تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي
Wadifa Infoالوظيفة العمومية بالمغرب FR
💸 نفس المنتوج بثمن أرخص: قارن بيم وكارفور ومرجان فثانية جرّبها ←

نموذج مباراة توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية - المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد 2017 - الاختبار العام والتقييم المالي

🏢 المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد 👤 متصرف من الدرجة الثانية 🎯 التقييم المالي 📅 16/12/2017 👁️ 21 مشاهدة

⬇️ تحميل PDF الرابط الدائم: wadifa-info.com/نموذج-مباراة/3326

باختصار

هذا نموذج امتحان كتابي سابق لمباراة متصرف من الدرجة الثانية لدى المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد (16/12/2017)، منشور على وظيفة إنفو للاطلاع والتحميل المجاني بصيغة PDF.

الجهة المنظمة
المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد
الدرجة
متصرف من الدرجة الثانية
التخصص
التقييم المالي
الدورة
16/12/2017
عدد الصفحات
5
لغة الأسئلة
العربية والفرنسية
التصحيح
غير متوفر بعد
مباراة توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية بالمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد، دورة 16 دجنبر 2017: الاختبار الكتابي العام (3 ساعات، المعامل 2) بموضوعين حول تحديث الإدارة العمومية، واختبار التخصص في التقييم المالي (3 ساعات) مع حالة تطبيقية لتقييم شركة. 5 صفحات.
نموذج مباراة جديد كل يوم على قناة واتساب
هل أفادك؟ شاركه مع من يبحث
WhatsApp Facebook Telegram
تابع تحضيرك: 📄 نماذج مباريات متصرفين من الدرجة الثاني… 📄 نموذج مباراة توظيف متصرف من الدرجة الث… 📄 نموذج مباراة توظيف متصرف من الدرجة الث… 🔎 مباريات متصرف من الدرجة الثانية المفتوحة 💰 راتب متصرف من الدرجة الثانية
📝 نص أسئلة النموذج (مستخرج آلياً من الصفحات الممسوحة)

استُخرج هذا النص آلياً من صور الامتحان وقد يحتوي على أخطاء في القراءة — الصور أعلاه هي المرجع.

اليا حي ...تساي سه
‎pas aident‏
وبازة الصحة 7 ‎ROYAUME DU MAROC‏
1 1 ل ا ا ‎MINIRTERE DE LA‏
ب كز الإستشفاني الجامعي ابن رش ‎NES‏
‏ل ‎Centre Hospitalier Universitaire Ibn Rochd nn‏ ال
مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية
( دورة 16 دجنبر 2017 )
الاختبار الكتابى العام
المدة : 3 ساعات المعامل : 02
اكتب؛ حسب أشْتيارك؛ «اللغة العربية أو الفرنسية؛ في ‎a!‏ الموضوعين ‎Gi‏
‎Sujet n°1:‏
‎Lobijectif de la modernisatiônfäe Qadpinistration est de doter le Maroc d'une‏
‎rffitatement le pays dans son développement‏ ل ‎Administration capable‏
‎donc d'at:roître l'effiéacité et l'efficience de l'administration, de‏ ايد 11 ‎économique.‏
‎promouvdit la bonne gouvernance au sein de l'ädministration et d'améliorer sa‏
‎transparence et Sa neutralité. I est important dé rétablir la confiance des citoyens‏
‎marocains, parbculiers et entreprises, dans leur administration.‏
‎Analyser el commentez cé sujet en mettant en avant les enjeux et les‏
‎fondements de la modernisation de l'administration publique.‏
الموضو ع الأول:
البدف من تحديث الإدارة هو تز ويد المغرب بإدارة قادرة على مواشة شمينه الاقتصادية نكل ‎Pas‏
‏المطلوب إذن هر زيادة كفاءة الإدارة و فعالبنهاء وتعزيز الحكامة الحيدة داحل الإدارة وتحسين ‎RE‏
‏و حيادها. فالمهم هو استعادة ثقة المراطنين المغاربة؛ أفرادا ومقاولات. في إدارئهم
‎١ 9 0‏ 1 - > 4 1
- حلل وناقش هذا الموضوع مسلطا الضوء على رهانات ‎cal‏ تحديث الإدارة العموميه.
‎El Arjoune - Casablanca Tél. (05 22) 481010 - Fax :‏ 0
5 05 ِ
‎lvibnrochd.r‏ 6 94 29 )22
لايل فح م
نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو ‎wadifa-info.com‏

