نموذج مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثالثة بالشباب والثقافة والتواصل 2025
📝 نص أسئلة النموذج (مستخرج آلياً من الصفحات الممسوحة)
استُخرج هذا النص آلياً من صور الامتحان وقد يحتوي على أخطاء في القراءة — الصور أعلاه هي المرجع.
— صفحة 1 — المملكة العربية toRMA24 / HCVO26 ++ A200 A MAHE وزارة الشباب والثقافة والتراجيد Vizitore di ba, ja, de la Future قطاع الشباب اعلان عن إجراء مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثالثة دارة تفاع الشباب تجري وزارة الشباب والثقافة و التواصل قطاع الشباب يوم الأحد 03 مارس 2025 بالرباط ومراكز أخرى إن اقتضى الحالة مباراة : الدرجة الثالثة ( السلم : ). يحدد عدد المناسب المتبارى في شأنها في عشرين منصبا (20)، ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم او مكفول الأمة أو عسكري قديم و 67% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة " شخص معاق". له شروط المشاركة تفتح المياراة في وجه المترشحين من جلسة مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر الحاصلين على شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية المسلمة من طرف المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لنسيمها أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل وذلك حسب التوزيع التالي: التعيينات سيم الادارة المركزية والمصالح الخارجية). الإطار متصرف من الدرجة الثالثة (السلم (10) التخصيص التنشيط السوسيوثقافي تربية الطفولة الصغرى حماية الطفولة ومساندة الأممرة الاقتصاد والتسيير المالية والمحامية عدد المناصب 1 المجموع الدراسات الالجلوية 21 1 يتكون ملف الترشيح للمشاركة في المباراة من الوثائق التالية : نسخة من التيلوم أو الاجازة المهنية مصادق عليها (مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة بالنسبة للشواهد الأجنبية مرقوفة بالشهادات المشفوعة الواردة في قرار معادلتها ولا يعقد بشون هد النجاح. شهادة صادرة عن المؤسسة تحدد بموجبها التخصص بالنسبة للدينومات التي لا تتوفر على تخصيص محدد. نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها. سيرة ذاتية تحمل صورة المترشح (C). شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول ثلاثة أو عسكري قديم أو بطاقة شخص معاق بالنسبة للمترشحين المتوفرين على هذه الصفة . بالنسبة للموظفين، ترخيص نيائي لاجتياز المباراة من الإدارة المشغلة تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف. تشتمل المباراة على اختبار كتابي و اختبار شفوي، تحدد مدتهما ومعاملاتهما ومواضيعهما كما يلي: الاعتبار -1 المدة اختبار كتابي الحرير موضوع يرتبط بالسياسات الحموضة أو أسئلة ذات اختيارات متعدد (QCM ذات الصلة بقطاع ثلاث (3) ساعات الشباب 2- اختيار شفوي: تناقش فيه الجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضاية ذات الصلة بقطاع الشباب أو التعليق على نص أو اعداد تقرير هدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتداري بشأنها. بين 15 و30 دقيقة المعامل 4 3 يتأمل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الاختيار الكتابي دون الحصول على نقطة اقصائية ( أقل من 20/05 د ہے ابداع ملف الترشيح: تودع ملفات الترشيح وجوبا على البرمجية المعلوماتية للترشيح https://depot.emploi-public.ma المعدة لهذا الغرض ببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma ويعتبر يوم 22 مارس 2026.. على الساعة الثالثة مساء أجل الإيداع ملفات الترشيح، ويتعين على جميع المرشحين نسخ (Scanner) أصل وثائق الترشيح أو تسرخ مشهود بمطابقتها للأصل، وتحميلها على البرمجية المعلوماتية للترشيح المشار إنها أعلاه تنشر لوائح المترشحين المقبولين و انتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة على الموقع الإلكتروني لوزارة الشباب والثقافة والتواصل (قطاع الشباب) www.mjcc.gov.ma و على موقع التشغيل العمومي www.cmploi-public.ma ، كما تنشر لائحة الناجحون بصفة نهائية ولائحة الانتظار بذات المواقع المشار إلها أعلاه لتوصل الواد المالية أو الخارت الأو الى الشان لا أعلام وقهر المستوفية للشروط المطلوبة لت باخبر
✅ التصحيح المقترح
هذا تصحيح مقترح من إعداد فريق wadifa-info لمساعدتك على فهم منهجية الإجابة — وليس تصحيحاً رسمياً صادراً عن الإدارة المنظِّمة.
هذا نموذج مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثالثة بوزارة الشباب والثقافة والتواصل - قطاع الشباب (2025). النص المتوفّر هو إعلان المباراة لا ورقة أسئلة سابقة، لذا لا توجد أسئلة محدّدة للإجابة عنها؛ لكنه يحدّد بدقّة صيغة الاختبار: اختبار كتابي في 3 ساعات (المعامل 4) عبارة عن تحرير موضوع مرتبط بالسياسات العمومية أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) ذات صلة بقطاع الشباب، يليه اختبار شفوي (المعامل 3). فالصيغة إذن مختلطة (مقالي أو QCM)، وما يلي تصحيح منهجي مقترح للتحضير لكلا الشقّين.
