تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي
Wadifa Infoالوظيفة العمومية بالمغرب FR
💸 نفس المنتوج بثمن أرخص: قارن بيم وكارفور ومرجان فثانية جرّبها ←

نموذج امتحان الكفاءة المهنية لولوج درجة متصرف من الدرجة الثانية - وزارة الصحة 2014 - الاختبار الثاني: إدارة وتدبير الموارد البشرية

🏢 وزارة الصحة 👤 متصرف من الدرجة الثانية (السلم 11) 🎯 إدارة وتدبير الموارد البشرية 📅 18 ماي 2014 👁️ 10 مشاهدة

⬇️ تحميل PDF الرابط الدائم: wadifa-info.com/نموذج-مباراة/3659

باختصار

هذا نموذج امتحان كتابي سابق لمباراة متصرف من الدرجة الثانية (السلم 11) لدى وزارة الصحة (18 ماي 2014)، منشور على وظيفة إنفو للاطلاع والتحميل المجاني بصيغة PDF.

الجهة المنظمة
وزارة الصحة
الدرجة
متصرف من الدرجة الثانية (السلم 11)
التخصص
إدارة وتدبير الموارد البشرية
الدورة
18 ماي 2014
عدد الصفحات
4
لغة الأسئلة
الفرنسية
التصحيح
غير متوفر بعد
الاختبار الثاني (3 ساعات، المعامل 4) تخصص إدارة وتدبير الموارد البشرية، دورة 18 ماي 2014: أسئلة متعددة الاختيارات حول النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، ثم تعاريف (التشغيل، الكفاءات، REC/GPEC) وأسئلة حول الحكامة واللاتمركز. 4 صفحات منها صفحة الغلاف.
نموذج مباراة جديد كل يوم على قناة واتساب
هل أفادك؟ شاركه مع من يبحث
WhatsApp Facebook Telegram
تابع تحضيرك: 📄 نموذج مباراة توظيف متصرفين من الدرجة ا… 📄 نموذج امتحان الكفاءة المهنية لولوج درج… 📄 نموذج امتحان الكفاءة المهنية لولوج درج… 🔎 مباريات متصرف من الدرجة الثانية المفتوحة 💰 راتب متصرف من الدرجة الثانية
📝 نص أسئلة النموذج (مستخرج آلياً من الصفحات الممسوحة)

استُخرج هذا النص آلياً من صور الامتحان وقد يحتوي على أخطاء في القراءة — الصور أعلاه هي المرجع.

| Royaure du \faroc + #. +oXHAL +1 HCYOLO
Nlinistère de la Santé is AE + ColoO+ I + ‏ويم‎
‏المملكة المغربية‎ A
Examen d’Aptitude professionnelle pour l’accès au grade
D’administrateur 2eme grade (Echelle 11)
Session du 18 Mai 2014
2°" Epreuve
Spécialité : administration et gestion des
ressources humaines
N° de la Carte d’Identité Nationale(CIN) :.............................. |
211
‏يكم سسسب ب بجي دج قل‎
5 Fe ‏ا موا‎ 335, Avenue Mohammed V Rabat - Tel: + 212 537 76 11 21 - ‏نجعد<‎ + 212 537 76 38 5 A
wadifa-info.com ‏نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو‎

X Royaume du \faroc 0 7 a +sXHAX + | HCYOLO
Xinistère de la Santé 4 ES +oLoloO+ | +017
‏ا المملحكة المغربية‎
Examen d’Aptitude professionnelle pour l’accès au grade
D’administrateur 2eme grade (Echelle 11)
Session du 18 Maï 4
2°" Epreuve
Spécialité : administration et gestion des
ressources humaines
‏دا عل “ل‎ Carte d'identité Nations lé ON) ‏وو ود ووه جو‎ ceux sens
E DRE RAS 335, Avenue Mohammed V Rabat - Tél: + 212 537 76 11 21-Fax:r+t 212 537 76 38 95 - http://ww | | |
wadifa-info.com ‏نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو‎