Sujet n°2:
-L'ebjectif qu soit être recherché par toutes les institutions, les du
citoyen, Suelles Fe rémplissaient pas cette mission, ces institutions #9ralené Tputiles et
n'auraient même pas de raison d'être 1
V'ai jugé bon de M'adresser à Vous aüjourd'hul, et à travars Vous ‏اما ل‎ ٠ 0#
conceméès;/ét aux citoyens en général; pour évoquer un sujet ‏ن ل لايم‎ st
l'essence mémede l'action dés ‏لذو تايا‎ Tu
Ce que je vise pardh, c'est la relatiosr étre ie citoÿen ‏م اويا أع‎ tort, qu J sa bis" sde
services centraux €t de 13dministsics remiteriale, su des ‏ذاه‎ élus et ‏ا‎
‎Fépionaus des depart mentéminsténels 7 pu Pre
2 Eurrait du ‏لمجا‎ prononce par SM 2e Hoi, que Dieu l'tsiste, Seven les membres des dus chambr+s du
Parlement ‏ضع‎ fate du ‏»نايت وله بجعم‎ 7
+ Analysez en démontrant en quoi l'amélioration de is afstlar citayen
_administration peut-elle contribuer au rehaussement du'ñfeau qu
service public, notamment dans le ‘Secteur dé !s santé. nié
‏بهذه الميمة؛ دامبا‎ lets ‏الدواطن. وبدون‎ dass ‏مر‎ à ‏أن الهدف الذي بن ا اهيل المؤسدات‎ +
: Here PS 7 à Were
Der ee ‏خلالكم لكن الهبات المعتية ؛ وإلى عموم المؤاطتين؛ في‎ EE 6 ‏أن‎ 8 TER
‏أو -المجالس‎ ٠ ‏رامن با 08 سراء تمان الأس بالتصالح المركرية؛ والإدارة الترانية‎ PE ssl ,
14 ‏ب‎ At ‏لأ مصاله الى‎ cv
mans ‏للا‎ 20056 d ‏الجمعة‎ AS DIET ‏من الطب الذي ر-‎ is
‏موضحا كيف يم هم تحسين علاقة المواطن بالادارة في الرفع من مستوى وجودة‎ Ja -
dal ‏لاسيماً في قطاع‎ (ne gant ‏الخدمة‎
‎wadifa-info.com ‏نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو‎

