تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي
Wadifa Infoالوظيفة العمومية بالمغرب FR

نموذج مباراة توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية - وزارة الشغل والإدماج المهني 2019 - اختبار كتابي عام

🏢 وزارة الشغل والإدماج المهني 👤 متصرف من الدرجة الثانية 🎯 موضوع عام 📅 19/05/2019 👁️ 0 مشاهدة

باختصار

هذا نموذج امتحان كتابي سابق لمباراة متصرف من الدرجة الثانية لدى وزارة الشغل والإدماج المهني (19/05/2019)، منشور على وظيفة إنفو للاطلاع والتحميل المجاني بصيغة PDF.

الجهة المنظمة
وزارة الشغل والإدماج المهني
الدرجة
متصرف من الدرجة الثانية
التخصص
موضوع عام
الدورة
19/05/2019
عدد الصفحات
2
لغة الأسئلة
العربية والفرنسية
التصحيح
غير متوفر بعد
اختبار كتابي عام (3 ساعات) لمباراة توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية، الأحد 19 ماي 2019: سؤالان للاختيار بالعربية والفرنسية حول دور إدارة الشغل (الاتفاقية 150) والعمل اللائق. صفحتان عليهما تسطير. تنبيه: النسخة تحمل علامات مترشح على بعض الأجوبة.
نموذج مباراة جديد كل يوم على قناة واتساب
هل أفادك؟ شاركه مع من يبحث
WhatsApp Facebook Telegram
تابع تحضيرك: 📄 نماذج مباريات متصرفين من الدرجة الثاني… 📄 نموذج مباراة توظيف متصرف من الدرجة الث… 📄 نموذج مباراة توظيف متصرف من الدرجة الث… 🔎 مباريات متصرف من الدرجة الثانية المفتوحة 💰 راتب متصرف من الدرجة الثانية
📝 نص أسئلة النموذج (مستخرج آلياً من الصفحات الممسوحة)

استُخرج هذا النص آلياً من صور الامتحان وقد يحتوي على أخطاء في القراءة — الصور أعلاه هي المرجع.

مباراة توظيف
. ا وا
‎pat‏ فين من الدرجة الثانية
الأحد 19 ماي 2019-
اختباركتابي عام )3 ساعات)
‎et‏ عن أحد السؤالين التالبين:
السؤال الأول:
تغرف ‎rss‏ الفمل ‎ASS mme‏ منخلمة ‎L'Adininisu ation du travail ett définie par la salt‏ |
0 160 بشأن إدارة العمل )1678 ‎Consengon n° 56 de l'OIT ur},‏
مدولية رقم 154 ‎comme ait LR 41820) bois‏ (978ا ‎l'aéninhissuon du oral‏
‎nt‏ الإدارة العامة في بال سباسة العمل ‎sctités de l'acninisuration nublique dans le‏
‎x $ Lo‏ ب م | «#الوحص ‎poliiqu? miionale du‏ ما ‎domaine de‏
‎il LV) Li‏ اسلسمة العكرمات ‎ler | pi‏ اللويت لين ‎L'est un outil excel‏
بالنزامانها الاجتماغية ‎de leurs‏ وماد ‎pour‏ ىود انرمع |
‎social: : AU SEA :‏ »ليوف ‎ex‏ مجول دراو
يتم ‎tds‏ دهابير العمل ‎Aout‏ من حيث ‎è Lau‏ جم مد باب ا تجمجوو 5 مجو . ‎Les‏ |
‎but‏ والسباساث الومانية. ‎ge 2, | jui‏ ما مجحو ‎principe apalicuses à‏
من خالا التخريمات + 9 لي ‎done essentiel‏ حي !ا ‎les polideues niérnics.‏ |
بن الصردرة أن ‎Riley‏ كل بال ‎pl‏ إدارة عمل ااهل ‎un‏ مف يربع ‎chaaus‏ 5
‎able. en \ ”‏ د ‎act,‏ الوم ‎Le‏ ا
‎tar‏ ومسخدام. مسؤدل من ‎pete mes‏ مل ‎d'acreinisurz von ske tree Aion‏ |
ال زه ‎2e‏ حِِ 8 ‎charge de tous ler AspCEtE‏ |
‎ER FT |‏ #نهمونييمه ‎péñdaue‏ يز + تخا ص عونم من |
‎ns;‏ المي ‎du‏ |
د ‎Goel ai h vote au: fe rôle jous fr 784 A‏ . |
بي هوي تشلرك ‎GER SN‏ تقوم به إدارة ‎Pre Sas | A‏ ا ا
بن م 2 ‎slam‏ والهرش ‎١‏ ؟» ‎Fupékoraron dd‏ |
‎ae me‏ مو قع و ‎wadifa-info.com Aa‏
نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو

السؤال الثاني:
بلخس ‎pots‏ العمل اللائق تطلمات كل عامل: فرسة ‎NO NON de travail décerne résume les‏
‎de tout travailleur : La possibilité |‏ 35017311005
ارا ‎n‏ ءا 0 & - . ‎h H‏
‎mt‏ يد ف تعمل المنتج 2 الأحور الجيدة مع ‎un travail productif et 1 Sig‏ أي
‎ss ds |‏ عمل ‎dust‏ وحمابة اجتماعبة ‎nvenablement remunéré, as50r0 de | SU‏
‎Conditions de 1ecurité sur le lieu de travail‏
ينيج العمل اللائق للناسن ‎ja Lui‏ والاندماج ‎famille ١‏ جو ‎et d'une protection socrale pour‏
‎Le travail décent donne aux indmidu‏
‎La | APTE <١ à : 1‏ 5
في ‎sam‏ . فصلاً عن حرية التعيير عن الشفالاتهم؛ ‎possibilite de s'épanouir et de 1'insérer dans‏
‎Lots‏ في العمل النقاني والمشاركة في القرارات ‎ainsi que la liberte d'exprimer‏ .020806 د
‎NT‏ تاق لل المعاملة ‎leurs préoccupations, de se Syndiquer et de‏
لتي ‎HS er piles es SE‏ الفرص و ‎prendre part aux decisiont qui auront des‏
بس النساء والرجال.(المممدر ‎at Se‏ "سول ‎consequences sur leur existence. ١١ suppate‏
‎une egahte de chances et de traitement‏
‎pour les femmes et les hommes {Source‏
اما موي رايك المسار الذي يتفي نيحة والنني بمكن ‎BIT)‏
‏من ‎bin‏ محده النيحة وما شي المتدابير والإجراءات ‎Quel est à votre avis le procetsus à‏ -
‎40060٠7012 qui doit permettre d'attemdre ce ah ses ES 0 8‏
لي اتحدها المقرب من أجل تكريس مدا المقيوم علن | ‎et quelles sont les mesures‏ لُتصاننوف
‎à‏ الو فم مها ‎J'EN‏ مؤشرات 07 ‎entreprises par le Maroc pour‏
‎dans la pratique cette notion, en indiquant à 2 8 |‏
النباسمالعامة ‎certains indicateurs globaux de mesure?‏
نماذج ‎١‏ ت من مو قع ‎a dans‏ اع
ج المباريات من موقع وظيفة إنفو ‎wadifa-info.com‏

أسئلة شائعة حول هذا النموذج

هل يمكن تحميل هذا النموذج مجاناً؟
نعم. صفحات هذا النموذج (2) متاحة للاطلاع والتحميل مجاناً، وبدون تسجيل أو إنشاء حساب.
هل يتضمن هذا النموذج التصحيح؟
ليس بعد. هذه الصفحة تنشر الأسئلة كما وردت في الامتحان، والتصحيح المقترح يُضاف تدريجياً حسب النماذج.
ما هي الجهة المنظمة والدرجة المعنية بهذا النموذج؟
هذا النموذج من مباراة نظمتها وزارة الشغل والإدماج المهني. ويخصّ درجة: متصرف من الدرجة الثانية.
ما هي دورة هذا الامتحان ولغة أسئلته؟
الدورة: 19/05/2019. والأسئلة معروضة بالعربية والفرنسية معاً.
أين أجد نماذج أخرى لنفس المباراة؟
جمعنا نماذج نفس العائلة في صفحة متصرفين: /نماذج-مباريات/متصرفين، مرتّبة حسب الدورة من الأحدث إلى الأقدم.

💬 ناقش هذا النموذج (0)

شارك إجاباتك أو صحّح التصحيح — إذا كان لديك رأي مختلف حول أي نقطة، اكتبه هنا ليستفيد باقي المترشحين.

لا يوجد نقاش بعد — شارك إجابتك أو سؤالك حول هذا النموذج.

⚠️ ممنوع نشر أرقام الهاتف أو الروابط أو أي عرض مقابل مال — تُحذف هذه المشاركات تلقائياً.

المصدر: نسخ منشورة على الويب

📲
ثبّت تطبيق وظيفة إنفو على جهازك: اضغط زر المشاركة في أسفل سفاري، ثم اختر إضافة إلى الشاشة الرئيسية. تصلك المباريات الجديدة بسرعة ودون متصفح.