💡 قبل أن تبدأ: بما أن الاختبار قد يأخذ شكل مقال حول السياسات العمومية أو QCM قطاعي، حضّر على جبهتين: (1) بناء مقال بإشكالية ومحاور حول سياسات الشباب، و(2) حفظ المعطيات المؤسّساتية والدستورية والاستراتيجية القابلة للتحويل إلى أسئلة QCM. لا تحصل على أقل من 10/20 كتابياً وإلا سقط ترشيحك، وتجنّب النقطة الإقصائية (أقل من 5/20).
المحور الأول: الإطار الدستوري والمؤسّساتي لقطاع الشباب
- الفصل 33 من دستور 2011: يُلزم السلطات العمومية باتخاذ التدابير الملائمة لتوسيع مشاركة الشباب في التنمية، وينصّ على إحداث المجلس الاستشاري للشباب والعمل الجمعوي كهيئة للحكامة الجيدة.
- الفصل 31 من الدستور: يكرّس حقّ المواطنين في التكوين والتربية البدنية والفنية، وهو سند دستوري لسياسات الشباب والثقافة.
- البنيات الميدانية للقطاع: دور الشباب، والمخيّمات، ومراكز الاستقبال، والأندية، ومندوبيات الوزارة، كأدوات لتنزيل السياسة العمومية للشباب على المستوى الترابي.
المحور الثاني: الاستراتيجيات والسياسات العمومية للشباب
- الاستراتيجية الوطنية المندمجة للشباب: إطار مرجعي يستهدف الإدماج الاقتصادي والاجتماعي، وتعزيز المشاركة المدنية والسياسية، وتوسيع الولوج للخدمات الأساسية والثقافية والرياضية.
- محاور متقاطعة يُنتظر أن يدور حولها المقال: التشغيل والمقاولة الشبابية (الاقتصاد الاجتماعي والتضامني)، الإدماج الرقمي، التنشيط السوسيوثقافي، ومحاربة الهدر المدرسي والهشاشة.
- الربط بالأوراش الكبرى: النموذج التنموي الجديد، وورش الحماية الاجتماعية، والجهوية المتقدّمة، بوصفها إطاراً تلتقي فيه سياسات الشباب.
💡 عند تحرير مقال حول «السياسات العمومية للشباب» اعتمد التصميم: إشكالية (كيف تستجيب السياسة العمومية لانتظارات الشباب؟) ← محور المكتسبات والآليات ← محور الإكراهات والرافعات ← خاتمة تقييمية استشرافية. ادعم كل فكرة بمثال مؤسّساتي ملموس.
المحور الثالث: مفاهيم التدبير العمومي (قابلة للتحويل إلى QCM)
- مبادئ المرفق العام: الاستمرارية، المساواة، قابلية التكيّف (التغيير)، والحياد.
- الحكامة الجيدة: الشفافية، المساءلة، ربط المسؤولية بالمحاسبة (الفصل 1 من الدستور)، والمشاركة.
- دورة السياسة العمومية: وضع الأجندة ← صياغة البدائل ← اتخاذ القرار ← التنفيذ ← التقييم.
- التخصّصات المطلوبة في الإعلان (التنشيط السوسيوثقافي، تربية الطفولة الصغرى، حماية الطفولة ومساندة الأسرة، الاقتصاد والتدبير المالي): راجع أساسيات كل تخصّص لأن QCM القطاعي قد يستهدفها مباشرةً.
💡 قاعدة الأمانة: بما أن الوثيقة إعلانٌ لا ورقة امتحان، فلا يمكن تقديم «مفتاح أجوبة»؛ ما سبق هو خريطة تحضير مبنية على الإطار الدستوري والاستراتيجي المعروف لقطاع الشباب. تحقّق دائماً من الأرقام والتواريخ الدقيقة (فصول الدستور، محاور الاستراتيجية الوطنية للشباب) من مصادرها الرسمية (الجريدة الرسمية، الموقع الرسمي للوزارة www.mjcc.gov.ma) قبل اعتمادها في الجواب النهائي.
💬 ناقش هذا النموذج (0)
شارك إجاباتك أو صحّح التصحيح — إذا كان لديك رأي مختلف حول أي نقطة، اكتبه هنا ليستفيد باقي المترشحين.
لا يوجد نقاش بعد — شارك إجابتك أو سؤالك حول هذا النموذج.
⚠️ ممنوع نشر أرقام الهاتف أو الروابط أو أي عرض مقابل مال — تُحذف هذه المشاركات تلقائياً.
هل تحضّر لهذه المباراة؟
نماذج مشابهة قد تهمّك
المصدر: صفحة نماذج المباريات (فيسبوك)