Royaume ay
mn VE ١ ‏الممفكة‎
‏حص‎ ane ‏كج المركز الاستشفاني الجامعي ابن رتسد‎ FA
\ C H U Centre Hospitalier Universitaire Ibn Rochd Le!
Concours de recrutement des Administrateurs 27° grade
Centre Hospitalier IBN ROCHD
VALUATI FINANC
DUREE : 3H
REPONDRE BRIEVEMENT AUX QUESTIONS SUIVANTES. : 4 points
1- Expliquer le rôle de la fonction financière dans un hôpital au Maroc
2 Expliquer : VAN Globale au intégrée, TIR globsl ou intégré
3: Une entreprise souffre depuis trois ans d’un déficit de trésorerie. Proposer les solutions
possibles pour améliorer son équilibre financier
CAS 1:.5 POINTS
La société « SMC sa» projette réaliser un projet d'investissement dans la ville de
Casablanca: Le directeur technique hésite entre deux types de machines dont les
caractéristiques sont les suivantes:
[Eléments Machine MAYAC Machine SACO ]
| -Dépense d'investissement 400.000 dhs 500.000dhs |
-Chiffre d’affaires par an 700.000 dhs 800.000 dhs
-Charges annuelles 400.000 dhs 450.000 dhs
-Valeur résiduelle à la fin de 7.000 dhs 8.000 dhs
la durée vic |
| -Durée vie ; Sans | Sans
Mode d'amortissement : linéaire
Taux d'actualisation :8%
Taux 1S 130%
Travail à faire :
1) Calculer la VAN dégagée par les deux machines ;
2) Interpréter les résultats obtenus
CAS 2 : 5 points
Le bilan de la société « JAMIL » établi au 31 décembre N se présente ainsi (présentation non
normalisée).
Actif. Bilan 31/12 Passif.
Actif immabilisé Capitaux propres
Immobilisation en non valeur 47.000 | Capital (15000 actions) | 1.500.000
Tomobilisations corporelles 1.936.000 | Réserve légale 175:000
Immobilisations financières 130.000 | Autre réserves 582:000
Résultat de l'exercice 220.009
Actif circulant 1.347.000 | Dettes 983.000
‏ب ات‎
- Un dividende brut de 15 DH par action sera distribué.
- Les immobilisations en non valeur correspondent à des frais de constitution.
‏مسمس يب‎
B, Rue Lahcen El Arjoun Casabtanca 20100 - Tél, : +212 5 22 481 010 - Fax : +212 5 22 222 021
Site Wet E-mai!
wadifa-info.com ‏نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو‎

‎DH.‏ 0( | | اس
‎fonds commercial. crée par l'entreprise, ES esimé à 50000 DH, 1000 actions d'une‏ مز م
‎société.‏ وااو ‎Les immobilisations il cop 20%e du capital de‏ = :
‎ee pes M ALIM établi au 31 décembre N se présente ainsi (présentation non‏
‎Bien 3 a STE Passif.‏ 7 بحت
‎api k‏ "=
‎non valeur 20.000 | Capital (5000 actions) res‏ لل
‎Immobilisations incorporelles 500.000 pe 200.000‏
‎Actif eireulant Résultat de l'exercice (perte) -40.000‏
350.000 :
‎es 100.000 | Dettes 380.000‏
‎Disponibilités 80.000‏ |
‎Tai Total 1.050.000‏
‎Travail à faire : .‏
‎Calculer la Valeur Mathématique intrinsèque de l’action de Ja société JAMIL‏
‎CAS 3: 6 points‏
‎Le 1" avril 2016, la société anonyme « AYOUB sa » est créée avec capital de 1 000.000 DH‏
‎divisé en actions de 1000 DH.‏
‎Les statuts prévoient que ce capital résulte :‏
‎Dr en numéraire effectués par divers actionnaires pour un montant global de 700 000‏
‎-D'apports en nature représentés par‘un lerrain et une éonstruction à usage d'atelier. Ces biens‏
‎ont été évalués respectivement à 100.000 DH:et 200 000 DH.‏
‎ln de numéraire, il a été convenu que seul le minimum légal (1/4) devrait‏
‎a création de la société. Toutefois deux ‘associés, souscripteurs respectivement de‏ ف اهز بج
‎et 1 actions es préféré effectuer immédiatement la libération de la totalité de leur‏
‎promesse apport. Les versements sont effectués par chèque.‏
‎à la création de cette société se sont élevés à 40000 DH . Ils‏ اجا
‎-Des honoraires de notaire"‏
‎k annee |‏
‎Des fais de publié As 000 Du‏
ب حمس ‎its d’enregi‏ «
‎nregistrement == 15000 DH‏ 0
‎Ces frais sont réglés le 5 mai 2016 par chèque bancaire.‏
‎Travail à faire : -‏
و ‎1-Présenter les écritures relatives à la constituti‏
‎Pret 6 à à \ k constitution de la société « AYOUB sa‏ >
‎e la société à l'issue des opérations de constitution. »‏
‎Le conseil d'administration de | iété‏
‎RER a soci à‏
‎libération du deuxième quart du us <AVOUB sa » a décidé de faire procéder à 1‏
‎doivent être effe compter du 01 octobre 2016 3‏
‎être effectués pour le 15 novembre. À cett 16. Tous les versements‏ |
‎l'exception de l'associé TAMIR, souscript e date tous 165 actionnaires se sont libérés, à‏
‎sans effet. ! ripteur de 50 titres. Après 5 ibérés, à‏
‎effet, la vente aux enchères de ses acti près une mise en dem é‏
‎es actions, le 15 décembre 2016, a produi eure restée‏ جل درسم حسمه حت حجازة ‎DH. Au‏ 42000
‎—-5porté 500 DH de res Une: somme de‏ 442
‎ions bancaires.‏
‎wadifa-info.com ll‏
نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو

Le ‏ب‎ faire h s
> ‏ا‎ toutes les écritures enregistrées à l'oceasion de V'appel de ln seconde moitié
du capital. 3 7 : 0
‏ار‎ Lex écrifures relatives à In défaillance de l'associé ١ ‏تارجم‎ sachant que le
solde revenant à cel aedonnaire Jui a été versé par chèque le 17 décembre CHDrES
prelévement des intérêt de retard de | 2% (TVA 20%) et des frais de 500 DH)
difa-info.com
BB 3 ‏نماذج المباريات من موقع‎

أسئلة شائعة حول هذا النموذج

هل يمكن تحميل هذا النموذج مجاناً؟
نعم. صفحات هذا النموذج (5) متاحة للاطلاع والتحميل مجاناً، وبدون تسجيل أو إنشاء حساب.
هل يتضمن هذا النموذج التصحيح؟
ليس بعد. هذه الصفحة تنشر الأسئلة كما وردت في الامتحان، والتصحيح المقترح يُضاف تدريجياً حسب النماذج.
ما هي الجهة المنظمة والدرجة المعنية بهذا النموذج؟
هذا النموذج من مباراة نظمتها المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد. ويخصّ درجة: متصرف من الدرجة الثانية.
ما هي دورة هذا الامتحان ولغة أسئلته؟
الدورة: 16/12/2017. والأسئلة معروضة بالعربية والفرنسية معاً.
أين أجد نماذج أخرى لنفس المباراة؟
جمعنا نماذج نفس العائلة في صفحة نماذج مباريات متصرفين، مرتّبة حسب الدورة من الأحدث إلى الأقدم.

ناقش هذا النموذج (0)

شارك إجاباتك أو صحّح التصحيح — إذا كان لديك رأي مختلف حول أي نقطة، اكتبه هنا ليستفيد باقي المترشحين.

لا يوجد نقاش بعد — شارك إجابتك أو سؤالك حول هذا النموذج.

⚠️ ممنوع نشر أرقام الهاتف أو الروابط أو أي عرض مقابل مال — تُحذف هذه المشاركات تلقائياً.

الجهة المنظمة: المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد · 16/12/2017 — مصدر النسخة: نسخ منشورة على الويب؛ الإعلان الرسمي للمباراة هو المرجع.

كيف تستشهد بهذه الصفحة؟

صحفي أو مدوّن أو أستاذ؟ انسخ المرجع أسفله وضع رابطاً نحو هذه الصفحة.

الرابط الدائم: https://www.wadifa-info.com/نموذج-مباراة/3326/نموذج-مباراة-توظيف-المتصرفين-من-الدرجة-الثانية-المركز-الاستشفائي-الجامعي-ابن-ر

📲
ثبّت تطبيق وظيفة إنفو على جهازك: اضغط زر المشاركة في أسفل سفاري، ثم اختر إضافة إلى الشاشة الرئيسية. تصلك المباريات الجديدة بسرعة ودون متصفح.