأقصى من الأهداف بالحد الأدنى من الموارد.
  • المصالح الخارجية للوزارة: مديريات جهوية ومندوبيات إقليمية (جميع الاقتراحات صحيحة حسب الصياغة).

الـQCM – الصفقات العمومية والتدبير المالي

  • الأفضلية لفائدة المقاولة الوطنية محدّدة في ما لا يتعدّى 15% حسب مرسوم الصفقات العمومية.
  • طلب العروض المضيّق (restreint): تُوجَّه الرسائل إلى ثلاث شركات على الأقل.
  • مراقبة الالتزام بالنفقات من طرف الخزينة/المراقب المالي تُفضي إلى التأشير (Visa) أو التأشير بملاحظات أو رفض التأشير.
  • المراقبة المُعدّلة للنفقة (CMD): إعفاء النفقات ضعيفة المخاطر من رقابة قبلية مزدوجة، مع تحميل الآمرين بالصرف مزيدًا من المسؤولية وتقليص آجال الأداء.

💡 تنبيه بشأن الأرقام الإحصائية: بعض الأسئلة تدور حول أرقام دقيقة (حصة الأداءات المباشرة للأسر من الإنفاق الصحي 2018، إجمالي الإنفاق على الصحة بالمليار، ميزانية القطاع وعدد المناصب المالية لسنة معيّنة، النسبة الموصى بها من طرف منظمة الصحة العالمية، متوسط العمر المتوقّع). هذه لا تُخمَّن؛ فالجواب الخاطئ على مباراة حقيقية أسوأ من تركه. تحقّق منها من: مشروع قانون المالية والتقرير الاقتصادي والمالي المرافق له، الحسابات الوطنية للصحة (وزارة الصحة)، وتقارير منظمة الصحة العالمية. اعتمد الإقصاء بالمعقولية عند التردّد.

مفاهيم اقتصاد الصحة والحكامة (للمراجعة قبل الاختبار)

  • أهداف اقتصاد الصحة: ضمان نجاعة المنظومة، وترشيد استعمال الموارد، واقتراح حلول لإشكالية التمويل (لا مجرّد تقليص النفقات).
  • محاربة اللامساواة في الصحة: تعني الاهتمام بأوجه التفاوت التي يمكن تجنّبها (وليس الفوارق الجينية أو البيولوجية).
  • الإدارة العمومية الجديدة (New Public Management): رؤية تدبيرية للشأن العام وإحداث وكالات مستقلة والتدبير المرتكز على النتائج.
  • السجل الاجتماعي الموحّد (RSU) والمعرّف الرقمي المدني والاجتماعي (IDCS): أدوات لاستهداف المستفيدين من الدعم الاجتماعي وتقليص أخطاء الإدماج والإقصاء.

💡 خلاصة منهجية: امزج في هذا التخصص بين الإتقان القانوني (الدستور، القوانين الإطار 09-21 و06-22، القانون 131-13، مرسوم الصفقات) وفهم آليات تمويل وحكامة المنظومة الصحية. أجب بثقة عن المؤسساتي والقانوني، وتعامل مع الأرقام الدقيقة بحذر البحث لا بجرأة التخمين.

💬 ناقش هذا النموذج (0)

شارك إجاباتك أو صحّح التصحيح — إذا كان لديك رأي مختلف حول أي نقطة، اكتبه هنا ليستفيد باقي المترشحين.

لا يوجد نقاش بعد — شارك إجابتك أو سؤالك حول هذا النموذج.

⚠️ ممنوع نشر أرقام الهاتف أو الروابط أو أي عرض مقابل مال — تُحذف هذه المشاركات تلقائياً.

المصدر: صفحة نماذج المباريات (فيسبوك)

📲
ثبّت تطبيق وظيفة إنفو على جهازك: اضغط زر المشاركة في أسفل سفاري، ثم اختر إضافة إلى الشاشة الرئيسية. تصلك المباريات الجديدة بسرعة ودون متصفح.