جديد
آخر تحديث:
علاوة الأقدمية في القطاع الخاص بالمغرب (المادة 350 من مدونة الشغل): 5% بعد سنتين من الخدمة، 10% بعد 5 سنوات، 15% بعد 12 سنة، 20% بعد 20 سنة، و25% بعد 25 سنة، تُحتسب على الأجرة الأساسية وتوابعها والساعات الإضافية، دون التعويضات العائلية والمكافآت غير القارة (المادة 353).
نسب علاوة الأقدمية (المادة 350)
| مدة الخدمة | علاوة الأقدمية | مثال على أجرة 4.000 درهم |
|---|---|---|
| بعد سنتين | 5% | 200 درهم |
| بعد 5 سنوات | 10% | 400 درهم |
| بعد 12 سنة | 15% | 600 درهم |
| بعد 20 سنة | 20% | 800 درهم |
| بعد 25 سنة | 25% | 1.000 درهم |
المثال توضيحي: تُحتسب النسبة على الأجرة المؤداة وفق عناصرها المحددة في المادة 353 أدناه.
متى لا تُستحق؟
لا تُستحق العلاوة إذا كانت الأجرة محددة أصلاً على أساس الأقدمية بمقتضى عقد الشغل أو النظام الداخلي أو اتفاقية جماعية (المادة 350). وهذه العلاوة خاصة بأجراء القطاع الخاص؛ أما الموظفون فيخضعون لنظام الترقي — راجع الترقي في الوظيفة العمومية.
كيف تُحسب مدة الخدمة؟ (المادتان 351 و352)
تُحتسب فترات الشغل متصلة كانت أو منفصلة، في نفس المقاولة أو لدى نفس المشغل. وتعد في حكم الشغل الفعلي: فترات توقف العقد المنصوص عليها في المادة 32، والعطلة السنوية المؤدى عنها، وفترات التوقف أو الإغلاق المؤقت بسبب قوة قاهرة أو حكم قضائي أو قرار إداري. أما الأجير الذي فُصل ثم أُعيد تشغيله، فلا تُحتسب له الفترات التي سبق أن استفاد عنها من تعويض الفصل.
ما يدخل في الحساب وما لا يدخل (المادة 353)
يدخل: الأجرة الأساسية وتوابعها، والتعويضات عن الساعات الإضافية.
لا يدخل: التعويضات العائلية، الحلوان (إلا إذا كان الأجير يتقاضى أجره منه فقط)، المنح والمكافآت بما فيها المرتبطة بالأرباح أو رقم المعاملات، المساهمة في الأرباح والمنح غير القارة، استرداد المصاريف، تعويضات المسؤولية والظروف غير الملائمة والأشغال الشاقة أو الخطرة، وتعويضات الاستبدال المؤقت أو الأشغال الاستثنائية — ما لم ينص العقد أو الاتفاقية الجماعية أو النظام الداخلي على خلاف ذلك.
أين تظهر في ورقة الأداء؟
تظهر علاوة الأقدمية سطراً مستقلاً في ورقة الأداء، وتدخل في الأجر الخاضع لاقتطاعات الضمان الاجتماعي والضريبة. إذا لم تجدها بعد سنتين من العمل، اطلب توضيحاً من المشغل ثم من مفتش الشغل.
الخلاصة
- 5% بعد سنتين.
- 10% بعد 5 سنوات، 15% بعد 12 سنة.
- 20% بعد 20 سنة، 25% بعد 25 سنة.
- على الأجرة الأساسية + الساعات الإضافية.
- غير مستحقة إذا كانت الأجرة مبنية أصلاً على الأقدمية.