ج سب ‎Sujet 1 : administration et gestion des ressources humaines‏
الموضوع الأول: الإدارة و تدبير الموارد البشرية
‎I.QCM : cochez la ou les bonnes réponses :10 points‏
‎L'abandon de poste est régi par l’article suivant du statut général de la fonction publique :‏ .1
‎Article 75.‏ نا
‎Article 75 bis.‏ 7
‎Article 76.‏ نا
‎Sil’autorité compétente refuse d'accepter la démission le fonctionnaire intéressé peut saisir :‏ .2
‎La commission administrative paritaire.‏ ل
‎Le conseil supérieur de MANS BPPHE ET | L‏ لا :
‎La position de mise en disponibilité es Feb par 4 articles suivants du statut général de la fonction‏ .3
‎publique :‏
‎Article 54 à l’article 63.‏ ©
‎Article 56 à l'article 64.‏ ©
‎Article 58 à l’article 64.‏ نا
‎Le recours pour excès de pouvoir ne peut être exercé par un requérant que si ce dernier a au préalable‏ .4
تظلم استعطافي أو راسي : ‎effectué un recours gracieux ou hiérarchique‏
‎Vrai‏ [
‎D Faux‏
‎La position de détachement est régie par les articles suivants du statut général de la fonction publique :‏ .5
‎Article 37 à l’article 47. |‏
‎Article 47 à l’article 53.‏
‎Article 37 à l’article 53. |‏
‎La démission est régie par les articles suivants du statut général de la fonction publique : |‏ .6
‎Article 77 à l’article 79.‏ 1‘
‎î Article 78 à l’article 80. |‏
‎Article 77 à l'article 80.‏
‎Les tribunaux administratifs ont été créés en: |‏ .7
1991 ل
‎D 1993‏
‎D 1995‏
‎L’acceptation de la démission la rend :‏ .8
‎Révocable.‏ نا
‎CU Irrévocable.‏
‎Le pouvoir de notation du fonctionnaire détaché appartient au chef d'administration auprès duquel il est‏ .9
‎détaché :‏
‎Vrai.‏ 1
‎Faux.‏ لا
‎La commission administrative paritaire est appelée à émettre un avis sur la demande de la mise en‏ .10
‎disponibilité dans le cas de:‏
‎l. Etudes ou recherches présentant un intérêt général incontestable‏
‎ Convenances personnelles‏ نأ
نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو ‎wadifa-info.com‏

II. Définissez brièvement et Montrez les différences entre : 6 points
e Emploi, Emploi-type. ‏الوظيفة؛ نوع الوظيفة‎
s REC, GPEC.
111]. Expliquez brièvement les concepts suivants : 4 point
e Fiche de poste. ‏توصيف المنصب‎
e Indicateur de performance RH. ‏مؤشر الأداء للموارد البشرية‎
111. Répondre brièvement aux questions suivantes : 20 points
e La différence entre déconcentration et décentralisation.
e Les attributions de l'agence judicaire du royaume.
e La différence entre recours en annulatidn pour excès de pouvoir ‏رتجاوز السلطة‎ et le recours de pleine
juridiction ou plein contentieux ‏.«(القضاء الغامل‎
e Quelles sont les attributions de la Direction des Ressources humaines au Ministère de la santé ?
نماذج المباريات من موقع 5 ‎AGE‏ إنفو ‎wadifa-info.com‏

أسئلة شائعة حول هذا النموذج

هل يمكن تحميل هذا النموذج مجاناً؟
نعم. صفحات هذا النموذج (4) متاحة للاطلاع والتحميل مجاناً، وبدون تسجيل أو إنشاء حساب.
هل يتضمن هذا النموذج التصحيح؟
ليس بعد. هذه الصفحة تنشر الأسئلة كما وردت في الامتحان، والتصحيح المقترح يُضاف تدريجياً حسب النماذج.
ما هي الجهة المنظمة والدرجة المعنية بهذا النموذج؟
هذا النموذج من مباراة نظمتها وزارة الصحة. ويخصّ درجة: متصرف من الدرجة الثانية (السلم 11).
ما هي دورة هذا الامتحان ولغة أسئلته؟
الدورة: 18 ماي 2014. والأسئلة باللغة الفرنسية.
أين أجد نماذج أخرى لنفس المباراة؟
جمعنا نماذج نفس العائلة في صفحة نماذج مباريات متصرفين، مرتّبة حسب الدورة من الأحدث إلى الأقدم.

ناقش هذا النموذج (0)

شارك إجاباتك أو صحّح التصحيح — إذا كان لديك رأي مختلف حول أي نقطة، اكتبه هنا ليستفيد باقي المترشحين.

لا يوجد نقاش بعد — شارك إجابتك أو سؤالك حول هذا النموذج.

⚠️ ممنوع نشر أرقام الهاتف أو الروابط أو أي عرض مقابل مال — تُحذف هذه المشاركات تلقائياً.

نماذج مشابهة قد تهمّك

عرض كل النماذج ←

الجهة المنظمة: وزارة الصحة · 18 ماي 2014 — مصدر النسخة: نسخ منشورة على الويب؛ الإعلان الرسمي للمباراة هو المرجع.

كيف تستشهد بهذه الصفحة؟

صحفي أو مدوّن أو أستاذ؟ انسخ المرجع أسفله وضع رابطاً نحو هذه الصفحة.

الرابط الدائم: https://www.wadifa-info.com/نموذج-مباراة/3659/نموذج-امتحان-الكفاءة-المهنية-لولوج-درجة-متصرف-من-الدرجة-الثانية-وزارة-الصحة-20

📲
ثبّت تطبيق وظيفة إنفو على جهازك: اضغط زر المشاركة في أسفل سفاري، ثم اختر إضافة إلى الشاشة الرئيسية. تصلك المباريات الجديدة بسرعة ودون متصفح.